独家原创-银行高级会计师职务申报材料

1、独家原创:银行高级会计师职务申报材料尊敬的朋友：此篇文章由本站代写老师独家原创写作，版权归代写会员所有，普通VIP会员无权查看，代写服务咨询电话一、加强制度建设，拟定和完善公司各项财务管理和会计核算制度（一）拟定*公司开支审批暂行办法，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行，*年我又重新修订和完善了*公司开支审批办法，进一步明确了责权。（三）为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于20*年6月

2、重新起草了*公司内部审计暂行办法，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。二、科学组织抓管理，精心谋划促效益（一）重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头参与编制了公司*年度、*年度和20*年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。（三）实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。*年*月上任始，公司帐面应收账款*万元，占公司流动资产的*%。针对现状，重新制定了公司

3、的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如*，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额；同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。*年*月止，公司账面应收款*万元，占公司流动资产的*%，比三年前减少了*万元，占流动资产比例下降了*个百分点。通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，20*0年公司实现净利润118.2万元，2*1年实现净利润925.25万元，20*年实现利润1896.

4、42万元，每年的利润增长都超过了1*%。为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识。身为*的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析；为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部被评为公司*年度先进部室（综合测评第一）。四、发挥业务专长，当好领导参谋和助手。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在*更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不

5、注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。五、加强业务培训，提高工作能力。鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学_。20*年7月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监（CFO）高级培训班，学_财务管理的最新理论知识。通过自身的学_来带动所在部门人员的学_热情，目前，公司财会人员中，2人正在进修本科，1人进修研究生，2人取得注册会计师资格，2人正参加注册会计师资格考试。通过学_，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。六、切实履行集团委派职责。七、强化思想政治学_，积极参加公司工会、女工委各项活动（一）加强工会女职工

6、思想政治工作，营造和谐的安全生产氛围。分公司女工委认真组织女职工学_党的“十七”大精神，学_工会法、劳动法、妇女权益保障法等法律法规，使广大女职工用法律来规范自身行为。围绕企业中心全面做好工会女职工思想政治工作。引导广大女职工立足岗位，创造新业绩，最大限度地发挥女职工的聪明才智，积极营造和谐的安全生产氛围。（三）积极推进女职工双文明建功立业活动。分公司女工委在女职工中积极开展“岗位能手”、“巾帼建功立业”活动，同志被评为*年度“三八”红旗手荣誉称号，女工小组被矿业公司评为先进集体荣誉称号，被评为“巾帼文明示范岗”先进单位，评出等2户“文明家庭”，分公司广大女职工充分发挥半边天的作用，她们用自己

7、的辛勤的汗水换来了丰硕的成果，展现出巾帼不让须眉新时代女性的丰彩。得到了公司领导的一致赞扬。（五）分公司工会女职工组织在组织实施以争创“女职工建功立业示范岗”为主要内容的“女职工建功立业工程”，有针对性地开展技术技能培训、岗位练兵、技术比武及配合分公司开展“安康杯”、“双增双节”等安全生产劳动竞赛活动，发动女职工开展为本行业、本单位发展出“金点子”，提合理化建议等多种形式的活动，推动分公司工会女职工工作不断取得新的成果。在六月份“安全月”活动期间，分公司女职工积极参加安全生产部门举办各种形式的安全活动，认真学_安全生产法、工会劳动保护条例等法律法规的宣传活动，组织女职工参加公司工会举办的劳动保

8、护监督员检查培训班。做好第五届“妻管严”安全活动、发放“夫安回音卡”104份，安全征文稿件12篇，全面发挥妇女在促进企业发展中的作用。通过活动，促进了家庭幸福和睦、社会安定团结和企业安全文明生产。10月份在公司开展的百项技能大比武活动中，分公司共有名女职工参加了比赛，有名女职工获得一、二名的好成绩。“双增双节”活动也取得成效、发动女职工从身边的小事做起，节约一度电、一滴水，一张纸，如：为响应公司的提出的节能降耗做出积极贡献。（七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富女职工的文化生活。2做好年终女职工评比和文明家庭评比申报工作。认真做好年终女职工评比和文明家庭评比申报工作。经过这多年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但