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文档简介

1、.岗位交接班制度一、交接班工作必须按时在现场进行，接班司机按照巡回检查制度规定的内容进行检查，查阅各种有关记录簿的记录事项。二、交班司机必须将当班的设备状态、运行情况、巡回检查情况、存在的问题、下一班应注意事项、工具材料和配件存放情况等向接班司机交代清楚。三、有下列情况之一者，交班司机不得交班：( 一) 对照巡回检查制度规定的内容和要求，本班没有认真对设备进行检查和保养。( 二) 各种记录簿没有按规定填写。( 三) 本班发生的事故未弄清楚情况，或留有能处理而未处理的问题，又未得到上级领导允许离开时。( 四) 不是本岗位的司机，又未得到上级领导人的同意而来接班的。( 五) 发现接班司机有病、醉酒

2、或精神不正常时应拒绝交班，并及时向领导汇报。四、有下列情况之一者，接班司机应拒绝接班：( 一) 发现有第三项中任一者。( 二) 设备状态及运行情况不明。( 三) 安全保护装置及闭锁失灵或损坏。( 四) 工具、材料、配件无故丢失或损坏。( 五) 各种记录和技术资料不全或有丢失现象。( 六) 设备和工作场所不整洁。五、正式交接工作必须由交班司机和接班司机共同进行，双方按巡回检查路线对设备主要部位进行交接，检验各部件是否正常， 运转时有无异状、异响，各包机部位是否清洁等。双方共同检查，应做1 / 2.好交接记录。六、交接班工作经双方同意后，均应在交接班记录簿上盖章或签名，方为有效，未经盖章或签名，交班司机不得下岗，接班司机不得上岗。七、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅自离岗，必须得到领导同意后，方能离

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