2020服务员辞职书范例

1、2020服务员辞职书范例 0 2020 服务员辞职书 2020 服务员辞职书【一】尊敬的领导： 您好！ 我是 xx。由于六月份我将毕业离校返乡，故按照贵店相关规章制度，提前一个月递交辞职申请。 在酒店工作一个多月了，在这段时间里，我工作得很开心，因为黄姐、经理、领班、组长以及各位同事都很照顾我，在此向你们表示我真诚的谢意。谢谢贵店为我提供一个工作的机会和环境，谢谢领导们对我工作上的错误的宽容、理解与指正，谢谢同事们在平时工作中对我的无私帮助。总之，在酒店，我体会到了工作的乐趣，体会到了团队精神，体会到了宽容与理解，这对于我以后走上新的工作岗位来说，无疑是一笔巨大的精神财富。 我 x 月 x 号

2、开始在酒店工作，工作职责是服务员。现在提出辞职申请，想在 x 月 x 号离职，基本符合当初的工作三个月的承诺。故希望贵店能同意我的辞职申请。由此给贵店管理带来的种种不便，还望谅解。在未来的一个月里，我将继续努力工作。 最后，祝各位领导身体健康！祝各位同事工作顺利！祝酒店生意兴垄蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 辞职人：xx 2020 年 x 月 x 日 2020 服务员辞职书【二】尊敬的领导： 您好！ 在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多

3、方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期 _较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 x 月 x 日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一

4、段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！ 此致 敬礼！ 辞职人：xx 2020 年 x 月 x 日 2020 服务员辞职书【三】尊敬餐馆领导： 您好！ 我很遗憾自己在这个时候向餐馆正式提出辞职。我来餐馆也快一年了，也很荣幸自己成为 XX 餐馆的一员。在餐馆工作一年中，我学到了很多知识与技能。非常感激餐馆给予了我在这样

5、的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。 我希望在 XX 年 X 月 XX 日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。 辞职人：xx 2020 年 xx 月 xx 日 2020 服务员辞职书【四】尊敬的餐厅领导： 您好！ 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。 现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，

6、由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。 具体原因是： 一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。 二、我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。 可是后来被调到这儿做了骑手， _告诉父亲骑手是做什么的， 可是这次我弟弟从 xx 回家经过 xx 知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。 三、我个人也是在餐厅

7、什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。 我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。 我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！ 感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！ 此致 敬礼！ 辞职人：xx 2020 年 x 月 x 日 2020 服务员辞职书【五】尊敬的领导： 您好！ 我很遗憾自己在这个如此繁忙的时候向酒店正式提出辞职。 弹指瞬间，来到同庆楼酒店也快两个月了，正是

8、在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。 回首这两个月以来，真是一言难尽. 在我即将离开这个曾经成长过，奉献过，快乐过，痛苦过，充实过的大家庭时，我以笨拙的笔迹写下了这封信。 提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。 遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友行走在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日 _日子， 静下来好好的准备一下我接下来的学习生活了！ 也许我并不能算是一名优秀的服务员 ，因为我的工作能力不是最强的，待人处世不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说“鱼于熊掌

9、不可得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优秀的， 所以难免顾此失彼。 很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。 现在想来还是心有余悸！ 在酒店工作的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感幸运。 因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。 两个月以来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。 我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言！ 离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始， 但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚

10、强的面对！坚强的面对人生中的风风雨雨！永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉！ 虽说酒店乃我们生活的大家庭，在我在此工作生活的几个月来也发现一些本人认为的遗憾，也可以说是我辞职的间接原因。 就我认为一个酒店乃至企业集团的长久发展离不开员工的团结奋进，高管的正确决策和对待员工的平等态度，以及各项措施的顺利实行和完备后勤保障！但对于同庆楼来说， 许多方面都达不到上述所说的要求！员工生活水平的恶劣，生活的枯燥；以及不是所有的员工都能和谐的相处，主管等与员工都有很大的隔阂，看似平静的酒店实则波浪翻滚， 内部矛盾纷扰！上级对待下级的态度让人担忧这样的环境怎能让人安心自己为酒店努力工作，怎么能留得住人才啊！ 酒店的内部也需要改革，不是领导让员工努