手卫生依从性项目管理.ppt_第1页
手卫生依从性项目管理.ppt_第2页
手卫生依从性项目管理.ppt_第3页
手卫生依从性项目管理.ppt_第4页
手卫生依从性项目管理.ppt_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、提高临床科室医务人员手卫生依从性,项目时间:2015年1月-9月,知易行难,如何解决?,因此启动领导重视、全员参与、 多模式促进策略的手卫生项目,项目背景: 国内外文献研究证实医务人员的手是医源性感染的重要因素 手卫生是预防院内感染和减少耐药菌传播的最经济、有效途径 但从文献及我院前期调查中了解到医务人员手卫生依从性较低,35.02% 为有效贯彻我国医务人员手卫生规范和确保我院能够顺利通过“国三甲”评审,汇报二季度院感工作,方法-PDCA,PLAN(计划),计划阶段,拟定计划,要因分析,现状分析,设定目标,制定策略,良好的计划等于 成功的开始!,拟定计划,拟定项目计划书,明确项目相关事项,手卫

2、生项目计划书 (一)项目概述: 1、项目名称:手卫生项目 项目定义:医务人员手卫生依从性定义,观察期间实际完成的 手卫生次数占总手卫生指征数的百分比。 2、项目目标:原有基础上提高10% (二)评审条款要素: 1、该项目为评审中“十大安全目标之一” 2、医院领导应提供充足的资源以支持感染预防与控制项目 3、医院为医务人员、病人、家属及其它参与医疗活动的人员 提供感染防控教育 4、医院应确定与感染风险有关的操作规程和流程,与实施降 低感染风险的隐患,确保手套、口罩、眼罩、其它保护性设备 ,洗手液和消毒剂的供应和正确使用 5、参照标准医务人员手卫生规范卫生部颁布 执行部门:院感科 负责人:黄百园

3、项目起止日期:2015年1月-2015年9月,项目概述,拟定计划,哪里适用?,在所有进行医疗工作的场所 内都应该按照上述执行手卫 生规范,拟定计划,项目组成员,拟定计划,所需资源,所有资源: 硬件平台:主要指手卫生设施和手卫生流程图, 包括洗手池、洗手液、干手纸盒、干手纸、手消毒液 、垃圾桶等,以便于医务人员洗手和手消毒。 目前大部分科室已根据实际情况申领并配备齐全 了手卫生设施,但少数科室手卫生设施尚未完全到位 和干手纸盒内无手纸每个病房门口均需安装手消毒剂 ,目前仍在统计需要数量。因此,仍需总务处支持各 临床科室配备手卫生设施。,计划进度安排,拟定计划,设备,行为,认知,态度,工作流程 不

4、正确,手不脏 不用洗,整天洗手 皮肤粗糙,其他人也 没有洗手,洗手 不重要,工作太忙没 时间经常洗手,情况紧急来 不及洗手,损坏皮肤,洗手次 数太多 影响工作,不洗手没什么 危害,戴手套可 以代替洗手,不知何时 洗手,没有足够的擦 手纸,对手消毒 剂过敏,洗手设施不方 便使用,水龙头损坏没有 及时维修,增加成本,不洗手对个人 没影响不脏,没有人 检查,依 从 性 低,没有洗手 的习惯,现状分析-手卫生依从性低鱼骨头图,现状分析-确定要因,设备,行为,认知,态度,工作流程 不正确,手不脏 不用洗,整天洗手 皮肤粗糙,其他人也 没有洗手,洗手 不重要,工作太忙没 时间经常洗手,情况紧急来 不及洗手

5、,损坏皮肤,洗手次 数太多 影响工作,不洗手没什么 危害,不知何时 洗手,没有足够的擦 手纸,对手消毒 剂过敏,洗手设施不方 便使用,增加成本,不洗手对个人 没影响不脏,没有人 检查,依 从 性 低,没有洗手 的习惯,戴手套可 以代替洗手,水龙头损坏没有 及时维修,制定对策,认知,不知道何时需要洗手 不洗手没什么危害 戴手套也能预防疾病,明确洗手的五个重要时刻 开展全员手卫生知识培训 制作手卫生知识应知应会手册 重点考核科室骨干人员,制定对策,态度/行为,没有洗手的习惯 不洗手对个人没有影响 没有人检查,领导重视 纳入绩效考核标准 开展QC活动 检查执行情况,制定对策,设备,洗手设施不方便使用

6、 没有足够的擦手纸 洗手设施损坏没有及时维修,向后勤提交增加设备申请 完善科室擦手纸配备 督促后勤部门配合设施维护,指标名称:医务人员手卫生依从性 指标定义:观察期间实际完成的手卫生次数占总手卫生指 征数的百分比 分子定义:医务人员实际完成的手卫生次数 分母定义:观察期间实际观察到的手卫生机会数 排除:进入临床区域中非执行工作的医务人员、未进入临 床区域的人员、病人病属。 数据来源:现场观察,确定指标与调查方法,设定目标值,手卫生依从性在原有基础上递增10%,手卫生依从性调查-暗访,1、领导重视:会上强调,带领督导组下科室检查 2、完善手卫生设施 3、张贴手卫生流程图:洗手池上方、手消毒剂放置

7、处 4、张贴手卫生五个时刻示意图,DO(实施),“五个手卫生时机”,5、加强培训: 全员培训:内网指导、质控小组培训科室人员 重点人员培训:护理骨干人员,2次(2月份) 科主任、护士长,2次(2月、10月) 感控医生、护士,1次(10月份) 新入职员工进修生实习生等岗前培训(每批次) 多种形式:PPT授课、手卫生视频、现场示范、洗手口诀、院感监控软件医院感染学习平台、考核。,DO(实施),建立工具书及考核标准,开展形式多样的手卫生培训考核,普外科,门诊,放化一科,病理科,6、宣传教育 7、增加监测频率 院感科:日常检查,发现问题当场反馈; 指导临床科室自查,发现问题及时反馈; 每月汇总手卫生数据,并公告; 每季度形成季度报告,并公告。 督导组:不定期检查 临床科室:科室每周至少一次自查。,DO(实施),1、院感科每季度公布手卫生用品消耗量;,形成固化的成果措施,2、院感科每季度公布手卫生用品消耗量;,形成固化的成果措施,Check(检查)-检查执行效果,手卫生依从性每季度递增10%以上,Check(检查)-检查执行效果,手卫生正确性每季度递增5%以上,1、对数据进一步分析、确认改进效果,加强手卫生薄弱环节和重点人群的培训与考核; 2、继续加强培训和督导检查频率,巩固效果; 3 完善监测方案如结合手消毒剂消耗量分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论