总经办主任岗位工作标准、总经理职位说明书及总经办主任岗位职责.doc

总经办主任岗位工作标准、总经理职位说明书及总经办主任岗位职责第一篇总经办主任岗位说明书大区总经办工作说明书第二篇总经办主任职位说明书总经办主任岗位工作标准、总经理职位说明书及总经办主任岗位职责。直属上级_本人签认_第三篇总经办主任岗位说明书简单明了,注重点岗位说明书总经办主任岗位工作标准、总经理职位说明书及总经办主任岗位职责。第四篇总经办主任岗位职责总经办主任岗位工作标准、总经理职位说明书及总经办主任岗位职责。第五篇总经办主任岗位职责及任职资格总经办主任岗位职责及任职资格岗位设置目的全面负责总经办管理事务，协助总经理处理日常事务。总经办主任岗位工作标准、总经理职位说明书及总经办主任岗位职责。工作内容1、组织监督组织并监督公司各项计划，办公会决议的执行情况；2、文件初审各类公文及领导交办的公函、报告等文件进行审核；3、会议组织组织公司各类重要会议，协调各种资源，确保会议的顺利召开；4、日程安排；编制总经理日常安排，对重要事情及时提醒；5、接待工作接待来访人员，并根据总经理意见做妥善安排；6、外联工作协助总经理进行外联及对外公关工作；7、费用报销做好总经理各项费用及部门内部的报销工作；8、突发事件处理领导外出时，依据领导授权处理突发事件；9、文件管理指导对总经办发文、文件会签、外来文件阅办，文件归档等工作进行监督、指导；10、制定工作计划根据行政人力中心统一布置，制定总经办工作计划；11、召开工作会议召开总经办工作会议，合理分工，确保总经办职能的实现；总经办主任岗位工作标准、总经理职位说明书及总经办主任岗位职责。12、日常事务管理为秘书完成各项工作提供支持；13、部门员工考核按相关制度规定对本部门员工进行考核，创造公平、公正的工作环境；14、人才队伍建设给部门其它成员理论和实践上的指导，帮助部门各成员成长，提高部门整体工作能力；15、全面了解总经办工作情况，优化总经办管理制度，拟定总经办相关流程；16、收集公司经营管理信息，对管理制度和相关工作流程提供优化建议；17、完成上级领导交办的其它各项任务。权限、责任总经办主任岗位工作标准、总经理职位说明书及总经办主任岗位职责。权限1、对内、外联络和协调的执行权；2、对公司各类重要文件、领导重要讲话及公司其它重要资料有保密权；3、对公司各项计划、办公会决议具有监督权；4、对部门员工进行奖励和处分的提案权；5、对相关工作流程制定和优化的建设权和提案权；6、行使总经理交办事宜所赋予的权利。责任1、对起草的内部文件的合理性、可操作性和科学性负责；2、对内、外联络和协调工作的有效性负责；3、对总经办文件管理的及时性、准确性、有效性和经济性负责；4、对公司各类重要文件、领导重要讲话及公司其它重要资料保密性负责；5、对经营计划，办公会决策执行情况等信息收集的准确性和及时性负责第一篇学生宿舍楼幢管理员工作岗位职责学生宿舍楼幢管理员工作岗位职责学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生；对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生；对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。七、完成上级布置的其他工作。第二篇学生宿舍管理员岗位职责及考核办法新托克逊第一中学学生宿舍管理员岗位职责及考核办法为了进一步加强对学生宿舍的管理，明确宿舍管理人员的职责，提高学生宿舍管理质量，发挥宿舍管理员在教育、管理学生中的作用，切实把学生宿舍管理各项具体工作落到实处，特制定本办法。一、宿舍管理员主要工作职责1、严格作息时间，按时开、锁楼栋大门。在学生下课前5分钟开门，在学生上课铃响后锁门特殊时期，以学校临时通知为准。学生在寝室活动期间，宿舍管理员坚持在宿舍楼门口值班。白天保证一个宿管员在岗，晚上必须两个宿管员到位。2、看好本楼栋大门，严禁男女生互串寝室，严禁本楼栋外人员进入或留宿。3、认真做好宿舍楼内学生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及时向安管处、德育处或学校值班人员及班主任反映楼栋内学生的违规情况。4、每天对学生宿舍做到“四清查一登记”，即上午上课时查、下午上课时查、上晚自习时查、晚上学生就寝时查；对没有上课的学生和不按时就寝的学生做好登记。坚决杜绝本楼栋外任何人在楼内就寝和学生私下调换寝室的现象发生。5、负责督促楼栋学生寝室外及楼栋前后责任区的卫生工作，每天至少打扫、清洗三次，保持干净。6、负责楼内门窗、玻璃、床柜、水电设施等公物管理工作。7、监督记录各班班主任到宿舍情况，时间定于每周二下午第八节后。8、配合班主任及总务处等对住宿生的相关管理工作。二、宿舍管理员岗位工作考核办法对宿舍管理员每月工作情况的考核，实行倒扣分的办法进行，满分为100分，学期末四个月的平均分是本人本学期的考核分，具体为1、在规定的上班时间，保证学生在宿管员在，管理员若擅自离岗，一次扣10分。2、不按时开、锁楼栋大门，出现一次扣5分。3、文明服务，严禁辱骂或殴打学生，出现一次扣510分。4、看好楼栋大门，严禁非楼内人员进入楼内。未经批准擅自让非楼内人员进入的，出现一次扣2分；擅自留宿非楼内人员的，一次扣5分。5、出现男女生互串寝室的，一次扣2分。6、维护楼内正常秩序，发生学生起哄闹事现象不制止的，一次扣5分。7、晚上学生就寝后要查房，并将查房出现的情况于次日上午分别报告保卫处、德育处及班主任（若有学生旷宿，晚上及时通报相关班主任），出现错报、漏报的，一次扣1分。8、保持楼栋内卫生，每天至少做到早中晚三次清扫，少清扫一次扣2分；发现有垃圾未清除、厕所未打扫的，一次扣2分。学生宿舍楼幢管理员工作岗位职责。9、教育学生养成良好的卫生习惯，制止学生乱泼脏水、乱倒、乱丢垃圾，对三乱现象不制止的一次扣1分；楼内有积水的一次扣2分。由于剩饭、剩菜、方便面袋、快餐盒、一次性筷子等造成大小便池、洗手池、地漏堵塞，一次扣3分。10、治安防范工作到位，做到“八无”，即无火灾、无盗窃、无打架斗殴、无男女生混居、无赌博、无敲诈勒索、无翻越护栏、无燃放烟花爆竹等8种现象发生。发生火灾，一次扣20分。发生盗窃，每被盗一次扣2分。发生打架斗殴事件不及时制止，一次扣5分。发生男女生混居，一次扣30分。发生赌博行为没有给予及时处理的一次扣5分。（6）发生敲诈勒索行为没有及时发现处理的一次扣10分。（7）发生翻越护栏逃宿没有及时通报班主任及相关领导的一次扣5分。（8）发生燃放烟花爆竹不制止，一次扣1分。11、由于工作不到位造成节假日宿舍楼内门窗玻璃损坏、暖气冻裂，一次扣510分。12、由于工作不到位造成水电浪费（宿舍人走灯亮、水龙头跑水等）一次扣1分。13、宿舍内使用电炉、煤炉、酒精炉或大功率电器，一次扣5分。14、公物损坏，宿管老师没有及时发现，或者不能查清责任的，不及时处理并报告的，一次扣5分。15、由于工作失职造成重大财产损失或人员伤亡事故，学期考核为不合格。并承担所损失的财产赔偿。学生宿舍楼幢管理员工作岗位职责。16、在学校放假时，宿管员应在宿舍楼内组织打扫卫生，监督检查公物免遭破坏，学生走完后检查无安全隐患后方可离宿舍楼。如有公物破坏现象宿管员承担相应责任并扣20分。17、住宿生在退宿之前，宿管员要监督好，如有差错追究宿管员职责并扣5分。18、禁止学生在宿舍抽烟、喝酒，如有发现一次扣5分。19、督促学生在学校食堂吃饭，禁止带饭到宿舍吃,如有违纪，发现一次扣1分。20、不予配合学校相关科室及班主任的宿舍管理工作的一次扣10分。学生宿舍楼幢管理员工作岗位职责。三、组织领导1、学校成立宿舍管理员岗位工作考核小组，具体负责对宿舍管理员的工作进行考核。考核小组由校领导、安管处、德育处、总务处相关人员组成。2、考核小组每周不定期抽查12次，每月全面检查一次，月底汇总检查结果，提出宿舍管理员的当月岗位工作考核意见，分管校长审核后报学校考核委员会。四、奖惩办法1、课时工作量按照满课时计算。2、年终考核时，按照宿管平时表现和加扣分进行评优表扬。3、每学期给予400元的宿管补贴，标准根据（上面二、宿舍管理员岗位工作考核办法120条）每月扣分的多少进行发放，没有扣分则全额发放。例如违反规定没有及时开门扣5分，也就扣5元，重复违反规定则要重复扣分和扣补贴。如违反上述规定以外的其它内容，有考核小组研究进行相应的扣分和处理。4、每月按100分计算，每月进行打分，年终进行核算（如有负分从其绩效工资中扣除相应数额）。五、本办法自2013年5月20日起执行。第三篇学校宿舍管理员岗位职责层台中学宿舍管理员岗位职责一、工作任务负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。二、岗位职责1热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从宿管科及学校有关职能部门的领导、管理。2文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。3坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。4负责本宿舍区域安全管理工作A经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯学生宿舍管理条例的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。B做好学生亲属来访出入等登记工作。C按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行调查追询并做好检查登记记录，同时报告班主任或家长。D作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。E出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告有关部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。5在宿管科领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。6负责本宿舍区域物品管理工作A负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报总务处维修。B负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按学校规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。C负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。D负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。7学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处。宿管科毕节市层台中学2010年10月10日第四篇学生公寓楼栋管理员岗位职责学生公寓楼栋管理员岗位职责1、负责准确掌握楼栋内学生住宿情况，并按学院、系、年级等登记造册。2、负责楼栋内安全保卫工作，检查楼栋内消防及其它安全设施情况，发现问题及时报告。3、严格管理进入楼栋的外来人员，来访人员须出示有效证件并登记后方可进入；楼栋严禁小商小贩、推销、张贴广告、废品收购等人员进入。4、凡携带贵重物品、大件物品出入楼栋者，应主动询问并做好登记，发现有疑点的，应立即处理或报告。5、负责检查本楼栋公共场所，保管好楼栋大门、侧门、配电室（箱）及安全通道等重要位置的钥匙并熟悉固定放置地点，遇紧急情况随时打开门锁。6、负责管理本楼栋学生宿舍钥匙，学生借出钥匙须认真核对住宿住宿信息，出示本人有效证件并登记后由楼栋管理员负责开门，严禁将钥匙随意交给他人开门。7、督促学生遵守宿舍规章制度及作息时间，严格实行开门（早530分）、关门（晚2330分）制度，对晚归学生严格登记后方可进入，大门落锁后对楼内巡查。8、在学生进出楼栋高峰时段，楼栋管理员应在宿舍楼大门口值勤。9、负责楼栋内公共财物及宿舍内重要财物的管理登记，对楼内损坏公物等行为要及时制止。10、楼栋值班室严禁赌博、打牌、酗酒等娱乐活动，同时管理员应保证值班室整齐、清洁。11、关心爱护学生，帮助困难学生，并配合学校其他部门做好学生的管理工作。12、认真完成领导交办的其它工作。学生公寓住宿管理暂行规定1、入住学生须严格遵守公寓规章制度，自觉保护环境卫生，爱护公物，遵纪守法，讲究社会公德。2、入住学生必须按学校规定交清有关费用，办理有关入住手续，凭学校财务收据及公寓管理中心住宿通知单到楼栋管理员领取钥匙入住，学生办理入住手续后，应在指定的寝室和床位住宿，不得擅自调换。3、学生毕业或其他原因退学离校时，须经楼栋管理员对宿舍财产进行清查、收回宿舍钥匙并签字后到学生公寓管理中心办理退宿手续。学生宿舍楼幢管理员工作岗位职责。4、寝室内设施或物品丢失或人为损坏的，应照价赔偿，若无法查明责任人，按照过错责任原则，由该室人员共同赔偿；未经许可，不得擅自更换门锁。5、遵守作息制度，按时起床、就寝，严禁在休息时间内大声喧哗或进行其他影响他人学习、休息的活动，公寓内严禁留宿异性，未经许可不准留宿亲友及其他校外人员。6、违反相关管理规定，学校将严肃处理。学生公寓治安、消防管理规定1、为确保学生人身和财产安全，学生公寓实行楼栋管理员守栋制度，学生进出公寓应自觉服从楼栋管理员的管理，有特殊情况不能按时归寝的，应事先告知楼栋管理员。2、来访人员须凭本人有效证件办理会客登记手续后，方可进入学生公寓。3、住宿学生携带大件物品进出公寓，应在值班室登记，对物品进行检查后，方可进入学生公寓。4、住宿学生应提高警惕，做好安全防范工作，个人贵重物品和现金要妥善保管，发现公寓或寝室内有可疑人员或可疑迹象，应立即向公寓管理中心报告。5、住宿学生禁止在寝室内私接电线、禁止使用大功率电器（包括热得快、电水壶、电热锅、取暖器及空调等）；禁止在宿舍内做饭做菜。6、学生公寓禁止存放易燃、易爆、剧毒等危险物品（主要指鞭炮、酒精、汽油、炸药、香蕉水等）违者没收物品并严肃处罚。7、爱护各种消防安全设施，任何人不得在消防安全疏散通道堆放各种物品；单车停放到单车棚内，并自行上锁。8、公寓内发生停电、火灾或其他突发事件，应保持冷静，服从统一指挥，自觉维护秩序，有序撤离，确保人身安全。9、违反相关管理规定，学校将严肃处理。学生公寓财产管理规定1、学生公寓统一安装的电器设备、给水设备，任何人不得故意损坏、拆卸或移装，情节严重者将严肃处理。2、新生入校需对寝室内的门窗、玻璃、床铺、家具桌椅、水电器材等进行检查，如有损坏，及时报告楼栋管理员，并登记维修，毕业或其它原因退房须经楼栋管理员检查后方可办理离校或退房手续，如有财产损坏，需进行赔偿。3、学生在布置宿舍时不得损坏房屋设施，不得乱涂乱画，违者责令恢复原貌，并视情节处罚。4、人为损坏学生公寓财产将按学校相关规定赔偿。5、宏扬当代大学生的优良传统，爱护学校公共财产。第五篇学生宿舍管理员工作任务和岗位职责学生宿舍管理员工作任务和岗位职责学校宿舍管理工作是维护学校教育教学活动正常进行的重要环节，能确保学生宿舍安全稳定、清洁美化的责任和义务。宿舍管理员必须牢固树立服务育人的思想，热情关心学生健康的发展，做到严格要求，人性化管理。一、工作任务负责宿舍区域内公共安全管理、公共设施管理、公共行为管理、公共卫生管理等工作。二、工作要求1、认真执行学生宿舍管理条例，严格按照文明寝室评比细则检查考评，并以此规范学生在宿舍的生活和学习行为。2、自觉遵守宿舍管理员考勤制度，按规定时间值班（值班时间表附后）。不得擅自离开岗位，严禁在工作时间干私活、看与工作无关的书刊杂志，认真填写值班日记。3、交接班时，必须对宿舍卫生进行全面检查，检查结果及时登记在册；交接工作时，需继续落实、处理的问题，必须交代清楚。4、严格执行作息时间，按时熄灯、断电、开关大门；督促学生按时起床、上课，作息。晚归学生要查验学生证、查明原因，无正当理由晚归要登记上报。5、认真查寝，及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等违反学生宿舍管理规定的行为，发现上述情况要及时制止并及时通知班主任或相关管理部门。6、认真执行来客登记制度，闲杂人员严禁进入宿舍。发现可疑人员及所携带危险品要迅速通知学校保安或公安人员以便及时处理。7、认真登记、及时处理学生反映的报修问题，对于不能及时修缮而给学生生活和学习带来不便的，要做好解释工作。8、负责宿舍公用设施定期清点、检查，如有丢失立即上报，发现恶意损坏行为要依照相关条例上报处理。9、做好防火、防盗，安全用水、用电检查和预防工作，发现险情果断处理及时汇报，并认真做好记录。10、上岗要配带上岗证，实行规范化服务。11、有病在宿舍休息的学生，应予重点关照，尽其所能照顾好他们的生活。12、遇有雷雨、大风天气，要自觉、及时关好宿舍门窗。学生宿舍楼幢管理员工作岗位职责。13、要关心爱护学生，不准对学生粗言、冷漠。14、完成领导交办的其他工作。三、岗位职责（一）公共安全管理职责1、经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯学生宿舍管理办法有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。2、做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。3、做好学生宿舍门卫工作；严格执行作息时间，按时熄灯、断电、开关大门；督促学生按时起床、上课，作息。配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行查处。4、协助学校保卫部门做好