谁执法谁普法责任制落实情况的总结

谁执法谁普法责任制落实情况的总结 在自治州依法治州领导小组办公室的大力支持和悉心指导下，我办紧紧围绕不断提高全办干部职工的依法行政能力，全面贯彻落实党的十八届四中全会和自治区党委八届八次全委 (扩大 )会议精神和 “六五 ”普法工作的各项任务，扎实推进法治建设、落实 “谁执法谁普法 ”普法责任制。根据自治州依法治州领导小组办公室关于报送 “谁执法谁普法 ”责任制落实情况总结的通知 (博治办发 2016 26 号 )要求，现将我办 “谁执法谁普法 ”责任制落实情况总结如下： 一、积极建立落实保障机制 办领导班子十分重视 “六五 ”普法工作 ,始终把此项工作作为开展好人防办管理工作的一项重要的基础性工作来抓 ,按照自治州依法治州领导小组的要求 ,将普法依法治理工作纳入综合目标考核、效能建设、行风评议的重要内容 ,不断完善基础保障 . (一 )建立健全组织保障机制。成立了办主要领导任组长的 “六五 ”普法工作领导小组 ,领导小组下设办公室 ,负责法制宣传教育和依法治理日常工作，具体落实领导小组议定的事项 立了工作落实责任制 ,确定了 “六五 ”普法领导小组和领导小组办公室职责 ,制定了 “六五 ”普法领导小组工作制度和领导小组办公室工作制度 ,并 确定了法制宣传联络员 ,负责普法依法治理工作的信息收集、整理和档案工作 . (二 )认真制定好规划、计划。办领导班子把普法依法治理工作纳入办整体工作布局 ,制定了人防办开展第六个五年法制宣传教育工作规划 ,为保证规划的全面落实 ,还制定了年度普法工作重点 ,并建立定期分析会议制度 ,保证办普法依法治理工作有计划、分阶段、分步骤有序开展。 二、加强法制宣传教育工作，营造依法管理良好环境 办领导班子把干部学法、懂法、练好内功作为首要工作来抓 ,以提高工作人员的法律素质 ,以提高依法行政水平为目标 ,加强自身和干部职工的学 习培训。 (一 )加强学习 ,履行职责 ,多渠道开展学法活动。 办领导班子能够按照要求，落实会议制度 ,有计划、有重点地定期组织学习法律知识 ,切实加强领导班子的法制建设 ,提高领导班子依法行政和依法决策能力 . 每年组织干部职工参加自治区人防办组织的人防行政执法培训，学习了中华人民共和国人民防空法、行政处罚法、行政许可法、行政强制法等法律法规 ;在工作人员中开展了 “学习宪法 ,尊法守法 ”主题活动 ;工作人员每年参加行政执法人员资格认证统一考试 ,5 名执法人员，均做到了持证上岗 ;组织党务干部参加州直机 关党务干部培训班 ;组织干部参加了全州网站培训班 ;组织全体党员积极参加了各类竞赛答题活动。 进一步提高了人防系统干部的依法行政能力，提高了行政机关依法行政的意识和水平。 (二 )积极拓宽宣传渠道 ,丰富宣传形式及载体。 一是深入群众进行普法宣传。 执法人员在具体执法过程中向群众宣传相关法律规定、法律程序，解答相关法律问题，把执法现场变成向群众宣传普及法律知识的第一现场。 二是利用重要时间节点进行普法。 把握各类法治宣传月、宣传周、宣传日等特殊时间节点，组织送法进乡村、进社区、进学校活动，广泛宣传中华 人民共和国人民防空法以及相关法规规章。 三是加强日常法治宣传教育。 充分运用本单位门户网站，发挥微信、微博、短信作用，利用街面电子显示屏，宣传普及人防法律法规，提升公民法治理念，增强法治素养。 四是强化行业内部普法。 进一步加强人防机关工作人员法治宣传教育培训，建立机关工作人员学法用法、考试考核等制度，不断提高机关工作人员的执法能力和水平。 三、依法治理和法治创建活动不断深化 (一 )建立健全规章制度 ,使各项工作纳入规范化、制度化、和法制化管理轨道 制度管事、用制度管人是我们一直努力的目标 ，先后出台了信息公开管理办法、工作人员考勤办法、服务规范等制度。 (二 )实行责任追究制度 ,积极推行依法行政责任制的落实。办先后制定了政务公开责任追究制度、行政问责暂行办法 ,工作人员不履行或不正确履行职责，影响工作效率和质量 ,损害服务对象权益的 ,根据具体情况将受到诫勉谈话等责任追究处理。积极将机关法制建设、效能建设与中心重点工作推进相结合 ,与中心主要对外业务服务质量相结合 ,与办各岗位履职尽责相结合 ,推动了办对 “庸、懒、散 ”的不良工作作风的治理。 (三 )建立了法律顾问制度。办 2006起 ,从工作需要出发 ,长期聘请 1 名律师担任办的法律顾问，坚持重大事项决策前法律咨询制度 ,努力做到依法决策、依法执政、依法行政 . (四 )落实政务公开和办事公开制度。办把网上公开作为政府信息政务公开的主要形式 ,按照 “公开是原则 ,不公开是例外 ”的要求 ,不断深化公开内容。着力推进行政权力公开透明运行 ,按照职权法定、权责一致的要求 ,编制职权目录 ,按照 “合法、简单、明了、便于操作 ”的原则逐一绘制职权运行流程图 ,通过本单位门户网站和政府信息网站等媒介对外公开。 2014 年人防行政审批正式进驻州 (市 )联合服务大 厅，进一步确保了权利在阳光下运行，自觉接受社会的监督。 总之，办 “六五 ”普法以来普法工作责任制取得了一定成绩 ,但也还存在一些不足 ,主要表现在 : 一是无法制机构。人防办人员编制少，无法规科 ,无专门执法队伍 ,给依法治理工作带来诸多不便 ; 二是普法的深度和广度还不够 ,法制宣传教育载体还有待于进一步拓宽 ;三是行政执法工作还未全面铺开，执法工作只靠人防办一家 “单打独斗 ”，执行效果还不明显等等。针对问题和不足我们将在今后的工作中重点做好以下几方面工作： 一是规范基础工作。 做到定期会议研究普法工作，做到了每年 普法工作有计划、有检查、有总结，重大学法、普法活动有通知、有资料、有记录、有总结，使普法及依法治州工作有目标，有步骤，稳步推进。 二是完善落实措施。 积极推行法治宣传教育工作领导责任制，有效落实 “谁主管，谁负责 ”、 “谁执法，谁普法 ”的责任制。及时解决办普法依法治理工作中存在的困难和问题，从组织领导、经费保障和任务落实等方面确保普法依法治理工作的顺利实施。 三是认真开展面向社会的普法活动。 充分发挥人防职能优势开展特色的法制宣传活动，结合 “际消费者权益日、 “界知识产权日、 “ 空警报鸣放日、 “国法制宣传日及各种宣传月、宣传周等主题活动，通过举办法制宣传咨询活动、印制分发宣传资料、制作法制宣传栏和 子显示屏宣传等方式，利用网站、新闻媒体等平台，开展普法活动。 四是扎实做好内部人员的法制教育，不断推进依法治理。 通过参加培训、讲座、参加法律知识考试、自学等方式，不断增强办领导干部和其他工作人员的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力 ;坚持普治并举，把普法与依法治理紧密结合起来，进一步提升依法决策、依法行政的能力和水平，进一步完善和落实重大事项决策前法律咨询制度 、政务公开制度、执法责任制和责任追究制等各项制度，进一步建立健全了组织人事、效能建设、党风廉政等内部管理制度，推进普法依法治理工作制度化、规范化、常态化的深入开展。 五是积极配合开展其他普法依法治理工作。 加强与自治州依法治州领导小组办公室的信息交流，确定专人负责普法信息联络工作，及时将普法