新常态新形象新作为心得体会范文

新常态新形象新作为心得体会范文 新常态新形象新作为心得体会范文一 今年来，习近平总书记两提 “新常态 ”，引发各界的高度关注。新常态之 “新 ”，意味着不同以往 ;新常态之 “常 ”，意味着相对稳定，新常态就是指不同以往的、相对稳定的状态。作为担负全县工程质量安全监管职责的住建部门，如何理解新常态，怎样在新常态下准确把握形势，找准目标定位，以创新的理念和更有效的措施推动全县工程质量安全的健康发展至关重要。 一、面对新形势，要求我们干部职工 “时时在状态 ” 随着我县城镇化的快速推进，我县工程建设质量安全面临新一轮的挑战：工程项目成倍增长，由过去的每年 150 多项，增加到 300 多项 ;建筑面积成倍增长，由过去的 150 万平方米，增长至每年的 300多万平方米 ;建筑高度的成倍增长，由过去的 6 层，到现在的 11 层以上 ;监管战线已遍布全县各镇。新的监管形势，要求我们不能沿袭惯性思维，对变化了的形势反应迟钝，甚至于浑然不知、依然故我。我们将紧紧抓住 “人 ”这一关键因素，全面加强干部队伍管理，提高业务水平，创新监管方法，打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的监管队伍，为全县工程 质量安全管理工作提供坚实保障。 二、面对新挑战，要求我们要有精细的监管方法 如何面对新挑战，怎样适应新常态下精细化监管。我局作为全县工程质量安全监管的主体，将在以下十二个方面实现监管工作的新常态：一是做好重要时间节点后复工安全隐患排查的常态化 ;二是做到每项工程开工前的质量安全强制把关的常态化。三是做到质量安全隐患排查整改的常态化。四是做到对危险性较大分部工程的重点监控的常态化。五是督促施工单位负责人带班生产的检查的常态化。六是强化企业实现质量安全生产技术知识培训及工人安全 “三级教育 ”的常态化。七是实 行 “差别化 ”管理，重点监控薄弱环节的常态化。八是开展建筑施工 “打非治违 ”专项行动的常态化。九是开展 “安全质量标准化示范工地 ”创建工作的常态化。十是利用短信平台及时发布安全信息预警的常态化。十一是加强汛期、高温时段及节假日等特殊时期施工安全管理的常态化。十二是加强建筑起重机械安全检查，建立起重机械安全台账的常态化。 三、面对新任务，要求我们有创新的监管理念 面对新的形势和任务，我们必须深刻研判，创新理念，超前谋划质量安全的监管工作，适应新常态。一是强化学习，克服 “本领恐慌 ”。要求监管人员强化质量安全业 务知识的学习吸收，更要注重政策理论的更新提升，强化从全局视野中思考自身定位，增强工作前瞻性，提升监管本领。二是创新方法。认真汲取先进地区、合肥市的监管方法，全面启用质量安全现场监管电子平台 ;三是改进工作方法。始终坚持以问题为导向，打破传统惯性思维模式，不断探索，改进监管方式。用实践来检验创新的成果，用改革创新推动质量安全监管工作实现新突破。 新常态呼唤新作为。只要我们保持高度的责任感、时不我待的紧迫感，勇于担当、主动作为，殚精竭虑谋发展，扑下身子干事业，就一定能在新常态下实现全县质量安全监管工作再上新台 阶 ! 新常态新形象新作为心得体会范文二 按照市委、市政府统一部署，团市委认真安排部署 “新常态、新形象、新作为 ”集中学习教育，建立相关制度，努力使集中学习教育达到时间、人员、内容、学风、效果的 “五落实 ”。为确保学习教育富有成效，团市委提出了三项具体要求： 一是高度重视，精心组织。全体机关干部要从思想上高度重视，以此次集中学习为契机，把 “新常态、新形象、新作为 ”集中学习教育作为 “三严三实 ”教育的继续和深化，抓实、抓细、抓出成效，为全市各级团组织开展集中学习教育做好表率。成立以刘杰同志任组长，其他班子 成员为副组长，各部室部长为成员的领导小组，下设办公室，办公室主任由马秋玲同志兼任，负责集中学习教育的安排、实施、督导工作。制定团市委集中学习教育实施方案，合理安排日常工作，保证学习时间，做到工作、学习两不误、两促进。 二是强化措施，增强实效。要求丰富形式深入学，按照个人自学、集中领学、讨论促学相结合，理论学习与调研活动相结合的方式，将解决实际问题贯穿于学习过程中，每人抄写 1 万字以上学习笔记，攥写一篇心得体会 ;要求领导干部带头学，党组成员轮流进行领学，围绕学习内容，找准学习重点，整理好学习资料 ;要求加强检 查督促学，领导小组办公室要加强日常监督检查，对学习认识不到位、不扎实的干部，由团市委书记进行约谈，集中学习结束后，领导小组对优秀的心得体会进行公开展示，并结合所学内容组织一次考试，对考试不及格的，进行再学习再补考。 三是以学促思，以思促行。要借集中学习教育之力弥补不足、实现突破。结合自身实际和工作职能，集中查找理想信念、能力素质、精神状态等方面存在的不符合 “三新 ”要求的突出问题，立足本职、深入谋划，研究制定整改措施，深入整改落实，进一步转变工作作风，为 “十三五 ”高点开局奠定坚实思想基础和过硬作风保障。 新常态新形象新作为心得体会范文三 加强组工干部队伍自身建设，是实现组织工作创新和发展的基础。在新常态下，组工干部更应该提高能力，增强本领，以务实的作风和廉洁自律的工作态度，在群众中树立良好的组工干部形象。 树立善抓落实的新形象。抓落实是一项真功夫，来不得半点虚假和漂浮。抓落实必须真抓真干真落实，必须抓深抓细抓扎实。抓而不实等于不抓，做而无功不是真做。党员干部要完成各项目标任务，就要层层分解、落实责任，传导压力、上下互动，从细处着手，从实处着力，在工作谋划、部署、推动各个环节，都要坚持从严从实，做 到观念要适应、认识要到位、方法要对路、工作要得力 ,一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，一步跟一步地把定下来的事情落在实处。更要注意的是，抓落实并非强求立竿见影，重眼前轻长远，重形式轻内容、重口号轻行动、重数量轻质量，都是抓落实的 “天敌 ”，我们应加以规避。所谓久久为功，更需要时时刻刻不松懈的韧劲和耐性，党员干部要以实现 2020 年同步小康标为己任，着力推动各项工作落实，充分发挥好党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要咬住目标不放松，心往一处想，劲往一处使，不怵头，不懈怠，不等不靠，不推不 拖，做到定一事、干一事、成一事。要勇于批判自己，敢于解放自己，切实破除等靠依赖、无所作为的陈旧思想，树立自强自立、自动自发的意识，破除因循守旧、按部就班的思想，树立打破常规、攻坚破难的意识，破除固于形式、追求表面的思想，树立敢于担当、真抓实干的意识，破除坐井观天、夜郎自大的思想，树立勇于创新、追求卓越的意识，破除求稳怕乱、当太平官的思想，树立功成不必在我的意识，妥善化解各类矛盾，有效预防和处置群体性事件。把解决群众思想问题与解决实际困难结合起来，开展各类帮扶活动，让群众话有处说，难有处讲，事有人办。 树 立作风转变的新形象。作风决定成败。只有持续推进作风建设，把思想改造做到位，才能真正做到有作为、有担当。要拿出锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，严格按照 “三严三实 ”的要求，坚持不懈地推进作风建设，使作风建设的各项要求真正落地生根。要牢记 “廉洁从业既是一面镜子，也是一把尺子，更是一条底线 ”，严格落实党风廉政建设各项责任，完善惩防体系建设，构建反腐倡廉长效机制。从提高党员干部廉洁从业意识入手，运用廉洁谈话、案例警示等方式继续深化反腐倡廉教育。党员干部都应时刻绷紧拒腐防变这根弦，不存非分之想、不做