企业科协筹建工作中存在问题和对策

研究资料之一* *县域企业科技协会建设存在的问题及对策在我国，企业科学协的成立于1950年首次出现。1986年党中央和国务院公布了全民所有制工业企业厂长工作条例。本条例第25条明确规定，厂长应该支持科学协会工作。这是工厂及光学协第一次被政府文件正式确定。1990年，中国科学协制定了中国科学技术协会厂矿科学技术协会组织通则，1996年11月修订和完善通则，工厂科学技术协首次改名为企业科学协。2008年6月，中国科学协会还修订了中国科学技术协会企业科学技术协会组织通则，继续推进企业科学技术协会工作的制度化和标准化，为企业科学技术协会有组织地建设、发展提供了有效和规范的依据。建立企业科技协会的意义作为企业科技工作者的大众组织，企业科技协是企业党组织、企业经营决策层与企业科技人员联系的桥梁和纽带，是促进科技交流、推动技术创新、提高员工科学素质、推荐创新人才、激发创新热情、创造活力的重要职责。党中央、国务院站在时代发展的高度，科学把握经济全球化和新技术的革命趋势，确定独立创新的国家战略，提出到2020年将我国建设成为创新型国家的宏伟目标，把建立以企业为中心的技术创新体系作为加强独立创新、建设创新型国家的突破口和主要措施。科技工作者是推动技术创新的重要力量。如何加强企业科学技术协会工作，动员和组织广大企业科学技术人员，认真肩负历史使命，积极参与自主创新的伟大实践，将企业推进为技术创新的主体，实现经济社会的良好快速发展，是摆在我们面前深入研究和解决的重要课题。我县企业科技协会基本情况* *县是农业大县，是没有矿山的大企业。近年来，随着新型工业化建设的加快，国能生物能源、鲁泰收获棉花产业股份有限公司、卡兰穆萨瑞斯有限责任公司等多家大型企业开始吸引先到先得的投资。作为“科学技术工作者所在的地方、科学技术协会工作的地方、科学技术人员密集的地方就要建设的地方”的工作要求，军科协会和公司领导部经过多项协商，从2010年开始成立* *有限责任公司科学协会、* *面产业有限责任公司科学协会、* *牧场科学协会等3个企业科学技术协会。我县建立企业科学协会的问题企业是经济的主体，是宏观经济的基础，企业兴旺发达，企业强大，经济力量强大。应对国际金融危机的冲击，保持经济平稳快速发展，首先要依靠科技创新，激发企业的活力。通过一年多企业科学协会的建立和运行，目前我国现阶段企业科学协会的建立工作存在以下困难和问题。第一，对于为什么要建立企业科技协，还没有全盘了解，没有解决这个问题，没有办法谈企业科技协会的作用。二是设立方式还不熟悉，形成的几个困难问题还不能突破，主要是缺乏企业领导的理解和支持。这有多方面的原因，有企业领导的认识问题，也有我们现在科学技术协会本身的问题，没有企业科学技术协议的工作经验，很难着手。第三，整体“大联合，大合作”的力量不足，领导重视我的位置，但是上下联系要形成力量还需要加强。关于建立企业科技协会的几点建议为了认真研究企业科学技术协会建立工作中存在的问题，并采取适当措施解决，我们建议：第一，加强认识，把企业科学技术协会建设事业认真放在重要位置。加强企业科技协会的建设，是构建和谐企业和和谐社会的必要，是企业科技工作者的愿望，是各级科技协会组织的义务。中央书记员说：“科学技术人员所在的地方，科学技术人员工作的地方，科学技术工作者密集的地方，就是科学技术协会建设的地方。”因此，做好企业科学技术合作工作是各级科学技术合作组织义务所要求的。不做好就无能，不做就成了失职。要把握形势，抓住机会，抓住机会，自下而上，继续推进企业科技协建设。二是加强措施，有效扩大企业科学技术协会事业的范围和影响力。要做好企业科技协会的工作，必须想办法循序渐进。要弄清内情。正确掌握所在地企业的数量、规模、类型，知道根本，有的戳核心。第二，先容易后难。有党组织的企业要依靠党组织领导企业科学协会的形成。企业股是与科技部工作紧密联系、相关的企业。第三，共同合作。采取“大联合、大协合作”工作方式，积极运用党政资源、公听女资源，与有关部门紧密合作，优势互补，共同推进企业科技协建设事业。四个责任在于人。要建立“活期账户”，工作有时间表，进度检查，逐步推进企业科技协会工作。第五，要强调选材。加强与企业的联系和交流，选拔企业科学技术协会秘书长，使企业科学技术协会朝气蓬勃，实现企业满意，使科学技术工作人员满意，使上级科学技术协会满意。6.要注重训练。以会计训练、讲习班等形式宣传企业科学技术协会的职责，组织企业科学协会学习通则，使各企业科学技术协会进一步了解自己的权利和义务，明确方向和目标。第三，加强作用，刺激企业科技协会的活力和活力。要深入研究企业的实际情况，根据企业发展的要求实现四种融合。第一，必须融入科技研发。要积极聘用企业的研究开发、技术开发负责人等科学技术工作者，将企业科学技术协会工作与科学技术研究开发相融合，推动科学技术创新、技术创新、献策等，促进科学技术进步、企业发展。第二，要融入“说、比”活动。逐步适应企业的特点，开展活动而不是理论和贡献，提高科技工作者的技术创新水平，建立群众性技术创新活动的长效机制，建立企业加强自主创新能力，实现科技人员自身价值的平台。第三，必须融入大众科学事业。要不断提高企业员工的科学文化素质，为企业的创新和发展打下基础。第四，要融入党的建设。科学协会是党领导下的群众团体，要加强党对科学协会的领导，善用党的建设资源，加强“党的建设带和建设”，加强与共青团的沟通与合作，利用多种资源推进企业科学协会建设事业。第四，加强领导，使企业科技协会的工作落到实处。要继续发扬团结斗争、奋发进取、丰正顺、人和业兴的传统和优点，切实加强组织对企业科技协建设的领导。第一，必须建立领导责任制。要加强企业科学技术协会建设，必须建立企业科学技术协会建设事业责任制，特别是扩大适用范围的工作，必须由分管领导亲自抓，有关部门合力把握的机制，随着时间的推移，向部门履行工作任务，向人执行。第二，要建立运行机制。提高企业科学技术协会的适用范围，要有相应的工作制度，要有具体的方法、措施