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文档简介

【英语面试常见问题集锦】近日在网上收集了些英文面试的资料,整理出来供大家参阅。求职面试时的甜言蜜语1.工作中什么对你来说很重要?挑战,成就感,知道自己做出了贡献。2.你为什么想为这个组织工作?它的声誉、它提供的机会和工作条件。3.我们为什么要雇用你?(我们为什么要雇佣你?)我的学术准备、工作技能和为公司工作的热情。4.如果我们雇用你,你会在我们这里呆多久?(你打算跟我们工作多久?)只要我在这里的位置允许我学习和进步的速度与我的能力职务随能力增长而相应提高。5.你最大的优点是什么最大优点?我能看到需要做什么并去做。我愿意做决定(能当机立断)。我和别人合作得很好(我和他人容易共事)。我能有效地安排我的时间。6.你最大的弱点是什么最大缺点?我倾向于把自己逼得太紧(我有时对自己要求过于严格)。我期望其他人超越他们的能力(我对别人的能力期望过高)。我喜欢看到工作迅速完成(我喜欢速战速决)。求职面试者的误区1.个人形象很差(衣着形象不佳)。2.无法清楚地表达自己;声音、措辞不佳措辞和语法。3.缺乏知识或经验。4.没有为面试做好准备(对面试无准备)。5.对工作不感兴趣。6.缺乏职业规划;没有目的或目标(对自己的事业没有安排;没有目标和理想)。7.缺乏热情;被动和冷漠。8.缺乏自信和沉着沉着;自信;紧张不安心神不宁。9.表现出成就的证据不足。10.过分强调金钱;只对最优惠的价格感兴趣(只对最佳报酬感趣)。11.学习成绩差;刚刚通过。12.不愿意从底部开始;期待太多太快(不愿从基层干起;要求太多)。13.找借口。14.缺乏机智圆滑;机敏。15.缺乏成熟。16.缺乏礼貌;没有礼貌。17.谴责过去的雇主(谴责以前的雇主/老板)。18.缺乏社交技能(缺乏社交能力)。19.对功课表现出明显的厌恶(讨厌功课)。20.缺乏活力活力;生命力。21.不看面试官的眼睛不敢正视。22.握手无力无力(握手时软弱无力)。求职面试的技巧求职面试中的技巧以下是对求职面试中一些棘手问题的好答案。如果你能在面试中顺利给出这样的答案,你一定会给人留下好印象。1.工作中什么对你来说很重要?提到除薪水以外的具体奖励,例如挑战、成就感以及知道自己做出了贡献。2.你为什么想为这个组织工作?列举其声誉、提供的机会和工作条件。强调你想为这个组织工作,而不是任何一个组织。3.我们为什么要雇用你?指出你的学术准备、工作技能和为公司工作的热情。提及你在学校或以前工作中的表现,作为你学习能力和快速变得富有成效的证据。如果工作涉及管理责任,参考过去的活动来证明你有能力与他人相处并作为团队的一员工作。4.如果我们雇用你,你会在我们这里呆多久?回答是这样的:只要我在这里的职位允许我学习,并以我的能力进步 .5.我们能为你提供一条职业道路吗?回答: 我相信你可以,一旦我知道了组织内的正常进展 .你能告诉我这件事吗,”答案可能很有启发性。6.你最大的优势是什么?给出类似以下的回答:我能看到需要做什么并去做“,”我会做决定“,”我和别人合作得很好“,”我能有效地安排我的时间 .7.你最大的弱点是什么?找出一两个,比如下面的: 我倾向于把自己逼得太紧“,”我希望别人超越自己的能力“,”我喜欢看到一项工作很快完成,如果做不到,我会很挑剔 .请注意,这些弱点也可以被视为理想的品质。这个问题的诀窍是描述一个弱点,这样它也可以被认为是一种美德。8.你不喜欢以前工作的什么地方?讨论你不喜欢的事情,但是不要轻视你以前的雇主。9.你如何度过你的闲暇时间?提到一个跨领域的兴趣活跃和安静,社交和孤独而不仅仅是一个。10.你的教育或经历有什么弱点吗?面试前评估一下你的弱点。练习从积极的角度讨论它们。当你和所有积极的东西一起讨论时,你会发现它们都是次要的。11.五年后你想去哪里?说你想当总统是不现实的,但是很少有雇主想要满足于坐以待毙的人。你可能会说,”五年后,我想做我老板的工作 。如果到那时你还不能胜任你老板的工作,你可能不是候选人。12.你期望的薪水是多少?如果一开始就有人问你这个问题,最好是说,”在你决定我是否适合这份工作后,我们为什么不讨论薪水?”但是如果面试官在对你表现出真正的兴趣后问这个问题,请说出来。她或他可能会设法满足你的价格。如果你需要一个关于要求什么的线索,说,”你能和我讨论一下你的工资范围吗“?13.如果,你会怎么做.这个问题是为了测试你的回帖。例如: 如果你的电脑在审计时出了故障,你会怎么做?”你的答案远不如你解决问题的方

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