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文档简介

职业生涯规划论文关于艺术专业大学生职业生涯规划指导体系论文范文参考资料 摘要:近年来,全国艺考人数不断增加,在严峻的就业形势下,我们要关注艺术专业大学生的未来职业发展,针对艺术专业大学生的心理与行为特点,建立横向与纵向交叉的综合性职业生涯规划指导体系。 关键词:艺术;职业生涯规划;指导体系 近年来,全国参加高考的艺术类学生越来越多,但其就业率比普通专业学生相对较低。要解决艺术专业大学生就业难的理由,除了需要国家、社会等力量的支持与自身的努力以外,学校还应该结合艺术专业大学生特点,对其进行全程的、专门的职业生涯指导,构建个性化的职业指导体系。 1 艺术专业大学生的群体特征与个性特点 (1)文化素质参差不齐,重专业轻理论。从总体来看,艺术专业大学生文化素质参差不齐。据不完全统计,选择艺术专业学习的大学生可以大致分为两类:一类是喜爱艺术、文化课与专业成绩都处于较高水平;另一类是被动选择艺考、专业、文化课成绩多半不均衡。进入大学后,由于课程设置与专业要求,艺术专业大学生往往需要投入大量的时间与精力在专业学习上。他们重视专业的学习,但忽视其他文化课程的学习,例如马克思主义理论、思想道德修养等课程的学习,这直接导致艺术专业大学生知识结构的不合理。 (2)创新能力较强,追求自由。艺术专业大学生由于所学专业的影响,往往具有较强的观察力、想象力与创新能力;同时,他们比别的学生接触了更多的文化表现形式,视野更加开阔,思想更加活跃。但是,长期的艺术学习使得他们思维方式趋于感性,充满 _和浪漫主义色彩,容易受到社会负面因素的影响。艺术专业除了英语、政治等公共课程和其他专业相同外,其他专业课程多以班级为单位进行小班授课,易受到教师的单独指导。这一方面培养了艺术专业大学生独立的思维与行为能力,但同时也使得一些学生较缺乏在集体中学习和交往的体验,集体意识相对淡薄,自我约束能力较差。 2 艺术专业大学生职业生涯规划存在的理由 (1)投入与回报存在较大落差。大多数艺术专业大学生因为具有艺术特长的优势,在学校各种活动中表现自己的机会比较多,容易受到老师与同学的关注。在这样的环境中,他们往往会盲目自信,对自己评价较高。另外,因为所学专业的特殊性,艺术专业需要参加培训班、购买乐器或者画具等,他们的学习成本要远远高于其他学生。这种学习的高投入以及对自己评价过高,使得艺术专业大学生容易择业受挫,为今后的就业带来沉重的心理压力,进而加大了他们就业的难度。 (2)关注结果,忽视过程。艺术专业大学生往往喜欢去北京、上海、广州等大城市,希望能进入好的且专业对口的工作单位,择业时看重待遇理由,薪酬期望值普遍较高。但是在大学学习阶段,他们很少意识到要实现自己的目标需要付出多少的努力,缺乏职业生涯规划的自主意识,不知道如何进行职业生涯规划,对自己的专业没有清晰的认识,忽略了职业选择前的准备过程,只关注结果。 3 艺术专业大学生职业生涯规划指导体系的探索 面对艺术专业大学生在职业倾向、就业能力等方面的理由,结合其群体特征与个性特点,我们可以构建横向与纵向交叉的综合性职业生涯规划指导体系。 (1)艺术专业大学生职业生涯规划横向指导体系。1)职业生涯规划指导常态化。与大学生思想政治教育工作相结合,将高校政工干部加入到艺术专业大学生职业生涯规划指导队伍中来。通过常态化的教育,提高艺术专业大学生的职业生涯规划意识,满足其职业个性发展的要求。并重点关注艺术专业大学生群体的某些个体,如师范生、学生骨干、贫困生等个体的职业生涯指导,把共性教育与个性教育有效地融合起来。职业生涯规划指导不仅仅是帮助学生认识自己,更重要的是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,推动思想政治教育工作的深化。2)建设职业生涯指导师资队伍,成立个人职业生涯库。建设一支艺术专业大学生职业生涯规划指导体系的师资队伍。一是进行职业生涯指导课程的教学,引导学生树立正确的职业观念,掌握职业生涯规划相关理论与策略。二是对有职业生涯困惑的学生提供咨询,帮助其进行职业生涯规划。通过能力测验、职业兴趣测验、人格测验等心理量表,指导艺术专业大学生全面、准确地了解自己,并建立个人职业生涯库。职业生涯库随着学生自身的发展随时进行补充与完善,以便学生及时修正、完善自己的职业生涯规划。3)加强职业训练,建立主动参与模式。结合艺术专业大学生思想活跃、自主性强的特点,在进行职业生涯指导时建立主动参与模式,积极引导学生多参加职业训练与社会实践,提高实践能力,为以后的就业积累资本。开展职业生涯规划大赛以及与专业紧密相关色的艺术竞赛,加强学生自身职业优势。与企业或者社区合作,建立长期艺术考察基地,推动大学生认识自我、提高自身综合素质。4)运用新媒体,提供全方位立体化职业生涯规划服务。通过平面、网络等媒介的作用,构建一个自由、主阔的职业生涯规划交流空间,为广大艺术专业大学生提供全方位立体化职业生涯规划服务。 (2)艺术专业大学生职业生涯规划纵向指导体系。1)第一阶段:培养职业生涯规划意识,引导学生自我评估。此阶段艺术专业大学生刚进入校门,正处于高中与大学的过渡时期,还没真正深入考虑职业生涯与职业规划理由,很多学生甚至对自己所学的专业也不了解。对于这阶段的学生,主要进行职业、职业规划和生涯规划概念的导入,引导学生进行自我认识与评估,启发他们了解大学与中学的差异,输入职业生涯规划的意识。主要内容为专业、辅修、选修课程介绍;与专业相对应的领域及职业素质要求介绍;自我认知与评价等,建立初步的个人职业生涯规划。2)第二阶段:鼓励学生参与实践,提高专业技能。这一阶段的学生已经基本适应大学生活,应引导大学生在自我认识的基础上,利用课余时间进行社会实践活动,如参加艺术考察、书画班培训、义教等,一方面从实践中锻炼提高自己的专业能力,另一方面培养职业意识、职业道德,学会如何与人沟通与合作。主要内容包括专业技能培训;大学生创业意识的培养、指导学生参与实习等,使学生进一步发现自己的职业潜能和兴趣,完善职业生涯规划。3)第三阶段:指导学生择业,完善自我职业规划。这一阶段的学生对自己所学专业有了比较清晰和系统的认识,已经开始考虑今后的职业发展理由。因此,应该指导学生依据自己的职业生涯规划做出初步正确的选择或决策,具体内容包括职业倾向与兴趣测试、就业形势分析、大学生创业指导、一对一的个性化咨询等。结合学生个人能力与条件,帮助学生做好升学或准备求职的方案。4)第四阶段:提供求职前培训,助力学生就业。这一阶段的大学生即将毕业,面对找工作或考研最终的选择。要指导学生掌握求职策略,以正确的心态面对就业,主要内容为就业政策宣讲、求职简历制作、面试技能培训、招聘信息的获取与筛选策略、就业心理辅导等。 _: 1王群.艺术类学生的特点及管理策

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