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文档简介
2016年专业技术人员心理健康和心理调适测试一、单项选择(各2分)1.情商这个词来自于(一)A.20世纪;B. 19th世纪18世纪;D. 21st世纪2、对自己独特的负面评价,认为(d)是成就感低的表现。一、家庭负担太重;b .领导人不承认自己;同事比自己好;自己不能有效胜任这项工作3、在职业心态上,为自己工作,共同管理自己(b)a,快乐心态,b,掌握心态,c,以上都不是,d,积极心态4、夫妻关系的情感基础是(d)A.相互吸引;b .金钱;c .信任;d .爱5.有限理性假设认为,人类理性是一种介于完全理性和非理性之间的理性,是由有限的知识、时间和精力造成的。A.无限的理性;b .合理性;c .有限理性;d .完全理性6.工作场所的积极能量(三)工作中的困难是可以克服的;信任、豁达、开朗、进取;每个人都会帮助我7.影响吸引力的稳定因素是(二)。A.人才;b .人格素质;c .外观;d .性格8、回避依恋儿童的表现特征是(d)A.过度依恋;b .紧张局势;喜欢和别人交流;怀疑和怀疑。9.家庭关系中最重要的关系是A.血缘关系;b .夫妻关系;c .父母关系;d .亲子关系。10、“情商”、“情商”,又称“情商”或“情商”,简称(b)A.智力;b .情商;c .情感;智商。11、以下不属于积极正面的亲子沟通是(d)A.简单直接;b .基于事实;承担责任;d .说服和教育12、惠普总裁办公室从来就没有门,哪一扇门最能说明问题(二)一、运用职业意识进行管理;惠普发展诚实沟通氛围的门户开放政策;惠普领导层亲自带队;d .具有统一价值观的管理。13、下列不属于家庭的社会功能是(d)A.教育功能;b .关系职能;c .经济职能;d .生殖功能。14、充满积极能量的工作场所环境能使个人(二)快乐每一天;积极进取,敢于挑战;c .舒适的工作条件;不会遇到任何困难。15、虽然合理的授权非常重要,它可以带来很多好处,但它未必能够(一)A.实现高利润水平;提高领导的工作效率;实现领导目标的需要;满足下属的归属感16.平衡个人和团队关系的需要(一)充分发挥自己的优势和潜力;不与队友发生冲突;只考虑团队的利益;忽视他们在团队中的位置。17、专业角色和定位不明确会导致(b)A.学会在其他地方思考;角色冲突和角色模糊;工作的各个方面都要了解一些;d .降低工作压力18、面对巨大压力仍能保持快乐心态的是(三)A.以上都不是真的;b .积极心态;快乐的心态;大师心态。19、某团队成员郑某的工作能力不是很足,同时他对工作的态度也不是很积极,所以面对郑某这种工作态度,可以判断郑某属于(d)态度一、无能但愿意;有能力和意愿(高度准备);c .能力但不情愿;不称职和不愿意(准备不足)(b)是个体有机体对瞬间危机心理反应。A.叠加压力;b .急性压力;c .长期压力;d .间隙压力21、以有限理性理论为代表的经典决策理论假说(D)的提出。A.罗杰斯;b .马斯洛;C. jung希尔伯特西蒙22、作为经济决策主体的人都是充满理性的,既不盲从,但善于判断和计算,其行为是理性的。这就是著名的(d)一、感性人假设;b .不感恩假设;c .非理性人假设;d .理性人假设23、故意与(c)保持一定距离,对工作不热情,不投入工作是一种怠慢的表现。A.家庭成员;b .朋友;c .工作和与工作相关的人;d .环境24、追求职业安全和稳定的个人行为,对组织的依赖性较大,职业锚的类型应属于(C)A.管理类型;b .创新型;c .安全类型;d .技术类型25、夫妻关系的情感基础是(三)A.金钱;b .责任;c .爱;d .性关系26、对自己来说,合理的工作目标应该是(一)因为人,因为事,期望合理的b,与同事目标一致的c,达到最佳效果的d,满足XX的要求27、(一)多注意我们对主观感受的感知,探索人与人之间的关系。a,eq b,iq c,智力d,感觉28、在职业金字塔中,一个人必须掌握(d)所指的知识和技术职业道德b,职业品牌c,职业成绩d,职业能力二、选择题(每题3分)29.以下是青少年情感表达的两面性一、可变性和固执性并存;内向和表现主义并存;锁定和开启并存;坚强、暴力、温柔和细腻并存。30.以下哪一项是学习的来源A.以上都不是真的;b .阅读;c .读者;d .阅读31、根据他人在人际交往中的特点,可以分为(ACD)A.思维类型;b .社会类型;c .空缺类型;d .冲突类型32、刺激正能量的需要(ABCD)A.改变认知习惯;挖掘积极的行为;学会感恩;接受情绪,合理发泄33、人际吸引的基本原则是(ABCD)A.连通性;b .相似性;c .社会交流;d .加强34.影响附件安全性的因素有A.照顾者的合作态度;b .照顾者的可及性;c .稳定的照顾者;d .护理人员的敏感性35、心理暗示的力量是巨大的,消极的心理暗示主要干扰(),而积极的暗示可以起到促进和改善的作用。(ACD)A.人类行为;b .人类价值观;c .人类心理学;d .人体的生理功能36.以下哪一项不是管理哲学的最新发展阶段A.基于流程的b、基于结果的c、基于人员的d和基于系统的37、创造积极的工作环境指的是()ABCDA.营造关爱与信任的支持氛围。积极开展丰富多彩的活动。重视对社会的贡献D.平衡个人和团队之间的关系38、职业规划外部条件的评价,其中主要包括以下因素(ACD)A.经济环境;b .技术环境;c .社会环境;d .政治环境39.工作倦怠的三种典型表现是A.放弃工作;b .成就感降低;c .情绪衰竭;d .忽视工作40、智商更关心我们对外部客观世界的理解,探索人与事物的关系,主要用来解决()和一系列相对程序化的问题。(ACD)A.逻辑关系;b .人际关系;c .推理和计算;d .创新想法三、真假问题(每题1分)41.当安慰他人时,表达方式如“敞开心扉”、“好好表现”、“你是”是适当和有效的。误差42.孩子们早年与父母建立的亲密关系直接关系到他们未来同伴交流和友谊的质量。正确43、安慰他人需要掌握方法,真正理解、关心和支持对方,避免进入误区。正确44.在青春期,一个人的成长和发展进入另一个高峰期,在这个时候身体和生理功能发生急剧变化。正确45.兴趣和职业的匹配是一个渐进而艰难的过程。兴趣可以在实际工作中培养。正确 46同理心指的是把自己置于他人的情感、需求和其他内在心理体验中的能力。正确47.职业投入是与工作倦怠相对的一种积极状态。正确48.职业发展目标按时间划分,有短期目标,其中3年以上为长期目标。误差49.虽然工作倦怠对个人有害,但不会伤害组织。误差50.团队的高效率意味着团队的工作取得了好的结果。正确51.依恋是年轻时的一种自我保护机制。正确52.中年危机也发生在年轻人身上。误差53、是否精通专业知识是解决问题的关键因素。误差54、焦虑(焦虑症)是个体对即将到来的、可能引起危险威胁的情绪紧张、焦虑、焦虑、焦虑和其他不愉快的复杂情绪状态。正确55.爱情中的亲密是一种强烈渴望彼此结合的状态。误差56.理性怀疑和批判精神是科学皮肤精神的核心和灵魂。正确57.工作倦怠是指工作信任度下降、工作效率下降和自我效能感降低。误差58、产生正能量还是负能量,取决于你的专注程度。正确59.权威父母的育儿方式是“要求高,反应快”。正确60.急性压力、间歇性压力和慢性压力是社会适应的来源。正确2单一主题:1.在创造性的4P框架下.(压力)2.如果事件的成功被认为是令人满意的自我效能感对(影响人们的立场)的影响是什么以下哪一项不是自我体验的内容.(控制源)5.在创新成功的基本要素中,最(创新精神)6.回顾法的主要目的是更新自我认知7.完美主义,挫折,成就动机.(心理痛苦)8.人生价值的基础和关键.(身心健康)9.自我价值感是指10.“我不喜欢参加同事的聚会,是一种(自我体验)11.体验的开放性不包括12.以下关于创造力的说法是错误的(创新的本质是:主体)哪种应对策略不仅有助于解决问题14.根据创造力的起源15.目标导向,有竞争力.(A型人格)关于“我(和其他人)这个主题,下列哪一项是不正确的17.以下是转义类型.18.主要评估阶段旨在(压力事件的威胁级别和性质)19.以下哪一项属于传统思维.(辩证思维)20.积极和消极情绪(3:1)21.在我们的文化中,太多的注意力被放在成功带来的社会价值上。比如爱和关怀,幸福和幸福(积极的情绪)23.为了工作和生活.(员工支持计划)24.列出每天要完成的活动(起草一份待办事项清单)25.创新思维(能够产生创新思维结果的思维)26.最常见和最简单的放松技术是(隔膜呼吸放松)27.危机干预主要采用(支持)28.小王第二,选择题:29.对我们大多数普通人来说(学习、事业、婚姻)30.创造力(自然社会)的两个定义是什么31.习得性无助指的是(所有)32.当心理学家研究自我时.(调节认知体验)33.根据内外归因,(全部选中)34.提高抗挫折能力的主要方法(全选)35.工作延迟的原因是什么(低兴趣,太重的完美主义任务)36.在中国大学生中,积极应对(认知水平、自信、程序能力)37.当我发现自己傲慢的时候.(全部)38.好好爱自己,提升自己.(全部)39.以下哪一项可以克服这种心态(暂时放在一边放松自己)40.以下哪个是创造力的概念(浪漫的理性主义)第三,判断问题40.批判性思维通常是创新的起点(正确)41.职业疲劳是违法行为.(错误)42.将事故原因归因于努力(正确)43.发散思维与接受.(正确)44.自我认同的困惑(正确)45.创新包括创造.(错误)成功和失败是不正确的47.自尊心强的人甚至会选择.(正确)48.经验丰富,经验丰富.(正确)49.理想的自我是指个体(正确的)50.正压力是个体.埃里克森认为52.鼓舞人心的老师尼克(正确)53.挫折是一个个体54.拖延只会带来负面影响.(错误)55.一个人(正确)56.创作过程的八个阶段.(正确)57.负责外部控制的人可能更(错)58.道德意识是指采取59.正压力是个体.(正确)60.人生的黄金时期正面临着61.创新包括创造(正确)第二部分一、单项选题1、危机干预主要采用的技术有(一)支持技术;情感宣泄技术;说服技巧;行为矫正技术;2.以下哪一项属于常规思维(一)辩证思维;三维思维;类比思维;逆向思维;3、“我不喜欢参加同事的聚会,因为每个聚会都要花很多钱”是一种(d)自我调整;自我形象;c .自我评价;自我体验;4、下面关于创新,错误的是(c)创意和创新的本质内涵;创新的标志是技术进步;c创新的本质是:主体为了达到一定的目的,遵循人们创造性活动的规则和规定,发挥创造性能力和个性特征,创造独特的、具有社会或个人价值的产品活动;创新符合社会意义和社会价值;5.自我效能感对人们的工作和生活有何影响?(一)影响人们的立场;影响人们的选择;影响人们面对困难的态度和毅力;影响人们的努力和奉献;6.在我们的文化中,太多的注意力被放在由成功带来的外在价值上,而太少的注意力被放在成功应该具有的(C)上。体验价值;功利价值;社会价值;工具价值;7.人生价值的基本要素和关键要素是(c)心理健康;身体健康;(c)身心健康;心理健康;8.哪种应对策略不仅能帮助解决问题,从根本上消除压力,还能有效缓解压力体验(一)解决问题;情绪应对;(c)消极逃
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