4、部门专业考核细则(05年02月定稿).xls

1 办办公公室室考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 文秘 管理 1办理公文的拟稿 呈批 承办办理不及时每次扣1分 2 负责党政来文的收发 登记 传阅 催办 保存 上交和归档 处置不及时每项次扣1分 二 会 议 管 理 1 负责公司党委会 经理办公室 公司行政例 会及其他公司范围会议的筹备 组织 会务 工作 筹备 组织不力造成较大影 响每项次扣1分 2 做好会议记录 会议记录完整无差错 严守 保密纪律 对会议布置的工作做好协调及催 办 查办 会议记录不完善每次扣1分 保密纪律发生问题每次扣 2分 对布置的工作督查不 力每次扣2分 三 接访 接待 管理 1 接办来信来访符合要求和程序 接访热情负 责 发生问题每次扣2分 2 严格按规定做好接待工作 保证接待工作热 情礼貌 发生问题每次扣2分 四 综 合 管 理 1严格按制度规定保管和使用党委 公司印章发生问题每次扣2分 2 做好党政 工团等文秘档案管理 档案管理 制度齐全 各类文件资料按时归档 档案管 理符合国家二级档案管理单位标准要求 无有效版本的档案管理制度 每次扣1分 达不到档案管 理要求每处扣1分 3 负责公司信息的收集 筛选 传递 反馈工 作 发生问题每项次扣1分 4 负责上级和公司领导批办 交办事项的催办 查办工作 按领导指示和工作需要 做好 协调工作 协调工作不到位每次扣1分 5按公司规定 做好值班工作值班工作不到位每次扣1分 6 加强小车班管理 合理调配车辆 保证公司 领导生产经营 会议等公务用车 管理不善 延误公司领导公 务出车每次扣1分 3 保保卫卫科科考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 治 安 保 卫 工 作 1 根据上级要求 提出公司治安保卫工作意见 并负责实施 未提出实施意见扣1分 组 织实施不力扣1分 2 配合公司有关部门建立健全保卫措施和各项 保卫管理制度 保持有效版本 达到规范化 标准化要求并监督实施 因监督不到位发生问题 每 次扣1分 3 负责对门卫传达人员进行管理监督 保证办 公区 生活区正常秩序和安全 因管理不严 监督不到位 门卫工作发生问题 每次扣 2分 4做好信函的收发管理 报刊 邮件 信函的收发工 作发生问题 造成部门举报 的每次扣1分 二 普 法 教 育 1 负责对公司干部职工进行 四防 防盗 防火 防破坏 防治安事故 教育及遵纪守 法教育 完成上级机关下达的普法任务 未开展教育扣1分 2 对职工进行安全法制教育 不发生违法违纪 事件 职工犯罪率为零 因防范 管理不力 发生治 安案件扣2分 三 消 防 管 理 1 消防组织健全 基础管理资料齐全 适用 责任制落实 组织不健全扣1分 资料不 齐全扣1分 责任制不落实 扣1分 2 定期开展安全大检查 督促消除火险隐患 确 保不发生火灾事故 未按期开展检查扣1分 对 隐患处理督办不力扣1分 发生火灾事故按通则考核 3 加强消防设施的管理维护 消防设施符合规 程要求 保证事故时安全可靠 消防设施维护不及时每处扣 1分 因消防设施失效造成 事故扩大 每次扣5分 4组织消防安全培训 提高职工素质年度未组织开展培训扣1分 5 生生产产技技术术部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 技 术 管 理 1 制订大修材料消耗定额及事故备品备件储备 定额 并监督执行 未制定各类定额每项次扣1 分 执行不严扣1分 2 协助生产部门解决生产和技术问题 做好生 产技术总结和各项专业总结 未按时完成公司要求的各种 情况总结每次扣1分 3 技术监督管理符合有关规程规定 组织监督 年度技术监督计划全部完成 因监督不到位或组织不力造 成计划未按期完成 每项扣 1分 4 负责制订设备预试 仪表检定 油化及色谱 分析 瓷瓶检测 测量器具等检修计划 检 验周期和检验项目 标准 监督其有效实施 有一项不符合要求扣1分 5 检查监督绝缘台帐 检验试验记录 检验状 态标识 污秽区划分基础资料齐全符合实际 检查监督不到位每项次扣1 分 6 每年召开一次技术监督专业会 年度技术分 析报告具有较好水平 未组织召开会议或技术分析 报告不健全 扣1分 7 积极组织采用新技术 新产品 新工艺 重 视技术改造 依靠科技进步提高电网技术水 平 重点技措完成率100 不达标扣1分 8 健全各专业 技术标准 符合标准化体系 分类要求 技术标准满足工作需要和专业要 求 标准资料不健全扣1分 无 落实 不认真执行扣1分 9继电保护管理不达标扣1分 二 科 技 进 步 1 健全公司科技进步管理组织和专 兼 职专 责人 作到职责明确 并能积极有效的开展 工作 组织不健全扣1分 2健全 科技进步管理办法及实施细则 无专业管理办法扣1分 3认真编制年度科技进步计划并有效实施 按 计划管理考核办法 进 行考核 4 立项 结项文件资料 申报表 承包合同 结项报告 经济效益分析等 和项目获奖情 况 资料齐全 资料不齐全扣1分 5 体现技术进步的年度更改工程计划和实施情 况及效益分析 单项工程无项目效益分析扣 1分 6 重点和一般技措项目计划 及完成情况统计 确保重点技措完成率100 重点技措项目一项未完成 扣1分 7按时进行科技进步年度总结缺少年度总结扣1分 6 生生产产技技术术部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 三 工 程 管 理 1 负责电力基建工程计划 大修计划 更改工 程计划 检修计划及反措计划的编制 并组 织实施 计划编制情况按 计划管理 考核办法 进行考核 2年度基建 大修 技改工程计划完成率100 计划完成情况按 计划管理 考核办法 进行考核 3 负责公司房屋设施的修缮 经公司领导批准 后 及时完成修缮任务 未按时完成修缮任务每次扣 1分 4投资项目有可行性研究报告 审批符合规定 缺少资料或不符合规定扣1 分 5 工程管理符合上级规定和相关管理标准的要 求 及时编制工程预算 不达标扣1分 6 工程项目立项 审批 计划 预算 设计 方案 等前期工作资料齐全 资料一处不合格扣1分 7 全面做好基建项目开工前的准备工作 征地 签订施工合同 办理开工手续等 一项未及时完成扣1分 8 施工计划 三措 措施 安装 设备调试 工程验收交接 竣工投产等资料齐全 资料不全每项扣1分 9 根据合同条款 做好工程建设期间有关建材 供应的监督检查 因监督不到位或检查不力造 成质量问题 每次扣1分 10 大型工程的工程招投标 工程监理和工程质 量评价资料齐全 每项资料不合格扣1分 11 监督工程质量 确保施工单位严格按图纸和 技术规范施工 因监督不到位或检查不力造 成质量问题 每次扣1分 12 工程项目完成后 做好工程总结和效益分析 报告 总结分析资料不合格扣1分 13 工程项目完工后 积极组织进行工程竣工验 收 验收不及时 扣1分 14 对各种技术资料 工程图纸及时收集 整理 归档 未及时归档扣1分 15积极配合审核工程决算 工作不积极影响决算进度扣 1分 16监督检查工作 施工场所达到定置管理要求 因监督不到位或检查不力造 成问题 每次扣1分 7 生生产产技技术术部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 四 无 功 电 压 管 理 1 建立以公司主管领导为主要责任人的电压无 功管理领导小组和管理网络 层次清晰 职 责明确 发挥作用 组织 制度不健全一项扣1 分 2 电压无功管理标准符合国家法规和上级规定 并健全无功电压管理办法及考核办法 管理标准不切实际 无可操 作性 扣1分 无专业工作 考核办法 扣1分 3 按时组织召开季度 年度电压分析会 会议 记录齐全完整 不及时组织会议 扣1分 4 执行电压无功按电压等级分层管理 指标分 解落实到位 指标考核按规定兑现 无分解计划 扣1分 无工作考核扣1分 5 相关的图纸 变压器及有载调压装置台帐等 基础资料齐全无误 资料不健全 扣1分 6变电站无功补偿装置配备合理不合理一处扣1分 7无功补偿装置和投切方式台帐齐全 准确 台帐不全扣1分 投切不准 确每次扣1分 8 电压监测点的设置满足 电压质量和无功电 力管理办法 测量及统计分析符合有关规 定 监测点及资料不符合要求扣 1分 9 高低压客户监测点的电压记录 以自动记录 仪记录的数据为准 各变电站监测点的电压 记录以调度自动化遥测的数据及已安装的自 动记录仪记录的数据为准 无记录扣1分 10 供电电压合格率 96 其中A B C D各类 监测点合格率均不低于90 一类达不到标准扣1分 11各月份电压合格率统计报表齐全 准确出现一处错误扣1分 12 季度 年度无功电压管理分析报告 总结 具有较好水平 缺少资料或不符合规定扣1 分 五 可 靠 性 管 理 1 严格执行原国家电力公司颁发的 农村电网 供电可靠性管理办法 执行不力 扣1分 2 严格执行 用户供电可靠性统计评价规程 按规程规定填写 中压用户供电系统基础 情况统计表 运行情况记录表 中 压用户可靠性指标汇总表 等报表 执行不力扣1分 报表出现 差错一处扣1分 3 确保达到指标管理要求 县城 99 9 农村 99 5 一项不达标扣1分 4 负责公司可靠性管理专业工作的指导与协调 提出初步考核意见报考核委员会 对阶段工作无总结 无建议 性考核意见 缺一项扣1分 8 生生产产技技术术部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 六 设 备 管 理 1 作好输变电专业统计分析并做好运行管理的 检查监督 输变电设备完好率达100 其中 一类设备达90 以上 专业报表不符合标准规程 出现一处差错各扣1分 输 变电设备完好率每降1 扣1 分 2定期组织对输变电设备进行评定级未按期进行扣1分 3 组织协调设备缺陷处理的全过程管理 设备 缺陷消除率100 指导 协调不力 扣1分 4 电网运行中的设备无国家及有关部门明令禁 止的淘汰产品 发现一处 扣1分 5 建好输 变电设备台帐设备 配合搞好设备 固定资产管理 帐物不符扣1分 未及时提 供竣工报告和结果 影响转 资扣1分 6 设备投产 转移 报废等批准程序齐全 记 录清楚 变动手续不全 发现一次扣 1分 7监督检查闲置资产得到有效处置 对闲置资产管理监督检查不 到位 扣1分 8 输变电专业报表的设置及传递工作 符合运 行管理标准和相关专业规程的规定 不符合规定 发现一处扣1 分 9 专业报表 主变 线路 无功补偿电容器及 继电保护 安全自动装置月报表 填报正确 审批齐全 计量单位正确 无错填报 填报不正确 发现一次扣1 分 七 电 网 规 划 1 搞好电网中长期 5 10年 建设 改造规划 规划项目有调查 可行性分析 具有一定 的指导意义 无规划扣1分 规划过于敷 衍了事 扣1分 2 电网规划项目根据投资渠道 分别在年度基 建 技改 大修等计划中落实 按期分解规划项目不及时按 计划管理考核标准 进行 扣奖 3 要及时组织公司相关部门召开电网发展会议 搞好沟通与协调 会议记录 纪要等资料 齐全 不组织召开专门会议扣1分 无会议资料扣1分 4电网发展规划一经确定 需经上级审查批准未经批准扣1分 八 科技 档案 1档案管理制度齐全并保持有效版本 无有效版本的档案管理制度 每次扣1分 2 各类文件资料按时收集 整理并归档 管理 有序 达不到档案管理要求每处扣 1分 13 工工会会考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 工 会 工 作 1 职工代表大会制度 民主管理制度等基础资 料健全 保持有效版本 达到规范化 标准 化要求并做好公司职代会组织筹备工作 资料不健全每项次扣1分 未按时完成筹备工作每次扣 1分 2 及时拟订职代会议题 做好职代会提案的征 集 整理 传递工作 提案落实率95 以上 答复率100 提案的征集工作整理 传递 不及时扣1分 提案一项未 落实扣1分 一项未答复扣1 分 3 加强组织建设 班组文明生产 民主管理 技术革新 合理化建议等活动制度化 经常 化 积极开展 双文明 班组达标活动 不组织开展各类活动每项扣 1分 4 企业文化建设规划 计划齐全内容丰富 认 真执行 缺少1项扣1分 5 调查了解职工生活状况 做好生活困难职工 的救济和退休职工走访工作 及时查访因工 致伤和住院职工 协助行政部门做好民事调 解工作 工作不到位每项次扣1分 6按规定按时完成厂务公开工作工作不及时到位扣1分 7 按规定合理使用工会经费 不超指标 不违 犯规定 超指标按有关财务管理办法 处理 违反规定每次扣5分 8按计划组织职工文体等各项群众性活动 无计划扣1分 无特殊原因 计划落实不到位每项扣2分 9 工会小组配备齐全 班组工管员配备 并指 导 监督开展工作 组织不健全每次扣1分 小 组缺一次民主会扣1分 10办理职代会委托的各项任务 完不成任务 每项扣2分 11 加强 四室 管理 按规定定期开放 管理 制度健全 图书帐物相符率达100 管理不到位每次扣1分 帐 物不相符每项扣1分 二 女 工 及 计 划 生 育 工 作 1编制女工工作计划 并组织实施 无计划扣1分实施不力扣1分 2 认真贯彻计划生育方针 全公司职工计划生 育率达100 计划生育率每降低1 扣1分 3开展晚婚晚育教育 职工晚婚晚育率达100 晚婚晚育率每降低1 扣1分 15 纪纪委委考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 审 计 业 务 1 建立健全审计制度 保持有效版本 达到规 范化 标准化要求贯彻执行审计法规 监督 执行财经法纪 审计内容和效果达到上级要 求 应审项目审计率100 审结率100 制度不健全每次扣1分 监 督不到位每次扣1分 审计 内容和效果达不到要求每次 扣2分 2 提出年度审计项目计划 并按公司批复的计 划项目组织实施 计划完成率达100 缺少计划项目每项扣1分 计划落实不到位每项扣2分 3 根据常规审计和专项审计结果提出审计报告 对存在问题提出改进建议和措施 未按时提出审计报告每个单 位扣1分 因审计不严 对 存在问题未发现每次扣2分 对审出的问题无建议改进 措施 一次扣1分 4全面负责多经单位 供电所审计工作 正常审计工作计划未完成 每漏审一单位扣1分 5全面负责单位负责人离任审计工作 未及时组织审计扣2分 审计结果不准确每项扣1分 6完成领导及上级部门交办的专项审计事项 未及时组织审计扣2分 审计结果不准确每项扣1分 7严格遵守审计纪律 发现违反审计纪律每次扣2 分 二 党 风 行 风 建 设 及 纪 检 工 作 1按时处理人大政协提案 提案处理率达100 提案处理不及时 每次扣1 分 2党员违纪处理工作 未按时处理扣1分 处理不 符合规定扣2分 3党风廉政建设检查工作未按时检查扣2分 4负责 彩虹条 处理工作未按规定处理每项扣1分 5负责群众来信来访调查处理工作 未按规定时间落实处理扣2 分 6 党风廉政建设制度健全 党风廉政建设计划 措施 责任书 检查和工作总结 廉政档 案等基础资料齐全 每缺少一项资料扣1分 7 坚持优质服务 客户评价满意率 95 行风 建设在当地测评中获前三名 达不到要求各扣2分 17 政政工工人人事事部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 劳 动 人 事 管 理 1 负责公司组织机构设置 划分各机构职责范 围及岗位职责分工 编制定岗定员方案 编 制公司各岗位职责 健全公司人力资源管理 的有关资料 组织机构设置文件及资料不 齐全扣1分 未编制公司岗 位职责扣1分 岗位分工不 明确扣1分 未及时编制定 岗定员方案扣1分 2 编制公司人事管理 劳动用工 临时用工执 行方案 编制劳动用工计划 负责办理职工 招收 岗位调配 离退休事宜 未按时完成任务每次扣2分 3 健全公司劳动人事管理制度 制定劳动 考 勤等管理标准 制度 保持有效版本 达 到规范化 标准化要求并负责执行 按通则考核 4做好职工养老保险缴纳工作 审查不严 出现差错每次扣 1分 5 负责职工人事档案 中层干部和专业技术人 员的建档及管理工作 发现遗失和损坏每份扣1分 6 做好干部管理工作 按时进行中层干部考评 工作 未按时考评扣1分 资料不 齐全扣1分 二 工 资 管 理 1 负责编制和测算工资调整方案 负责监督多 经企业工资 奖金计划的执行情况 及时准 确办理职工工资调整 未按时完成或出现差错每次 扣1分 2 搞好工资核算与发放 奖金 有关津贴费的 核算与发放工作 按政策做好职工病 伤 残待遇的审核 发放管理工作 出现差错每次扣1分 不严 格按照 经济责任制考核报 告 计奖 发现一次扣2分 3 负责劳资统计工作 编报各种劳资报表 分 析等 按通则考核 三 退休 职工 管理 1 及时向离退休人员传达有关文件及会议精神 并认真执行政策规定 按通则考核 2配合工会办积极开展各种活动工作不积极主动扣1分 18 政政工工人人事事部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 四 党 建 及 精 神 文 明 建 设 工 作 1 党建工作制度健全 达到上级党组 委 关 于党建工作的要求 无制度扣1分 执行不力扣1 分 2 制定党建工作 精神文明建设和思想政治工 作规划 计划 并组织实施 无规划 计划扣1分 未组 织实施每项扣1分 3 负责协调 指导 监督 考核各党支部的工 作 组织党员 干部考评工作 协调 指导 监督不力扣1 分 考核不到位扣1分 4做好党费管理工作收缴不及时扣1分 5做好党员 支部档案管理按通则考核 6 按期组织基层单位与公司双文明承包合同的 签订 并监督 检查和指导执行情况 未签订扣1分 监督检查不 到位扣1分 五 培 训 管 理 1 编制公司职工教育规划 年度职工培训计划 并组织实施 无规划扣1分 未按时编制 计划扣1分 计划实施不力 扣1分 2建立职工培训档案 培训资料齐全 无培训档案扣1分 培训资 料不齐全扣1分 3健全职工培训和专业人员培训标准 无培训标准扣1分 4 组织开展专业培训 执行岗位培训证书登记 制度 资料齐全 未开展扣1分 资料不齐全 每项扣1分 5 协调 监督 考核各科室实施本部门培训计 划 监督不力 无考核扣1分 6按时编报职工培训有关报表及工作总结按通则考核 六 宣传 工作 1 制定年度公司宣传工作计划 并认真组织落 实 无计划扣1分 实施不力扣1 分 2 采取各种形式宣传企业形象 宣传音像资料 齐全 未组织活动扣1分 资料不 齐全扣1分 21 财财务务部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 基 础 管 理 1 正确设置 使用会计科目 依法组织会计核算 确保不发生违犯财经纪律的问题 发现错误一处扣1分 2 原始记录真实完整 正确 清晰 各种凭证规 范合格 达不到要求 发现一次扣1分 3 会计报表数字真实 计算准确 内容完整 说 明清楚 报送及时 报表不及时扣1分 出现差错 每次扣1分 4会计档案管理符合规定 档案达不到要求扣1分 发生 问题每次扣1分 二 成 本 管 理 1 健全各种消耗定额和费用定额 监督各单位按 定额控制开支 无定额计划扣1分 执行不严 扣1分 2 编制成本费用计划 并以年季计划为目标 实 行成本控制 无计划扣1分 控制不力扣1分 3定期进行成本分析 制订降低成本指标 缺少一次扣1分 出现问题未 及时解决扣1分 4成本 三费 不超指标超标一项扣1分 三 固 定 资 产 管 理 1 建立健全 固定资产管理制度 并监督执行 负责对该项工作的管理提出建议性考核意见 制度不健全每次扣1分 监督 执行不力每次扣1分 2 加强固定资产管理 定期核对 达到帐 卡 物相符 帐 卡 物不相符 发现一处 扣1分 3按月正确计提固定资产折旧 合理提取折旧费 管理混乱发现一次扣1分 4 负责固定资产的明细核算 对购置 调入 调 出 内部移动 封存 报废的固定资产 及时 办理会计手续 进行帐务处理 达不到规定要求扣1分 四 现 金 管 理 1严格按规定办理现金收付和银行结算业务 负责审查凭证的合法性 正确 性 禁止以白条 借据抵充现 金 出现问题 一次扣1分 2 负责登记现金和银行存款日记帐 字迹清楚 摘要简扼 做到日清月结 帐实相符 做不到日清月结扣1分 发生 问题每次扣1分 3负责保管库存现金及各种有价证券 如有缺短 一次扣5分 如数 赔偿 4妥善保管印鉴和空白支票发生问题 每次扣1分 22 财财务务部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 五 财 务 核 算 1 负责销售收入的核算 正确计提各项税金 办 理结交手续 及时足额上交各项税金 正确计 提公积金 公益金 办理上交电费业务 工作完成不及时 每项扣1分 2负责各种在建工程的核算出现问题 每次扣1分 3 负责职工工资发放 正确计提福利费 工会经 费 职工教育经费 由于本单位责任造成工资发放 不及时扣1分 出现错误一次 扣2分 4 执行好结算制度 对应收 应付款项要建立备 查簿及清算手续和制度 加强管理及时清算 清算不及时扣1分 5 负责农网维护管理费专项资金的管理 认真执 行专业管理制度 按期作好资金运作情况分析 管理不善每次扣1分 6 搞好生产经营 经济 活动分析 按时参加公司 组织的经济活动分析会议 未分析扣1分 分析不及时 不 认真 不正确扣1分 25 企企划划部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 经 济 责 任 制 考 核 1 根据工作需要 及时修订公司 经济责任制 考核细则 无故未按时完成扣2分 2 及时汇总各部门拟订的专项工作考核办法并 提出建设性指导意见 未及时提出建设性意见扣1 分 3 负责全公司各单位自查互查表汇总 并提报 公司经济责任制考核委员会 未按时完成汇总扣1分 4 根据工作计划 及时组织各考核小组对各部 门进行月度经济责任制考核 情况汇总迟报 有误扣1分 5 汇总各考核小组考核意见编报月度经济责任 制考核情况报告并报公司经济责任制考核委 员会 未按时编报考核情况报告扣 1分 二 经 营 活 动 分 析 1 完善公司 经济活动分析管理办法 及其考 核措施 保证其实效性 未根据工作需要及时修订扣 1分 2 每季度组织一次经济活动分析会 并按照考 核措施对与会单位工作开展情况提出建议性 考核意见 未按时组织或组织不力扣1 分 3 及时编制经济活动分析会议纪要 并发公司 领导参阅 工作不积极 主动 无故造 成工作延误 扣1分 4 按时参加市公司组织的经济活动分析会议 提报合格的会议材料 工作不积极 主动 无故造 成工作延误 扣1分 5 及时组织编报月度经济活动分析情况报告 上报市公司 未按时编报扣1分 6 负责对各部门 经济活动分析管理办法 执 行情况的建议性考核意见 工作无考核扣1分 三 统 计 管 理 1贯彻并检查 监督统计法规的实施 上级统计法规贯彻不力 扣 1分 2 按时完成国家 地方统计部门的统计调查任 务 工作任务完成不及时 扣1 分 3 负责公司 统计管理制度 的制定 并组织 实施 无管理制度扣1分 4 负责各项统计报表并编写各种统计分析 作 到报表数据准确 无差错 出现差错每次扣1分 5 负责对各部门 统计管理制度 的执行情况 提出建议性考核意见 工作无考核扣1分 26 企企划划部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 四 线 损 管 理 1 根据公司电网建设规划 编制公司近期节能 规划 未制定规划扣1分 2 建立以公司主管领导为主要责任人的节能领 导小组和管理网络 层次清晰 职责明确 发挥作用 组织不健全扣1分 3 负责制定 线损管理考核办法 并组织贯 彻实施 未及时修订管理考核办法扣 1分 4组织编制公司年度降损节能计划措施未及时组织编制扣1分 5 及时编制降损措施实际降损效果测算及效益 分析报告 缺少一项扣1分 6 编制公司年度线损率计划指标 包括全口径 高压分区 分线指标 无计划指标扣1分 7按时提报各种线损报表 报表不及时扣1分 出现一 处错误扣1分 8做好全公司线损分析及评价工作分析原因不当扣1分 9作好季度 年度节能降损分析报告 总结 缺少一项扣1分 10 按时组织召开季度 年度节能降损分析会 会议记录齐全完整 无故不组织会议扣1分 无 会议记录扣1分 11定期开展全网线损理论计算 资料齐全 未定期开展扣1分 资料不齐全扣1分 12 根据网络变动 电网负荷变化情况 适时作 好选定区域的损失理论计算 为编制区域线 损率指标提供依据 测算不及时影响线损指标考 核每次扣1分 13 10kv母线电量不平衡统计资料和不平衡度超 标的分析报告及处理结果资料齐全 资料不完善扣1分 14 相关的图纸 电量月报表 线损月报表 母 线电量不平衡率统计月报 购电量报表等基 础资料齐全无误 资料不完善扣1分 15 负责对有关部门的线损管理工作职责履行情 况提出建议性考核意见 工作无考核扣1分 27 企企划划部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 五 计 划 管 理 1 组织修订 公司生产经营综合计划管理办法 及 考核办法 并组织贯彻实施 根据工作需要未及时修订各 项办法 扣2分 2 根据公司年度生产经营方针和目标 负责编 制 分解下达公司年度综合生产经营计划 未按期编写扣1分 3 根据 计划管理考核办法 对各部门编制年 度计划情况提出建议性考核意见 未提出建议性考核意见扣1 分 4 及时组织编制全公司月度生产经营综合工作 计划及计划完成情况 并对各部门初稿情况 进行监督 检查 考核 未按时下达计划或编报计划 完成情况 每次扣1分 5 根据 计划管理考核办法 对各部门月度计 划提报情况及计划完成情况提出建议性考核 意见 未提出建议性考核意见扣1 分 6 负责与市公司企业经营承包合同的指标测算 控制与执行管理 并作好分析总结工作 工作不积极 主动 无故造 成工作延误 扣1分 7 根据公司经营发展战略 负责组织 指导 协调 督促各部门编制专业规划 并下达执 行 未及时编报下达规划项目计 划扣1分 六 企 管 业 务 1督促检查各部门健全各项规章制度监督检查不力扣1分 2及时组织修订工作标准 管理标准 未及时组织修订扣1 标准 覆盖率达不到要求 每缺少 一个单位扣1分 3 负责企业达标 建设一流工作的归口管理工 作 工作不积极 主动 无故造 成工作延误 扣1分 4健全经济技术指标体系管理 未及时分解指标扣1分 未 按时汇总指标报表扣1分 5 组织 指导 检查公司班组开展QC小组活动 组织上报QC成果 未进行组织工作扣1分 组 织工作过于敷衍 扣1分 七 法 律 事 务 1 按要求起草 审查有关法律事务工作的文件 合同 报告 总结等 单项工作不符合要求 每次 扣1分 2归口管理好各类经济合同工作不细致 每次扣1分 3 代理企业的非诉讼法律事务 代理企业参加 调解 仲裁 诉讼活动 工作不积极主动每次扣1分 4 监督 检查 帮助和指导各基层单位的法律 事务工作 工作不积极到位扣1分 31 乡乡村村电电管管部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 农 电 体 制 改 革 工 作 1 按照上级文件要求 积极落实开展农村电力 体制改革 负责制定改革计划 并按时完成 未按上级文件要求积极落实 扣2分 未能及时通过上级 验收扣5分 计划 总结 报告等资料缺少一项扣1分 2 健全 四到户 五统一 三公开 管理制度 并组织落实 制度不健全缺少一项扣1分 组织落实不到位扣1分 缺少一项资料扣1分 3 组织实施 两改一同价 方案 达到上级要 求 组织管理达不到要求扣1分 二 农村 电气 化建 设 4 制定公司的农村电气化发展规划 并积极组 织实施 未制定规划扣1分 未积极 落实扣1分 5农村户通电率100 农村户户通电率每降低1 扣 1分 三 农 电 管 理 1 建立健全本部室的各项管理制度 标准 岗 位职责保持有效版本 达到规范化 标准化 要求 按通则考核 2 建立健全供电所的各项管理制度 标准 岗 位职责保持有效版本 达到规范化 标准化 要求 按通则考核 3 建立健全电工组的各项管理制度 标准 岗 位职责保持有效版本 达到规范化 标准化 要求 按通则考核 4 及时修订供电所管理办法及考核细则 并负 责全面考核 未及时修订扣1分 考核不 到位每项扣1分 5农电经济技术指标管理按通则考核 6 编制年度供电所费用计划 加强指标管理 严格控制 未制定供电所费用指标每项 扣1分 对供电所费用控制 不力 无特殊原因导致费用 超标每项扣2分 7 搞好供电所会计管理工作 定期对供电所会 计帐目进行检查指导 每月对供电所的会计 报表进行汇总上报有关部室和领导 未定期对供电所会计帐目进 行检查指导扣1分 对供电 所会计报表汇总上报不及时 扣1分 8负责农电统计报表汇总管理 按通则考核 9 监督指导供电所搞好基础资料管理 定期组 织检查 未定期进行检查 督导扣1 分 32 乡乡村村电电管管部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 三 农 电 管 理 10 搞好线损管理工作 制定公司年度低压线损 考核指标 并负责监督执行 确保公司低压 线损率 11 未及时修订农村低压线损管 理规定扣1分 全公司农村 低压线损每超计划指标0 5 扣1分 11 围绕农村电价电费管理 健全管理体系和监 督体系 定期开展检查 及时解决出现的问 题 确保电费电价秩序稳定 体系不健全扣1分 未定期 开展检查扣1分 发现一个 村电价不符合规定扣1分 12 负责供电所车辆管理 及时修订供电所车辆 管理规定 并监督执行 负责供电所车辆驾 驶人员交通安全培训 车辆投保 年审等管 理工作 未及时修订管理规定扣1分 未按时进行供电所车辆驾 驶人员交通安全培训扣1分 对供电所车辆投保 年审 工作不及时扣1分 13 组织农网改造工作 搞好日常农电工程管理 负责组织农村低压线路的规划 改造 验 收工作 因农网改造工作组织实施不 力发生问题 按供电所扣分 的10 扣分 对供电所低压 线路规划改造验收不及时每 次扣1分 14 搞好技术资料管理 相关的图纸 配电运行 记录和专业报表的设置及传递工作 符合运 行管理标准和相关专业规程的规定 各项记录报表管理不统一每 项扣1分 15 10千伏配网接线图 配电地理接线图完整齐 全 并符合线路实际 未及时组织编制有效版本的 图纸每项扣1分 16及时修订农电工管理考核办法 并监督执行 未及时修订农电工管理办法 扣1分 贯彻执行不力每项 扣1分 17 搞好农电工档案管理 负责农电工团意险和 养老保险投保 负责按规定办理农电工的聘 用 解聘手续 农电工档案管理不全扣1分 对农电工投保不及时扣1 分 聘用手续不全每人次扣 1分 18 加强农村电工的职业道德教育 技术培训和 行业管理 负责农村电工证发放和村电工年 审 无证上岗 发现一个扣1分 未按期进行年审扣1分 19搞好农电规范化及创建达标工作管理 达不到要求 管理不到位每 项扣2分 33 乡乡村村电电管管部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 四 设 备 管 理 1 每季度定期组织 监督各供电所进行农村低 压配电装置定级 对有缺陷的设备要及时组 织整改 每季度未定期组织 监督各 供电所进行定级扣1分 设 备评级 年 季度报表不齐 全缺一项扣1分 对有缺陷 的设备未及时组织整改扣1 分 设备评级报表审批程序 不符合规定扣1分 2 线路杆塔标志齐全 醒目 各种辅助设施齐 全 监督不到位 发现问题纠正 不及时 一处不符合要求扣 1分 3 农村低压电网实施三级漏电保护 并符合有 关规定要求 加强对供电所 三率 的管理 触电保安器安装率 投运率 正确动作率 100 无触保器运行管理制度扣1 分 无漏电保护器清册扣1 分 客户台帐与漏电保护器 清册不对应扣1分 4 加强农电检查 不发生由于检查不到位造成 10KV及以上电网越级跳闸停电事故 每发生一次按供电所扣分的 10 扣分 5 设备的原始资料 设备改造记录等齐全 设 备台帐 卡片 记录与实际相符 发现一处与实际不符扣1分 37 安安监监部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 安 全 管 理 1 安全组织健全 安全责任制落实 建立健全 公司有关安全生产规章制度 组织不健全扣1分 责任制 不落实扣1分 2制定完善安全生产奖惩办法并严格执行无办法或执行不力扣1分 3 负责建立安全规程目录 上呈下达各种安全 管理文件 保证各生产现埸 各级人员使用 有效版本的安全规程 监督有效版本安全规程的 落实不力 每发现一次扣1 分 4 建立两票检查考核制度 确保两票合格率 100 并严格执行 无制度扣1分 执行不力扣 1分 5 健全 三措 管理办法 停电检修 工程施 工 带电作业等大型工作有经过公司主管批 准的书面 三措 措施 并认真执行 无管理办法 不认真执行 工作无措施每项扣1分 6负责制定年度安全生产目标计划 年度安全生产目标不明确 扣1分 7 定期编制安全活动计划 并按时督促其落实 情况 未按时编制每次扣2分 未 按时普查督促扣1分 8 负责制定年度安措计划 安措项目完成情况 的记录和统计资料齐全 不符合要求扣1分 资料不全扣1分 每项未完成扣2分 9 建立安全培训管理规定和安全培训计划并按 期实施 无安全培训管理规定 计 划扣1分 实施不力扣1分 10 定期进行安规考试 新入公司人员上岗前进 行安规培训考核 参学率及考核合格率均达 100 未定期进行安规考试扣1分 新人员培训率及考核合 格率达不到100 扣1分 11 根据上级规定 定期组织对有关人员进行安 规考试 未按照规定要求组织考试 发现一次扣1分 12 定期组织进行有计划 有重点 有措施 有 实效 有总结的安全大检查活动 制定整改 措施 并监督执行 按需缺少安全大检查计划 文件扣2分 无整改措施 总结或监督整改不力 每 缺少一项扣1分 13 认真开展查禁违章活动 对发生的违章实行 三不放过 实行曝光制度 未开展查禁违章扣1分 三不放过 原则执行不严 扣1分 曝光不及时扣1分 14 对工程进行安全监督抽查 发现隐患发出 安全生产监督通知书 并提出考核意见 未监督抽查发生事故 每 次扣1分 38 安安监监部部考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 安 全 管 理 15每月组织一次公司安全分析会未组织或记录不全扣1分 16按期做好各项安全生产月报表 报表不及时或出现差错 每次扣1分 17 按 三不放过 原则做好事故调查 分析 处理 防范 事故报告要及时 准确 完整 未及时分析每次扣2分 未 按规定报出事故报告 每 次扣3分 18 根据上级安全监督要求 多经企业必须有独 立的监督体系 公司安监部负责对多经企业 的事故进行调查并提出处理意见 做好统计 工作 未对多经企业的事故进行 调查并提出处理意见 每 次扣1分 未进行统计工作 每次扣1分 二 电 业 治 安 1 负责电力设施的保护工作 配合公安机关侦 破和处理电力设施被盗 被破坏案件 工作不力每次扣2分 2 依法查处危害供用电安全 扰乱供用电秩序 的各种违章行为 用电检查人员在检查中发 生违法违纪行为 每次扣2 分 直接责任人当月不得 奖 3参与客户重大电气事故调查 提出处理意见工作不积极主动扣1分 4 对公司人员在工作执法中违反有关法律 法 规 条例提出监察处理意见 发生问题隐瞒不报 每次 扣2分 三 用 电 稽 查 工 作 1 严格执行 用电检查管理办法 定期进行本 供电营业区范围内用电监督检查工作 无用电稽查计划 每次扣1 分 计划实施不力扣1分 2 依法查处窃电行为 并按有关规定及时追缴 电费及罚款 检查人员在检查中发生违 法违纪行为每次扣2分 直 接责任人当月不得奖 3 对线损率较高的供电线路 台区及时进行突 击重点检查 并及时传递信息 查处不及时扣1分 4每月定期编报用电检查分析与工作总结不提报检查分析材料扣1分 5按时参加相关经济活动分析会议 不按时参加会议 扣1分 不提报会议材料扣1分 6配合公司营业普查计划按时完营业普查工作工作不积极主动扣1分 7对各供电所的用电检查工作进行业务指导配合不积极 每次扣1分 8 根据需要 配合做好公司内部用电监督检查 工作 配合不积极 发生问题扣1 分 41 调调度度所所考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 调 度 运 行 管 理 1 建立健全电网调度规程及各项规章制度 负 责统一调度管理全县电网 保证电网的安全 可靠运行 无有效版本的调度规程扣2 分 调度不力 影响电网 安全运行每次扣1分 2正确执行上级电力调度部门命令发生失误一次扣2分 3 严格执行停送电申请审批手续 审批管辖范 围内的设备检修申请 未履行审批手续每次扣2分 4 下达操作命令 指挥电网的运行操作 下达 调度命令正确率100 每错一次扣5分 造成事故 故障按通则执行 5 按照责任划分 电网事故异常紧急处理及时 到位 不到位不及时每次扣2分 6 年度电网运行方式 包括正常方式 检修方 式 故障方式 齐全 科学 可操作性强 无电网运行方式计划扣1分 7 实行经济调度 按计划调整运行方式 保证 电网经济运行 未建立主变经济运行负荷 曲线扣1分 调整运方不及时扣1分 8 供电区电网接线图 输电线路地理接线图 调度模拟接线图 变电站一次接线图等图纸 完整齐全与实际相符 缺少一项扣1分 发现一处与实际不符扣1分 9制定防止误调度措施并认真执行 防止误调度措施达不到要 求扣1分 10 调度运行日志和停送电记录等资料齐全 记 录工整 时间 状态记录准确 专业用语准 确 管理规范 记录不合格发现一处扣1分 11坚持科技进步 调度自动化系统实用先进 技术改造计划不积极落实 每次扣2分 12 建立10千伏以上客户的自备电源和可靠的防 倒送电措施客户自备电源登记档案 有可靠 的防倒送电措施 无客户自备电源档案扣1分 防倒送电措施不健全扣1 分 13 严格执行值班制度 值班期间及班前四小时 不准饮酒 违犯规定一次扣2分 14严格执行交接班制度 交接不清一次扣1分 交接 错误一次扣3分 15 电网运行年度专业分析报告 总结 统计 数据齐全 符合实际 表达清楚 无总结扣2分 总结过于简 单扣1分 42 调调度度所所考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 二 调 度 自 动 化 1 严格按照工艺技术要求进行远动设备的安装 调试工作 工作不符合要求每处扣1分 工作未按期完工扣2分 2 远动设施运行良好 巡检和维护记录齐全完 整 巡检和维护记录不齐全 不认真填写 每次扣1分 3远动装置故障停运时间连续不得超过48小时 超过规定时间扣1分 系统 故障时遥信拒动或误动一 次扣1分 4 主要电气量遥测合格率 99 遥信正确率达 到100 指标每降1 扣1分 5 做好调度自动化年度专业分析报告 总结 统计数据齐全 符合实际 表达清楚 无总结扣2分 总结过于简 单扣1分 三 通 讯 设 备 管 理 1 通信设施运行良好 巡检和维护记录齐全完 整 通讯交换机故障一次扣1分 各项记录不齐全扣1分 2通讯设备运行率100 包括公司行政通讯 终端设备维护不及时扣1分 3 积极配合网通公司 移动通讯等部门工作 在职责范围内为公司职工提供通讯方面服务 工作不积极 主动扣1分 4做好总机值班管理工作 工作不到位 发现一次扣1 分 5 做好通信年度专业分析报告 总结 统计 数据齐全 符合实际 表达清楚 无总结扣2分 总结过于简 单扣1分 四 继电 保护 定值 1 继电保护定值计算基础资料齐全 计算方法 正确 做好统计分析 计算资料不齐备扣1分 因定值错误造成误动作每 次扣2分 2继电保护定值传递流程正确并认真执行 工作管理混乱 责任不清 发现一次扣1分 3 做好继电保护运行情况的统计 分析 总结 评价工作 无统计分析 总结材料扣1 分 43 调调度度所所考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 五 无 功 电 压 质 量 管 理 1 相关的图纸 无功补偿装置和投切方式台帐 有载调压装置台帐 调压记录等基础资料 齐全无误 缺少一项扣1分 发现一处 与实际不符扣1分 2无功优化计算和无功补偿运行方式明确 计算错误或方式不明确扣1 分 3 根据电压变化和有关技术要求 合理调整变 压器运行档位 投切电容器 可调 应调未调发现一次 扣1分 4 充分利用调度自动化系统 实现实时监测和 记录 工作不达标 扣1分 5调度合理 保证无功流动量在合格范围工作不达标 扣1分 6 供电电压合格率 96 其中A B C各类监 测点合格率均不低于90 其中一类达不到标准扣1分 7电网电容器可用率报表齐全无误一项有误扣1分 六 五 莲 站 运 行 管 理 1 接受市公司变电工区的业务领导 严格遵守 变电站运行规程 作好220KV五莲站值班工作 每发生违规现象一次扣2分 2 监督各关口计量点计量装置正确运行 记录 各种异常运行方式 发现每差错一次扣1分 3 按公司抄表例日规定 进行电度表抄录并及 时上报 发现每差错一次扣1分 47 客客户户中中心心考考核核细细则则 考考核核 项项目目 序序号号内内 容容 与与 要要 求求考考 核核 标标 准准 一 计 量 管 理 1 严格执行国家 上级有关电能计量工作的法 规 标准 严格执行公司有关电能计量的管 理规定和要求 贯彻执行不力 每发现一 处扣2分 2 及时制定变电站关口计量点及客户电能计量 装置轮换 校验计划 并严格按期实施 计划制定不及时 准确 扣2分 未按计划实施扣1 分 轮换率每降低1 扣1分 3 大客户及关口计量装置现场检验率100 综 合误差合格率100 II类用户电能表现场检 验合格率不小于98 III类电能表现场校验 合格率不小于95 现场检验率 现场校验合 格率每降低一个百分点扣1 分 4大客户及关口表调前校验合格率100 工作记录资料不齐全扣1分 达不到要求扣1分 5 电能表修校要高度负责 不出现电能表螺丝 紧固不良 部件安装不正确或紧固不牢 齿 合不良 接触不良 清洗不干净 时段设置 错误等现象及其它各种质量问题 工作不认真 造成简单性 质量错误 每发生一次扣1 分 6 互感器校验及记录规范完善 数据传递及时 准确 发现一次记录问题扣1分 数据传递不及时扣1分 7 对新进表计及互感器抽取10 进