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文档简介
1/7农村信用合作联社副主任先进事迹材料埋头苦干岗位建功市农村信用合作联社副主任先进事迹材料农民群众称他是致富的“引路人”,村社干部由衷地夸他是支农的“及时雨”,专业大户动情地说他是经济发展的“造血者”,主任亲切地称他为工作中的得力助手。他就是市农村信用合作联社副主任,一位乐于奉献的实干家。年开始担任联社副主任。几年来,他立足本职工作,不辱使命,在支持地方经济发展和社会主义新农村建设以及信贷业务、支持下岗职工再就业、支持妇女创业等方面作出了突出的贡献,用勤劳、智慧和汗水谱写了一曲无愧“三农”、无愧信合的人生华章。先后10次被固原市联社评为先进个人;2016年6月30日被中共市委会评为优秀共产党员;2016年2月7日被市联社党委评为优秀共产党员。爱学乐学的信合人0年的农村信用社工作,使同志对农村信用社的发展历程有着深刻的了解。特别是走上信用联社副主任岗位以后,面对农村信用社的发展现状,他深刻认识到,只有培养造就一支素质高、作风硬、业务精的信合队伍,才能为农村信用社长远稳健发展打下坚实的基础,才能为农村经济的繁荣和广大农民群众的脱贫致富奔小康服好务。基于2/7这种思想认识,他一直积极倡导并认真组织信合员工深入开展政治理论、业务知识学习。打铁还需自身硬。白义军同志严于律己,率先垂范,坚持从我做起,努力提高自身素质。他自觉结合思想与工作实际,认真学习金融方针、政策和社会主义市场经济理论等方面的知识,进一步丰富管理经验,提高业务水平。在学习过程中,他还特别注重学习积累。几年来,他写出学习笔记、学习心得等近3万字。通过系统化的理论学习,他的观念得到不断更新,视野得到逐步开阔,在思想上有进取心,在工作上有责任心,遇到困难有信心,对待同志有良心;在思想上构筑起防腐拒变的大堤,能在各种环境和条件下始终保持清醒的头脑,自觉地抵制各种腐朽思想的侵蚀;在企业经营、企业管理等方面的工作能力得到不断加强。榜样的力量是无穷的。在同志的表率作用下,农村信用合作联社广大干部职工纷纷自主学习政治理论、业务知识,整体素质显著提高。农民致富的“引路人”生在农村、长在农村,对农民群众有着特殊的感情。担任联社副主任之初,贫穷的农村、落后的农村经济、还有在温饱路上苦苦挣扎的部分农民,深深刺痛了他的心。农村信用社究竟该采取那些有效的措施加快农村经济发展,3/7帮助农民尽快致富奔小康他一遍一遍苦苦思索,一次一次苦苦追问。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。他再也坐不住了,带着满腹的问题,顶风雨、冒严寒、踏泥泞、进农户、走田埂,与农民群众促膝谈心,了解他们致富的需求,倾听他们对农村信用社的肺腑之音。就这样坚定地走、仔细地听、用心地记,头一年多时间,全市个行政村、个组无处没有留下他来去匆匆的身影和热涔涔的汗水,换来的却是10多本厚厚的、写的密密的走访笔记。希望总是诞生在阵痛之后,收获必定来自于艰辛的探索。在逐户调查中,他发现农民想致富信息无门、资金无路。于是他多次向上级主管部门请示,为联社机关配备了电脑,开通了互联网站,从全国各地了解农民致富信息,定期编印农民致富信息简报,通过全市信用社农金员及时将致富信息送到农村、农户家中。同时,他身先仕卒,长期深入基层因地制宜、积极引导、具体指导农民群众走致富之路。近几年,他为农民群众提供致富信息多条,选定项目多个,联系订单多份。农民致富有门,但投资资金无路,他深知近年农村普遍存在“贷款难”,同时农民申请贷款手续复杂麻烦,审批程序繁锁。为彻底解决农民“贷款难”的问题。他根据自己调查的经验,认为大多数农户家庭的经济状况在短时间内变化不大,可以根4/7据农户的家庭经济状况,为每家每户评定信用等级,核定一个贷款额度,这样可以彻底解决农民“贷款难”问题。为此,他根据自己摸底积累的资料,印制了“农户基本经济情况表”、“农民资金需求表”、“农户信用等级评定表”,并率领全市信合员工走村串户,夜以继日调查、填表、评级、核定贷款额度,核发贷款证。功夫不负有心人,全市万农户逐户在信用社建立了农户经济档案资料,为万农户评定了信用等级,核定了贷款额度,颁发了贷款证书。他从拓展和深化服务“三农”领域的实际出发,对科技含量高、发展前景好、信用观念佳的中小企业,通过增加授信额度,改善结算服务,促进其不断发展壮大。截至12月末,市联社共计发放中小企业贷款3985万元,重点支持、解决了当地商贸、服务行业以及马铃薯加工企业流动性困难问题。特别是通过对马铃薯加工企业的信贷支持,为农民种植马铃薯的销路提供了有力保障,截范文大全整理至目前,市联社已向当地淀粉加工企业发放贷款2800万元。逐步形成了农产品种植、加工、销售一条龙服务营销格局,推动了区域经济的快速发展。扭亏增盈的好助手没有大山般的坚韧,没有蜜蜂般的辛劳,没有子规泣血的执着,没有蜡烛成灰的奉献,哪有这般骄人的业绩。5/7为扭转信用社的被动局面,他积极配合联社领导班子潜心搭建信用社发展平台。“严”字在先抓管理。为规范信用社管理和经营,他认真抓好建章立制,根据信用社内部管理和业务经营中的新增点、新要求,不断制订、完善各类内控制度100多个,汇编成册,做到制度先行,从财务、业务、员工行为等方面规范了操作行为,在全市开展了规模较大的信贷整治活动,从严追究了违规违纪行为,建立了员工行为、信贷等约束机制,落实了“梯级式”的防案控责责任,加大了违规违纪行为的查处力度,使信用社的各类案件控制在“零”。“破”字当头激活力。为充分调动员工的积极性和创造性,他配合联社领导班子进行了干部任聘和劳动用工制度改革,打破“铁交椅”,废除“铁饭碗”,在干部运用和劳动用工上他看本质、重能力、看发展、重实情,破除了传统的论资排辈,唯年龄化的观念,公平、公开选人才,使人力资源得到了配置和利用,同时,他率先在同业中推动了绩效工资制,实现真正意义上的多劳多得。关心职工的好领导在认真执行制度的同时,白义军同志把关心人、爱护人、尊重人、理解人落到实处。他在下岗职工再就业,支持妇女创业等方面做出了很大的努力。他还先后推出了职工婚丧嫁娶等人生重大事项登记和上门慰问制度;要害6/7岗位人员对口帮扶制度;信用社贫困员工一对一扶助制度等一系列人性化管理办法,使全体员工感到了信合大家庭的温暖,出现了“风正、气顺、劲足”的合作干事局面。廉洁自律的好楷模在工作中,同志坚持贯彻落实十七届五中全会精神,廉洁从政,切实加强作风建设。保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁,在复杂的形势面前,保持清醒的政治头脑,使自己在思想上始终同局党组保持高度一致。他认真执行党在农村的各项金融方针、政策,热爱农村信用合作事业。牢记自己肩负的责任,时刻用纪律来约束自己,按制度办事、按程序办事,做到两袖清风、一尘不染;始终保持自重、自醒、自警、自励,以模范行动带行业之风、务实之风、清廉之风。慎权、慎独、慎友,立言立德、立说立行,无私无畏,清清白白做人、干干净净干事,把自己置身于组织和广大群众的监督之下,虚心接受来自各方面的批评和监督,静以修身、俭以养德、防微杜渐、警钟长鸣,做到思想上、行动上、作风上“干干净净”。在工作中,他始终以大局为重,在自己的职权范围内,大胆开展工作,能够较好的完成分管的各项工作。他还积极参与创先争优
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