经济学原理 课件pptPPT课件

1,.,经济学原理2007,2,.,导论,1.基本经济问题,2.解决经济问题的制度选择,3.市场经济简介,4.经济学,3,.,A.三个重要概念,1.基本经济问题,4,.,(1)稀缺（scarcity）：社会资源的有限性，是指社会提供的东西少于人们想拥有的。基本假设：人类的欲望是无穷的资源是有限的生产要素：劳动体力/脑力土地（自然资源）资本企业家精神和才能,1.基本经济问题,(3)机会成本(OpportunityCost)：为了得到某种东西所必须放弃的东西。这是选择的结果。,(2)选择(Choice):因为稀缺，人们不能得到所有想要的东西,不得不在有限的资源下作出选择。这是稀缺的结果。,5,.,B.生产可能性曲线（ProductionPossibilityCurve，PPC）,（1）定义：表示一个经济在可得到的生产要素与生产技术既定时所能生产的产量的各种组合的图形。桃子,20,0,E,15,2.5,D,10,5,C,5,7.5,B,0,10,A,桃子,苹果,生产组合,1.基本经济问题,5,10,苹果,20,10,6,.,(2)生产点,产品B在PPC上为有效生产点（Efficiency）在PPC内存在失业(Unemployment)或非充分就业(Underemployment)产品A,1.基本经济问题,7,.,(3)生产可能性曲线的移动,原因：要素的增加，技术进步等（生产可能性曲线外移）战争、自然灾害等（生产可能性曲线内移）AABB,要素增加,技术进步,1.基本经济问题,8,.,2.解决经济问题的制度选择,A.共同的问题,怎样生产(How),生产什么（What）,为谁生产(forWhom),9,.,B.不同的制度选择,公平与效率的权衡（trade-off）：社会面临的一种权衡关系是效率与平等之间的权衡。效率是指社会能从其稀缺资源中得到最多东西。平等是指这些资源的成果公平地分配给社会成员。换句话说，效率是指经济蛋糕的大小，而平等是指如何分割这块蛋糕。在设计政府政策的时候，这两个目标往往是不一致的。,按所有要素分配,按劳分配,分配方式,市场,计划,配置机制,分散,中央,决策层次,私有,公有,产权所有,“资本主义”,“社会主义”,经济制度,2.解决经济问题的制度选择,10,.,C.转型经济,中央集权的计划经济决策分散的市场经济封闭经济开放经济,2.解决经济问题的制度选择,11,.,3.市场经济简介,A.传统市场,商品市场,家庭,厂商,要素市场,2,1,3,4,5,6,8,9,3.市场经济简介,12,.,B.现代市场,说明：1：支出；2：购买商品与服务；3：出售商品与服务；4：收益；5：收入；6：要素供给；7：购买要素；8：成本（工资、租金、利息）13：转移支付；14：个人所得税；15：补贴16：税收17、18：进出口；19、20：要素的国际流动,3.市场经济简介,13,.,4.经济学,A.定义：,“经济学是一门研究人类一般生活事务的学问”（马歇尔经济学原理）,“经济学研究的是社会如何利用稀缺的资源以生产有价值的商品，并将它们分配给不同的个人”（萨缪尔森经济学,14,.,B.结构：,入门：经济学原理理论基础：微观经济学、宏观经济学分析方法:计量经济学、数理经济学应用学科：产业组织、国际经济学（国际贸易与国际金融）、公共经济学（公共财政）、货币金融学、制度经济学、农业经济学、发展经济学、劳动经济学、环境经济学、卫生经济学等,4.经济学,15,.,C.方法,实证(Positive)研究：研究世界是怎样运行的。规范(Normative)研究：研究世界应该如何运行,4.经济学,16,.,D.十大原理,原理一：人们面临权衡关系,4.经济学,原理二：某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西,原理三：理性人考虑边际量,原理四：人们会对激励作出反映,原理五：贸易能使每个人状况更好,原理六：市场通常是组织经济活动的一种好方法,原理七：政府有时可以改善市场结果,原理八：一国的生活水平取决于它生产物品与劳务的能力,原理九：当政府发行了过多货币时物价上升,原理十：社会面临通货膨胀与失业之间的短期交替关系,17,.,二、市场：需求与供给,1、市场(Market)2、需求(Demand)3、供给(Supply)4、市场均衡(MarketEquilibrium)5、弹性（Elasticity）及其应用6、市场与福利(Welfare),18,.,1、市场,市场：指某种物品或劳务的一群买者与卖者。参与者：买者，卖者价格与数量:价格是自变量，数量是应变量。竞争市场：有许多买者与卖者，以至于每个人对市场价格的影响都微乎其微的市场。,19,.,2、需求(A-C),A.定义:在不同的价格下消费者愿意并能够购买的商品和服务的数量B.需求表与需求曲线：需求表：表示一种商品价格与需求量之间关系的表格需求曲线：一种商品价格与需求量之间关系的图形C.需求规律:其他条件相同时，一种物品价格上升时需求量减少，价格下降时需求量增加,20,.,2、需求(D、E),D.市场需求与个人需求：市场需求是个人需求之和E.需求量变动与需求变动需求量(QuantityDemanded)变动：价格变化时，购买量沿需求曲线移动需求(Demand)变动：除价格外，任何一种决定需求的因素变动时需求曲线的移动,21,.,F.决定个人需求变动的主要因素：收入（奢侈品、正常品、劣等品）正常品：其他条件不变时，收入增加引起需求增加的物品。劣等品：其他条件不变时，收入增加引起需求减少的物品。偏好相关物品价格（替代品substitutes、互补品complements）替代品：一种物品的价格上升引起另一种物品需求增加的两种物品。互补品：一种物品的价格上升引起另一种物品需求减少的两种物品。预期（收入、价格）政府政策（税收、补贴）,2、需求(F),22,.,G.决定市场需求变动的因素：消费者的人数,2、需求(G),23,.,3、供给(A-C),A.定义:在不同的价格下厂商愿意生产和出售的商品和服务的数量B.供给表与供给曲线供给表：表示一种商品价格与供给量之间关系的表格供给曲线：一种商品价格与供给量之间关系的图形C.供给规律：其他条件不变时，一种物品价格上升时供给量增加，价格下降时供给量减少,24,.,D.市场供给与个人供给:市场供给是个别厂商供给之和E.供给量变动与供给变动:供给量变动:价格变化时，厂商愿意生产和销售的数量沿供给曲线移动供给变动：除价格外，任何一种决定供给的因素变动时供给曲线的移动,3、供给(D、E),25,.,3、供给(F),F.决定供给变动的因素投入价格（成本）技术预期（价格）相对产品的价格(例如大豆价格对玉米供给的影响）,26,.,G.影响市场供给的因素厂商数量,3、供给(G),27,.,4.市场均衡,A.市场均衡：供给与需求达到了平衡状态。均衡价格：使供给与需求平衡的价格。均衡数量：当价格调整到使供给与需求平衡时的供给量与需求量。,28,.,B.市场不均衡,超额供给（excesssupply）：供给量大于需求量时的状态。超额需求（excessdemand）：需求量大于供给量时的状态。政府限价最高限价（priceceiling):最高限价低于均衡价格时，会产生超额需求。最低限价（pricefloor):最低限价高于均衡价格时，会产生超额供给。,29,.,C.市场均衡的变动,需求变动的影响,30,.,供给变动的影响,31,.,需求与供给都变动的影响,32,.,其他条件不变时，（1）需求增加（减少），均衡价格上升（下降），均衡数量增加（减少）；（2）供给增加（减少），均衡价格下降（上升），均衡数量增加（减少）；（3）供给和需求都增加（减少）时，均衡数量增加（减少），但均衡价格可能上升,下降或不变，取决于需求和供给变动的幅度；供给增加（减少）和需求减少（增加）时，均衡价格下降（上升），但均衡数量可能上升，下降或不变，取决于需求和供给变动的幅度。,33,.,5.弹性（Elasticity）及其应用,A.需求的价格弹性定义:一种物品需求量对其价格变动反应程度的衡量,用需求量变动的百分比除以价格变动的百分比来计算。计算公式,（1）弧弹性,（2）点弹性,34,.,不同弹性的需求富有弹性（elastic）：如果弹性大于1，从而需求量变动的比例大于价格时，需求是富有弹性的。缺乏弹性（inelastic：如果弹性小于1，从而需求量变动的比例小于价格时，需求是缺乏弹性的。单位弹性（unitaryelastic）：如果弹性正好是1，从而需求量与价格同比例变动时需求是单位弹性的。完全无弹性（perfectinelastic）：弹性为0完全富有弹性（perfectelastic）：弹性为无穷大,35,.,决定弹性的因素（1）相近替代品的可获得性有相近替代品的物品往往较富有需求弹性。替代品多（少),弹性大（小)。（2）支出占收入的比重支出占收入的比重大,弹性大;比重小,弹性小。（3）时间的长短物品往往随着时间变长而需求更富有弹性。时间长,弹性大；时间短，弹性小。（4）市场竞争市场竞争激烈，弹性大，反之则小。,36,.,价格弹性的应用定价（弹性与总收入）当需求价格弹性小于1时，价格上升使总收益增加，价格下降使总收益减少。当需求价格弹性大于1时，价格上升使总收益减少，价格下降使总收益增加。当需求价格弹性等于1时，价格的变动不影响总收益。总收入（TotalRevenue）：TRPQ弹性大于1时，P上升，TR下降；P下降，TR上升。弹性小于1时，P上升，TR上升；P下降，TR下降。,37,.,数据来源：PrinciplesofEconomics,Richard,w.Tresch,1994,P120,参考资料：,38,.,B.需求的收入弹性,定义：一种物品需求量对消费者收入变动反应程度的衡量，用需求量变动百分比除以收入变动百分比来计算。,不同产品的收入弹性奢侈品（luxury,superiorgoods):收入弹性大于1必需品（necessarygoods):收入弹性小于1劣等品（inferiorgoods):收入弹性小于0,计算公式（略）,39,.,C.需求的交叉价格弹性（cross-priceelasticity）,定义：一种物品需求量对另一种物品价格变动的反应程度的衡量。用这种物品需求量变动的百分比除以另一物品价格变动的百分比来计算。,替代品xy0;互补品xyAP时，AP上升当MPAC时，AC上升，当MC最低ATC），企业的利润0；当价格等于最低平均总成本时（P2=最低ATC），企业的利润=0；当价格小于最低平均总成本，而大于最小平均可变成本时，即最低ATCP3最低AVC，企业的利润0,短期内企业之所以继续生产是因为企业收入在补偿可变成本后，还可以抵消部分固定成本。,87,.,停产的决策,如果生产能得到的收益小于生产的可变成本（PPAVC时，厂商利润为负；当PAVC时，厂商停止生产。垄断厂商的长期均衡MRMC，PATC,97,.,D、价格歧视,以不同价格向不同顾客出售同一种商品或服务的经营作法。例：电影票、飞机票、助学金等价格歧视的经济学分析：垄断者的理性行为利润最大化,98,.,E、垄断的福利分析,我们通过与完全竞争的比较来分析垄断的社会福利。下图中P和Q是竞争情况下的均衡价格和产量，P*和Q*是垄断时的价格和产量,99,.,完全竞争时的产量Q是社会有效率的产量（生产者剩余和消费者剩余之和最大的产量，需求曲线和边际成本曲线的交点图中D点，确定的产量）。垄断厂商的产量Q*要小于完全竞争时的产量Q（社会有效率的产量）。与完全竞争相比，在垄断的均衡价格高而产量低。消费者剩余减少，生产者剩余增加。但总剩余减少，垄断造成了无谓损失（图中ADE）。,100,.,F、对垄断的公共政策,用反托拉斯法（反垄断法）增强竞争例：AT&T，微软管制：对自然垄断的价格管制和产量要求公有制,101,.,4、不完全竞争,A、寡头定义：只有几个提供相似或相同产品的卖者的市场结构。寡头市场的企业行为勾结（卡特尔）：一个市场上的企业之间就生产的产量或收取的价格达成的协议。博弈与合作：由于市场上只有少数几家厂商，每个厂商的行为都会影响到其他厂商的决策。因此，厂商作决策时必须考虑到其他厂商的反应，厂商之间存在着博弈与合作的关系。纳什均衡：相互作用的经济主体在假定所有其他主体所选战略为既定的情况下选择自己最优战略的状态。折弯的需求曲线模型,102,.,水的需求曲线,103,.,竞争：P=MC=0，Q=120,TR=p=0垄断：MRMC时生产量的价格,Q=60,P=60,TR=p=3600勾结（卡特尔）:通过勾结形成垄断，平分垄断利润每人生产30，总产量为60，P=60，每人得到1800利润（勾结的困难：违约的动力，法律的限制）,104,.,博弈与合作囚犯的两难处境,坦白,保持沉默,坦白,保持沉默,克鲁德的决策,105,.,伊拉克的决策,高产量,低产量,高产量,低产量,伊朗的决策,寡头博弈,106,.,杰克的决策,出售40加仑,出售30加仑,出售40加仑,出售30加仑,吉尔的决策,吉尔和杰克的寡头博弈,107,.,博弈策略（strategy）策略：每个博弈者可能的行为占优策略（dominantstrategy)：无论其他参与者选择什么策略时，对一个参与者都是最优的。博弈均衡纳什均衡（NashEquilibrium）:相互作用的经济主体（参与者）在假定所有其他主体所选策略为既定的情况下选择自己最优策略的状态。,108,.,寡头竞争中的博弈与合作类型,博弈选择的变量：产量或者价格博弈的时间顺序：同时或者序列,109,.,B、垄断竞争,定义：许多出售相似而不同产品的企业的市场结构。市场特征许多卖者：有许多企业争夺同样的顾客群体。产品差别：每个企业的产品与其他企业的产品至少略有不同。因此每个企业不是价格接受者，而是面临一条向右下方倾斜的需求曲线。自由进入：企业可以没有限制地进入或退出一个市场。,110,.,短期均衡（与垄断企业的情况相似，但企业的需求曲线较有弹性）当价格高于平均总成本时，企业有利润；当价格低于平均总成本时，企业有亏损；当价格等于平均总成本时，企业利润为零。,111,.,在一个垄断竞争市场上，如果企业有利润，新企业进入，原有企业的需求曲线向左移动，直到企业的利润为零；如果企业有亏损，部分企业退出，剩余企业的需求曲线向右移动，直到企业的利润为零。,长期均衡,112,.,广告与品牌垄断竞争中固有的产品差别迫使企业使用广告与品牌。企业用这些方法向消费者提供信息企图达到“垄断”目的，其结果使价格和产品质量的竞争更为激烈。,113,.,六、要素市场分析,1、劳动市场与工资决定2、影响收入差别的因素,114,.,1、劳动市场与工资决定,A、企业的劳动需求边际劳动产量：增加一单位劳动引起的产量的增加。劳动的边际产量乘以产品的价格，VMPL=P*MPL。企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产值曲线。,115,.,B、劳动市场均衡,劳动供给曲线个人：个人劳动供给曲线通常向后弯曲，因为随着工资的上升，闲暇的效用增加。到了一定的工资水平之后，人们的工作意愿反而会随着工资率的提高而下降。因此，到了一定工资水平后，个人劳动供给曲线向后弯曲。市场：劳动的市场供给曲线是个人劳动供给曲线的加总。随着工资率的提高不仅人们愿意工作更多，也有更多的人愿意来工作。,116,.,个人,市场,117,.,市场工资决定及变动市场工资的决定：劳动市场的供求均衡决定市场工资。,118,.,劳动供给的变动：给定劳动需求不变，劳动供给增加，工资下降，反之工资上升。引起劳动供给变动的因素：劳动人口的变动，劳动成本（食品价格、教育投资等）变动等。劳动需求的变动：给定劳动供给不变，劳动需求增加，工资上升，反之工资下降。引起劳动需求变动的因素：边际劳动生产率变动，产品价格变动，需要工人的厂商数变动等。,市场工资的变动,119,.,C.竞争企业的要素使用决策,企业雇佣劳动的原则仍然是利润最大化。如果多雇佣一个劳动创造的价值（要素的边际产值VMPL）大于成本（雇佣要素的边际成本，MFC），企业继续雇佣劳动。反之，则应减少雇佣的劳动。劳动的边际产值等于劳动的边际成本时的劳动人（时）数是企业的最优雇佣量。,120,.,由于竞争企业面对的劳动供给是一条水平曲线（劳动市场上的竞争企业只是市场工资的接受者），企业的要素边际成本等于劳动供给曲线（亦等于劳动工资），即要素价格（W）=要素的边际产值（VMPL）。,121,.,2、影响收入差别的因素,A、影响劳动供给的因素风险:矿工、警察、飞行员等工作风险程度较高，劳动供给要少于风险低的工作，要支付较高的工资。,122,.,个人兴趣、自由度等教师等工作与个人兴趣一致，或者自由度高，能够获得货币以外的收益，工资可以较低一些。反之，假日工作、夜班等则要支付较高的工资。人力资本人力资本是对人的教育和在职培训投资的积累，所以教育程度高的劳动力要获得高工资。,123,.,特殊才能体育、电影明星等需要有特殊的才能，会得到较高的收入。这种特殊才能可能来自于天赋，也可能是他们努力的结果。天赋是一种稀缺资源，可以提高收入。努力有投入（支出的时间、承受的痛苦、花费的金钱），也需要得到补偿。,124,.,B、影响劳动需求的因素,经济结构的变化经济结构发生变化时，衰退的行业对劳动的需求减少，新兴行业对劳动的需求增加。政府政策的影响政府对某些行业的保护会使该行业的产品价格上升，从而导致劳动需求的增加。,125,.,历史、文化、社会因素种族歧视：美国黑人的工资普遍低于白人。性别歧视：男性的工资一般高于女性。文化偏好：消费者对某类劳动的特殊偏好也会造成工资的上升。行会：美国律师、医生等行业的行会制定了较高的进入门槛，因此工资较高。,126,.,七、公共部门经济学,1、外部性与市场失灵2、公共物品和共有资源,127,.,1、外部性与市场失灵,A、外部性定义：一个人的行为对旁观者福利的影响,即指从事某种经济行为的经济单位不能从其行为中获得全部收益或者支付全部成本。生产的负外部性：生产的社会成本大于私人成本生产的正外部性：生产的社会成本