学生培训(团队)PPT课件

凝聚力与高效的团队力量,宁必祥2006年11月,学生综合素质教育,什么时候都不要忘记,好好学习喔！,目录,第一部分凝聚力培养,第二部分狼性文化第三部分卓越高效的团队力量,第一部分凝聚力培养,一、优秀品格是做人做事之本,天高任鸟飞、海阔凭鱼跃,古铜钱的启示,古铜钱：内方外圆做事要方、做人要圆“方”：说做事要遵循社会的法则和规矩，不可由着性子乱来。“圆”：不是圆滑世故、阴谋诡计。而是一种圆通，一种随机应变的灵活、机智、融通、宽以待人、设身处地为他人着想。,、培养自己优秀的品格,优秀的品格有如藏于身体的宝藏，是一个人所拥有的无形无价的资源.它比金银宝石更富含价值。恐慌或失败不能影响它的存在。即使我们所拥有的俗世财物都被扫除一空，它仍能给我们带来丰盛的赏赐。,、诚信乃人之所守，事之所本,当你对自己诚实时，天下就没人能够欺骗你。诚信是不动心机的心机，有着一股无形而利比金石的力量，“精诚所至，金石为开”。欺骗永远战胜不了诚实。诚信帮助你漫游世界任何一个角落，不管是光明，还是黑暗,、正直为我们挑起事业的大梁,做人要圆、其目的：是为了工作更加顺利，事业更加壮大，人生获得更大的成功，而不是投机取巧，不择手段，最终与自己追求人生观事业成功的目的相反。如果是那样的话，那就真正是南辕北辙，缘木求鱼了。,左英纶（明朝）的“五硬”,丈夫遇权门须脚硬在谏垣须口硬入史局须手硬拒贿赂赃钱须心硬浸润之谮须耳硬,、对人宽容就是对已宽容,宽容是对别人失误的容忍，对别人伤害的忘却。宽容是一种释怀，也是对自己的善待不宽容实际上是一种不明智，那些不宽容者忽略了人类最起码的常识：他人不只是你的地狱，也是你的镜子,故事：“宰相肚里能撑船”,、以仁爱之心，善待他人,“给予就会被给予，剥夺就会被剥夺；信任就会被信任，怀疑就会被怀疑；爱就会被爱，恨就会被恨。”人与人之间应当彼此尊重与关怀。你善待别人，别人也会善待你，帮助别人其实就是帮助自己。这是人际交往白金法则的一个最直接而有用的结论。黄金定律：你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。,、懂得与身边人分享,只有善于与他人分享，与亲朋和同道之人分享，大家才能齐心协力，同舟共济，共同为美好的事业而奋斗。,凝聚力的产生,拳头攥紧的力量之所以比巴掌的力量大的多，是因为手上的全部力量都凝聚在拳心！一支优秀的团队同样如此，强大的凝聚力，是成功的制胜法宝。,二、凝聚力培养,、凝聚力集合团队成员的所有力量表现为团队成员间的关系和谐顺畅，个人目的与团队目标的一致。团队成员的个性色彩纷呈，形成团队的整体个性和力量。,、凝聚力：泥沙变成水泥块的过程,、木桶定律：木桶是由若干块木板构成，若板长短不齐，盛水时，水就会从短木板处流出。底板是承载水的基础，若基础不牢固，就会有泄漏。一只木桶盛水的多少，并不取决于桶最长的那块木板，而是最短的那块木板。,木桶定律告示：在一个团队里，决定这个团队战斗力强弱的不是那个能力最强，表现最好的人，而是那个能力最弱，表现最差的落后者，最短的木板对最长的木板起了限制和制约的作用，底板要坚实牢固。应设法“短达长”，直至长度相等。底板要坚实牢固。,、没有凝聚力，任何团队都是一盘散沙没有凝聚力，即使你的团队里遍布精英，也不能称为一支高效的团队。,、凝聚力=向心力+吸引力向心力：自觉的内心动力和共同的信仰（价值观）吸引力：荣誉感、责任感、归属感,依附感归属感归宿感,6、树立全局观念和整体意识,用娱乐文化说明全局观念和整体意识。“围棋、桥牌、麻将”。,树立以大局为重的全局观念，不斤斤计较个人利益和局部利益，自觉为整体效益做出贡献。,整体效益=团队合力+疑聚力,第二部分狼性文化,我，一生都在朝着高处攀登，不为虚幻的显赫和荣耀，只因那里没有同类的倾轧，更少天灾的侵害。我保持高昂的热情，不惜忍辱负重，当我置身于群山之巅面对天高地阔，谁能看见我狰狞的微笑？,一、狼之精神“团队”意识,团结一心、契而不舍、不轻言失败狼性可佩可敬、人性及此乎？,、鹰一样的个人,鹰敢于向山巅和天空挑战，敢于伸出自己的利爪独立作战,鹰搏击长空,、狼一样的团队,有所为、无所畏团结就是力量,、狼性文化（狼道）,狼道生活中的狼性法则，企业、生活和官场的成功之道,狼性文化：是一种带有野性的拼搏精神,狼性文化的三个特征嗅觉敏锐善于捕捉机会富于进取心和攻击性，从不轻言失败团队精神猛虎怕群狼,、狼的十大处世哲学,（）卧薪尝胆：狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。命中注定我将处于孤独、荒凉与寂寞中，我学会了忍耐，我盘居荒原一角，养精蓄锐，屏息以待，终有一刻激情与体能会全面爆发，支持我那勇猛一击。,（）众狼一心：狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群起而攻之。共同的事业，共同的斗争，让我们产生忍受一切的力量，在丛林中，荒原上，我们就是神。,（）自知之明：狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。欺软怕硬是动物的天性，弱肉强食是自然的铁律。我懂得进攻，也懂得退却；我不怕赤裸，更善于伪装；既能孤身奋战，也善于群体进攻；我精通丛林与荒野的游击规则，所以我将永立不败之地。,（）顺水行舟：狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。谁是真正的丛林之王？狮子？过于凶残不得人心。老虎？太仁义，经不起欺诈。大象？太憨厚，只能任人驱使。我的家族避免了它们的种种缺陷，目光敏锐，勇猛顽强，善于计谋，有江湖霸主之实，绝非浪得虚名。,（）同进同退：狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。生存会造就英雄豪杰，会荡涤一切污泥浊水。只有懦夫让自己恐惧，责任感是气概的精华。,（）表里如一：狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。,（）知己知彼：狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。我不知道什么叫胆怯，什么时候叫羞愧；我奔驰于人性的狂野，爱我者心知肚明，心照不宣；识我者，大路朝天各走一边；害我者，势不两立，绝不容情，在我们的世界，没有情债，因为我们是狼。,公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力。在母狼产下一窝幼崽后，通常会有一位“叔叔”担当起“总保姆”的工作，这样母头狼就可以暂时摆脱当妈妈的责任，和公头狼去进行“蜜月狩猎”。狼群中每个成员都不希望成为光说不干的“老板”倒是有的狼更喜欢做固定的猎手，保姆或哨兵不过，每一匹狼都在扮演着至关重要的角色。,（）狼亦钟情,（）授狼以渔：狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。没有雄心干不成大事，不敢冒险干不成大事，意志不坚干不成大事，偷懒耍滑干不成大事，每个生命都是自然界的奇迹，必须把它的能量发挥到极致，才算没白活一回,（）自由可贵：狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。我们可以死，但是永远不会变节！我们可以死，但是要自由和尊严地去死！我们可以死，并不是因为我们不重视生命。,在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。狼嚎的原因也许是为打破一切等级界线提供时间、场合和机会。狼群的社会秩序非常牢固，每个成员都明白自己的作用和地位。我们观察狼群进食时，能看到类似屈膝行礼、鞠躬、哀叫和拥抱的声音和动作一切都依每个成员在狼群中的地位而定。但是当狼在一起嚎叫时，一切等级界线都消失了，它们仿佛在宣告：“我们是一个整体，但是各个都与众不同，所以最好不要惹我们。”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明，它们的这种信息表达得十分清楚。,我们是食肉动物，我们以此自豪。人类说君子爱财，取之有道；我们说狼爱吃肉，也并非白得。捕捉目标，把握战机，果断出击，不轻信，不妄动，这就是我们成功的秘诀。,狼性无畏、无往而不胜,善于交流的狼我品尝了胜利的幸福，体验了伴随胜利而来的爱和负疚。然而，我们也为曾经降临我们身上的悲剧而感到巨大的痛苦，所以我们相互珍惜，用我们撕破长夜的嚎声来震撼生命。,狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式，而是随意使用各种方法。它们嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、采取支配或从属的身体姿态，使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在内的复杂精细的身体语言或利用气味来传递信息。,第三部分高效团队的力量,1、何谓团队？（1+12)团队是有着共同目标以合作达到目标的一群人的高效组织何谓工作群体？（1+1=2)为实现某个特定的目标而结合在一起的两个或两个以上的个体团队不等于工作群体。群体可以过渡到团队,案例：美国NBA梦之队的故事,1）跑单帮的民族习性,个体作坊式思维2）【诸葛亮】式英雄主义,没人要做臭皮匠3）分而治之的封建观念盛行,先分很难后合4）信任自己人,讲求缘同关系,我群意识排斥他人5）缺乏长期眼光,只求眼前利益,自然不易合作6）本位主义做崇,事不关己,高高挂起7）权威主义盛行,谁都不服谁8）不懂双赢,只讲输赢,合作很难长久,工作群体合作的困难,团队成长阶段图示,形成阶段收获阶段激荡阶段凝聚阶段,2、团队成长阶段形成阶段激荡阶段凝聚阶段收获阶段,3、团队的合力作用,案例二、日本工业在世界的领先地位,4、合作就是力量团结就是力量,第一只老鼠躺在地上，第二只老鼠把蛋推倒在第一只老鼠的肚子上，第一只老鼠使用四肢把蛋夹紧，第二只老鼠就咬着第一只老鼠的尾巴，连鼠带蛋拖进洞里。,举例：故事一老鼠偷鸡蛋,故事二雁群成V字型,每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”作用。雁群排成V字型，比孤雁单飞增加了71%的飞行距离。当带头的雁疲倦了，会有另一只取代他的位置。队伍中后面的大雁会以叫声鼓动前面的伙伴继续前进。当有只雁生病和受伤时，其他两只雁会由队伍飞下协助并保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边直到它康复或死亡为止。,多么壮丽的场面！广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。,故事三群狼善战,非洲大草原，一群饥饿的狼，尾随在一群数目庞大的野牛群后，已经有好几天了，狼却无从下口。因为双方力量对比非常悬殊，凶猛的野牛强大，根本不把这些狼放在眼里。烈日下的狼三三两两，显得无精打采，疲惫不堪。因为野牛太强大了。一连几天，狼群没有采取任何行动。但随后发生的事情让所有目睹的人大为震惊。这一幕，被几个人类探险者有幸亲眼所见，并记录了下来：,故事三群狼善战,野牛群继续警惕而悠闲地漫步在草场上。群狼此时却已开始了早已策划好的行动。随着头狼的长嚎，一时间所有的狼突然间恢复了生气。狼群分成若干个小队，看似毫无目标地快跑起来。等到野牛群发觉有什么不对时，屠杀已经开始了。只见六组凶悍的狼，如离弦之箭般疯狂地冲向母牛与小牛聚集的中心区域，惊慌的牛群瞬时炸窝，四散奔逃。几组狼的分工任务此时已经非常明显了，有的挑逗着急红了眼的公牛，且战且退，让强壮的公牛渐渐脱离了大部队；有的左右干扰，不断让奔跑的小牛群更加惊恐；有的则从侧面聚拢那些企图突围的小股牛群。而被锁定目标的老幼病牛被有意驱赶到了一个高地，喘息未定的牛群此时才发觉，自己已经进入了早已精心设计的狼族陷阱之中，严阵以待、潜伏已久的狼族大部队迅速合围,屠杀很快结束了。和野牛群相比，狼群是如此弱小，但胜利者却是狼，这个故事给您哪些启示？,案例分析,“群起而攻之”这句话描述狼的捕猎行为再生动不过了。无论狼群面对的是何等强大的敌人，只要它们愿意，都可以轻易获胜。这也说明了群狼效应的无坚不摧。群狼效应也给我们人类深刻启示：困难并不可怕，只要有了团队合作的智慧和力量，就能够克服任何困难。狼群是所有群居动物中最有秩序、最有纪律的种群，它们的集体意识与协作精神远远胜过人类。狼群中，分工极其明确，所有的狼都满足于自身所扮演的至关重要的角色并且只听命于唯一的领袖头狼。通过每头狼的努力，狼群达到最完美的团队合作。,如果人类像狼一样努力培养并运用有效的交流技能，我们能避免多少暴力、误解和失败？！,有时候没有信任可能也有交流，然而没有表达清楚的交流则不可能有信任。家庭和其他组织、团体可以通过开诚布公的沟通和交流来解决问题，没有沟通它们就会出现机能障碍。,6、团队杠杆的力量,给我一个支点，我就能够撬起整个地球。阿基米德,一个人凭自己的能力很难成功要学会使用团队杠杆力量,一个人的力量是有限的、只有团队力量是无限的,1）信任与支持彼此搀扶,彼此用心呵护,珍惜相聚的每一刻.会一起感悟生命的真谛,坚信彼此的信任与支持可以跨越信任障碍.2）勇于创新不因循守旧,不重复前人的老路,会不断创新,坚信:思路决定出路.3）不惧怕任何竟争对手坚信每个人都有无限的潜能,我们凝聚在一起,能做任何事情,能改造世界,能达成任何目标.,7、卓越高效的团队特征,4）有必胜的决心永不放弃坚信命运在自己的手里，