新型农民培训会上的领导讲话稿

新型农民培训会上的 领导讲话 稿 (一 ) 各位领导、同志们 :为了探索农民科技培训的新途径，创建为农民生产经营提供技术服务的新机制，造就一大批适应新时期农业和农村经济发展需求的新型农民，加快我市全面建设小康村步伐，今年我市积极组织申报了中央三部委 (农业部、财政部、团中央 )新型农民科技培训项目，现已被确定为 20度新型农民科技培训项目实施县之一。实施新型农民科技 培训项目有助于促进我市农业主导产业的发展，提升农业综合生产能力，提高农产品市场竞争力，促进农业增效、农民增收。为切实组织实施好该项目，现就项目的具体实施工作讲几点意见。 一、明确目标任务，突出培训重点。 按照 “专家进大户、大户带小户、农户帮农户、辐射千家万户 ”的技术培训思路，围绕我市水稻、小麦生产，以骨干农民培训为重点，构建提升广大农民科技能力的示范新体系。在全市选择 2000名常年从事农业种植生产、具有一定 文化 水平和农业生产技术、有一定的种植规模、能带头应用新品种、新技术，在当地起一定示范带动作用的骨干农户，组成 40 个教学班进行重点培训。组织全市农技人员深入生产第一线，示范推广优良品种和配套技术，对骨干农民进行集中培训和面对面、零距离的全程挂户培训，通过农技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人，培育和造就一批思想观念新、生产技能好、懂经营、善管理、辐射能力强的骨干农民，简单地说，就是动员市镇两级农技人员，结对挂户 2000名骨干农民，辐射带动 20000 名一般农 民，促进我市稻麦新品种和新技术的推广应用，构建市、镇、村三级服务的长效机制。 培训内容重点围绕我市优质水稻、中弱筋小麦 2 个优势主导产业，以 3 个优质水稻新品种、 2 个专用中筋、 2 个专用弱筋小麦新品种，针对作物生长周期开展测土配方施肥技术，优质稻米无公害高产栽培技术，机插秧、麦套稻、水稻小苗抛栽，水稻条纹枯病防治技术，中弱筋小麦优质高产栽培技术，小麦精量播种技术，稻套麦等技术以及农业产业化， 市场营销 ，农业法律法规， 创业 等培训。 二、狠抓措施，精心组织新型农民科技培训工作 (一 )建立组织体系，打牢项目实施基础。 1、建立项目领导小组。 我市成立了 “江都市新型农民科技培训项目 ”领导小组，由分管农业的副市长袁中飞担任组长，市政府办、农林局、财政局、团市委等相关部门负责人参加。领导小组下设办公室，办公室设在农林局，由分管科教的副局 长任办公室主任，具体负责项目建设的宣传发动、组织协调、资金筹措、监督管理等项工作。各镇围绕新型农民培训工作中心，要成立相应的工作班子，分管农业的领导要亲自抓，农业助理、农业农机服务中心主任要具体抓，并明确工作职责，分解目标任务，落实各项工作措施，确保项目顺利实施。 2、建立市镇两级培训体系。 建立市级讲师团。项目聘请扬州大学农学院院长王余龙教授为技术总监督 ;聘请扬州农科院院长马谈斌研究员任技术培训监督。从市级农业技术人员中挑选 34 名具有大专以上学历、中级以上职称、勤奋敬业、业务精良的同志组成市级讲师 团。市级讲师团负责对各镇的师资培训和骨干农民为主要对象的重点班培训。讲师团成员要因地制宜，根据作物生长进程结合生产上出现的问题认真备课，授课要通俗易懂、形象生动、具有系统性、针对性和实用性。在小麦、水稻生长期间，对骨干农民进行 5 次现场指导和跟踪服务。市级讲师团的成员要常下乡、常在乡，要求在 1 年中至少要拿出三分之一的时间下乡进行技术培训、指导。 建立镇级讲师团。各镇要从农技人员中选择具有一定技术水平、推广实践经验的人员组成讲师团，每镇 4。镇级讲师团负责对各镇的骨干农民进行现场指导，以及对一般农民进行 普及性培训，并进村入户对骨干农民、一般农民进行巡回指导。镇级讲师团成员每人负责 3村，实行分片负责、包干到人。 成立教学班，明确班主任。为便于管理，集中统一培训，我市将 2000 名骨干农民分成 40 个教学班，每班 50 人，从各镇讲师团成员中选择具有较强工作责任心和较高的农业技术水平、熟悉农业推广工作和了解农民需求的农技推广人员担任骨干农民重点教学班的班主任。班主任按 教学计划 认真组织好培训，做好教务管理、学员管理、考试 考核 等项工作，及时发放培训教材、明白纸，做好教学日志、考勤记录。班主任同时兼任巡回技术指导员，每人承包4村，联系挂钩 40骨干农户，在生产关键时刻深入田头巡回指导。 (二 )科学制定 实施方案 ，严格按序时进度实施。 1、合理确定项目实施区。根据省培训方案和上级有关会议精神 ,我市组织实施新型农民科技培训项目，将全市 13 镇、 211 个行政村列入实施区。镇级项目实施率达到 100%，村级项目实施率达到 70%。确定仙女镇、大桥镇、宜陵镇、吴桥镇、浦头镇等 5 个镇为中弱筋小麦高效栽培技术培训的项目实施区 ;确定小纪镇、邵伯镇、武坚镇、樊川镇、真武镇、丁沟镇、郭村镇、丁伙镇等 8个镇为优质水稻高效栽培技术为重点培训的项目实施区。 2、科学安排培训计划。根据农作物 生长周期，结合农时季节、农村生产、生活特点安排培训内容，保证培训内容具有相对连续性和适应性、实用性。项目实施方案明确了优质水稻和中弱筋小麦培训的时间，次数、地点和方式。 中弱筋小麦培训项目实施镇骨干农民重点教学班，集中培训 5次，第一次安排在 20 9 月，内容是中弱筋小麦优良品种介绍、种子处理、群体质量栽培技术、测土配方施肥技术 ;第二次安排在11 月，内容是中弱筋小麦无公害生产技术，苗期管理及化除技术，企业经营与管理 ;第三次安排在 20 3 月初，内容是中弱筋小麦拔节期管理，增磷补钾技术 ;第四次安排在 4 月 上旬，内容是中弱筋小麦 “两防一喷 ”技术，农村 政策法规 ;(更多精彩文章来自 “秘书 不求人 ”)第五次安排在 5 月上旬，内容是中弱筋小麦适期收获和贮藏技术，秸秆综合利用技术。巡回指导 5 次，指导内容是中弱筋小麦种子处理，麦田化除技术，苗期、返青期、拔节期、 后期管理技术，小麦病虫害防治技术等。 优质水稻培训项目实施镇骨干农民重点教学班，集中培训 5次，第一次安排在 20 4 月，内容是水稻优良品种介绍、种子处理、水稻生产标准化技术、育秧技术、轻型栽培技术 (含麦套稻、直播稻、机插秧 )、测土配方施肥技术 ;第二次安排在 5 月中旬，内容是水稻秧田管理及病虫草防治技术、水稻高产群体质量栽培技术 ;第三次安排在 6 月下旬，内容是水稻搁田及中后期管理 ;第四次安排在 7 月下旬，内容是科学使用穗肥及中后期病虫防治 ;第五次安排在 10 月上旬，内容是水稻收获及秸秆综合利用技术、新型农民创业 培训、农产品加工。巡回指导 5 次，指导内容是秧田管理、水稻搁田、水稻促花保花肥的使用、水稻中后期水浆管理及病虫害防治、水稻收获及秸秆综合利用技术。 各镇要认真按项目集中培训实施进度和方案安排好组织和实施工作，要结合实际，因地制宜，选择几个适合本镇推广应用的主导品种和主推技术，让农民掌握 2实用新技术。组织好农民进行集中培训，做到通知不漏一个、培训时不少一人，同时选择好培训地点，尽量减少农民出行的时间，方便农民就近参加培训，同时兼顾培训和辐射带动作用，骨干农民重点教学班培训地点可以镇农技学校为主，一般农 民普及性教学班培训地点可选择在村农民学校、田间地头。 (三 )创新培训形式，提高培训效果 整个培训工作采取 “五个一 ”培训模式，即为骨干农民发放一张专家咨询卡、一本培训记录薄、一张明白纸、一本技术资料、一份专业技术生产光盘。在培训方式上要坚持做到 “五个结合 ”，即集中培训与分散培训、巡回指导相结合 ;室内与田间地头相结合 ;请进来与派下去相结合 ;教师授课与现场示范相结合 ;传统方法与现代手段相结合。 1、编印培训教材 市农干校要认真按照培训内容组织有关业务技术骨干编制科普性、实用性和针对性很强的培训教材 ，结合本市实际，重点围绕优质水稻和中弱筋小麦生产的各生育阶段，从田间准备，播种期，生长期、成熟期等不同生育阶段的管理技术，病虫草害综合防治技术，不同栽培方式高产栽培技术，选择 2优良品种，编写技术手册、明白纸、生产流程图等培训资料，印刷 2 万份，发放到人，做到人手一册。 2、建立农民科技书屋。 为进一步拓宽为农服务的广度，挖掘为农服务的深度，结合项目实施，在全市 13 个乡镇选择学习热情高、能率先应用农业先进技术、对周围农户具有一定辐射带动作用的农民家庭建立 30 个农民科技书屋，以便周围农民查询，及时了 解和掌握新知识、新技术和新信息。 3、实施创业培植工程。 以此次项目培训为契机，推进农民培训由数量型向质量型转变，从骨干农民中选择 20 名年龄较轻、具有高中以上文化、有一定产业基础、有一定创业欲望、自愿长期参加培训的优秀学员，进行创业培植试点工作，到我市农干校进行集中培训一个月，对他们进行全方位的培训，培养出一批新型农场主、农民企业家。 4、采取多种培训方式。 针对培训对象的文化水平、接受能力、培训内容以及地域分布等不同情况，采取灵活多样的培训办法，全面开展培训工作。一是多层次开展培训。市以农 广校为主阵地，着重对市镇两级讲师团成员，按计划进行提高性培训 ;乡镇以农技校为阵地，由市级讲师团成员对骨干农民进行培训 ;镇级讲师团对一般农民进行普及性培训。二是多形式开展培训。在 “五个一 ”培训模式的基础上，根据新型农民科技培训的要求，采取集中办班、专题讲座、进村入户、发放资料等多种培训形式，做到集中与分散相结合、现代化教学手段与传统方法相结合、项目培训与送科技下乡活动相结合，在各镇建立试验示范基地，作为现场培训指导农民的试验田，由单纯指导农民变为带着农民干的新方式。三是多渠道开展培训。培训过程中，除利用确定的 挂户技术人员进行培训指导外，继续开展农技 110咨询服务， 24 小时开通热线电话，帮助农民解疑释难，利用江都市电视台农民电视课堂节目，介绍新品种、新技术，播放无公害栽培技术、病虫草防治技术等，及时解决农民在生产过程中遇到的技术难题，以提高培训效果，扩大培训的辐射面。 三、明确责任，切实加强对新型农民科技培训项目的管理 1、加强制度建设。市项目领导小组办公室负责制订讲师团成员工作守则、 班主任工作 守则、项目实施先进个人评选办法、优秀学员评选办法等管理规则。各镇、各部门、讲师团成员要严格遵守 2、建立培训师资、学员 (骨干农民 )档案。设立专门的档案柜，并利用 计算机 进行 档案管理 ，由市农广 (干 )校专人负责。乡镇一般农民普及班的档案由各乡镇确定专人负责，并及时报市农广 (干 )校汇集存档。 3、建立讲师团成员评价考核制度。通过对农民的访谈和由骨干农民填写评价表等方式对培训人员进行考核。通过评价和考核，听取骨干农民及一般农民及相关人员的意见和建议，及时发现和解决问题，对培训项目实施工作得力的先进单位、优秀班主任、优秀教师给予表彰奖励 ;对工作开展不力的，将给予通报批评，限期整改，从而确保 20新型农民科技培训项目的顺利实施。 4、建立学员考试、考核、发证制度。学 员学完教学计划规定的理论和实践课后，参加市项目领导小组办公室统一规定的考试和考核。考试、考核合格的学员，经市项目领导小组办公室审核，由市人民政府颁发农业部、财政部、共青团中央统一印制的 “新型农民科技培训 ”合格证书。 同志们，我们要以这个项目实施为契机，营造项目实施的浓烈氛围，整合现有资源，组装现代农业新技术，进一步加大农民培训的力度，全面提升我市农业综合生产能力，为我市农业的发展作出更大的贡献。 新型农民培训会上的 领导讲话稿 (二 ) 同志们，农民朋友们： 今天，我们在这里举办第二期新型农民培训班。这是我县全面贯彻落实中央 “服务三农 ”精神，适应农村经济发展新形势，促进农民增收和以创业带动就业的具体行动，也是落实为民办实事的具体行动。这次培训班是由县农委牵头，农业综合执法大队共同组织开办的，在此，我代表农委党组向大力支持此次培训班开班的所有同志们表示衷心的感谢 !向参加此次培训的各位农民朋友表示热烈的欢迎 ! 向此次培训班的顺利开班表示热烈的祝贺 ! 创 业是当今时代的主题，农村有着广阔的创业空间，并蕴涵着巨大的创业市场，在座的各位学员都有着勤劳纯朴的特点和发家致富的愿望。这次大家来参加培训班，说明你们已经有了创业的想法和愿望，希望大家能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动，通过创业改变命运，实现自身价值。 近年来，我县农业产业通过不断突出特色、调优结构、扩大基地规模，农业和农村经济取得了长足的进步，为切实把新型农民培训这项工程办实、办好，我讲三点意见。 一、统一思想，提高认识 实施新型职业农民培育工程是贯彻落实中央精神和领导要求的重大举措， 习近平总书记在中央农村工作会上明确指出，解决好“谁来种地 ”问题对我国农业农村发展和整个经济社会发展影响深远，核心是要解决好人的问题，通过富裕农民、提高农民、扶持农民，让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。李克强总理在今年的政府 工作报告 中也进一步强调，要大力培育新型职业农民。当前，我国农业生产投入方式、组织方式和生产经营方式深刻变化，迫切需要解决提高务农农民素质跟不上的问题 ;应对农村青壮年劳动力大规模向城镇和非农产业转移，迫切需要解决农业后继无人问题 ;应对农村生产力和生产关系的变革，进一步激发农村生产活力，迫切需要培养造就一大批现代农业经营主体问题。应对和解决这些问题的核心是要我们及时构建一支高素质的新职业农民队伍，既可破解眼前问题，又能解决后续发展问题。新型职业农民培育是一项基础性、社会性、公益性很强的工作，启动实施这项工程，既有利于集 中力量、突出重点、迅速及时、有针对性地培育新型职业农民，同时又有利于培养造就现代农业生产经营者队伍。所以开展这项工作，意义非常重大。 二、高度重视，认真对待 为进一步深入贯彻落实全省农村工作会议、安徽省人民政府关于 2016 年实施 33 项民生工程的通知和安徽省人民政府办公厅关于加快推进新型职业农民培育工作的意见精神，围绕现代生态农业产业化 “五大示范行动 ”实施，以需求为导向，以提升农民综合素质、职业技能和创业发展能力为核心，建立教育培训、认定管理和政策扶持 “三位一体 ”的新型职业农民培育制度体系，着 力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为推进农业绿色发展、转型发展和可持续发展，促进农业增效和农民增收提供有力支撑。但是，农民要创业仅仅有强烈的热情是不够的，关键是要具备一定的创业能力。这就需要通过不断的学习和实践来增强自己的创业意识和创业能力。开展这项培训工作，就是要帮助大家提高创业技能，通过努力，为自己开辟一条 成功 之路，实现自己的人生价值。在座的各位农民学员，虽然没有过高 的学历，但我相信：只要大家脚踏实地、勤奋务实、艰苦创业，就一定能够取得成功。在我们利辛就有有很多成功创业的实例，通过种植蔬菜、种瓜果、养猪、养牛、养鸡、当经纪人等成为种植养殖大户、致富能手，不仅自己致了富，还带动了其他村民共同致富，这就说明在农村创业是大有可为的，是大有前途的。 在座的各位，你们当中有些正处在创业举步阶段，有的已经取得了创业经验，步入良好发展阶段，不管是举步阶段好、还是 成功人士 好，各位在创业的过程肯定会遇到这样和那样的困难和问题，我们举办这样的专题培训班，就是想搭建一个学习提高和相互交流的平台，为大家解决问题做一些应该做的工作，这也充分说明了政府对农民农民朋友的重视和关怀。 三、珍惜机会，学以致用 此次培训班，是结合我县农业产业实际，针对有创业意向的农民学员专题举办的，对于在座各位来说确实是一次难得的系统学习、相互交流提高的机会。因此，希望各位学员要珍惜这次培训的机会，认真听课，争取学有收获，学有所成，并希望通过这次培训对同志们增强素质、提升创业水平有所 帮助。在我看来，学习当然是一种获取知识的手段，但更重要的是学习是一种素养、一种能力、一种境界和人生态度的表现。对于一个人来说学习的能力是一种比任何能力素质都重要，对于一个农民来说，学习的能力就是一种竞争力，因为学习就意味着进取和创新。没有学习就没有创新，没有创新，企业就没有生命力，也就没有竞争力。你们参加培训，提高自身素质，就是为了更地的发挥自己的长处，更好地带领周围的村民一起致富。培训结束之后，你们一定要再进一步学习消化这些知识，并把这些知识应用到实践中，同时在实践中不断积累经验，进而走出一条 创业之路 。我相信，通过这次系统的培训，各位学员一定能够掌握创业的本领，提升创业的能力。我建议培训班不仅要安排授课，还要安排适当时间进行交流探讨，互相交流创业经历，切磋创业经验和体会，还可以安排时间互相参观。 同志们，举办这次新型农民培训班是倡导全民创业的重要举措，希望大家通过学习培训，熟悉政策，统一思想，增强信心，提高本领，立大志，创大业，在推动我县经济建设又好又快发展上再立新功。 最后，预祝本期培训班取得圆满成功，祝各位学员万事如意、学有所成 !谢谢大家 ! 新型农民培训会上的领导讲话稿 (三 ) 各位领导，同志们： 首先我代表招远市政府对前来参加我市新型农民教育培训 “三进村 ”行动启动仪式的中央农广校曾一春常务副校长、省农业厅庄文忠副厅长、省农广校姜维良校长、烟台市政府张广波副市长、烟台市农业局高延庆副局长、烟台农广校赵家福校长及中央、省、市的各位领导和同志们表示热烈的欢迎。感谢上级领导和有关部门对我市农民教育培训工作的支持和帮助，也希望各位领导对招远市的工作给予指 导和批评。 今天召开的全市新型农民教育培训 “三进村 ”行动启动仪式，是我市落实中共中央、省、市关于推进 社会主义 新农村建设的若干意见，是加强农村乡风文明建设，提高全市广大农民科技文化素质的重要举措，意义重大，影响深远。刚才大丁家村委和夏甸镇政府对各自开展农民教育培训的做法做了介绍，他们的做法和经验是我市新型农民教育培训 “三进村 ”行动的一个缩影。尤其是 夏甸镇的经验做法很值得推广。下面就我市农民教育培训 “三进村 ”行动讲三个方面的问题： 一、 开展新型农民教育培训 “三进村 ”行动的重要性。 (一 ) 开展新型农民教育培训 “三进村 ”行动是建设社会主义新农村的重要任务。建设社会主义新农村是党中央从全面建设小康社会，不断开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发做出的重大战略决策。加快发展农村社会事业，培养新型农民，是这一战略决策的重要组成部分。中央一号文件提出 “提高农民整体素质，培养造就有文化，懂技术，会经营的新型农民，是建设社会主义新农村的迫切需要 ”。胡锦涛 总书记在中央 政治 局第 28 次集体学习时也强调指出： “必须加强农村精神文明建设，发展农村教育事业，培育造就新型农民。 ”这充分说明新型农民教育培训不仅关系到广大农民科技文化素质的提高，同时也关系到社会主义新农村的建设和我国小康社会的发展进程。我们要通过这次会议，把思想统一到中央的决策和市委市政府的工作部署上来，把新型农民教育培训作为新农村建设的一项重要任务，把 “三进村 ”行动做为培育新型农民的一项有力措施，狠抓落实。要象夏甸镇政府那样，早认识，早发动，统筹安排，抓组织、抓制度、抓落实，把农民教育培训 “三进村 ”行动开展的有声有色，推动全镇新农村建设各项工作的开展。 (二 ) 开展新型农民教育培训 “三进村 ”行动是加快发展现代农业的需要，发展生产是社会主义新农村建设的首要任务，致力于现代农业建设，是我市农业发展的目标，现代农业发展的动力来自科技进步和创新。现代农业的发展进程实际是先进科学技术在农业领域广泛应用的过程，是用现代科技及装备改造传统农业的过程，是用现代技术培养和造就新 型农民的过程。在现代农业中，生产、加工、运销各个环节，均采用先进科学技术，农业生产实现机械化，在某些领域实现自动化。这一切都要求广大农民必须具备一定的文化知识和高水平的生产技能，才能适应现代农业发展的需要。现在开展的新型农民教育培训 “三进 村 ”服务行动就是为我市现代农业的发展，培育造就大批有文化、懂技术、会管理的新型农民。 (三 )开展新型农民教育培训 “三进村 ”行动，也是广大农民增收致富的需要。农民增收致富难，除了自然条件、市场价格、资金支持、信息匮乏等因素制约外，广大农民的科技水平偏低，接受和应用新技术 的能力较差，也是影响农民增收致富的关键因素。通过不间断的农民教育培训，不断提高广大农民的科技文化素质，是真正解决广大农民增收致富难的根本途径。我市许多农村经济发展比较好的村，大都是通过农业教育培训使广大农民掌握了农业新技术，提高了农业劳动生产技能，取得了很好的经济效益。夏甸镇臧家村原来是一个穷村，在村党支部和村委的组织下，在市农广校的帮助下，通过开展经常性教育培训，大力调整农业生产结构，运用农业生产新技术，发展草莓和甜瓜生产，全村农民收入逐年提高，生活水平逐步改善，现已成为全镇 学科 技、用科技的典型村。今后我市农业发展就是要通过农民教育培训，让农民掌握农业新技术、新知识，依靠科技实现农业增效，农民增收。 二、全市今年农民教育培训工作目标和任务 我市新型农民教育培训目标是：通过新型农民教育培训，培养一大批觉悟高、有文化、懂技术、会管理、善经营、能从事专业化生产和产业经营的新型农民。按照农业部关于实施农村实用人才培养 “百万中专生计划 ”的意见要求，到 2020 年全市培养 具有中等专业生产技能的农村实用人才 1000 名，绿色证书学员 1 万人，种养加生产能手 2000 人，能工巧匠和乡村科技人员 2000 人，培训转移农村富余劳动力 人。 今年的任务是： (一 )以农村实用人才培养 “百万中专生计划 ”实施为重点，培养一批热爱农业、讲文明、懂技术，会经营的农村实用人才。今年全市将培训中等专业技术实用人才 200 人，每镇 20 名。 (二 )以培养骨干农民为重点，继续实施农民绿色证书工程。今年全市将培训绿色证书学员 2000 人，每个镇 (街道 )要确保 150 人的培训任务。 (三 )以培养农村 致富带头人和建设社会主义新农村中坚力量为重点，大力开展青年农民教育培训。今年全市选拔 1000 名优秀青年，由市农广校统一组织进行系统培训。 (四 )以培植创业农民为重点，实施新型农民创业培植工程。今年将从绿色证书和新世纪青年农民教育培训学员中，选拔 500 名优秀学员，通过政策引导、技术信息服务，经营理念的培训和创业资金援助，将他们培植成为规模化或专业化生产经营的农场主和农民企业家。 (五 )以农民增收为重点，实施农村富余劳动力转移培训阳光工程。今年全市培训转移农民工 5000 人。各培训单位要切实做好用工信息调 查，提高培训质量，做好农民工的安置和就业后服务工作，使他们出得来、留得住、富的快。 三、组织开展 “三进村 ”行动，培育大批留得住、用得上的农村实用人才。 为落实中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见中提出的 “加快发展农村社会事业，培养推进社会主义新农村建设的新型农民 ”的战略决策和最近农业部做出的在全国百县万村开展以培训教师进村、人才培养进村、媒体资源进村的新型农民教育培训 “三进村 ”行动，我市应做好以下工作： 一是组建高素质的教师队伍，采取进村入户方式方便农民教育培训，提高农民增收 致富和自我发展能力。由市农业局牵头，组织农广校教师和农业科技人员组成培训教师队伍，围绕我市主导产业，进村入户开展教育培训和技术指导服务，切实解决农民生产中的实际问题。建立培训教师下乡进村责任制，每个培训教师负责联系 1村，包帮 3农户的技术指导和技术服务，结合农时季节和生产发展需要组织农业科技讲座，播放技术光盘，发放农业科技资料。每年进村开展技术指导或服务要达 12 次以上。 二是整合科技直通车、农业科技大篷车、广播电视、多媒体、农村党员干部现代远程教育接收站点和农业科技光盘、录音、电话等媒体资源进 村，为农民提供全方位的科技服务。农广校要做好中央人民广播电台致富早班车和中央电视台 7 套农广天地栏目科技节目的宣传和播