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文档简介

,中国企业跨国经营问题,指导老师：唐伶副教授,专业：工商管理姓名：李博文学号：27020201032,研究概述,中国企业跨国经营是中国经济体制改革和对外开放的产物，跨国经营的开展，为我国与世界各国的经贸合作注入了新的内容，拓宽了合作的领域，提升了中国在国际经济中的地位和形象，也为世界经济发展做出了积极的贡献，具有十分重要的战略地位。但在发展的过程中也出现了一些经营的问题，本文将通过对中国企业的跨国经营的深入分析，在了解跨国经营的发展现状、特点的前提下找出经营问题所在，再针对以上问题,提出相应的对策建议。,论文主要内容,第一部分：中国企业跨国经营的现状第二部分：中国企业跨国经营存在的问题分析第三部分：中国企业跨国经营的对策,中国企业跨国经营的现状,一、良好的经营现状1、多种经营模式并存2、我国跨国企业发展迅速二、不良的经营现状1、对外投资管理滞后2、创新技术水平落后3、跨国企业人才流失严重,中国跨国企业存在的问题分析,一、对外投资管理存在的问题1、缺乏对外投资的管理规范和指导2、对外投资法律体系不健全二、企业技术创新存在的问题1、企业成员创新素质低2、技术创新投入少三、企业人才流失的问题1、跨国企业待遇偏低2、员工得不到良好的发展,中国跨国企业经营的对策,一、推动我国对外投资发展的对策1、加强对外投资的管理规划和政策指导2、组建专门的对外投资管理机构3、加快对外投资的立法进度二、提高我国企业技术水平1、提高企业成员技术创新素质2、加大技术创新投入三、防止跨国企业人才流失的对策1、提高跨国企业人才的待遇2、建立健全内部用才机制,致谢特别感谢我的指导老师唐老师，在论文的完成中给予我悉心的指导，从论文列提纲到完成的过程中唐老师给了我很多指导和意见，使我的毕业论文能够顺利完成，在
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