工会主席述职述廉报告

工会主席述职述廉报告 范文（一） 在学校党委的正确领导下 ,在同志们的帮助下 ,一年来 ,自己深入学习实践科学发展观 ,求真务实 ,积极做好本职工作 ,圆满完成了各项工作任务 ,现将一年来的思想 一 ,加强学习 ,努力提高政治素质 在工作中 ,自己认真学习践行三个代表和科学发展观重要思想 ,积极参加解放思想大讨论活动 ,除认真讨论学校确定的六个方面的问题外 ,还结合校工会的工作实际 ,重点讨论了三方面的问题 ,一是如何创新工会工作的新机制和工作方式 进一步推进校务公开工作 强化维护职能 ,促进和谐校园建设 提出了明确的整改措施 使自己在政治理论水平 ,工作能力 ,领导艺术 ,思想观念等方面都有了很大提高 ,对做好本职工作奠定了思想 ,理论基础。 二 ,求真务实 ,积极做好本职工作 首先是加强了工会干部队伍的思想建设 组织全体干部进一步加强政治学习和业务学习 ,努力提高了政治理论水平和业务工作能力 ,真正树立起了全心全意为教职工服务 ,为教学管理服务的思想 ,为开拓创新工会工作打下了坚实的基础 为教工解难的原则 ,认真履行工会的教育职能 ,维护职能 ,参与职能 ,监督职能 ,积极开展了一系列促教学 ,促管理 ,促和谐 ,促健康 ,促发展的活动 向全校教职工发出了题为全力以赴 ,团结奋进 ,为教学评建做贡献的倡议书 ,对收到的 45 件代表提案和建议 二是积极开展献爱心 ,送温暖活动 ,关心教职工生活 份 ,校工会认真部署安排抗震救灾捐助工作 ,累计捐款 240,099 元 ;10 月份 ,又组织了以捐赠衣被 ,温暖灾区为主体的救助汶川地震灾区困难群众的救助活动 ,捐赠过冬衣被共计1000 余件 ,捐款 1400 元 ;为教职工发放了教师节和春节的慰问品 ;为我校教职工参加高考的子女发放了交通补贴 ;组织看望住院教职工 ;吊唁已故教职工及教职工直系亲属 广大教职工的关心和关怀 十佳师德建设先进集体 ,十佳师德标兵 ,十佳职业道德先进个人和师德先进个人 23 人 工会积极分子 ,先进女教职工和文明家庭进行了认真评选 ,并对评选出的先进典型进行了广泛的宣传和隆重的表彰 四是积极开展了文体活动 ,成功举办了广播体操培训班 ;组织开展了庆三 味运动会 ;教职工篮球比赛 ;乒乓球比赛 ;教职工健步走活动 促进了教职工的身心健康 ,增强了教职工的凝聚力和向心力 ,营造了良好的精神氛围 ,为学校的发展做出了应有的贡献。 三 ,牢记宗旨 ,廉洁自律 认真学习关于加强党风廉政建设的有关文件精神 ,严格遵守廉政准则及各项规章制度 ,积极落实学院党风廉政建设责任制实施细则 ,真正把实现好 ,维护好 ,发展好广大教职工的根本利益 ,作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点 ,时刻把党和人民的利益放 在首位 堂堂正正做人 ,认认真真做事。 范文（二） 一、主要工作完成情况： 1、认真学习党的十六大、十六届三中全会精神和中国工会十四大精神，始终把学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想作为首要政治任务来抓。切实加强理论学习，认真参加区委和省、市总工会组织的 “ 四五 ” 普法培训、周末课堂、专题报告会等学习活动。积极组织全区工会系统开展 “ 两争一树 ” 主题教育活动和 “ 弘扬劳模精神 五一 征文演讲 ” 等活动。在抗击非典的斗争中，积极配合政府部门做好工会系统防非抗非工作。 2、围绕中心，积极组织开展工会工作。今年以来，除了按照上级工会要求，较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程，以及争创合格 (模范 )职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外，着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新，受到了市总工会和省总工会的重视和肯定，并在省、市工会系统中进行了经验交流。 3、自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责，分管领导一支笔报批，经审会主任实施 监督的三方机制，增强管理工作的透明度，主动接受各方监督，较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度，全年顺利通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。全年实现了工会经费收取增长突破 50%。 4、认真执行民主集中制的原则。凡重大事项都能做到广泛征求意见，在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理，都能严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的要求执行。工会经费收支情况都能经常向机关办公会议通报，依靠集体的力量来共同理财，努力完成好工 会的各项工作任务。 5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 (试行 )和中央、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求，从自我做起，努力履行 “ 五个不准 ” 、 “ 五个严禁 ” 、 “ 四个严格控制 ” 和 “ 四个坚决制止 ” ，尽管有相当部分要求与我们工会无关，但我们都能做到引以为戒，严以律己，自觉遵守。今年以来较好地控制了全会招待费用的支出，特别是制止用公款支付高消费娱乐活动方面有了明显效果。 6、坚持扶贫帮困送温暖，帮助区委、政府做好稳定工作，并在帮扶中维护好职工的合法权 益。积极筹措扶贫资金 6 万余元，确保送温暖工程落到实处。此外，积极采取多种形式，对下岗失业职工开展再就业培训，帮助其重返工作岗位实现再就业。职工互济会工作今年又有新的发展，入会会员面有所扩展，互济会基金有所增加，净支出较去年增加 2000余元，职工受益面有所扩大。 二、存在的主要问题： 1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深入，只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等，有应付差事、满足现状的表现，没有把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。 2、工作作风上有得过且过的想法， 在很多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深入，满足于