社区创建文明城区工作总结 篇一

社区创建文明城区工作总结 篇一 按照市、区、街道办的统一部署， 街道办 社区从今年 3月份起，积极开展充分就业工作，截止 8月，已完成实现充分就业社区各项指标，实现了居民集中居住区社区充分就业。现将社区充分就业工作开展的情况汇报如下。 一、基本情况 街道办 社区地处海峡科技产业园， 街道办中心社区，下辖 14个居民小组， 1个街村小组，总人口 3363人，失地农民1821人，农村人口 873人，街村 669人。总劳动力 1801人，其中城镇劳动力 1261人，农村劳动力 540人。调查劳动力人数中小学文化300人， 初中 926人，高中 379人，大专 128人，在校生 68人 ;4050人员 412人。居民集中居住区已就业 1175人，未就业 86人，就业率达 93;20015人，新增就业人员107人，就业率达 93;农村富余劳动力 310人，已转移 280人，转移率 90。已完成实现充分就业社区各项指标，实现了居民集中居住区社区充分就业。 二、促进充分就业的主要措施 在温江就业局正确的领导下， 劳动保障所指导下，坚持以人为本，以 “安置一人，稳定一家 ;安置一户，稳定一方 ”的指导思想和 “急民所急，想民所想 ”的工作思路，以社区 “三项措施 ”为保障，积极主动创建充分就业社区，目前取得明显效果，已基本实现充分就业。我们的具体做法是： 由于 社区属 街道办事处中心社区，靠近科技园，单位众多，用工资源丰富， 社区劳动保障站把劳动保障平台设在 劳动保障所，设置了明显的劳动保障站标志和窗口，各种规章制度和服务流程已上墙，政策宣传资料摆放在明显位置。统一了规范台账 (失业人员登记台帐、新增就业人员台帐、就业困难人员台账等 )，统一了劳动保障工作人员服装。 三项措施 ” 一是积极主动寻找工作岗 位，尤其是公司企业内的清洁工、搬运工、普通员工等要求较低的岗位，同时全方位服务企业 ;在 20月 7日组织了社区劳动力和一百多名登记失业人员参加了由 社区组织的 春交会大型招聘会，招聘会现场企业提供了 1500多个就业岗位， 75家企业参加招聘，协议用工 126人，现场录用 40人 ;另外在 20蚁企业、奇格食品、科奥建材、白家粉丝、金桥包装等企业的专场招聘会，招聘会现场企业提供了 800多个就业岗位，协议用工 85人，现场录用 23人。二是做好就业工作思想，转变求职观念 ;多培训多学习，提 高职业道德水平和素质。我社区配合用人单位开展了食品加工、家政服务、计算机培训三期，培训人数达 670人。同时大力宣传灵活就业社保补贴政策，散发宣传资料 500份，组织失业人员集中学习灵活就业社保补贴政策 8次，参加人数 200多人。根据我社区实际情况大力引导居民尤其是 4050就业困难人员从事灵活就业 (学生小饭桌、杂货店、卖菜等社区服务 )，目前从事灵活就业人员 200多人，享受灵活就业社保补贴 198人。三是做好求职登记和回访工作，将寻找到的工作岗位及时准确通知到登记求职人员，随时实现劳动保障工作人员用工信息通过手机短信 方式与各居民小组长、求职人员互动，让求职人员及时到用工单位面试应聘。 把就业工作与社区其他工作密切联系，如计划生育、社保、用工纠纷等工作。解决好就业人员后顾之忧，让他们安心工作。重点放在就业困难人员和新成长劳动力就业上，特别是转变就业观念，家庭和睦 ;做到边工作边学习边提高。 三、今后主要打算 了我社区居民的生活更加稳定富裕，我站将继续为社区居民寻找更多更好的工作岗位，加强与区就业局、周边区就业局、市区就业局联系，同时尽量寻找沿海、海外就业岗位，提供更多 、层次更高的岗位供社区居民选择。 2、提高培训档次。继续抓好培训工作，依托大学城，联系学院教师对社区居民进行长期培训尤其是计算机、营销、管理等，让社区居民向高级人才转变。 3、加强队伍建设。我站工作人员将继续努力，加强自身培训，提高素质，认真学习劳动保障的各项业务知识和专业技能，把此项工作做得更加完善，保证充分就业社区的长期稳定性。 由于充分就业工 (中学党风廉政建设工作总结 )程是一项系统而复杂的工程，我们开展的时间不长，工作中难免存在这样或那样的不足，敬请各位领导批评指导。 社区创建文明城区工作总结 篇二 乌山社区位于乌山路，东起乌山路中段 (市信访局 )，西至白马河(白马河公园管理处 )，南临加洋桥 (省移动大厦 )，北至道山中路 (省电台宿舍 )。辖区面积 35万平方米，新村楼院 44座，共有居民 2196户、6405人 (其中挂口挂户 3011人 )。辖区内有市委、市政府、省气象局等单位 22个，其中小学 1所、幼儿园 2个 ;社区党总支下设 2个党支部， 57名党员 (预备党员 1名 );社区 70岁以上老人 238人， 80岁以上55人， 90岁以上 10人 ;社区困难户 17户 (包括外来务工家庭 )，其中享受低保 3户 ;社区下岗失业人员 188人 (其中挂口挂户 59人 )，社区认定企业退休人员 267人 ;622人，单亲家庭 17户。 我们乌山社区认真学习贯彻党的十七大精神，以关注民生、服务民生为立足点，开展各项专项整治工作，扎实推动创建全省文明城区工作深入开展，树立文明鼓楼良好形象，加强社区文明建设，为人民群众营造安全、稳定、良好、有序的社会和生活环境。 一、领导重视，健全组织机构 街道党工委、办事处领导十分重视文明城区创建工作，经常下社区指导开展工作。社区党总支把创建文明城区工作列入社区建设的重要工作议程，不断提升社区创建工作整体水平。社区成立了创建 文明城区工作领导小组，由社区书记、主任任组长，一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他社区工作者共同抓的机制，明确分工，落实责任，齐抓共管，协同作战，使创建文明城区工作有序地开展。 二、宣传发动，营造氛围 文明城区创建必须把方方面面的力量都调动起来，营造创建工作的良好氛围。通过设立专栏、乌山简讯、召开居民代表大会、班组楼长会议，广泛宣传创建文明城区的重大意义、目标任务，宣传我们创建工作取得的成效，营造浓厚的舆论氛围，通过悬挂条幅、张贴宣传标语、问卷调查、入户宣传等方式，努力做到家喻户晓、深入人心，不断提高辖区 单位职工、居民对创建工作的认知程度和支持水平。带头讲文明话，办文明事，做文明人，创文明城，形成全区动员、全民动手、人人参与的浓厚氛围。 三、搭建为民服务平台，建设和谐社区 认真学习贯彻国务院下发的关于加强和改进社区服务工作的意见，把服务居民、提高社区居民生活水平和生活质量放在首位。一是以服务群众、方便群众、造福群众作为工作出发点和落脚点，以为社区居民服务的效果和群众的满意度作为评价工作的标准 ;二是高度重视为弱势群体服务，发动辖区单位为下岗职工送岗、设岗、腾岗，办理小额代款，多渠道解决就业，向群众承诺 “不 挑不捡七天上岗 ”; “拗九节 ”来临之际，为 90岁以上老人、空巢老人、 “五老 ”等走访慰问，为老人们送上热腾腾的 “拗九粥 ”、 “太平面 ”、 “太平蛋 ”，弘扬孝老美德，构建和谐乌山 ;本着 “以人为本，为社区居民服务 ”的精神，社区与市公交总公司多次沟通联系，来本社区为社区 70周岁以上老年人办理免费乘车证 ;母亲节开展慰问困难母亲活动， “六一 ”儿童节慰问社区困难家庭、双下岗职工、残疾人及外来务工人员家庭儿童，为他们送上节日礼物 ;老人节召开座谈会，与企业退休老人谈心，并上门慰问 90岁以上老人 ;开展春风助学，给困难学生送去近 2000元学费 ;到每个辖区单位宣传婚前体检工作前送上宣传小册子。三是充分挖掘和合理利用社区资源，开展面向特困群众的社会救助和福利服务、面向广大居民的各项便民利民服务。如社区创办的乌山社区小学生托管站，解决了干部职工中午没时间照顾孩子的难题，又解决 3位下岗职工再就业 ;社区创办的红十字博爱超市，每月两次救助困难党员和困难居民 ;四是认真做好城市低保工作，切实做到不漏保、不错保、应保尽保，现社区有 3户享受低保，真正起到兜底作用 ;五是大力组织开展邻里相帮互助，积极支持社区志愿者开展服务活动。如与空巢老人结对，乌山路 81号 居民自出 4万元整理整座新村楼院 ;六是通过社区资源共享、共驻共建等形式，为社区居民提供文化、教育、卫生、科技等方面服务。通过提供多种服务，把社区建成有凝聚力和亲和力的幸福家园 ;七是做好计生工作，努力为育龄妇女服务，普及计生基础知识，实现 “四无 ”。 四、搭建先进文化和资源共享平台，建设文明社区 一个和谐的社区，必定是一个文化繁荣的社区，也必定是一个充满活力的社区。我们以公民道德建设实施纲要为指导，培育居民的社会公德、职业道德、家庭美德和 “五情教育 ”，形成平等友爱，融洽和谐的人际关系，营造 “人人为我、我为人人 ”的良好风尚。社区的图书阅览室专人负责，定时向居民开放，营造终身学习的氛围 ;利用辖区单位市人防公司的场所，办起了 300平方米的老人活动中心 ;市科协出资在道山路设立 10米长的科普宣传栏，并设有室外阅报栏 ;省气象局拆掉旧房，投资 10万元配合社区设立全民健身点，省气象局的高空组、短期预报组、影视中心无偿向社区居民开放 ;利用社区资源开展内容丰富的培训，同时利用乌山小学的资源，每年开展两次夏令营活动，使家长、学生受益非浅。在辖区单位市白马河公园管理处的支持下，社区以市白马河公园为主题公园，成立了乌山社区白马艺术团，经 常开展丰富多彩的文体活动，组织社区老体协成员、老年人参加主题为 “全民健身与奥运同行 ”的第一届老年人万人健步行活动 ;与乌山小学联合举办 “和谐乌山，老少同乐 ”闹元宵敬老活动，增进社会老少之间的情感 ;举办 “建设海西 共创和谐 喜迎十七大 ”为主题的庆 “五 一 ”运动会，为老年人提供一个锻炼身心健康的机会 ;开展一系列主题为 “提升科学素质，建设和谐海西 ”的科普活动。如：与乌山小学、市科协联合举办心理健康教育讲座、科普图片展 ;与省气象局联合举办消防安全知识讲座，并组织居民、保安参加消防模拟演练 ;为辖区居民发放各种科普宣传材 料，开展科普公众创新知识及无线电科普知识问答活动 ;组织社区退休老人游旗山，既强健身体健康，培养邻里情，又增强了老人的自信心 ;开展走进珠穆朗玛峰科普讲座。通过开展一系列文体活动，不断在社区内营造一种文明、健康的文化氛围 ;暑期期间与乌山小学联合组织学生们参观马尾船政文化，感受新海西新希望的乡俗文化夏令营活动。组织青少年到省科技馆听讲座、看电影等夏令营活动。开展 “感恩教育，和谐你我 ”的感恩夏令营活动，开展 “爱心手拉手 ”的夏令营活动。 五、搭建维护稳定平台，建设平安社区 社区党总支坚持把维护社区稳定作为工作重点 ，努力建设平安社区，积极构筑以社区民警为主导，社区治保会和物业保安为依托，社区居民积极参与的群防群治网络，落实社会治安综合治理责任制，规范和维护社区生活秩序。深入开展 “平安社区 ”创建活动，加强社区警务室建设，完善 “1211”综合机制，建立人防、物防、技防相结合的社区防范机制和防控网络 ;加强群防群治队伍建设，组织开展以社区保安、门卫、联防队员为主体，专职和义务相结合的巡逻守望、看楼护院等活动 ;加强群防群治队伍建设，以社区保安、物业、门卫为主体，努力抓好社区平安中心户长建设工作，坚持每月召开例会 ;开展 “消防安全 大检查 ”集中整治行动 ;完善人民调解工作机制，使社区内部矛盾得到及时正确处理 ;开展法律咨询进社区活动，为居民提供法律援助 ;完善帮教小组，组织做好帮教工作，并帮助解决实际困难 ;派社区干部看望正在服刑的人员 ;积极开展反邪教知识宣传、禁毒宣传活动等 ;加强治安宣传力度，本年度动员辖区单位、物业持续悬挂宣传横幅13条，开展综治宣传活动 11场，利用乌山简讯宣传治安并发放累计达 16000多份。发放区、街道印发的平安建设宣传小册子、小卡片、小扇子、致居民一封信等 10000多份。到每家每户发放征求意见书 1350份，广泛 听取居民对治安工作的意见，建议。社区悬挂横幅累计 20条，喷绘固定横幅 6条，张贴标语累计 500多份，增设固定标语 23面 ;做好维稳工作，广泛做好群众思想工作，积极配合做好景观改造工作及电视机厂宿舍拆迁工作。做好台风拆迁户的转移工作。坚持开展法律进社区活动，与和与共律师事务所共建，为居民提供法律援助，引导居民学法、知法、懂法、守法 ;完善帮教小组，对帮教人员逐人建档，落实责任，并帮助解决实际困难。社区因此被评为 “平安社区 ”、 “无毒害社区 ”。 六、搭建共建人居环境平台，建设美好家园 努力营造整洁的人居环境，是我们服务 的方向。于是我们不断完善社区环境建设机制，协调好辖区单位、物业公司，以满足群众需要。一是保证道路硬化，无坑坑洼洼 ;开展无物业小区整治工作，对乌山小区进行全面整治，配合做好景观改造工作 ;二是努力提高社区绿化地的覆盖率，拆掉旧房建绿地，保证社区绿化覆盖率达 30%以上 ;三是净化，建立环卫管理新机制，做到垃圾袋装、定点投放、日产日清 ;四是亮化，全面落实 “门前三包 ”责任制，车辆停放有序，楼道畅通、照明设备良好，辖区内无占道摆卖 ;五是积极开展爱国卫生运动，消灭 “四害 ”;六是成立妈妈义工队、文明劝导队，纠正居民不良卫生习惯，宣传人人动手，共创美好家园 ;七是完善社区环保工作，建立健全社区环境监督管理机构，增设固定宣传标语，引导居民积极参与，营造了良好的生活环境，社区被评为福州市 “绿色社区 ”、鼓楼区 “卫生达标社区 ”。 社区创建文明城区工作总结 篇三 为认真落实 一步改善 好地组织和动员本社区社会力量开展文明创建活动，并当作当前各项工作的头等大事、实事来抓，根据本社区实际情况，就文明城区迎检冲刺阶段做好十个一工作汇报如下： 一、 首先我们社区组建了以党支部书记为组长，居委干 部、党小组长、居民组长、物业经理为组员的创建工作领导小组，具体负责各项创建任务，使创建工作事事有人管，件件有着落。 二、 宣传发动： 为了贯彻落实创建文明城区工作，我们召集辖区内各物业经理、居民组长、党小组长、居民代表、楼道组长召开创建文明城区动员会，让大家积极行动起来，扩大宣传面，提高居民群众对创建工作的知晓率、参与率、支持率。 三、 营造创建氛围： 为营造浓厚的创建宣传氛围，提高群众对创建的知晓率，增强市民的参与意识，我们利用宣传栏、黑板报、小区楼道内张贴宣传海报进行宣传，包括文化楼道、和谐楼道的布置。 四、礼仪培训： 为迎接市迎评验收，社区组织部分居民和普通