2014上半年学校计划.doc

济宁学院附属中学高新区校区20132014学年度第二学期学校工作计划2014年是全面贯彻落实十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是完成十二五规划目标任务的关键一年，也是我校落实“五年发展规划”的第一年。本学期，学校将按照我市提出的“提升年、显效年”的总体要求，秉承“做一流教师，为学生幸福成长负责”的办学理念，科学谋划全盘工作，全面实施素质教育，进一步丰厚办学内涵，提升办学品位，全力打开2014年教育教学工作新局面。为进一步搞好学校各项工作，根据学校的实际，特制定本计划。一、指导思想以立德树人为根本，以办人民满意教育为宗旨，以全面提高办学质量为核心，以促进每个学生发展为目标，以教师专业成长为基础，狠抓师德师风建设，认真践行十八大教育重要思想，继续遵循“三个统一”的工作要求，力求在规范办学行为、实施素质教育上有新举措，在优化教师队伍建设上有新成效，在提升教育教学质量上有新进展，同心同德、群策群力，不断营造学校发展新的闪光点和增长点，创办让学生喜爱、让家长放心、让人民满意的现代名校，为区域跨越发展做出贡献。二、工作思路贯彻一个理念：“做一流教师，为学生幸福成长负责”的办学理念。落实两个重心：服务师生，服务教学。完善三个平台：教师发展平台，学生成长平台，创新提升平台。三、主要工作及措施 (一)制度及队伍建设进一步健全完善各项制度，让制度更贴近学校管理实际；抓好制度的执行力，各处室、各级部要加强学校制度的宣传与学习，公正、科学执行落实制度。同时刚性管理和柔性人文关怀有机结合，关注教师健康，关注教师的生活，营造有品位的工作环境，有品质的教师生活，有品格的职业尊严，激发教职工的成就感。切实认识到吸烟及二手烟的危害,响应中办、国办关于在公共场所禁烟有关事项的通知，打造无烟学校。抓好干部队伍建设。一要提高办事效能，完善工作方法，提倡勤看、勤思、勤做，创新部门工作思路，提高独挡一面、主动作为的能力，认真学习管理新理念、新方法，了解管理新动向、新信息，不断更新拓宽知识，提高管理水平。二要创新工作方式。突破常规，多角度、多思路地观察、分析、思考问题，要从提升学校形象、打造学校品牌着眼，服务师生，促进学校全面发展。抓好教师队伍建设。加强师德建设，继续深入开展以“爱与责任”为核心的师德教育，引导全体教职工“爱教育、爱学校、爱学生”，努力使每个教师能成为学生的良师益友。促进专业成长，加强名师和骨干教师的培养，进一步完善学习制度，提高教师学习的针对性和实效性。利用周四学习时间，以集体学习、专题辅导、教师论坛等形式开展学习；规范教研活动，利用集备组、学科组活动，以中心发言、交流讨论、理论摘记、精品课堂等形式进行学习。（二）教学工作 狠抓常规教学管理，提高课堂教学效率。利用本部学科教学资源库，充分发挥网络教研平台的作用，积极推动学科教学改革。加强名师骨干教师引领和青年教师培养。完善校本课程设置与实施，继续开展学生综合素质拓展活动，全面育人，全面发展，不断提高教育教学质量。1.细化常规教学管理，提升课堂教学效率 以本部为依托，进一步加强校区间同学科集体备课。以年级学科集备组为单位，间周一次集中集体备课（初四年级每周一次）。要求集备组有活动记录，有集备教案，教务处组织考勤和督促，进行集体备课质量监控，确保集体备课的实效，防止流于形式。在做好传统集备的基础上，还要通过学校网络教研平台及时交流备课信息。本学期进一步完善集备组考核办法，学期末评选优秀集备组。细化过程管理，教务处每月进行一次业务综合检查并及时总结反馈。对集备、教案、上课、作业批改、辅导、相互听课等常规教学过程项目进行督导。要求教师严格执行课程计划，上好每一节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象。本学期将实行学校领导、学科组长、集备组长、指导教师、值日领导推门听课制度。加强随堂检查，及时了解教师教学情况，指导任课教师及时改进教学方法，增强教师的高效课堂的责任意识。 加强对作业布置的质与量的规定，规范作业批改。作业布置要精心研究，认真批改，做到全批全改。批改要及时、认真、规范，让每个学生成为教师关注的对象。学科组长要不定期抽查作业，不仅检查作业的次数，而且检查学生作业每次的量和批改的质。并及时反馈到教务处。学期初印发学生单元测试成绩记录册，加强教师对教学的过程性评价，督促教师及时调整教学策略。为利于优秀生的培养和学生的全面发展，教务处将与本部密切联系，在各年级内以学科为单位，进行一系列的学科综合素质拓展活动。活动时间初步定在第15周，初中将进行语数外素质拓展比赛，小学将开展： 1-2年级铅笔字比赛；3-5年级钢笔字比赛；15年级数学知识竞赛；新课标小学生必背古诗70首美文诵读比赛。组织安排期中、期末考试。加强各年级、各学科抽考，进一步提高学生学业成绩合格率和优秀率，确保所有学生都能达到义务教育要求。教务处要进一步完备抽考的组织形式和方法。本学期期中、期末考试分别定在第10周、第19周。各学科要合理安排教学进度，确保教学任务的完成。加强考试科目成绩分析，促进教师加强教学反思、找出“教与学”中存在的问题，不断改进教法与学法，切实提高教学质量。 做好初四中考及结业考试工作，了解近几年中考动向，把握中考特点，明确中考重点、难点。制定措施，改进教学，及时召开教师教学研讨会和学生箍筋会、心理疏导会，确保中考上市重点中学的学生人数稳中有升，各学科三率有所提高。2.通过活动引领，促进教师专业发展 加强名师和骨干教师队伍建设，各学科至少安排一位名师上1节精品录像课，利用我校自动录播系统录制，并在学科活动中进行研讨，积极发挥名师、骨干教师的示范引领作用。 35月份，组织校级学科优质课评比，并根据市教研室文件指示精神和要求，推荐市学科优质课参赛人选。4月份在初一至初三举行家长课堂开放周；期中考试后，协同各级部召开一次学生座谈会或进行问卷调查，及时反馈教学信息，探索改进的措施。进一步实施青年教师结对子活动，学期末将评选出优秀师徒对子，进行表彰。3教科研工作注重科研实效，深入课堂教学改革，不断优化教学模式，创建高效课堂，以扎实研究推广“十二五”省级规划课题构建高效课堂理论与实践研究为契机，注重过程管理，坚持“教学科研一体化”的整合机制，积极完善规范课题的过程管理，交流研究实践经验，全面提升师生素质和教育内在品质。开发校本课程，加强实践活动。继续在初一、初二年级开设校本课程，由学科教师组织学生活动或开设讲座，内容以拓展学生的学科视野和提升理解为目标。通过开展评奖等活动来改变学生评价办法，激励学生参加综合实践活动，以提高学生的学习兴趣，丰富学生的学习生活，促进学生的全面发展。在部分学科开设实践活动课，组织开展书法、绘画、电脑作品、科技制作等学生竞赛活动。（三）德育工作以“传承儒家经典文化，打造书香礼仪校园”为目标，深化主题教育，构建和谐校园文化，加强班级常规管理，促进学生素质的全面提高，开创我校德育工作新的特色。1. 加强德育队伍建设加大班主任培训力度，提高班主任工作能力。开展好“班主任德育工作沙龙”，提高班主任政治思想素质和业务能力。实施骨干班主任带动工程，加快青年班主任的成长历程。强化学生会工作，加强对学生会干部的培训，充分发挥学生干部在学校管理中的作用。进一步健全社会参与机制，组建家委会，开展“主题班会家长讲”等活动，让家长走进课堂。 2.突出主题教育活动结合时代特征，开展好爱国主义教育、思想道德教育、行为习惯养成教育、法制安全教育、心理健康教育等主题教育活动。二、三月份定为我校班风、校风建设月，开展以“争做文明中学生，创建和谐校园”为主题的实践活动；四月份为弘扬民族精神月，以清明节缅怀革命先烈为契机，深化以“爱国主义、集体主义”为重点的思想品德教育。以诵读儒家经典弟子规、礼记等为内容，进行诵读比赛；五月份为安全教育月，举行安全逃生演练，争创平安校园；六月份为法制教育月。学校将组织学生学习预防未成年人犯罪法等法律知识，增强法制意识，做好教育防范工作，做好后进学生的转化工作，各班要重视特殊学生的转化工作，发现苗头性问题及时处理；七月份为感恩教育月。举行“感受关爱”主题班会，认真组织社会实践和社区活动，不断增强实践育人的实效性。3.抓好常规管理加强班级量化管理力度，及时通报纪律、卫生检查结果。完善班级常规,设立值日班长，做好班级工作日志填写，加强过程性管理。加强学生管理，强化学生文明礼仪养成教育。开展优秀学生宣传教育活动。发掘学生身边的榜样，以推“十佳”“百优”为主线，大力宣传并树立典型，并通过他们带动全体学生。加强值周管理，继续强化校园文明监督岗的值勤工作，发挥校园文明监督岗“学习、服务、监督、管理、示范”功能的作用，进一步规范学生的行为，促进优良校风的形成。4.以团带队，团队共兴，积极开展团员意识教育活动。坚持党建带团建、团建带队建，加强对团委、少先队的工作指导力度，规范“三会一课”制度，探索多种团建模式，积极开展团员意识教育活动，活跃班级团支部工作，开展“新时代，新风采”团员标准讨论活动，通过推行“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日”等主题教育活动，增强团支部的凝聚力和战斗力。加大对各级团队干部的培养、选拔、推荐力度。继续开展团员教育评议工作，积极树立和宣传优秀典型，发挥团员模范作用。（四）总务、财务工作1. 以服务热情、保障有力、管理精细、廉洁奉公为目标，强化行政员工的服务意识、大局意识、责任意识、节俭意识和奉献意识。加强校产梳理，做到物、卡、帐相符。加强用电用水和日常检修管理，严格履行管理制度，及时登记新增资产，按程序处置闲置资产，要加大检查力度，防止固定资产损坏和流失；要本着开源节流原则，严格采购程序，抓精细节约，降低办学成本。2.财务人员严格严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。严格报销手续，各种支出的原始凭证必须符合规定要求。认真做到账目明确，学校经费状态及时向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。（五）工会工作1. 要关心教职工的身心健康，切实解决困扰教职工的难题，坚持开展丰富多彩的教职工文体活动，使教职工以更强健的体魄和更饱满的精神投身于学校的改革和发展。2.抓好平安学校建设，按时、规范发放学生营养奶，抓好疾病防疫、交通安全、消防安全、校园周边整治和治安安全等重点安全防范工作；排查校园安全隐患，落实“安全第一、预防为主”方针，避免引发群体性事件和各类事故的发生，切实保障师生安全，实现学校的安全稳定。附：活动配档表周 次工 作 内 容责 任 人第1周（2.172.22）1、寒假作业批改调研。2、填写教师岗位目标责任书、制定教研活动计划、集备计划、班务计划3、发放教师办公用品、学生作业本、班级卫生用具4、开学典礼(第一周周一升旗仪式)5、规范仪表，统计校牌等6、教研组长、集备组长会议（2.16）7、执勤人员会议8、班主任会议（2.16）9、课题实验组会议任课教师教务处教育处总务处校长室教育处教务处教育处教育处教科室第2周（2.233.1）1、初四教学研讨会（3.1）2、深入开展校本教研：集体备课3、组织学生参加“语文报杯”全国作文大赛4、小学示范课活动5、开展预防流感、麻诊、水痘、腮腺炎等呼吸道传染病宣传教育工作6、文明礼仪伴我行主题班队会7、班干部、团队干部培训教务处各学科组语文组小学教务处教育处团队室教育处团队室第3周（3.23.8）1、 建立健全学籍2、 小学引领课活动3、初四学生中考百日誓师大会（3.3）4、春季田径运动筹备会5、开展“传承雷锋精神 共建和谐校园” 学雷锋志愿服务系列活动。6、计划生育查体（3.3）7、初四第一次摸底考试8、迎接市数字化校园验收，9、组建家长委员会教务处小学教务处中学教务处教务处团队室计生办初四组教务处教育处第4周（3.93.15）1、 常规业务检查2、 初中校级优质课评选3、 少先队礼仪大赛。4、 春季学生营养餐统计教务处中学教务处团队室教育处第5周（3.163.22）1、初中校级优质课评选2、常规业务检查总结会3、开展“主题班会家长讲”活动中学教务处教研组教育处第6周（3.233.29）1、 推门听课2，启动十佳、百优评比活动教务处初四年级组 教育处第7周（3.304.5）1、 推门听课2、 初四教学研讨会3、 家长开放周4、 开展爱国主题教育系列活动。（利用班会，组织观看革命烈士题材影片；组织学生祭扫烈士墓。）5、 “儒家经典”诵读活动教务处教务处教务处团队室教育处第8周（4.64.12）1、 争创“四星级”图书室2、 春季田径运动会（4.11）3、 学生评教4、 初四第二次摸底考试教务处艺体组教务处初四组第9周（4.134.19）1、 常规业务检查2、 初四学生及家长会议3、 非文化科教师教学评定5、新团员入团宣誓仪式。教务处教务处教务处团队室第10周（4.204.26）1、 期中考试（4、274、30）2、 组织初四中考报名教务处初四年级组第11周（4.275.3）1、 布置“五一”假期作业2、 检查各处室仪器管理工作3、 庆祝“五四青年节”举办青年教工歌手大赛。教务处教务处团队室第12周（5.45.10）1、 期中考试阅卷统分2、召开期中考试质量分析会3、地理、历史、生物结业考试报名4、小学优质课比赛教