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文档简介

小学 教职员工考勤制度 根据工作需要，学校全体教职工实行坐班制。为搞好坐班制，特作以下规定： 一上下班制度 全体职工必须按工厂和学校作息时间表上、下班，并执行插牌制度。 上班时间因看病、因公、因私事外出要向年级组长请假，安排好工作，并填写零星假登记后方能离校。 凡因事、因病、因公需要换课，必须经教导处同意，不得随意换课。 每天按时放学，放学后一般不留学生，教师一定要在学生走后方能离校。 二请假制度 教职工因事、因病请假，要办理请假手续。 病假必须有医生证明，否则按事假处理。 婚、丧假按上级有关规定办理。 禁止口头请假、告假、超假，特殊情况未请假或超假，要尽早向领导讲明原因，并补上书面假条。 凡不按上述规定办理请假手续，一律按旷工处理。并对因离岗失职而发生的事故负主要责任。 三奖惩制度 每月全勤者发放全额工资奖金。 请假扣资办法，按工厂有关规定执行。 全年无欠勤者，年终颁发全勤奖。 小学关于调课、换课及零星假的管理办法 为维护稳定的教学秩序，减少因教师调、换课及零星假对教学产生的影响，确保学习的教学质量，特制定本办法。 第一条 课表一经排定，不 得随意变更，教师不得自行调换课表，调换课表必须经教务处审核批准。 第二条 教师因私需临时调换课的，应按规定至少提前1 天到教务处办理调换课手续，经批准后，方可。否则按私自换课对调代课教师进行处理，双方按每一节次 20 元扣款。 第三条 教师因突发事件（如生病）确实无法上课，应及时通知教务处，半天以内教务处负责安排， 1 天以上（含1 天）先向校长请假，由校长通知教务处教师负责安排，上班后须及时补有关手续。 第四条 课时在 12 节课以上（不含 12 节课）的教师，因公外出学习或外出办事一天以内（含一天），当天课时超过 2 节 ，提前一天到教务处上报当天的 2 课时安排情况，并告知年级组长登记，教导处负责安排超过部分的代课，方可外出。因公外出学习或外出办事超过一天，教导处负责安排代课。 第五条 课时在 12 节课以下（含 12 节课）的教师，因公外出学习或外出办事一天以内（含一天），教导处不负责安排代课，教师提前一天到教务处上报当天的课时安排情况，并告知年级组长登记，方可外出。因公外出学习或外出办事超过一天，教导处负责安排代课。 第六条 教师欠勤工资支付标准 1、教师请事病假 1 天以内（含 1 天），本人提前上报当天的课时安排情况，到教务处备案，不需要教务处安排代课，不扣工资。如果需要教务处安排代课，按每节 扣除。 2、教师病假需向校长提交医院证明，否则按事假处理，教师请事病假 1 天以上（不含 1 天），病假基本工资照发，岗位工资按日扣除；事假按日扣减所有工资。 3、教师无故旷工 3 日以内，每日扣减全部月工资 10%。无故旷工 3 日以上按学校有关处理。 4、教师不扣工资病假按月
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