[法律资料]中小企业法律文书

单元二,中小企业法律文书,关于中小企业的界定,关于印发中小企业标准暂行规定的通知中小企业标准根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。 工业，中小型企业须符合以下条件：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上；其余为小型企业。,本模块情景,学习情境一 公司设立登记申请书学习情境二 有限责任公司公司章程学习情境三 劳动合同学习情境四 买卖合同学习情境五 租赁合同学习情境六 招标公告学习情境七 服务合同,本模块情境设置,张华、程东、林红、刘丽打算成立一家工艺品公司，经营工艺品、艺术品的制作和销售。现在请你做相关的法务工作。请思考：从公司设立到公司运营，期间要涉及到哪些法律文书？这些法律文书该如何制作？,中小企业各阶段所需制作的常用法律文书：,学习情境一,公司设立登记申请书,目标,公司设立登记申请书是公司最常用的民事法律文书之一。通过本节的学习，应当掌握公司设立登记申请书的格式和内容要求，能够根据实际情况制作公司设立登记申请书。,一、公司设立登记申请书,公司设立登记：公司设立人按法定程序向公司登记机关申请，经公司登记机关审核并记录在案，以供公众查阅的行为。设置公司设立登记制度旨在巩固公司信誉并保障社会交易的安全。在我国，公司进行设立登记，应向各级工商行政管理机关提出申请，并应遵守公司登记管理条例的有关规定。,（一）公司名称预先核准,设立公司，应当向公司登记机关申请公司名称的预先核准。申请公司名称预先核准时，应当提交下列文件： 1、公司全体股东或全体发起人签署的公司名称预先核准申请书； 2、股东或发起人的法人资格证明或自然人的身份证明； 3、公司登记机关要求提交的其他文件。,注意事项,经公司登记机关核准的公司名称，应当签发企业名称预先核准通知书。预先核准的公司名称可以有个月的保留期，在保留期内，该名称不得用于经营活动，也不得转让。公司名称必须含有足以与其他民事主体相区别的标记。在同一公司登记机关辖区内，同一行业的公司不允许有相同或类似的名称，并不得使用反不正当竞争法所禁用的标记；公司名称中必须冠以公司所在地的地名，若须冠以“中国”、“中华”或“国际”字样的公司，则必须经国家工商行政管理局核准；公司名称必须表明公司的法律性质，如实标记“有限责任公司”或“股份有限公司”的字样。公司名称受法律保护，任何人不得擅自使用他人的公司名称。,（二）公司设立登记程序,公司设立人应当向其所在地工商行政管理机关提出申请。公司登记机关自收到上述文件后发给公司登记受理通知书，公司登记机关自发出公司登记受理通知书之日起30日内予以答复；对于核准登记的企业，应自核准的登记之日起15日内通知申请人，发给企业法人营业执照。公司登记机关核准登记并发给企业法人营业执照后，公司即告成立。,注意事项,1、关于设立登记的申请人设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。设立国有独资公司，应当由国务院或者地方人民政府授权的本级人民政府国有资产监督管理机构作为申请人，申请设立登记。设立股份有限公司，应当由董事会向公司登记机关申请设立登记。,注意事项,2、申请时限法律、行政法规或者国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，应当自批准之日起90日内向公司登记机关申请设立登记；逾期申请设立登记的，申请人应当报批准机关确认原批准文件的效力或者另行报批。以募集方式设立股份有限公司的，应当于创立大会结束后30日内向公司登记机关申请设立登记。,注意事项,3、批准公司申请登记的经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准，并向公司登记机关提交有关批准文件。,设立有限责任公司，应当向公司登记机关提交的文件,1、公司法定代表人签署的公司设立登记申请书；2、股东签署的指定代表或者共同委托代理人的证明（股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3、股东签署的公司章程（股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章）；4、股东的法人资格证明或者自然人身份证明； 股东为企业法人的，提交营业执照副本复印件；股东为事业法人的，提交事业法人登记证书复印件；股东人为社团法人的，提交社团法人登记证复印件；股东是民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复印件；股东是自然人的，提交身份证复印件。5、依法设立的验资机构出具的验资证明；6、股东首次出资是非货币财产的，提交已办理财产权转移手续的证明文件； 7、董事、监事和经理的任职文件及身份证明复印件；依据公司法和公司章程的规定和程序，提交股东签署的书面决定（股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章）、董事会决议（由董事签字）或其他相关材料。,设立有限责任公司，应当向公司登记机关提交的文件,8、法定代表人任职文件及身份证明复印件；依据公司法和公司章程的规定和程序，提交股东签署的书面决定（股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章）、董事会决议（由董事签字）或其他相关材料；9、住所使用证明；自有房产提交产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件；未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋销售许可证复印件；出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。10、企业名称预先核准通知书；11、法律、行政法规和国务院决定规定设立一人有限责任公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件； 12、公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明。,一、什么是公司设立登记申请书？,（二）概念公司设立登记申请书：是指在申请设立公司时，向公司登记机关提交的写明公司设立登记主要事项的书面申请文件。,公司法第六条：“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。”,二、相关法律规定,公司法第二十三条：“设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）股东出资达到法定资本最低限额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。”,二、相关法律规定,公司登记管理条例第九条：“公司的登记事项包括：（一）名称； （二）住所；（三）法定代表人姓名； （四）注册资本；（五）实收资本； （六）公司类型；（七）经营范围； （八）营业期限；（九）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称，以及认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式。”,二、相关法律规定,公司设立登记申请书,实务训练：,张华和程东要成立工艺品有限责任公司，你代理他们处理公司设立登记相关事宜，你需要掌握的公司方面的信息有哪些？你需要填写的表格有哪些？如何填写公司登记申请表？,公司设立登记申请书,公司股东（发起人）出资信息,董事、监事、经理信息,法定代表人信息,练习,刘世超、吴正友是海南某高校广告专业的学生。毕业在即，三人打算合作开一家广告公司，公司地点在海口市区路大厦室，从事广告设计、广告制作业务。三人分别投资5万元人民币。公司名称为“世友”广告有限责任公司，并经公司登记机关预核准。现在请为其制作公司设立登记申请书。,有限责任公司公司章程,学习情境二,一、概念及制作法律依据,（一）概念公司章程：设立公司的股东依法制定的规定公司重大事项的对公司、股东、董事、监事和高级管理人员具有约束力的文件。,（一）概 念,1、公司章程是公司设立的最主要条件和最重要的文件。公司法明确规定，订立公司章程是设立公司的条件之一，股东或发起人要制定公司章程。审批机关和登记机关要对公司章程进行审查、以决定是否给予批准或者给予登记，公司没有公司章程，不能获得批准和登记。,（一）概 念,2、公司章程是确定公司权利、义务关系的基本法律文件。公司章程一经有关部门批准，并经公司登记机关核准即对外产生法律效力。公司依公司章程来享有各项权利并承担各项义务；违反章程的行为，有关机关有权对其进行干预和处罚。,（一）概 念,3、公司章程是公司对外进行经营交往的基本法律依据。公司章程为投资者、债权人和第三人与该公司进行经济交往提供了条件和资信依据。例如：公司法规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议，公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。这就要求公司在进行上述经营活动时，应着重审查公司章程的规定。,（一）概 念,4、公司章程是公司的自治性规范。公司章程应反映本公司的个性，为公司提供行为规范。如：股东可以在章程中约定分取红利的方式，红利的分取可以不按实缴的出资比例分取。公司章程由公司自己来执行，公司章程的效力仅及于公司和相关当事人。这就要求，公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须根据本公司的实际情况考虑周全，不能套用以往的公司章程范本，章程规定应明确详细、贴近公司的实际情况。,一、概念及制作法律依据,（二）法律依据公司法第十一条：“设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。”第二十三条 ：“设立有限责任公司，应当具备下列条件：（三）股东共同制定公司章程”,制 定,有限责任公司章程由股东共同制定，经全体股东一致同意，由股东在公司章程上签名盖章。修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。,一、概念及制作法律依据,（二）法律依据公司法第二十五条 ：“有限责任公司章程应当载明下列事项： （一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。 ”,公司章程内容,在有限公司中，除了公司法第25条规定的内容以外，下列事项由公司章程规定：(1)定期股东会的召开，由章程规定。第四十条股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。第四十二条召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。(2)召开股东会会议时股东表决权的行使，章程有规定的，依照章程，未规定的，依照法律。,公司章程内容,(3)股东会、董事会、监事会的议事方式和表决程序，除公司法有规定的以外，由章程规定。第四十四条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。第四十五条 董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。第四十九条董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。(4)董事长与副董事长的产生办法、董事任期、执行董事的职权由章程规定。(5)监事会中股东代表与公司职工代表的具体比例由章程依法规定。(6)公司向其他企业投资或者为他人提供担保，由董事会决议还是由股东会决议，由章程规定。,二、文书示范,（一）文书内容分解1.标 题2.总 则3.正 文4.附 则5.尾 部,（二）找出公司法第二十五条（一）至（七）规定在文书中的相应信息。1.公司名称和住所；2.公司经营范围；3.公司注册资本；4.股东的姓名或者名称；5.股东的出资方式、出资额和出资时间；6.公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;7.公司法定代表人；,二、文书示范,（三）文书中的其他信息（公司法第二十五条第八项的“其他事项”）1.第六章 股东的权利义务2.第十章 公司财务会计制度、利润分配3.第十一章 公司解散事由与清算办法,二、文书示范,公司法律实务中，公司章程存在着以下共性问题：,1、公司章程大量照抄照搬公司法的规定，没有根据自身的特点和实际情况制定切实可行的章程条款，对许多重要事项未进行详细的规定，造成公司章程的可操作性不强，制定出来后也往往被束之高阁。,公司法律实务，公司章程存在着以下共性问题：,2、公司章程中一些条款的内容明显不符合公司法精神，甚至有剥夺或者变相剥夺股东固有权利的情形，对董事、监事和经理的诚信义务强调不够，对公司管理层的权力边界界定的不够清晰，不能有效地保护中小股东的权益，往往会给公司的正常运作带来许多不利影响。,公司法律实务，公司章程存在着以下共性问题：,3、绝大多数公司章程几乎是一样的，差异只是表现为股东的姓名、住所、资本规模等方面，除此之外，公司章程的其他文字以及通过这些文字所要建立的自治机制几乎没有任何差异，千篇一律。,注意事项,一、股东表决权 公司法第43条，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。为此，在起草公司章程过程中可以约定不按照出资比例形式表决权。,注意事项,二、股东分红权公司法第35条：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第167条： ,公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。,注意事项,二、股东分红权为此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以约定为：全体股东约定，不按照出资比例分取红利。股东甲分取红利的比例为 ，股东乙分取红利的比例为 ，股东丙分取红利的比例为 ，股东丁。,注意事项,三、法定代表人的约定公司法第13条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。为此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以约定为：公司经理为公司的法定代表人。,注意事项,四、股东股权转让权公司法第72条：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。,四、股东股权转让权,公司法第76条 ，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。为此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以约定为：股东向股东以外的人转让股权，无需得到其他股东的同意。但应当书面通知其他股东，并告知其他股东转让对价。其他股东自接到书面通知后30天内提出优先购买权的，该股权转让给该股东。两个以上的股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的实缴出资比例行使优先购买权。,五、公司担保,公司法第16条：公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。,五、公司担保,为此，在起草公司章程或者修改公司章程中可以约定为：公司对外投资由股东会（或董事会）作出决议，公司对外投资的单项投资金额不得超过上一年度公司资产净额的 ，对外投资的累计额度不得超过投资前公司资产净额的 。,三、实务训练,现在，张华和程东请你帮忙为他们的工艺品有限公司起草公司章程。你需要掌握公司的哪些信息？,三、实务训练,请结合公司设立登记表中的相关信息及以下信息，根据公司法的规定，制作天星公司的公司章程。公司执行董事、高级管理人员、监事的任期为3年。任期届满连选可以连任。公司股东会定期会议每三个月召开一次。召开股东会会议，于会议召开10个工作日以前通知全体股东。股东按其出资比例行使表决权。每1000元人民币为一个表决权。公司聘用具有从相关业务资格的会计师事务所进行会计报表审计、净资产验证及其他相关的咨询服务等业务，聘期2年，可以续聘。财务会计报告于每年2月28日前交各股东。,学习情境三,劳动合同,模块情境,张华和程东的工艺品有限责任公司已成立，准备与员工签订劳动合同。现在请你为公司制作劳动合同文本。,初步认知：什么是劳动合同？,理解掌握：劳动合同应该具备哪些内容？,熟练技巧：制作内容简练、完整、结构严谨的劳动合同文本,一、什么是劳动合同,（一）概念劳动合同：劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务所订立的协议。,一、概念及制作法律依据,（二）法律依据劳动合同法第十条：“建立劳动关系，应当订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”,二、劳动合同的内容,劳动合同法第十七条：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”,二、劳动合同的内容,阅读文书示范：1.归纳文书内容、结构。2.找出劳动合同法第十七条规定的内容在文书中的相应信息。,二、劳动合同内容,（一）文书结构1.首部2.正文3.尾部,劳动合同,首部,劳动合同,劳动合同,劳动合同,尾部,（二）文书必备内容1.劳动合同当事人信息；2.劳动合同期限；3.工作内容和工作地点；4.工作时间和休息休假；5.劳动报酬；6.社会保险；7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；8.劳动合同的变更、解除、终止9.劳动争议处理,二、劳动合同内容,1、劳动合同当事人,劳动合同法第二条：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”第九十六条：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。”,1、劳动合同当事人,（1）用人单位用人单位，即法律允许招用和使用劳动力的组织。包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位；还包括国家机关、事业单位、社会团体。,1、劳动合同当事人,（2）劳动者作为劳动合同另一方当事人的劳动者是达到法定年龄、具有劳动能力、独立给付劳动并获得劳动报酬的自然人，包括：A、与企业、个体经济组织和民办非企业单位之间形成劳动关系的劳动者；B、国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；C、实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；D、其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。,2、劳动合同期限,（1）劳动合同期限固定期限劳动合同：明确规定了起始日期和终止日期的劳动合同。合同的起始日期和终止日期都是明确的、固定的，合同期限届满即行终止，劳动关系也就结束。 无固定期限劳动合同：没有明确的终止日期，但必须在劳动合同中规定终止或者变更合同的条件。无固定期限劳动合同只要不出现法律、法规规定或双方当事人约定的可以解除劳动合同的条件，以及当事人双方协商一致自愿解除，劳动合同不能解除。只有法定或合同约定的终止条件具备时，劳动合同才可终止。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：指把完成某一项工作任务或某项工程的时间，确定为劳动合同的有效时间，某一项工作或某一项工程完毕，合同即告终止。,（2）试用期,试用期用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。,试用期不得突破法定上限,1、劳动合同期限3个月，试用期=02、3个月劳动合同期限1年， 试用期1个月；3、一年劳动合同期限3年，试用期2个月；4、3劳动合同期限，试用期6个月；5、劳动合同期限为无固定期限，试用期6个月。,不得约定试用期的情形,1、短期劳动合同即合同期限不满三个月的劳动合同；2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同即用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同；3、非全日制用工劳动合同，指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。,试用期工资不能突破法定下限,1、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的或者不得低于劳动合同约定工资的，这是选择性下限，满足二者之一即可；2、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，此为强制性的下限。,（3）服务期,劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力。包括：A、服务期限，即劳动者应为用人单位提供的服务时间；B、用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇；C、劳动者违约应承担的违约责任。,法律依据,第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。,3、工作内容和工作地点,工作地点：劳动者在用人单位从事劳动合同约定工作的地点。一旦在劳动合同中确定工作地点，用人单位便无权单方随意调整工作地点，调整工作地点需要事先与劳动者协商，经双方协商一致后方可调整工作地点。工作内容：用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的徐效果、质量指标等。劳动合同中约定：“单位可根据实际经营管理需要，对劳动者的工作岗位进行调整，劳动者必须服从”,劳动内容条款,“乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容；乙方同意，在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位调整为或：（一）连续个月无法完成月任务业绩指标的；（二）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的；（三）员工不论何种原因连续个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的；（四）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作需要调岗的；（五）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗位必须进行调整的。（六）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的。（七）绩效考核得分不足60分的；（八）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的；（九）其它原因：”,4、工作时间和休息休假,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。,5、劳动报酬,劳动者报酬：劳动者为用人单位提供劳务而获得的各种报酬（1）货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；（2）实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；（3）社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。,劳动报酬条款内容,1、工资分配制度、工资标准和工资分配分配形式；2、工资支付办法；3、加班、加点工资及津帖、补贴标准和分配办法；4、工资调整办法；特别是对一些期限较长的劳动合同，一定要约定工资调整办法。5、试用期及病假期间的工资待遇；,概念解析,计时工资:按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。计件工资:对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。奖金:支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。津贴和补贴:为了补偿劳动者特殊或者额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给劳动者的津贴，以及为了保证劳动者工资水平不受物价变化影响支付给劳动者的各种补贴。延长工作时间的劳动报酬:劳动者在法定的标准工作时间之外超时劳动所获得的额外的劳动报酬，即加班费。特殊情况下支付的工资主要包括根据国家法律、法规和政策规定，在病假、事假和一些特殊休假期间及停工学习、执行国家或者社会义务时支付的工资和附加工资、保留工资。,劳动报酬条款,第X条 本合同的工资计发形式为：。企业工资计发一般有计时或计件两种形式，当事人可从下列方式中任选一种：（一）计时形式。乙方的月工资为:元（其中试用期间工资为:元）。（二）计件形式。乙方的劳动定额为:，计件单价为:。劳动定额应当是本单位大多数从事此类岗位的劳动者在法定工作时间内能够完成的。,劳动报酬条款,相关法规：劳动法第四十八条：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。,劳动报酬条款,第X条 甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。注：甲方要建立健全工资管理制度，使用规范的工资单及签收形式，作好各项必要的台帐记录。相关法规：1、劳动法第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、劳动合同法第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。,劳动报酬条款,第X条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。相关法规：1、劳动法第四十六条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。2、劳动法第四十七条：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。,劳动报酬条款,第X条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。相关法规：1、劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。3、劳动合同法第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。,6、劳动保护,(1)劳动保护的概念国家为了劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的各项保护措施，是保证职工肌体不受伤害，保持和提高劳动者持久的劳动能力的组织和技术措施的总称。(2)劳动保护的主要内容包括劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护,（三）文书可备内容1.第一条第（二）款：试用期2.第五条第（二）款：福利待遇3.第九条：保密条款与竞业禁止,二、劳动合同内容,三、文书制作技巧,（一）根据具体岗位的实际情况制作劳动合同文本（二）从整体上把握劳动合同,实务训练,请为天星工艺品有限责任公司制作一份公司通用的劳动合同范本。,学习情境四,买 卖 合 同,目标,买卖合同是商品交易中普遍使用的书面文件，是企业最常用的民事法律文书之一。通过本情境的学习，应当掌握买卖合同的格式和内容要求，能够根据实际情况制作买卖合同,天星公司接到了一笔业务。莎花贸易有限责任公司向天星窗公司订购一批贝壳工艺品。现在，请你为这笔交易起草一个买卖合同文书。,初步认知：什么是买卖合同,理解掌握：买卖合同应具备哪些基本内容,技巧熟练：制作符合合同需求的买卖合同文书,一、买卖合同的概念及制作依据,（一）概念1.买卖合同，是指出卖人将标的物的所有权转移给买受人，买受人支付价款的合同。,买卖合同具有四方面的特征：,其一，买卖合同是有偿合同，这使其区别于赠与合同；其二，买卖合同是双务合同，买卖双方都享有一定的权利，承担一定的义务；其三，买买合同是诺成合同，自双方当事人意思表示一致就可以成立，不需要交付标的物；其四，买卖合同一般是不要式合同。如果买卖双方约定采用书面形式，则合同的内容由当事人约定,2.相关知识,根据合同法第174、175条的规定，法律对其他有偿合同的事项未作规定时，参照买卖合同的规定；互易等移转标的物所有权的合同，也参照买卖合同的规定。,一、买卖合同的概念及制作依据,（二）法律依据合同法第十二条规定：“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法”。,中华人民共和国合同法第131条,买卖合同的内容除依照本法第十二条的规定以外，还可以包括包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。,二、买卖合同内容,阅读文书示范 水产品买卖合同（一）买卖合同文书结构、格式1.首 部2.正 文3.尾 部,法律对文书的内容、格式没有强制性规定，在制作文书时，应该根据合同需要确定合同内容。以将合同内容约定得具体、完备、清楚为出发点。,二、买卖合同内容,（二）示范文书详细内容分解1.首 部（1）标题（2）合同编号（3）合同签订地点及时间（4）当事人信息（5）诚信条款,水产品买卖合同,水产品买卖合同,二、买卖合同内容,2.正 文（1）标的物条款。（2）与标的物相关的条款：质量、数量、单价、验收、包装（3）履行条款：期限、地点、方式（4）违约责任条款（5）争议解决方式条款（6）其他事项,2.正 文,（1）标的物条款买卖标的物（货物）的基本情况：标的物的名称、种类或者品种、规格、型号、等级、花色等。注：如果买受人一次购买出卖人不同种类或规格的商品，双方当事人应当分别写明每一种类或者规格商品的基本情况。如果是配套产品，不仅要写明主机（主物）的名称、品种、型号、规格、等级和花色，必要时还应当写明随主机的辅机、配件（附物）的名称、品种、型号、规格、等级、花色等内容。,2、正文,（2）与标的物相关的条款：质量、数量、价格、验收、包装质量标的物内在素质和外观形态的综合反映标的物的物理、化学成份，以此确定标的物的品质，如农药、化肥等；标的物的规格，通常用度量衡确定标的物的品质特征；标的物的性能，如硬度、强度、延度、弹性、耐热性、耐水性、抗蚀性、传导性等；标的物的款式，是指色泽、图案、式样等；标的物的感觉要素，主要有味道、触感、音质等。,2.正 文,（2）与标的物相关的条款：质量、数量、价格、验收、包装数量标的物的数量包括数额和计量单位，计量单位要用国家规定的法定计量标准。以标的物的单位个数计量，通常用于计算人工加工后的商品。如5辆汽车、100台电脑。以标的物的重量计量，例如10千克大米。以标的物的面积计量，例如5平方米玻璃。以标的物的长度计量，例如90米布料。以标的物的体积计量，例如1000立方米天然气。以标的物的容积计量，例如100桶石油。,2.正 文,（2）与标的物相关的条款：质量、数量、价格、验收、包装验收买受人在接受出卖人交付的货物时，对标的物数量和质量进行检验、接收的行为。买受人验收标的物的时间、地点一般与出卖人交货的时间、地点一致。对产品质量的验收、检疫方法，按照国家有关规定执行，没有规定的由双方当事人协商确定。买卖双方当事人可根据需要商定检验机构。对货物质量的检验，尤其是在双方对质量有异议时，需要由专门的产品检验机构来检验。,2.正 文,（2）与标的物相关的条款：质量、数量、价格、验收、包装包装标的物的包装方式和包装要求。包装方式包含着对包装技术和包装物器的质量要求。具体的包装的方式，由双方当事人根据标的物的性质等情况来商定。,2.正 文,（3）履行条款：期限、地点、方式履行期限当事人履行合同的时间界限履行期限可以按年度、季度、月、旬、日计算，时间界限要定得准确、具体、合理，不能有模棱两可的词语。地点合同规定履行义务的具体位置和手段。履行地点一定要写准确履行方式双方应约定交货、提货、运输方式和结算方式。,2.正 文,（4）违约责任条款当事人不履行合同规定的义务所应承担的法律责任违约责任的确定原则有法律规定的，要依法作出规定；没有法律规定的，双方可以约定。法律给出违约责任幅度的，当事人可以在幅度内约定具体的数额，违约责任条款一定要写具体。,2.正 文,（5）争议解决方式条款合同纠纷的解决办法包括协商、调解、仲裁和诉讼、协议选择管辖法院，当事人应在合同、特别是涉外买卖合同中加以明确。如果希望通过仲裁解决的，必须有明确的申请仲裁的意思表示，必须把仲裁机构的名称写准确。,二、买卖合同内容,3.尾 部（1）合同附则（2）合同的签署,（三）注意事项,1、要审查出卖人是否享有物的所有权。2、要审查对方主体资格和资信情况，了解是否具有履约能力。3、要遵守国家法律和行政法规的规定。4、要有明确的违约责任，确保合同的顺利履行。,实务训练,以下是这笔工艺品买卖合同的相关信息，请结合之前的信息，制作买卖合同文书。莎花公司（公司信息略）于2009年5月7日在天星公司住所与天星公司签订合同，向天星公司购买产品编号为TXBH01、TXBH02的贝组画各500幅。每幅单价为50元。合同签订之日，莎花公司向天星公司支付5000元定金。天星公司负责妥善包装贝画：每幅贝画有硬纸盒独立包装。每50幅贝画装一纸箱。莎花公司于2009年5月12日到天星公司厂房提货，并当场检验。抽样检验贝组画有无破损等质量问题。如有质量问题，莎花公司应当场提出。由天星公司根据莎花公司的要求，于3日内换货。货款结算方式莎花公司收到货物后5个工作日内，以转账的方式支付。（双方账户略）任何一方迟延或不完全履行合同的，处以未履行部分10%的违约金。莎花公司支付的定金适用定金罚则。,学习情境五,租 赁 合 同,天星公司打算向莲虹商城租赁其位于海口市区路莲虹商城层号的铺面，销售其公司生产的工艺品。,一、租赁合同的概念及制作依据,（一）租赁合同，是指出租人将租赁物交付承租人使用、收益、承租人支付租金的合同。,出租人,承租人,租金,租赁物,特征,1租赁合同是转移财产使用权的合同2承租人取得租赁物的使用权是以支付租金为代价3租赁合同的标的物是有体物、非消耗物4租赁合同是双务有偿的合同5租赁合同具有临时性,一、租赁合同的概念及制作依据,（二）法律依据合同法第二百一十三条规定：“租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。”,二、租赁合同内容,阅读文书示范房屋租赁合同（一）租赁合同文书结构、格式 1.首 部。 2.正 文。 3.尾 部。,房屋租赁合同,房屋租赁合同,二、租赁合同内容,（二）示范文书详细内容分解1.首部2.租赁物条款：名称、质量、数量、用途、维修3.租赁期限4.租金：价钱、支付形式、期限5.其他：违约责任、合同解除条件、争议解决式6.尾部,实务训练,天星公司与莲虹商城的铺面租赁期为五年。租金为1000元/月，于每月10日前交付。如有拖欠，按拖欠额每日收取0.5%的违约金。天星公司需自付水、电及铺面租用期间产生的一切费用。承租期内天星公司在不改变和影响房屋整体结构的前提下，可进行装修装饰；期满不续租，其装修材料由天星公司自行处理，若拆除，其费用由天星公司自理并恢复原貌。租赁期间，天星公司未经莲虹商城同意，不得将铺面租给第三方，或改变用途。莲虹商城因改建、扩建要收回铺面，必须提前3个月书面通知天星，如乙方需提前退租，必须提前3个月书面通知莲虹商城。单方解除合同而未履行提前通知义务，违约方须向对方支付1万元违约金。 请为双方制作租赁合同。,学习情境六,招 标 公 告,随着业务扩展，天星公司对原材料的需求也逐渐增加。为了节约成本，提高效率，天星公司打算对油画布进行招标采购。,招标主要工作流程及主要法律文书,一、招标公告的概念及制作依据,招标：是欲出售、购买商品，或欲建设工程项目的一方（招标方）按一定程序征求应征人（投标方），不经磋商而进行交易的一种方法。投标：应征人按招标人的要求提出具体方案并寄交招标。,一、招标公告的概念及制作依据,（一）概 念 招标公告是全面介绍招标基本事项和主要要求，并公之于众，以便让潜在的投标人知晓，从而进一步了解招标细节并投标的书面文件。,一、招标公告的概念及制作依据,（二）法律依据招标投标法第十六条：“招标人采用公开招标方式的，应当发布招标公告。招标公告应当载明招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量、实施地点和时间以及获取招标文件的办法等事项。”,一、招标公告的概念及制作依据,（二）法律依据招标公告发布暂行办法第六条：“招标公告应当载明招标人的名称和地址、招标目的性质、数量、实施地点和时间、投标截止日期以及获取招标文件的办法等事项。”第七条：“拟发布的招标公告文本应当由招标人或其委托的招标代理机构的主要负责人签名并加盖公章。”,（二）法律依据,第十二条拟发布的招标公告文本有下列情形之一的，有关媒介可以要求招标人或其委托的招标代理机构及时予以改正、补充或调整：（一）字迹潦草、模糊，无法辨认的；（二）载明的事项不符合本办法第六条规定的；（三）没有招标人或其委托的招标代理机构主要负责人签名并加盖公章的；（四）在两家以上媒介发布的同一招标公告的内容不一致的。,二、招标公告内容,阅读文书示范办公用品定点单位招标公告（一）文书结构、格式1.首 部2.引 言3.正 文4.尾 部,招标公告,二、招标公告内容,（二）文书注意事项1.语言文字的简洁、准确。2.招标项目