2016年终奖个人所得税计算方法 _0

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/62016年终奖个人所得税计算方法忙碌了一年,大家拿到年终奖自然是很开怀，但是年终奖也是像发工资一样要交税费的哦，这里小编就来跟大家分享一下年终奖个人所得税的计算方法，仅供参考年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。年终奖通常有三种发放形式，根据不同的发放形式，可以知道一些年终奖具体怎么算。双薪制“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。A121方式121的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪。但这种方法在香港、新加坡地区已经不常用了。B122方式当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法，它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。公司营业指标是以最少成本达到最优化效果，获得最大利润打分，客户指标是由客户满意度来打分，个人指标是由个人完成工作的质量和数量打分。一般地，公司营业指标在双薪中占1020，集体工作量占3040，而个人指标则在双薪中占到4050的分量。年终奖金也就是说，当你个人努力完成工作，发挥集体协作精神，完成公司营业目标时，才能最终获得双薪。这种灵活的做法，已经在国外非常流行。它充分调动员工个人的积极性，发扬团队合作精神，为公司做出贡献。绩效奖金精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6这是一种浮动的奖金。根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，这时发放比例和数额的差距就体现出来了。通常情况下发放规则是公开的，如某某级别的个人表现和公司表现均是达到目标时对应的奖金相当于多少月的基本工资，但对每个人具体的绩效评估结果各个企业的处理方法不一样，有的对全员公开，有的不公开。红包通常是由老板决定的，没有固定的规则，可能取决于员工与老板的亲疏、取决于老板对员工的印象、取决于资历，取决于重大贡献等。通常不公开。民企多见。亚商大多采取的是第二种方式，部分人员还可以得到红包的奖励。除了发放现金，一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。无论企业用哪种方式发放年终奖，有一条原则是共通的，那就是年终奖的发放既要维护企业自身的利益，也要顾及员工的心理期望值，只有把这两者兼顾好了，年终奖才能发放得“公平”，才能起到奖励和激励的作用，为企业第二年的运作埋下良好的伏精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6笔。奖金的发放方案，不应该在将近年终时才考虑，在年初制定公司计划的时候，就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。2016年终奖个人所得税计算方法一、【思路架构】介绍年终奖的纳税计算思路和方法1、月工资收入和年终奖收入应缴纳的个人所得税，要分别计算。2、找到年终奖对应的适用税率如果月收入3500，用年终奖除以12，用此结果匹配图1得到适用税率和相应的速算扣除数如果月收入二、【案例解析】结合实际案例进行说明，透彻理解案例1甲月收入5000元，当月发放年终奖18000元，月工资5000元减3500元免征额，按适用税率3计算，即345元年终奖18000元，首先除以12个月为1500元，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6对应的适用税率3，则年终奖应缴个税180003540元。总计甲应缴个税45540585元。案例2乙月收入10000元，当月发放年终奖36000元，月工资10000元减3500元免征额，按适用税率20和速算扣除数555计算20555745元年终奖36000元，除以12个月为3000元，对应适用税率10和速算扣除数105计算，即36000101053495元。总计应缴个税74534954240元。案例3丙月收入3400元，当月发放年终奖24100元，月工资3400元不足3500元，用其取得的年终奖收入24100元补足其差额部分100元，再将剩余部分24000元除以12个月为2000元，按适用税率10和速算扣除数105计算，101052295元总计应缴个税022952295元。三、【合理避税】年终奖多发1元，收入有可能少几千甚至上万当处于税率临界点时，会出现多发1元年终奖，少收入几千甚至几万的情况。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6举例说明甲年终奖是54000元，除以12个月为4500元，按适用税率10和速算扣除数105计算，应纳税额为54000101055295元。乙年终奖是54001元，除以12个月约为450008元，由于4500元是临界点，超过4500元至9000元按适用税率20和速算扣除数555计算，应纳税额为5400120555102452元。由此可见，乙比甲的年终奖多拿1元，但收入反而少102452529549502元。年终奖一元钱临界点效应发18001元比18000元多纳税11551元54001元比5