校长工作体会：新校长的四大忌

1/4校长工作体会新校长的四大忌一忌不视线不好。新校长、新学校，一切都是新的，不免会遇到繁杂的事物，这个时候校长一定要注意自己的视线，看清领导的意图，叫我来干什么，希望我怎么做，我能做些什么；看清学校管理干部，他们各自的长短处，揣摩其言行意图，以准确应对随时会发生的变化；看清教职工之所需，大家都认为要搞的事要立即搞，部分人认为要搞的事，要深思后缓做或不做,大家都认为不能做的事坚决不做。看清学校的发展方向，传承学校积淀的校园积极文化，摒弃校园消极文化。从学校的个性出发，拟定学校的中、长、短期发展目标。按照目标一步一步予以实现，在办学的过程中，眼光要做到俯视，全面观察教职工及学校需要解决的问题，规范办学，科学发展。二忌听觉不好。刚上任校长，总会有很多人主动接触你，给你提供一些信息，也会有很多事要你去做，给你带来无数种声音，赞许声、牢骚声、直白声、期望声、嘈杂声等要声声入耳，众多的声音汇集于一起进入你的耳朵，校长要做的是处理好声音，辨别好声音，不因赞许声而盲目高兴，不因埋怨声而擅自悲观，不因直白声而恼羞成怒，也不因嘈杂声而失主见，更不能因期望声而夸夸其谈。嘴要紧、2/4心要静、身要沉、步要稳。三忌融入不好。新校长是校长，是学校一分子，首先要让自己融入学校之中。在言语上，要多用“我们”，少用“你们”。一般，在总结成绩时、庆功论赏上要用“你们”，在分析问题时、安排工作、谋划发展上用“我们”。行为上，要真把自己当成学校的一员，大到处处事事为学校着想，为学校职工着想，能争取的要争取，不能争取的要解释说明，小到学校的公益劳动，要亲自参与，率先垂范。真诚的对待每一个教职工，认真对待每一件事。在举措上，要多听取原来班子的意见，深入教职工中征求他们的意见，多做有益于教职工的事。四忌站位不好。能出任校长的人，其能力和素质等都不差。有的人说话做事不忘自己是校长，行为举止不忘自己是校长，时时保持自己校长的“与众不同”；或者认为自己的成长和学校的发展必须要依靠领导，领导的言语是圣旨，极尽阿谀之能事。更有校长声称为了学校的发展，沉湎于各种应酬，疏离于书桌、办公桌，亲近于牌桌、麻将桌；热衷于推杯换盏，迷恋于灯红酒绿；这样自然不自然的都把自己和教职工之间化成了一条鸿沟，出现统治和被统治的局面。其实，自己在校长这个岗位上是新的，一切要从零开始，要3/4把自己置身于教职工之中，凭借自己的能力从最基层向上努力才是。一个新校长首先要考虑的是立住脚，才能考虑迈开步。校长工作体会新校长的四大忌相关内容三下乡的心得下乡后回来的第二天，一如在XX小学习惯的时间醒来，可情景已变换，看不到熟悉的伙伴，听不到同学们叽叽喳喳的声音，更感受不到同学们围着你那种温暖的感觉。工作五年体会时间的脚步从XX年8月参加工作算起，到现在差不多整整5年了。5年的时间说长不长，说短不短，其中也历经了多部门、多岗位的锻炼，静下心来梳理梳理，总归是一件好事情。2016年公司员工工作体会今年自过完春节，开工以来，我公司的货源充足，订单更是应接不瑕。相比去年来讲，今年公司的经济效益也有大副度的提高。同时，在利好的情况下，面对目前的用工形式，公司的管理机制，加上企业文化的缺泛和公司管理方面操作流程的不完善，乡镇人大代表述职注意事项代表向选民述职是广大选民对代表履行职务的监督，也是乡镇人大工作积极有益的尝试。笔者以为乡镇人大代表述职应把握三个环节。述职内容要规范。大学生实习工作体会XX年对我个人而言，是不平凡4/4的一年。初次一个人生活，初次闯入人们眼中的大城市，初次开始了工作的经历。六个月，经历了幼稚、兴奋和最后遇到瓶颈的过程。大学生燃气具车间实习体会我们顺利的从燃气具公司毕业了，在开始一个新的征程的同时，总是会怀念过去的日子，也许是我比较怀旧，但我觉得在燃气具的日子实在是值得怀念。星级经销商授牌仪式体会九月十日，XX管业集团辖属的西南片区在XX工业园举办星级经销商授牌仪式及旅游活动，这是多少经销商梦寐以求的啊接到XX总部的通知时，我却犹豫了说起来健全的朋友也许不会理解，这样美的差事怎么会不去XX的管材国内排名第规划局方案汇报心得体会经过了两个多