聘用顾问协议模板

外聘顾问协议书甲 方： 经营地址： 法定代表人： 联系电话： 乙 方： 身份证号码： 联系电话： 紧急联络人： 联系电话： 有限公司（下称甲方）聘用 （下称乙方）作为公司顾问，承担甲方客户 一职。根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本协议，共同遵守。一、甲方权利、义务（一）甲方义务1、甲方按乙方每月实际工作时长足额付给乙方顾问聘任费用；2、甲方应及时与顾问沟通，充分尊重、听取乙方的建议和意见，并根据经营管理上的需求采纳乙方合理的、有建设性的专业意见。（二）甲方权利1、甲方有权要求乙方根据甲方工作安排定期到甲方规定的 办公；2、甲方有权了解乙方担任甲方顾问期间的工作情况；3、甲方有权要求乙方定期向其归口管理部门进行书面工作汇报；4、在提前与乙方商量的前提下，甲方有权邀请乙方去 提供指导与服务。二、乙方权利、义务(一)乙方义务1、乙方应依照甲方要求，每周 个工作日，每工作日 小时到甲方规定客户现场办公。其他工作休息时间由乙方自行安排。如乙方需在约定的工作时间内请假， 天内假期应提前两个工作日向甲方申请，超过 天的假期应提前五个工作日申请，在得到甲方客户及甲方同意后方可休假，否则视为旷工；2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准；3、 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利；4、乙方应及时与甲方沟通其担任甲方顾问期间的工作情况；5、乙方应按照甲方要求向甲方相关部门领导递交其顾问工作的书面汇报。(二)乙方权利1、乙方在甲方规定的客户现场办公时，有权要求甲方及甲方客户提供必需的工作条件及保障其安全、健康的劳动保护措施；2、乙方在聘任期间，就乙方工作范围内的职责有权向甲方向相关单位或部门提出指导性建议或批评意见。三、聘用岗位及职责 乙方同意在被聘用顾问期间，完成 工作。岗位职责（包含且不限于以下内容）： 四、聘任期限1、本协议有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止。协议期满合同解除，若需继续聘用，需提前10日双方协商，另行签订聘用协议；2、乙方如要求提前终止合同，应提前三个月以书面形式通知甲方。五、劳动纪律乙方在聘用期间，应遵守本协议及工作要求，爱护甲方的财产，遵守职业道德；六、劳动报酬1、甲方根据乙方实际出勤时长，在每月 日向乙方支付上月劳动报酬（含税），由乙方自行承担相关税费缴纳。乙方时薪 元人民币，日薪 元人民币；2、支付方式：银行转账。乙方账户信息为：开户行：开户名：银行账号：3、除本协议约定的费用外，甲方不向乙方支付任何其他费用；4、双方共同确认：乙方在担任甲方顾问期间与甲方公司不存在劳动关系，甲方无需为其缴纳社会保险及履行劳动法上用人单位的各项义务。乙方确认已按国家有关规定参加了社会保险。甲乙双方不构成劳动关系为本协议签订的前提。七、保密责任（一）乙方在担任顾问期间的保密义务，除履行职务需要之外，承诺承担下列保密义务：1、乙方在担任顾问期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；2、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；3、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；4、乙方承诺，在担任顾问期间，非经甲方事先同意，不自营或在其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等职位的与甲方类似的产品或服务，不为他人或企业提供与甲方类似的产品或服务的意见和建议。（二）乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方担任顾问期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承诺如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。八、违约责任（一）甲方违约责任1、若甲方无故未每月未准确统计出勤时长并发放聘任费用给乙方，视为违约，乙方有权要求甲方及时补给聘任费用；2、若甲方未经乙方同意，无故自行终止本协议，或不履行其应尽义务，视为违约，乙方有权要求甲方支付不超过聘任费用中应付未付部分金额的违约金。（二）乙方违约责任1、聘任期内，若乙方未经甲方同意，无故自行终止本协议，不履行或不完全履行其工作职责，视为违约，甲方有权扣发乙方的聘任费用；2、若乙方的工作行为违背了国家的法律、政策规定从而给甲方的经营管理或甲方客户造成了损害，视为违约，其产生的一切法律及经济责任均由乙方承担；3、乙方在合同期间内违反甲方劳动纪律和保密协议，造成甲方及甲方客户经济损失，甲方有权立即终止本合同，同时保留追究乙方法律及经济责任的权利；4、乙方承诺聘任期间不违反本协议七-（一）-4条款内容，由此产生的一切法律及经济责任均由乙方承担。九、协议关系解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、一个月内超过三次（含三次）不按照甲乙双方约定的上班时间到岗；2、甲方认为乙方不能很好履行工作职责或缺乏合作精神；3、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；4、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；5、被劳动教养或被追究刑事责任的；6、违反本协议七-（一）-4条款，为甲方及甲方客户带来经济及名誉损失的。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：1、甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能提供安全的劳动条件或者无故不按照本合同规定支付聘任费用的。十、争议的解决本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交甲方公司注册地法院提起诉讼。本协议一式二份，经双方签字生效，甲乙双方各持一份，两份具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日附件：顾问服务保密协议委托方 （以下简称“甲方”）与受托方 （简称“乙方”）在签订外聘顾问协议的前提下，为保证双方的合法权利，经协商双方达成如下保密协议：1、甲方不得向第三方透露在合作期间获得和知晓的乙方的商业秘密和其他有关的保密信息。商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括计算机软件、数据库、测试报告、实验数据、操作手册、技术文档、相关的函电等。经营秘密包括但不限于双方洽谈的情况、签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录等文件中所包含的一切信息、定价政策、设备资源、人力资源信息等。2、乙方不得向第三方透露在合作期间获得和知晓的甲方（包括其分支机构）的商业秘密和其他有关的保密信息。商业秘密包括技术秘密和经营秘密，技术秘密主要指甲方委托技术服务产品的秘密，其保密内容包括但不限于： 。经营秘密包括但不限于双方洽谈的情况、签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录等文件中所包含的一切信息、定价政策、设备资源、人力资源信息等。3、未经对方书面同意，任何一方不得在双方合作目的之外使用或向第三方透露对方的任何商业秘密，不管这些商业秘密是口头的或是书面的，还是以磁盘、胶片或电子邮件等形式存在的。4、如果一方违反上述条款，另一方有权根据违反程度及造成的损害采取以下措施：（1）终止双方的合作；（2）要求赔偿因失密造成的损失, 违约方支付受害方违约金，违约金为总合同额的50。在采取上述措施之前，一方将给予违约的另一方合理的在先通知。 5、负有保密义务的双方，如果涉密人因本方无法控制的原因(如擅自离职)造成由涉密人有意泄密，其相应的民事