村干部管理办法

1/5村干部管理办法第一条为进一步增强村干部的责任意识和服务意识，充分调动村干部工作的积极性和主动性，切实加强村级组织建设，规范村干部队伍管理，促进农村改革、发展和稳定，根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例、村民委员会组织法和市县关于加强基层组织建设的相关政策法规，结合我乡实际，制定本办法。第二条本办法中的村干部，是指各村的村支两委班子成员。第三条按照分级管理、分级负责的原则，村干部由乡党委、政府负责监督管理。第二章管理办法第四条各村级组织要保证正常运转，所有村干部要做到随喊随到。严格村干部的请假制度，因事因病支部书记（村主任）请假3天以上、其他村干部请假5天以上的，要向乡党委、政府主要领导请假汇报，由党政办做好登记，作为年终考核的依据。第五条村干部要服从党委政府的领导和驻村干部的指导；及时准确传达党委政府的会议精神，按时完成党委政府分配的工作任务。任期内，村干部有下列情形之一的，由乡党委、政府给予免职或责令辞职，不辞职的给予停职，情节严重的2/5给予撤职处理。从处理之日起，报县财政停发其村干部待遇，并按规定不得享受离任村干部的各项优待政策。1、违法犯罪的；2、违反计划生育政策法规的；3、私分、贪污、挪用钱物；或拒不执行村级财务管理规定，造成村内群众反响强烈的；4、决策失误或严重失职造成所在村经济发展环境极差、社会治安混乱、安全事故多发、群体上访频繁的；5、拉帮结派、制造矛盾，致使班子内部不团结造成工作瘫痪的；6、不履行工作职责，或不胜任现职工作，又不接受其他安排的；7、涉黄涉赌涉毒涉黑；或因生活作风问题造成极坏社会影响的8、对抗上级的政策和决议，拒不接受乡党委政府的工作安排；在公共场所打架斗殴，谩骂领导，酗酒闹事，无理取闹，情节恶劣的。9、村支部书记（村主任）不假外出连续15天以上，其他村干部不假外出连续20天以上的。10、连续两年在村级文明绩效考核中排名全乡末名的；或适用上级制订的一票否决政策应予以免职的；第六条所有村干部要保持通讯畅通，乡里召开各类3/5会议，任何村干部不得无故缺席、迟到、早退。会议要做好笔记。迟到一次从年终补贴中扣10元，缺席一次扣30元（落实到人头）。第七条鼓励村干部在农业产业化、新农村建设、项目建设、招商优环等方面充分发挥模范带头作用，对做出突出贡献的村干部，给予一定的奖励。第八条建立村主要领导述职制度，每年村支部书记（村主任）应向乡党委、政府作一次述职报告。第九条严格执行村务、党务公开制度，规范村级财务管理，会计、出纳分设，各村到乡领款至少有两名以上村干部到场。村级财务每年集中会审四次以上，村级纪委委员要参与村级财务会审，审查签字把关。财务会审结果要通过一定的形式向群众公开，并及时向村账乡代管办报账。对不能及时上报村级账务的村，乡里一律停拨该村所有下拔资金。第十条村干部任职期间除享受上级的补贴外，年终各村绩效工资与工作业绩挂钩。第三章附则第十一条本办法由中共XX乡委员会、XX乡人民政府负责解释。第十二条本办法自发布之日起实施。村干部管理办法相关内容道路路绿化管理细则一、4/5管护范围东起XX饭店，西至机场口收费站，总长为公里，道路规划范围内有乔木、灌木、花草、绿化带、游园、花圃，绿化面积约43万平方米。网吧收银员岗位职责1、熟练操作电脑和收费软件。熟悉掌握各个时段的上机价格和网吧内商品的售价。2、严格按照先登记身份证，后开卡，再上机上网的登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广会员卡。3、随时了解本网吧上座率等情况。无计划停电管理制度本单一式五份，一份通风科留存，机电、生产、安监、技术矿长各一份。机电部门必须建立局部通风的有关管理制度。对局扇的供电系统三专两闭锁的安装、检修、维护全面负责，并不准随意停电拆装，保证局扇连续运转，闭锁灵敏可靠。学生参加市县篮球运动会奖励办法第一条XX职业技术学校参加市、县学生篮球运动会的奖励办法是为了激励先进，充分调动教练员、运动员、工作人员的积极性，努力在运动会上赛出风格、赛出水平，创造优异成绩，为学校争光，特制定本办法。学生会宿管部工作条例学生会宿管部工作条例第一条为了规范我院学生会的管理，更好的开展我们部门的工作，促使我部朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，宿管会参照学生手册、学生会章程和学生会考核5/5办法并结合我部的实际情况，特制定出此条例。文明学校建设管理办法第一条为了促进学校精神文明创建活动，使文明学校建设制度化、规范化，把学校建设成为社会主义精神文明的重要阵地，根据XX市文明单位建设管理办法，结合学校实际情况，特制定本办法。英语社团管理规章制度英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责。医院计