2016年外侨办普法依法治理工作报告

1/52016年外侨办普法依法治理工作报告建设法治株洲是全面落实依法治国基本方略，是依法治市，构建株洲的具体实践，同时，也是必然要求和根本途径。今年来，我办在依法行政，推行政务公开，建设法治机关等方面做了大量有成效的工作。现将工作报告如下一、普法工作积极开展部门法律宣传和全市法治宣传工作。通过政府门户网站、发放宣传资料等手段和途径，广为宣传中华人民共和国归侨侨眷权益保护法、中华人民共和国护照法等法律法规；今年5月到我办综治联建的XX区黄家塘社区进行了部门法律法规宣讲。在12月4日全国“宪法日”当天，制作了宪法宣传展板，并在门户网站上介绍了宪法的主要条款和依宪治国、依宪行政的重大意义；在巩固法治宣传教育阵地方面，按照“五个一”的建设要求，常年有法制宣传窗、法规政策科聘请律师到我办开展法制讲座，购买了不少的法律图书供全办同志业余学习，组建了3个人法治宣传志愿者队伍。加强机关干部法制教育，严格落实干部学法“三项”制度。每年初，在制定党组理论学习中心组学习计划时，把法律知识学习作为重要内容并明确了主讲人。今年，一共开展了2次普法学习讲座，一次全办学习，学习内容是中华人民共和国宪法）；组织全办人员认真学习湖南省2016六五普法读本，并确保集中学习和自学时间不少于40小2/5时；自去年起，我办推行了普法考试的无纸化考试，年度全办处级干部参加市级举行的全市处级干部普法考试，本办处级以下的干部职工网上参加无纸化普法考试，参考率和合格率均达到100。二、法治创建工作认真落实法治株洲创建工作实施意见，稳步推进法治机关创建标准的落实。1成立法治机关创建工作领导小组和法治机关创建实施方案，广为宣传创建法治机关的意义，各科室认真履行创建法治机关、法治科室的责任，做到责任到人，工作到人，落实到人。2加强学习，及时提高依法行政的能力。首先做到了制度建设的规范化、程序化并据此履行职责。二是做到了决策的科学化、民主化、规范化，提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。三是切实推行政务公开。编制了信息公开要目和办事指南，做到公开信息、便捷办事、服务为民。建立健全了政府信息公开发布机制，今年11月23日组织召开了APEC商务旅行卡新闻发布会。四是及时清理部门权力清单。我办依法行政许可的唯一一项内容是“华人华侨祖屋祖墓的迁移、挖掘审批”已下放到县级人民政府。完善法治创建工作制度，落实行政执法责任制，加强执法监督。1根据我办工作实际和相关法律法规修订和完善了本部门法治创建制度，建立了法治创建工作机制；因为我办除“华人华侨祖屋祖墓的迁移、挖掘审批”此项外，没有行政执法3/5的行政裁量权，此项内容多年来没有执法的具体行政行为，也无别的行政复议的行政行为；2落实信息公开相关规定，除诸如外宾来访行程安排、领导干部因公临时出国等涉密事项外，其余的政务公开信息均按规定和要求在门户网站或通过其他渠道公开发布，接受社会和舆论监督。3认真组织年度领导干部“述法”工作。按照要求，今年12月底我们举行了全办县处级以上干部的“述法”工作。述法内容主要为“学法、用法、守法”等情况。4普法及法治创建经费年初纳入预算，做到了足够预算、专款专用。5及时参加法建办组织召开的各项会议并完成交办的其它工作。122016年，株洲公安紧紧围绕市委、市政府“三个率先”的总目标，以深化“大联动”服务、构建“大侦察”格局、推行“大数据”管理为总抓手，扎实推进法治建设、平安建设和队伍建设，确保了公安工作又好又快发展。一、深化“大联动”服务，法治建设稳步推进加强横向联动，夯实法治基础。按照“整合执法主体、推进综合执法”要求，与交通局开展了联动执法；联合城管、工商、质监等部门，开展了整治“飙车”专项行动。加强内部联动，狠抓执法规范。深入开展执法检查“回头看”、“四个一律”活动；严格落实个案执法过错责任追究制和4/5民警执法责任终身负责制。在全市公安机关推行“大法制”，执法质量稳步提升。密切警民联动，高效依法履职。在每一楼栋前设置公示栏，公布社区民警相关信息。同时，推进“网上公安局”深度应用，开通了100多项网上办事服务项目，截至11月30日，共网上办理事项62186件。二、构建“大侦察”格局，平安建设阔步前行强化反恐防暴，做好维稳工作。整合特警、武警、巡警和巡防队员等力量，每天在全市主次干道以及火车站、汽车站等重点区域进行武装巡逻。同时，认真做好矛盾纠纷排查化解、重点物品管控等工作，全市社会大局和谐稳定。深化警务改革，严打违法犯罪。全力推进“平安株洲”警务工作平台建设与应用，探索推进以“大侦察、大巡防、大警区、大法制”为主要内容的打防控一体化警务机制改革，始终保持对各类违法犯罪的高压态势，确保了社会治安秩序良好。健全防控体系，切实降压发案。完成城市电子眼建设和联网工程立项，全市将新建一批高清摄像头，将基本实现城区监控无死角。同时，进一步推进综治压发案工作，推促基层党政抓防控。三、推行“大数据”管理，队伍建设快步发展强化信息公开，改进队伍作风。在内网公布民警考勤信息和公务车辆的维修费、燃油费以及离开本市公务车辆的轨迹，公开接受监督。创新励警机制，激发队伍活力。推出了“爸爸去哪儿”、“时5/5间都去哪儿了