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文档简介

厂牌管理制度范文 厂牌管理办法 一、目的为建立良好企业形象,提高员工荣誉感并以利识别本公司同仁身份。 特制订本办法。 二、范围全体同仁 三、内容3. 1、厂牌区分3.1. 1、间接人员为绿色厂牌;3.1. 2、直接人员为粉红色厂牌;3.1. 3、外来人员为红色来访证。 3. 2、厂牌佩戴方式间接人员统一挂于胸前,直接人员厂牌一律挂在左胸前,不得挂于腰际或其外衣遮盖,违者以未佩戴厂牌处理。 3. 3、进入厂区(含工作现场、办公场所等)都必须佩戴厂牌;未按规定佩戴厂牌者,保安可禁止其出入。 3.4跨部门异动(含调动、晋升等)者,必须于3天内办理厂牌变更手续,违者扣5分处置。 3. 5、外来人员应按客人来访登记制度办理相关手续后由值日保安发给其来访证后方可带至接访部门。 来访证用后由接访部门交回保安组。 3. 6、厂牌照片一律用免冠(1寸)彩色照片,不使用其它照片,违者按未佩戴厂牌处置。 3. 7、厂牌遗失或损坏不能使用者应3天内到企管部人事组补发,遗失补办或故意损坏扣缴工本费10元,自然使用破坏或者提出申请报部门主管签证后交企管部人事组补发,免缴工本费(由人事组记录补办时间以利查核)。 3. 8、利用厂牌在外作不正当的事情者一经查核则开除厂籍处置。 3. 9、厂牌不得转借给他人使用,违者扣5分处置,情节严重者开除厂籍处置。 3. 10、各部门主管应督促所属员工佩戴厂牌,并由保安组负责追踪考核工作,未佩戴厂牌者每月第一次扣1分,第二次扣2分,以此类推;第三次(含)以上者,主管(领班、组长、部长)并连带处分。 3. 11、员工离职时,应将厂牌缴回人事部门,否则罚款100元。 本制度自总经理核准之日起生效,此前与此相抵触的规定自动失效!吉

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