微信公众号管理办法

精品文档 1欢迎下载 有限公司有限公司 自媒体平台信息采集 审核及发布管理暂行办法自媒体平台信息采集 审核及发布管理暂行办法 为提升 企业形象 强化办场服务对外广宣渠道 同时 为二手车经销商及消费者搭建透明 公开 公平 公正的交易服务 平台 有限公司 以下简称 公司 于 2015 年开始筹 建 三大自媒体平台 即门户网站 电商平台 微信公众号 目前 门户网站及微信公众号已完成初期基础开发及设置 后期经 逐步丰富完善架构及内容后即将投入使用 电商平台正在筹建中 未来在经调试到位后亦将投入使用 为更好地实现公司三大自媒体平台的服务功能 现结合公司实 际 特制定本暂行办法 以规范相关信息的采集 审核 发布行为 一 信息安全准则一 信息安全准则 1 信息的采集 审核和发布必须严格遵守国家及地方制定的相 关法律 行政法规 不得涉及违法 违规事项和内容 2 信息的采集必须按规定由相关部门或人员按流程收集 提交 3 信息的审核必须按规定流程实施 4 信息的发布内容不得危害公司形象 有损公司利益 并需按 规定流程经审核后方可发布 5 严格控制信息账号密码的知悉范围 人员流动时须及时修改 密码 6 未经允许不得擅自采集 审核和发布尚未公开的涉及公司核 心利益的政策信息 二 信息管理部门二 信息管理部门 公司三大自媒体平台由电商中心负责日常运营管理工作 其信 息管理的主要职责包括但不仅限于如下内容 有限公司 第 2 页 共 6 页 1 收集平台应用素材 2 负责平台信息的及时更新 3 拟订平台推广计划 4 为平台稳定 健康运行提供技术和编辑保障 公司分管电商中心的领导承担三大自媒体平台总编职责 对平 台的运营管理负责 并对相关信息的采集 审核起协调作用 对相 关信息的发布负直接责任 三 信息分级管理三 信息分级管理 按照信息的重要程度 公司对三大自媒体平台信息实行分级管 理 分级信息内容包括 公司政策 业务活动 行业资讯 普通消 息 1 公司政策是指公司在经营管理过程中的经营决策事项 具有 相对保密性 2 业务活动是指公司策划 举办或者参与的重要经营业务活动 是提高公司形象 提升公司品牌竞争力的重要手段 3 行业资讯是指包括汽车及二手车行业的新闻信息 一般摘自 各大媒体 该类信息经专业人员整理编辑 具有权威性 可信度 4 普通消息是指为丰富平台内容而从网络上转载的普通消息或 者自主编写的普通消息 不涉及公司经营等活动 例如开心一刻等 信息 四 信息采集 审核 发布四 信息采集 审核 发布 1 1 公司政策 公司政策 1 信息采集 公司政策类信息由公司相关部门提供 若政策变动相关部门须 及时提交新的政策文件 2 信息审核 公司政策类信息的提交 必须由提交信息相关部门经理审核签 字 3 信息发布 公司政策类信息的发布 必须由公司提交信息部门分管领导及 电商中心分管领导签字确认后方可发布 涉及公司整体经营管理政 精品文档 3欢迎下载 策的 必须由公司总经理及董事长签字确认后方可发布 2 2 业务活动 业务活动 1 信息采集 公司业务活动类信息由公司活动组织部门整理提供 2 信息审核 公司业务活动类信息的提交 必须由提交信息相关部门经理审 核签字 3 信息发布 公司业务活动类信息的发布 必须由公司提交信息部门分管领 导及电商中心分管领导签字确认后方可发布 其信息必须具备及时 性 不得发布过时信息 3 3 行业资讯 行业资讯 1 信息采集 行业资讯类信息由公司相关部门信息采集人员按照信息采集原 则进行采集 行业资讯类信息必须采集自权威媒体 不可随意转载垃圾信息 行业资讯类信息转载必须具有针对性 必须与公司经营活动相 关 行业资讯类信息必须对公司具有正面作用 不可转载对公司存 在负面作用的信息 行业资讯类信息必须随时更新 信息人员必须时常关注行业动 态 积极收集行业资讯 2 信息审核 行业资讯类信息的提交 必须由提交信息相关部门经理审核签 字 3 信息发布 行业资讯类信息的发布 必须由公司电商中心分管领导签字确 认或授权相关人员签字确认后方可发布 行业资讯类信息发布必须注明转载来源以防造成侵权行为 行业资讯类信息发布必须具备及时性 不得发布过时信息 有限公司 第 4 页 共 6 页 4 4 普通消息 普通消息 1 信息采集 普通消息类信息由公司相关信息人员自行采集或者编写 必须 遵循国家有关政策法规 保证健康 可信 不低俗的原则 2 信息审核 普通消息类信息的提交 由公司相关采集人员自行审核 3 信息发布 普通消息类信息的发布 必须由公司电商中心分管领导签字确 认或授权相关人员签字确认后方可发布 五 信息通讯员配置五 信息通讯员配置 为更好地管理公司自媒体信息 避免工作中因沟通不到位而引 发的信息错发 漏发 迟发等各种问题 公司各部门应确定固定的 通讯员负责与电商中心指定人员进行日常工作对接 各部门通讯员 确定情况详见附表 各部门通讯员名单 六 信息提交奖励与处罚六 信息提交奖励与处罚 为保证自媒体平台信息的持续更新 公司各部门通讯员应当每 周至少提交一篇文章 文章的文体 内容 配图等 均可充分发挥 各部门的业务特点 鼓励原创或二次创作的文章 通过审核并发布的文章由公司按照每篇 50 元的标准 给予作者 奖励 文章若获得粉丝一致好评 转发数超过 200 次以上的 由公 司电商中心申请 经按公司审批流程同意后给予一次性 200 1000 元 的特别奖励 公司各部门通讯员未能按时提交文章 则每次扣发工资 50 元 以上办法已经公司办公会议审议通过 从即日起实施 有限公司 2015 年 5 月 12 日 精品文档 5欢迎下载 附表一 各部门通讯员名单 部门部门负责人负责人部