上半年工信局依法行政工作总结[范本]

上半年工信局依法行政工作总结 2016年上半年，我局依法行政工作在县委、县政府的正确领导下，在县政府法制办的具体指导下，积极建立行政执法责任制度，健全完善行政执法责任体系，落实行政执法职责任务，强化行政执法监督，推行行政执法工作评议考核制度，认真学习全面推进依法行政实施纲要等方面取得了较好成效。根据县政府的相关要求，我委对2016上半年依法行政工作进行了自检自查。现将主要做法汇报如下： 一、工作情况及取得的成效 （一）加强领导，健全组织机构。为搞好依法行政工作，切实落实县政府关于落实实施意见，分解任务，我委进一步健全充实了依法行政领导机构，成立由主要领导任组长、分管领导任副组长，各相关股室主任为成员的行政执法领导小组，明确依法行政由“一把手”负总责，分管领导直接抓，相关职能股室负责组织实施、并承担日常的督促检查的工作格局，将工作好坏纳入年度公务员考核进行奖惩。 （二）健全行政执法责任制，规范行政执法行为。按照行政许可法及县委、县政府的要求，我局建立健全了行政执法责任制的一系列制度，如：执法过错追究、损害赔偿、重大案件处理备案、回访、行政不作为追究，复议应诉、行政执法监督、考核奖惩、规范性文件制定、备案，执法证件管理、执法人员资格认证等，全面推行行政执法公示制度，做到了执法责任、执法程序、工作标准、违法责任公示、保证了行政执法的合法、公开、有效。 （三）强化教育培训，加强执法队伍建设。我局结合行政行为监督工作重点，建立了在岗职工学习教育长效机制，制定了建设学习型机关培训计划，并按照计划要求进行了认真学习。一是组织岗位人员认真学习业务知识和强化职业道德教育，邀请县纪委领导上廉政教育课，开展“五五”普法教育培训，教育广大干部职工学法懂法，廉洁自律，努力营造良好的勤政廉政氛围注重对廉政先进个人和事迹的宣传，发挥典型引导作用。二是进一步规范机关各项规章制度，重新细化了来人接待、车辆管理、经费报销等规章制度，进一步规范机关内部管理，三是加强教育培训，进一步增强了广大干部职工依法行政的意识，接受监督的自觉性明显提高。同时，加强对执法人员的业务知识和法律培训，做到考试不合格者不得上岗执法，不得颁发执法证件，建立健全执法人员资格认证及档案管理工作；并将执法情况的好坏与工资、资金挂勾，奖惩兑现，以此推动执法人员的水平和能力的提高。今年上半年以来，共组织机关在职人员参加省、市、县组织的各类法律以及业务知识培训班3期，培训人员36人次，开展学习宣传、贯彻落实行政许可法、行政复议法、云南省行政机关规范性文件制定和备案办法、仲裁法以及全面推进依法行政实施纲要等法律法规，增强领导及干部职工的法律知识与法律意识，不断提高政府依法行政的水平，广大行政执法人员素质得到了进一步提高，树立了良好的执法形象。 （四）积极做好改制企业热点难点问题的协调、处理。2016年上半年，委办共接待群众来信来访12件次，通过及时的信访处理，化解了当事人的矛盾，将对立情绪减到最小化，促进了全县经济社会的发展。在推进改革中，加强信访工作，认真研究确保企业稳定的措施办法，通过我局工作人员的政策宣传，做当事人的说理，解释等工作，当事人也通过法律等途径维护其自身合法权益，达到了息访的目的，没有发生群体越级上访事件，维护了社会的稳定。 二、存在的问题及下一步工作措施 在县委、县政府的正确领导下，我局行政执法工作虽然取得了一定的成效，但与行政许可法及县委、县政府的要求还有相当的差距，工作中仍然存在一些突出问题：一是依法行政制度不够健全，与广大群众切身利益密切相关的焦点、热点、难点问题，缺少制度保障；二是行政执法水平有待提高，执法能力有待增强。今后的初步打算： （一）是进一步加强依法行政宣传教育，不断提高行政机关工作人员依法行政的意识和能力。贯彻落实好行政许可法等一系列法律法规，并抓好深入宣传、学习，积极组织工作人员参加各类行政执法知识培训、考试，提高执法队伍素质。 （二）强化行政执法监督检查，促进依法行政工作的深入开展。 （三）做好行政争