卫生局党委三万活动工作总结(万名干部进万村入万户)[范本]_第1页
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卫生局党委三万活动工作总结(万名干部进万村入万户)三月份以来,根据省、市、区委统一部署,“万名干部进万村入万户”活动在我区扎实有序开展,XX区卫生局党委对这一活动高度重视,迅速召开党委会,专题研究“三万“活动,在“三万”活动进行期间,局党委将这项工作列入党委和局长办公室的议事日程,并成立了以副局长江华为组长的驻XX村工作组,在三个多月的实践活动中,我们按照省、市、区委下达的工作任务和目标,做了大量的工作,现总结如下:一、成立工作专班,制定工作方案纱帽街XX村是我局结对共建单位,按“三万”活动要求,局党委下发了以江华副局长、李莉、韩志新、甘文 忠为成员的驻村工作组,住宿在村卫生室。工作组与XX村“两委”班子沟通,制定了“三万”活动工作方案,局党委书记李金奎、局长李刚专门召开了工作组专班会议,强调驻村工作组与XX村共同把“三万”工作做好、做实,严格执行六不准等工作纪律,全面完成省、市、区下达的工作任务。二、进村入户走访民情,确保两履盖“三万”活动开展以后,XX区卫生局党委书记、局长多次带领机关工作人员,会同卫生局驻村工作组召开村两委会、村民代表会,宣传“三万”工作的意义,听取村民对“三万”工作的意见,并慰问特困户、残疾人家庭和老党员,吃农家饭,到田间参加劳动等。从3月29日起,局机关工作人员配合驻村工作组开展入户调查,宣传党和政府强农惠农政策,完成了“入户调查问卷”50户,“强农惠农政策拉网式调查”、“农户调查”、“村情调查”等任务。5月5日,根据区“三万”活动推进会要求,为确保两履盖,局党委书记、局长带领全局机关工作人员, 再赴XX村,手持XX村农户户籍名单,逐户再次走访,通过反复4次集中走访和驻村工作人员对外出打工户的联系,区卫生局在XX村走访入户率达到了99.3%。三、义务劳动,干部受煅炼4月初,春意盎然,遍地绿苗,区卫生局副局长周玲率机关工作人员14人,到XX村村民陈惠敏家责任田,为其挑玉米苗,十几人奋战一天,为其挑出十亩地的玉米苗,在整治村湾环境活动中,我们结合抗旱清理沟渠和扫除道路垃圾,修剪绿化带,整治乱堆乱放,改善了村湾环境,受到了村民们的赞扬。四、兴办实事,促进发展入春以来,一直干旱,沟渠干涸,刚出土的棉苗存活率很低,为此,区卫生局主要领导数次赴XX村,与村两委商讨抗旱事宜,他们查看沟渠,深入抽水泵站,提出疏通和修复严重损毁的排灌渠道,并现场援助现金伍仟元,请来挖掘机,只用了一天半的时间,就将渠道修复,抽取长江水灌至农田,为XX村抗旱做出了贡献。同时,驻村工作组主动与江岸区卫生局对接联系,反映情况,争取支援,江岸区卫生局罗述伦局长,胡文莉书记等主要领导,急赴XX村旱情,征求意见,并援助资金30000元,用于抗旱和改善民生问题。五、加强基层组织建设,完善和规范各项制度驻村工作组入驻XX村后,结合前期开展 “城乡互联、结对共建”、“争先创优”关于建设好一个村支部,完善村务公开、民主管理等,予以了规范和延续,并帮助制定新农村建设规划,着力帮助村引进项目,利用“三资”资源,为村集体经济增收,协助村处置了闲置校舍和土地,引进长利玻璃厂包装箱厂,获得租金80万元,并与纱帽街财管所协同严格监督资金使用,做到了村民理财,公开透明。通过这次的万名干部进万村入万户的实践活动,我们进一步加强了群众工作,改进机关作风,煅炼了干部,落实政府的惠农政策,密切了干群关系,增强了群众观念,宗旨意识,并着力办实事,促发展,提高了机关党员干部职工做群众工作的能力,加

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