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文档简介
天鸿时尚宾馆“一岗一责”全员岗位责任制为了严格执行县安全生产规范要求,落实企业“一岗一责”特制订本企业各岗位安全生产制度。一值班经理安全岗位责任制度1、 对公司总经理负责、精准传递公司下达的各项安全工作、落实任务,亲自带领员工实施完成。2、 负责召开每日岗前安全例会、丰富并传播早会文化,落实当日安全生产工作、总结前日工作做好工作笔记。3、 负责监督两班交接、合理划分安全区域、落实责任人、合格标准,每日全面检查各区域安全情况、提出意见,按时复查。4、 每日对营业部的设施设备进行一次巡查,发现损坏及时上报维修,监督处理结果,不能(不及时)维修的项目协调后勤部上报总经理共同解决5、 按员工手册规定要求管理员工日常行为,抓好员工的综合服务素质和岗位技能,每月组织员工进行一次岗位安全常识的专业培训,协助人事部对新员工进行岗前安全培训,对不称职员工进行劝退。6、 每日对消防设施设备、存在安全隐患区域进行重点检查。 二后勤部经理安全管理制度1、 负责本单位压力容器、锅炉、电气和动力等设备的安全管理。加强设备检查和定期保养,确保保持良好状态。2、 组织制定有关设备维护、保养的安全管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实施。3、 确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、可靠。4、 负责特种设备的建档、年审、检验工作5、 参与重大伤亡事故的调查、分析、作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。 三保安部安全管理制度(一) 坚持保安汇报制度 1.坚持实行上传下达的畅通体系;2.一般性保安汇报,可以以口头的形式;但是,遇到有重要事宜必须采用书面汇报;回报内容必须及时、准确、全面;3.发生任何安全事故以及遇到有特殊情况时。要立即汇报;严禁延报、漏报;更不允许隐瞒不报;4.执行重要任务时,要随时汇报工作的进展和完成情况;5.完成任务必须做详细的记录;(二)坚持保安交接班制度1.保安交接班制度是保安工作的重要环节,任何时候都不得简化,更不得取消;2.任何班次都必须做好每一项工作的记录,并在交接班时向接班保安说明具体情况,尤其要对未完成事宜进行交接;3.交接时,交班人员应主动向接班保安说明本班次情况;接班人员应主动询问上一班的工作情况,检查保安用品,避免交接后出现漏洞,双方确认无误后,均须签字才能完成交接工作;4.如果因不负责任或交接不清而在交接后出现问题、影响工作、甚至造成失误的,要追究接班人员的责任;(三)坚持保安巡逻制度1.所有保安员工在当班事时,都必须遵守保安巡逻制度;2.巡逻保安要保持高度警惕,注意维护正常秩序,防止和减少各类案件发生,要做到五勤:勤走、勤闻、勤听、勤摸、勤看;3.发现问题及时采取措施并立即通知相关部门;4.巡逻时应检查消防设施,确保完好有效,并保证各通道畅通,尤其是消防设施前不能出现遮挡物品;5.巡逻时注意检查各区域房门是否关好、锁好、如果发现问题,必须做详细记录,并将其锁好;6.注意发现可疑人员,加强对访客的监督工作;发现异常,要及时处理,并上报值班经理; 7.值班人员必须坚持每两小时对宾馆洗浴全面巡视一次,做到不留死角; 8.夜间加大巡视力度,发现问题及时解决,同时做好巡视记录; 四员工安全职责1、每日按要求佩戴使用劳保用品。2、保证本岗位工作地点、设备、工具的安全整洁。3、遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。4、参加安全教育和培训,应急救援演练,增强安全意识,熟练掌握岗位安全操作技能,提高自我保护能力。5、发生突发事件,能够迅速引导顾客疏散,安全逃生。五锅炉安全操作标准化规定1, 锅炉作业必须按流程操作,严禁违规使用。2, 锅炉烟道保证每两月清理一次。3, 锅炉四周严禁堆放可燃物体。4, 严格控制料斗下料速度,不得高于30刻度。5, 晚
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