护工服务合同

1/13护工服务合同聘用护工协议甲方：_乙方：_一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：1、由于病人的病情为_，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_小时看护病人。2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。二、甲方的权利和义务：1、在医院护理的情况下乙方提供每天_小时的服务，护理劳动薪金为每天_元。2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。2/133、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。三、其他约定：1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。4、协议期限：_年_月_日_年_月_日止。甲方乙方时间：_年_月_日护工聘用协议书甲方：乙方：身份证编号：甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议：3/13一、聘用期限三个月。自二OO年月日起至二OO年月日止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。二、甲方的权利和义务：1.甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。2.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。4.甲方应于乙方从事护理工作的次月十五日前按乙方所从事护理级别向寄养人员收取护理费，然后将该款及时发给乙方。三、乙方的权利和义务：1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。4/133.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。4.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。6.乙方在聘用期间要解除协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位.7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：签订时间：年月护工服务合同甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、5/13公平、诚实信用的基础上就护工服务的相关事宜协商订立本合同。第一条护工服务内容乙方应选派护工服务员人，为甲方提供服务:。第二条乙方护工服务员应满足的条件性别：学历：籍贯：年龄：级别：乙方护工服务员应具备的技能或达到的要求：。第三条服务场所：。第四条服务期限：年月日至年月日。第五条试用期及服务费用1、乙方护工服务员上岗试用期为个工作日，试用期服务费元人民币/日。在试用期内，乙方护工服务员达不到约定技能等要求或符合其他调换条件的，乙方应在甲方提出调换要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方护工服务员的实际试用时间支付试用期服务费。2、试用期满后，甲方应按以下标准支付服务费：乙方护工服务员工资元人民币/月和护工公司管理费元人民币/月，共计元人民币/月。支付期限：按月/季/半年/年向乙方支付，具体时间6/13为。支付方式：现金转账支票。3、签约时一方向另一方支付保证金的，合同终止后，保证金在扣除其因违约所应承担的责任金额后，余额应如数退还。第六条甲方权利义务1、甲方权利：甲方有权合理选定、要求调换乙方护工服务员。甲方对乙方护工服务员健康情况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担；如体检不合格，体检费用由乙方承担。甲方有权拒绝乙方护工服务员在服务场所内从事与护工服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方护工服务员另行约定。甲方有权向乙方追究因乙方护工服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。有下列情形之一的，甲方有权要求调换护工服务员或解除合同：乙方护工服务员有违法行为的；乙方护工服务7/13员患有恶性传染病的；乙方护工服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的；乙方护工服务员存在刁难、虐待甲方病员等严重影响甲方正常医疗行为的；乙方护工服务员给甲方造成较大财产损失的；乙方护工服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；乙方护工服务员主动要求离职的；试用期内调换名同级别的护工服务员后仍不能达到合同要求的；空岗日乙方未派替换人员到岗工作的；。2、甲方义务：甲方应在签订合同时如实告知联系电话、对乙方护工服务员的具体要求，以及与乙方护工服务员健康安全有关的病人情况。以上内容变更应及时通知乙方。甲方应按合同约定向乙方支付服务费。甲方应尊重乙方护工服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方护工服务员。如遇乙方护工服务员突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要8/13的救治措施。休息时间：甲方未经乙方同意，不得要求乙方护工服务员为第三方服务，也不得将护工服务员带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作。甲方有义务配合乙方对乙方护工服务员进行管理、教育和工作指导，并妥善保管医院财物。服务期满甲方续用乙方护工服务员的，应提前7日与乙方续签合同。第七条乙方权利义务1、乙方权利：乙方有权向甲方收取服务费及有关费用。乙方有权向甲方询问、了解投诉或护工服务员反映情况的真实性。有下列情形之一的，乙方有权临时召回护工服务员或解除合同：甲方教唆护工服务员脱离乙方管理的；甲方病员中有恶性传染病人而未如实告知的；甲方未按时支付有关费用的；约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的；甲方对护工服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害护工服务员身心行为的；甲方无正当理由频繁要求调换护工服务员的；。9/132、乙方义务：乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合合同要求的护工服务员；乙方护工服务员应持有所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导护工服务员兑现各项约定服务。乙方负责护工服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉、调换请求并妥善处理。乙方应为护工服务员投保护工服务员团体意外伤害保险。第八条违约责任1、任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；双方另有约定的除外。2、有关违约的其他约定：。第九条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、服务行业协会等机构申请调解解决；协商或调解解决不成的，按下列第种方式解决。1、依法向人民法院起诉；2、提交仲裁委员会仲裁。第十条其他约定事项。第十一条合同未尽事宜及生效10/13双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：单位地址：单位地址：联系电话：联系电话：年月日年月日*医院护工服务合同书*物业管理有限公司二O一*年*月*日*医院护工服务合同书甲方：*医院法定地址：电话：乙方：*物业管理有限公司法定地址：电话：传真：11/13根据中华人民共和国合同法及有关法律、法规，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，乙方为甲方提供保洁服务工作达成如下协议：一、服务内容：护工服务职责、要求，详见本协议书附件*医院护工计划书。二、服务期限：本合约期限从年月日起到年月日止，期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。三、双方责任1、甲方责任：对乙方的护工服务工作予以方便协助。免费提供乙方管理人员的办公场所和内线电话以便和院方进行联系和处理工作。免费提供值班护工所需的水、电以及适当的更衣场所和宿舍。为乙方代收每日的护工费，当天下班前与本公司计价员合算当天护工收入并存入本公司银帐号。在收费处提供位置给乙方计价员，处置室安排位置，供乙方负责向病人及家属解释、宣传签单。甲方协助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不负经12/13济责任。2、乙方责任：免费提供外勤11名护工工作。严格执行合同规定的护工服务职责、要求、标准，做到优质服务。乙方员工必须遵守职来道德，遵守甲方的规章制度，爱护医院的财物，不做有损甲方声誉之事。每月收发护士长意见表以及病人满意度调查表，征求各方面意见，不断改进服务质量。负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。四、协议终止：如一方因故终止或提前解