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文档简介

团队精神的内涵 1 什么是团队精神 团队精神是高绩效团队中的灵魂 是成功团队身上难以琢磨的特质 团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作 尽心尽力的意愿和作风 团队精神的内涵 2 团队精神包含三个层面的内容 1 团队的凝聚力 2 团队合作的意识 3 团队士气的高昂 团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的 团队精神表现为团队强烈的归属感和一体性当个人目标和团队目标一致的时候 凝聚力才能更深刻地体现出来 团队和团队成员表现为协作和共为一体的特点良好的合作氛围是高绩效团队的基础 从团队成员对团队事务的态度体现出来 表现为团队成员对团队事务的尽心尽力及全方位的投入 团队凝聚力 1 凝聚力高的团队特征 沟通渠道比较畅通 信息交流频繁参与意识较强 人际关系和谐有强烈的归属感 并为成为团队的一分子觉得骄傲彼此关心 互相尊重有较强的事业心和责任感为成员的成长与发展 自我价值的实现提供了便利的条件 团队凝聚力 2 提升团队凝聚力 当团队遇到威胁时 无论团队内部曾经发生过或正在发生什么问题 困难 矛盾 这时团队成员会暂时放弃前嫌 一致应对外来威胁 通常外来威胁越高 造成的影响越大 压力越大 团队所表现出的凝聚力也会越强 当然如果团队成员感到团队根本没有办法应付外来威胁和压力时 就不愿意再去努力了 1 外部因素 2 内部因素 团队领导人的风格 类型 民主 专制 放任团队的规模 规模越大越容易造成团队的沟通受阻团队的目标 与个人目标的一致性奖励方式或激励机制 个人奖励和集体奖励有不同的作用团队以往达成目标的状况 荣誉感激发团队成员做得更好 团队凝聚力 3 团队凝聚力的效果 1 凝聚力和生产力的关系 凝聚力高可能生产力高 但有时凝聚力高生产力反而低 只有在方向正确的情形下凝聚力才会对团队的生产力有帮助 2 提高团队成员的工作满意度 共同的利益价值观使成员能够在达成目标后获得一定的工作满足感 成员间容易彼此接纳相容 也增强了友谊和吸引力 3 对个人成长和发展很有帮助 积极特征 高凝聚力的团体可以提高人际吸引力 在共同分担的基础上提高生产力 使个人得到成长的机会 消极特征 高凝聚力有较强的团队限制特性 由于形成
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