“安全文明月”活动方案_第1页
“安全文明月”活动方案_第2页
“安全文明月”活动方案_第3页
“安全文明月”活动方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4“安全文明月”活动方案1.安全好习惯:教学楼内做到“轻声慢步靠右行”;2.文明好习惯:见了来宾及师长问声好“老师好”;3.文明礼仪值勤同学发挥表率带头作用,让“老师好”“同学好”“老师早”“同学早”“请轻声”“请慢走”“请靠右行”成为值勤礼仪用语,老师和同学要及时回礼。二、学生安全文明值勤除学校统一安排安全文明礼仪值勤人员外,每班每个课间及学生活动时间安排2名安全文明礼仪同学,负责管理评价落实本班区域“轻声慢步靠右行”及文明礼仪。(值勤岗位:前门口1名、后门口1名)三、教师安全文明值勤每个课间及学生活动时间,三层楼设置1名安全文明礼仪教师(李会珍),(值勤岗位:在三层走廊);四层楼设置1名安全文明礼仪教师(马林德),(值勤岗位:在四层走廊)负责管理评价指导落实楼层及楼梯区域“轻声慢步靠右行”及文明礼仪。四、活动保障1.本次活动由学校总务处组织落实,“安全文明月”活动办公室设在学校总务处,蔡增若兼任活动办公室主任,2/4全面负责本次活动。2.各班班主任组织本班召开“安全文明”活动主题班会,认真组织、传达、落实、评价。评价结果交给秦绪华。6月7日前把本班“安全文明”活动方案与召开主题班会内容及照片上传班级博客。3.各班级在组织落实“安全文明月”活动要求时,注意与学生在校一日常规教育紧密结合起来,注意与强化学生已经养成的“早晨入室则读书、午间入室则练字、两操做到快静齐、路队出入有秩序、卫生整洁保持久、公物爱护如自己、善思勤问好学习”等好习惯紧密结合起来,注意与本学期重点强化的课堂学习常规好习惯紧密结合起来,做到养成“安全文明”新习惯,不忘强化好习惯。四、评价表彰“安全文明月”活动期间,活动评价情况纳入优秀班级评价,并在放假前根据活动情况组织表彰“安全文明”优秀学生和“安全文明”优秀值勤学生。“安全文明月”活动方案相关内容:银行岗位年终考核评比方案行长室:根据年初制定的XX年度xxxx员考核评比办法进行对全辖xx名xxxx员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的:通过总结评比,促使每一个xxxx员对本人全年工作进行认真的反思,在肯定成绩的基3/4础上发现问题、取长补短、寻求XX年.教职工奖励性绩效工资考核方案根据人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知、教育部关于做好义务教育学校教师绩效工资工作的指导意见、邻水县教育局关于义务教育学校奖励性绩效工资考核试行办法(邻教政XX66号)的.食堂承包考核方案承包食堂考核方案为强化承包食堂管理,特制定本考核方案:一本考核办法是公司对食堂承包人(责任人)应承担责任,进行考核的依据。二本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。酒店绩效考核实施方案XX年将继续实行绩效考核管理方式,即酒店对各部门经理及各部门的考核;一、酒店对部门的考核1、经营或工作指标:营业部门(营销部)经营指标60分:(1)考核全酒店当月利润完成情况,全酒店利润完成得40分,按增长率进行加减分,利润每增加.学校期末评优方案为最大程度的发挥学生的主观能动作用,客观评价学生依照xx的“四好”要求,提高自己各方面的文化素养,全面发展学生综合素质,为广大学生搭建一个施展个性才华的舞台。“我要安全”主题活动实施方案为全面落实集团公司部署开展的“我要安全”主题活动,牢固树立“以人为4/4本,安全发展”的理念,增强“我要安全、安全为我”意识和自我保护的主动性,认真贯彻执行“安全生产禁令”和“销售企业八项纪律”,努力实现安全生产,保证员工生命.涂鸦艺术宣传策划书涂鸦艺术宣传策划书一、涂鸦简介:graffita的意大利文之意是(乱写),而涂鸦graffiti(其复数形式)在字典中的解析就是drawingorwritingonapublicwall,则是指在墙壁上乱涂乱写出的图像或画。班级少先队员选举方案本次选举目的:选举8名少先队员,确切说是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论