高中生职业生涯规划00952

高中生职业生涯规划 HIGHSCHOOLSTUDENTSCAREERPLANNING 主编胡伟国 高中生职业生涯规划 目录 第一章职业生涯规划概述第二章对自我的认知第三章生活角色与生活型态第四章教育发展与职业定向第五章对职业与环境的认知第六章职业资讯的整合第七章职业生涯决策 职业生涯规划概述 第一章 第一节职业生涯面面观 一 生涯的涵义 二 生涯相关术语 三 生涯规划的内涵 1 生涯的综合性 2 生涯的终身发展性 3 生涯的独特性 4 生涯影响因素的多样性 5 生涯的主动性 在生涯发展领域 与生涯相关的术语主要有 职位 工作 职业 职业生涯 事业 生涯规划 就是个人根据自己的实际情况 结合机遇和制约发展的因素 为自己确定职业目标 选择职业道理 确定教育 培训和发展计划等 并为此对实施时间 顺序及行动等做出合理的安排 第二节职业生涯发展阶段与任务 二 不同年龄阶段的职业生涯任务 做好起步 修订目标 学会充电 晚年生涯规划 30岁之前 40岁之前 50岁之前 60岁之前 第三节职业生涯规划的意义与方法 1 生涯规划可以发掘自我潜能 增强个人实力 促成自我实现 有助于在校学生的个性化发展2 生涯规划可以增强发展的目的性与计划性 提升成功的机会 有助于学生有针对性地提高自身各方面的素质3 没有规划的人生注定要失败4 生涯规划成就人生 职业生涯规划的意义 职业生涯规划的方法 1 生涯认知和承诺2 清晰个人生涯愿景 人生目标的确认 3 自我评估4 环境评估认识工作世界5 确立具体目标和方案6 付诸行动7 评估回顾 对自我的认知 第二章 第一节人格特质探索 第二节职业能力探索 一 能力 二 职业能力 能力是指顺利完成某一项活动所必需的心理条件 是直接影响活动效率 并使活动顺利完成的个性心理特征 1 基本能力2 专业知识能力3 通用迁移能力4 自我管理能力 第三节职业兴趣分析 一 兴趣是什么 二 霍兰德的兴趣理论类型 三 兴趣与大学专业的选择 四 职业兴趣的培养 一 兴趣是什么 二 霍兰德的兴趣理论类型 三 兴趣与大学专业的选择 四 职业兴趣的培养 第四节职业价值观澄清 第五节自我肯定与生涯信念 生活角色与生活型态 第三章 第一节各种生活角色的内涵 一 角色的内涵是什么 二 生活型态的内涵是什么 三 舒伯的生涯彩虹图 四 学校中的角色意识有哪些 五 学生社会角色模式如何应用 第二节工作 家庭与其他生活角色的关联 一 什么是角色冲突 Robbins 1993 将角色冲突定义为 当个体面对分歧的角色期望时所产生的不平衡状态 个体如果顺从某个角色的要求 就很难顺从另一角色的要求 当无法同时满足各种角色的要求时 角色的冲突就出现了 Robbins 1993 MichaelR Frone和MarciaRussell在其工作家庭冲突的交互研究中提出了一个工作家庭冲突 work familyroleconflict WFC阿究模型 在该模型中 研究者特别强调了工作家庭的双重性的概念 那就是 它将工作影响家庭例一巧和家庭影响工作少一劝区别开来 第三节性别与职业生涯发展的关系 一 什么是性别角色 二 性别角色刻板印象的内涵是什么 性别角色是指以两性差异为依据所划分的一种社会角色 作为社会角色 两性差异的内容不仅指生物学意义上的差异 重要的还是指社会心理学上的差异 即社会心理特征方面的差异 这种差异不是遗传作用的结果 它主要是社会因素 即后天社会生活环境和经验作用的结果 教育发展与职业定向 第四章 第一节高中学习内涵与职业发展 第二节大学学习内涵与职业发展 第三节大学科系 专业与职业选择 一 什么是专业 专业泛指专门学业或专门职业 如干部专业化 生产专业化 分工专业化 专业化经济 专业化制作 专业户等 二 专业分类知多少 1 专业包容职业2 专业为核心 职业包容专业3 专业与职业交叉4 专业与职业分离 三 专业与职业的关系 第四节大学入学通道 第五章 对职业与环境的认知 第一节职业内涵分析 一 职业含义 二 职业与工作 三 职业的作用 四 职业分类 什么是职业 如果被问及这个问题 很多人的第一反应可能会说 我都工作好几年了 难道还不知道什么叫职业吗 我们在童年的时候也许都说过这样的话 等我长大了想成为科学家 等我长大了想当老师 等我长大了想当医生 我们有这样或那样的梦想 这些梦想等同于职业吗 对于什么是职业 众说纷纭 没有一个统一的概念 从不同的角度可以有不同理解 职业与工作并不等同 职业范围要比工作广 职业是一系列有内在关系的工作总称 也可以理解为不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关的工作的集合 从时间上来说 工作可以只有一天 也可以是一年 可以是今天干这个 明天干那个 但是职业却不是 它在一定阶段是连续的 稳定的 1 职业是谋生的手段2 职业通常决定着生活方式3 职业意味着承担社会责任4 职业促进自我价值的实现 所谓职业分类 是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业 分成并归纳到一定类别系统中去的过程 是以社会分工为前提的 为此 正确进行职业分类 就要正确体现社会分工 遵循经济运行客观规律 使职业分类恰当地赋予劳动者正确的劳动角色 由于各国社会经济发展水平的差异 社会发展历史各异 国情不同 具体如何划分职业 则要根据客观经济运行和社会发展的需要而设置 划分与归类 第二节家庭职业树 点击图片观看视频 第三节环境认知与未来产业发展趋势 点击图片观看视频 第四节职业生活与职业伦理 点击图片观看视频 第六章 职业资讯的整合 第一节职业资讯的探索 一 如何探索自