



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信访工作依法管理措施范文信访工作依法管理措施范文 信访工作依法管理措施范文建立健全纵向到底 横向到边的信访工 作组织网络 要加强信访工作组织网络建设 通过加强学习培训 开展活动等途径提高信访干部队伍的政治素质 和业务技能 继续强化村 社区 基层单位信访工作 积极探索企业信访工作网 络试点 发挥基层组织协调 化解矛盾的功能 广大信访干部要树立良好的窗口形象 维护党和政府的威信 密切 党群关系 要加强学习 不断提高政治业务素质 进一步增强政治责任感和事 业心 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识 自觉实践 三个 代表 牢记群众利益无小事 坚持与时俱进 更好地履行工作职责 努力为党和政府分忧 为人民群众解难 为维护稳定作贡献 深入贯彻党的届五中全会精神 xx年全镇信访工作的指导思想是以 三个代表 重要思想为指导 认真落实省 市信访工作会议要求 坚持与时俱进 开拓创新 畅 通信访渠道 不断推进依法信访 全面构筑大信访格局 进一步落 实信访工作领导责任制 继续加强信访干部队伍自身建设 更好地 为我镇改革 发展 稳定大局服务 进一步加大工作力度 工作目标以遏制集体上访 越级上访 重复 上访为重点 坚持组织 责任 工作三落实 确保不出现到平湖市以上的集访 不出现因信访问题调处不当而引发的恶性事件 达到市群众信访记 分名次向后移位的工作目标 一 努力推进信访工作一把手工程 进一步强化领导责任 要以讲政治 讲宗旨 讲稳定的高度来认识重视信访工作 信访工 作是党和政府密切与人民群众联系的重要渠道和窗口 把信访工作作为一项重要工作来抓 摆上镇 村 社区三级组织和 镇各职能部门的重要议事日程 进一步加强对信访工作的领导 形 成党政一把手亲自抓 其他领导配合抓的工作体系 进一步调整和 充实各村 社区 企事业单位的信访工作组织 全镇建起横向到边 点击查看本资料原创网站更多文章 纵向到底的信访工作网络 达 到领导整体重视到位 思想认识到位 工作措施到位 按照 谁主管 谁负责 和 分级负责 归口办理 原则 继续深 化和落实以 一把手工程 为龙头的信访工作领导责任制 二 努力掌握信访工作主动权 进一步强化信访排查预测 努力把问题解决在始发阶段和萌芽状态 要高度重视初信 初访的 处理 坚决杜绝矛盾上交和推诿 拖延 扯皮现象 切实提高初信 初访 一次性办结率 充分发挥司法信访联动服务中心作用 实行信访与司法调解 综合 治理 三位一体 力量统一调配使用 做到联防 联调 联动 发 挥整体合力 力求做到小事不出村 社区 一般事不出镇 大事不出市 形成就 地化解矛盾纠纷的工作机制 加大对不安定因素的分析和预测 及时掌握信访动态 灵通信息主 动超前解决问题 发现信访苗头和重要情况 特别是群体性集体上 访苗头 要及时报告并积极研究对策及采取措施 防止矛盾的扩大 和激化 做到就地化解矛盾和解决问题 进一步完善矛盾排查调处预警机制 建立健全常规排查每月一次报 预警排查随查随报 应急排查即查 即报 专项排查专查专报 牢牢掌握工作主动权 今年 尤其要对 城市开发建设 园区征迁和劳动工资保障 养老保险问题充分重视 涉及村 社区和镇有关部门要切实增强政治敏锐性 全力做好解 释劝导 三 努力在解决问题上下功夫 进一步强化信访督查工作 提高调处率 切实加大调处力度 按照 分级负责 归口办理 谁主管 谁负责 原则 建立领导包 案调处 督查督办工作机制 按照 三个代表 要求 树立起全心全意为人民服务的宗旨意识 坚持以民为本 服务第一 认真做好每件信访案件 做到本职范围 内对符合法律 法规和现行政策规定的及时处理 尽快解决 对条 件暂不具备 一时解决有困难的点击查看本资料原创网站更多文章 积极创造条件 争取早日解决 对不符合政策规定或不切合实际 的要求 耐心做好思想工作 向群众解释清楚 坚持说服疏导 争 取群众的理解配合 对群众反映的一些突出问题 要依据急事急办 特事特办 难事尽力办的要求 做到一不推 二不拖 三不上交 矛盾 积极主动地商请市 镇有关职能单位 合力采取各种办法和 措施 及时妥善加以处置 努力在解决实际问题上下功夫 四 努力在控源治本上出实效 进一步强化基层工作 也是化解矛盾的主阵地 镇 村 社区基层单位是信访问题的发源 地 充分发挥调解委员会的作用 完善村 社区 单位信访领导组织 正确处理信访领导小组与调解组织的关系 做到相互促进 良性运 行 进一步完善信访工作目标管理责任制和考核办法 明确和分解工作 职责 责任到人 将信访工作列入干部岗位考核内容 加强民主监督 实行政务 财务公开 凡涉及村 居 民切身利益 的热点问题 必须提请村 居 民代表会议讨论决定 对实事项目 建设 实行招投标 并对项目的经费使用进行公布 提高工作透明 度 要适时抓住信访热点 难点问题 有针对性开展
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度贷款中介服务费保险条款合同
- 二零二五年度企业内部代课教师岗位期限合同
- 2025年度股东退股与公司投资计划调整及股权结构调整合同
- 二零二五年度高端写字楼物业管理服务外包合同
- 2025年度桶装水品牌授权及区域市场拓展合同
- 跨媒体广告效果评估-第1篇-深度研究
- 智能健身目标设定系统企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 绿色洗衣店企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 物业管理社区服务平台行业深度调研及发展战略咨询报告
- 高效面点成型机企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 2025年儿科常见面试题及答案
- (一模)赣州市2025年高三年级摸底考试物理试卷(含标准答案)
- 河南省洛阳市~重点中学2025届中考生物全真模拟试题含解析
- 九年级物理上册22内燃机省公开课一等奖新课获奖课件
- 2025年个人向企业借款合同协议样本
- (二调)武汉市2025届高中毕业生二月调研考试 英语试卷(含标准答案)+听力音频
- 数学-湖北省武汉市2025届高中毕业生二月调研考试(武汉二调)试题和解析
- 2025届华润数科校园招聘正式启动笔试参考题库附带答案详解
- 2025年湖南环境生物职业技术学院单招职业倾向性测试题库完整版
- 煤矿常用机电设备的日常管理-培训课件
- 2025年新执业医师定期考核真题库附参考答案
评论
0/150
提交评论