离职报告证明

1 / 16离职报告证明辞职申请书尊敬的领导：您好！我是 XX 年 4 月来到公司的员工。非常感激您能够给予我在 XX 公司工作及学习的机会。但是我因家庭需要，现向公司提出辞职申请。我来公司有五年零八个月了，在这短短不到六年的时间里，非常感谢几位领导对我的关爱与培养，把我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个经验丰富、小有成绩的设计师。道路领导秦所认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。道路总工 XX 对我谆谆教导，使我受益良多。XX 和 XX 虽然不是道路专业，但是对道路项目也非常认真负责，并经常研究和学习道路方面技术知识，陪伴员工加班，使我非常敬佩。在这期间我学习到了许多技术知识，也深深的体会到了科城拼搏进取的企业精神，员工之间相亲相爱其乐融融的温暖氛围。回首过去，市政所经历了诸多的困难，今天终于有所成就，也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到市政所的今天我感到无比2 / 16的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。加上现在市政资质的升级，我相信，有这样优秀的员工和领导，XX 公司一定能够蓬勃发展，更创辉煌。然而，由于家庭原因，经过长时间的考虑之后，今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，望领导能够理解批准。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，我会做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。任何时间任何地点，我都将铭记科城“XXXX,XXXX”的企业精神！祝 XX 公司事业蓬勃发展，祝各位领导身体健康，工作顺利！市政所设计人员：2016 年 12 月 9 日离 职 证 明兹有我公司员工 XXX (性别：女，年龄：25 ，身份证号码为 )，经双方协商于 2016 年 12 月 9 日依法解除劳动合同。3 / 16特此证明！ (一式贰份)签收人：日 期：?离 职 证 明兹有我公司员工 XXX (性别：女，年龄：25 ，身份证号码为，经双方协商于 2016 年 12 月 9 日依法解除劳动合同。特此证明！XXXXXXXXXXXXXXX 有限公司二一二年十二月九日广东格兰仕集团有限公司离职证明书NO：001.兹证明： ，性别： ，出生于 年 月，系 省 市人，于 年月 日至 年 月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部年 月 日4 / 16广东格兰仕集团有限公司离职证明书NO：001.兹证明： ，性别： ，出生于 年 月，系 省 市人，于 年月 日至 年 月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部年 月 日离职证明书系我公司部员工，于 2016 年 05 月 30 日提出离职申请，经公司领导同意，于 2016 年 06 月 30 日办理完全部离职手续，于 2016 年 06 月 30 日正式离开本公司。特此证明。单位公章2016 年 06 月 30 日离职证明书xxx ，性别： ，出生于 1983 年 2 月，自 20165 / 16年 12 月 1 日入职我公司担任某某部门某某岗位，至 2016年 7 月 1 日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。单位公章2016 年 7 月 3 日深圳市食品药品监督管理局:我单位员工担任岗位，已于 年 月 日离职，同意该人员注销其本人的深圳市药品行业从业人员上岗证 ，并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：年 月 日某某同志自 2016 年 11 月 1 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 2016 年 07 月 30 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明负责人签字 2016 年 07 月 31 日离职证明甲方：6 / 16乙方： 身份证号：乙方原为甲方，于 XX 年 07 月 31 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。甲方： 乙方签字： 甲方代表签字：年 月 日 年 月 日离职证明郭姝自 2016 年 4 月至 2016 年 3 月在我公司担任医药代表一职，在职期间表现优异，无不良记录，现因个人原因离职，经协商一致，已办理离职手续，特此证明。荷泽步长制药有限公司2016 年 4 月 25 日离职证明兹证明 先生/小姐，身份证号码： ， 自年 月 日至 年 月 日就职于我单位，因 原因，于 年 月 日离职，离职前担任 部门 职位。经双方确认已解除劳动合同，终止劳动关系。单位名称年 月 日7 / 16离职证明王 xx，男，身份证号码： ，自 20 年 月 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职， 至 20 年 月 日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。xx 部经理xx 公司盖章日期：月某某自 XX 年 12 月 1 日入职我公司担任某某部门某某岗位，至 XX 年 12 月12 日因个人原因申请离职，在此 2 年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： 年 月 日2【范本一】离职证明8 / 16某某先生/女士/小姐自 XX 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 XX 年 05 月 30 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章XX 年 06 月 30 日【范本二】离职证明兹证明 XXX 先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 XX年 2 月 5 日至 XX 年 6 月 20 日。现已办理完所有离职手续，特此证明!公司盖章XX 年 06 月 20 日【范本三】离职证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我9 / 16公司担任_的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称年月 日【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：乙方： 身份证号：乙方原为甲方_的_，于 XX 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方： 乙方签字：甲方代表签字：10 / 16离职证明兹证明 XX(身份证：XXXXXXXXXXXXXXX)自 20XX年 X 月 XX 日至 20XX 年 xx 月 xx 日在我司担任 xx 部门 xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。特此证明_年_月_日 公司盖章 日期：离职证明姓名,性别，身份证号码：。自 年 月 日入职我公司担任 一职。 年 月 日因个人原因申请离职，在此工作期间工作良好，无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。并签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。xxx 公司总经理 _ xxx 公司 _ 日期： 年 月 日兹证明我单位员工马骞于 X 年 X 月 X 日起为我公司员工，岗位为?。因个人原因该员工于 X 日提出辞职，X 日已为其办理离职手续。单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！11 / 16离职证明范本一离职证明兹证明 xx 自 xx 年 xx 月 xx 日入职我公司担任xx 部门 xx 岗位，至 xx 年 xx月 xx 日因 xx 原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： _年_月_日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自 XX 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 XX 年 07 月 31 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明12 / 16公司名称_年_月_日离职证明范本三离职证明兹证明 XXX 先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 XX 年04 月 01 日至 XX 年 07 月 31 日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称_年_月_日离职证明范本四离职证明甲方：乙方： 身份证号：乙方原为甲方_的_，于 XX 年 07月31 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。13 / 16甲方： 乙方签字：甲方代表签字：离职证明范本五离职证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称_年_月_日王_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位，至_年_月_日因个人原因申请离职，在此_年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“_”称号(荣誉) 。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。_公司(盖章)_年_月_日14 / 16【离职证明参考写法】1.证明格式。2.必有信息：单位名称，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4.页眉打印有公司 LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5.一般用 A4 纸打印，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档不建