五好工会先进事迹材料

1 / 5五好工会先进事迹材料近年来，*乡工会在乡党委和上级工会的领导下，围绕“模范职工之家”创建目标，不断强化保障措施，创新工作方式，努力拓宽工作渠道，深入开展创建活动，使工会工作年年都有新突破，一年一个新台阶。我们的主要做法是：一、党政重视支持有新保障。一直以来，乡党委、政府对工会工作十分重视，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。一是人力保障。夯实基层工会基础，配备了一支高素质、重实干、有热情、又稳定的工会班子，确保了工会工作“有人理事、有人干事” 。二是财力保障。每年的工会办公经费采取实报实销，需要多少财政保障多少。工会活动没有因经费问题受到限制，确保了工会工作“有钱办事、办成实事” 。三是工作支持。乡党委始终将工会工作纳入党建目标体系，坚持与党建工作同安排、同检查、同考核。建立了党政工联席会议制度，党政主要领导经常过问工会工作开展情况，做到了有求必应、有难必解、有困必帮，特别是每逢工会有什么活动，乡党委、政府主要领导都亲自到场参与、指导，提要求，鼓干劲，确保了工会工作“有职有权、有位成事” 。二、组织网络建设有新拓展。在调整充实和完2 / 5善乡工会的同时，我们一是把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委、政府召开应建会企业负责人座谈会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。目前，乡辖区内有企业 22 家，已全部建立了工会。二是以村级建会为拓展延伸点。为了贯彻“组织起来，切实维权”工会工作方针，最大限度地把广大农民工组织到工会中来，维护农民工合法权益，全乡 29 个村委全部建立了村工会，各工会都建立了工会小组。三、全面履行职责有新思路。一是抓民主管理。推行职工（代表）大会制度，通过召开座谈会、征求意见等形式，让单位领导与职工对话，职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏” 、 “意见箱” ，职工的建议和困难得到了采纳和解决。乡机关工会在充分征求干部职工的意见、建议后，提出办公楼改造装修等一系列建议、提案，经乡党委、政府研究后予以支持和采纳，从而调动了职工参与工会工作的积极性和创造性。二是抓源头介入。紧抓工会工作的“牛鼻子” ，推行平等协商、集体合同制度。确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的维护，企业劳动关系较稳定，企3 / 5业和职工利益实现了双赢。三是抓维权落实。维权是工会重中之重的工作，我们始终把这种理念贯穿到工会工作中去。我们根据企业中女职工多，企业生产中劳保、安全措施不完善等情况，大力开展女职工、特殊岗位等重点维权行动，督促企业落实职工养老、工伤、失业保险等，较好的维护了职工的合法权益。四、指导帮助基层有新举措。一是强素质。乡工会努力提高基层工会干部自身素质和业务水平，积极组织基层工会干部和职工代表参加上级工会举办的理论学习班，几年来，参加培训的基层工会干部达 40 多人次。二是促交流。建立工会主席例会制度，每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。定期印发工会工作通报，对工作动态、典型做法、典型人物进行通报交流。通过交流达到共同提高、平衡发展、整体推进的目的。三是解难题。积极解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题，积极帮助企业工会解决企业外来员工子女入学、入托、招工等方面的困难，帮助企业培训工会干部，指导工作开展。五、服务职工群众有新平台。一是把服务职工群众和创建“模范职工之家”有机结合起来。按照创建“模范职工之家”的要求，各工会都建起了职工活动室、阅览室等场所。为适应职工要求，乡工会借乡办公楼改造4 / 5装修之机，拟计划投资 35 万元，正在规划建设职工文体活动中心。二是把服务职工群众和促进劳动就业有机结合起来。近年来，乡工会与劳动保障服务所联合举办对全乡外出务工人员和农村剩余劳动力摸底排查、建立台帐，先后组织开展了多期实用技术劳动技能培训班，免费培训农民工 465 名；无偿提供工会法 、 劳动法 、 外出务工人员维权指南等资料 1000 余份；分别在果园、曾沟村、八里岗等村委建立“农民工书屋” ，为农民工免费提供学习资料；及时了解和掌握农民工在外的情况，帮助农民工办理各种外出务工手续 300 多人次。三是把服务职工群众和帮贫解困有机结合起来。为困难职工办实事，增强工会凝聚力。仅 2016 年我们就筹措帮扶资金 20000 元，走访慰问特困职工、离退休职工，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。六、服务中心工作开展有新成效。一是集思广益，凝心聚力促发展。今年，围绕乡党委、政府提出的“重点工作争第一，整体工作争先进”的目标定位，按照“项目带动、品牌带动、创新带动、服务带动”的工作方针，在企业工会中开展“我为企业发展献一计”征集“金点子”活动，征求意见、建议 36 条，其中品牌带动、创新带动方面的 6 条有关建议被乡党委、政府采纳，并已纳入实施规划。二是开展竞赛活动，为企业提速增效。在机关5 / 5工会开展“双百优干部” ，每季度对乡机关工会全体会员的德、能、勤、绩进行综合评比、打分，对双百优干部予以表彰、奖励；在企业中开展了“安康杯”竞赛活动、 “和谐企业”创建活动、 “争当技术能手、积极建功立业”劳动竞赛活动，使企业争先创优蔚然成风，生产效益明显提高。三是丰富活动，提升工会凝聚力。近年来，每逢“五一” 、“国庆” 、 “元旦”等重大节假日期间，都由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办了乒乓球、羽毛球、钓鱼、拔河、橡棋等比赛活动，壮大了工会的声势。我们又组织开展了“我读书、我快乐、我用知识建*”演讲