2016年社会管理综合治理工作总结_0

1 / 52016 年社会管理综合治理工作总结我办 2016 年的社会管理综合治理工作，在县委、县人民政府的正确领导下，严格按照 2016 年度*县机关、企事业单位社会管理综合治理维护稳定目标管理责任书。紧紧围绕“增干劲、强作风、促跨越”这一主题，以构建“法制*” “平安*”为根本目标，认真履行社会治安综合治理成员单位的职责，牢固树立稳定压倒一切的思想，积极贯彻落实云南省扶贫开发条例 、云南省财政资金管理办法等法律法规，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，有力促进了县域经济和社会的稳步发展。现将今年来的工作情况总结如下：一、健全机构，加强领导结合我办工作实际，及时调整充实了我办社会治安综合治理工作领导小组。组长由党支部书记担任，副组长由主任、分管领导担任，并配备了兼职人员负责综合治理工作。办领导高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位实际工作研究部署综合治理工作，不断提高为贫困群众办实事、办好事的能力，不断提高贫困群众脱贫致富意识，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段采取不同的措施，做好扶贫办社会治安综合治理工作。二、实行目标管理，责任到人2 / 5将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办；制定了本单位的职责，将社会治安综合治理目标任务分解、细化，形成了上下联动的责任管理机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我办还采取了以下措施，加强督办落实：一是实行定期汇报制度，要求各各股室定期不定期汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找不足；二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态；及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对相关负责人进行严肃处理。三、立足岗位，切实维护扶贫开发工作的稳步推进按照县委、政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工 对综合治理工作的认识；积极采取有效措施，着力做好各项扶贫开发工作；依法履行职能，抓好扶贫项目实施工作；服务广大贫困群众。认真开展法制单位创建工作，有计划的组织全办干部职工学习法律法规，积极参加各类业务培训，认真3 / 5开展干部职工子女法制宣传教育 2 次。四、规范管理，加强建设（一）加强制度建设。不断完善各项管理制度，进一步规范机关管理，确保安全无事故。对单位大院内，实行 24 小时值班制度，注重安全检查，认真做好值班巡逻记录，确保单位无安全生产事故发生。加强纠纷排查调解，化解各类纠纷矛盾。在重大节假日期间，做到早安排，早防治，24 小时领导带班干部值班，确保不断岗、不缺人。（二）加强队伍建设。一是切实抓好劳动保障系统干部队伍的整体素质提升，以适应新形势综合治理的要求，切实为广大贫困群众服务；二是加强财会人员管理，严格执行云南省财政资金管理办法的相关规定，确保无违纪违规事件发生，确保扶贫项目资金的安全；三是加强对干部职工平安建设宣传教育活动，使广大干部职工牢固树立安全意识、维护稳定意识、维护单位内部团结意识，从思想上切实筑牢维护稳定的坚强防线。（三）加强社会治安综合治理基础建设。加大投入力度，完善安全设施基础建设，具体做到“四落实”：即落实办公楼物防措施；落实重要部门防盗门及有关安全设施；落实办公楼消防设施，添置更新了灭火器；落实安全用电设施，更新已老化线路，及时消除了安全隐患。（四）加强单位内部管理。一是加强单位内部4 / 5职工和家属子女的教育和管理，禁止赌博、吸毒等一切黄、赌、毒社会丑恶现象在我单位内部发生；二是加强对出租房屋的管理，对租房人员进行安全教育及管理。（五）积极配合公安机关严打整治工作，加强周边治安巡查。五、注重实效，做好“三个结合”一是与法制单位创建工作相结合。我办始终坚持将法制单位创建作为社会治安综合治理的一项重要内容来抓，有力地促进了社会治安综合治理的深入开展。二是与党风廉政建设相结合。我办坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，及时对系统内党员干部进行廉政、勤政教育；加大职工思想政治教育，提高了干部职工防腐抗变的能力。三是与业务工作相结合。根据扶贫开发的工作实际，我办强化措施，维护稳定发展大局。充分发挥部门职能作用，努力构建社会保障体系，积极为贫困群众服务，为弱势群体提供帮助，困难职工送温暖、献爱心。充分促进平安和谐理念。一年来，我办的社会治安综合治理工作，