人事制度表格-结行移动商务-4离职申请书(DOC)_第1页
人事制度表格-结行移动商务-4离职申请书(DOC)_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

离职申请书姓名所在部门岗位入职时间希望离职时间离职形式辞职 辞退 合同到期 自动离职试用期离职原因（请详述理由）： 离职人确认签名 年 月 日部门主管意见签名： 日期：人力资源部意见签名： 日期单位负责人意见 签名： 日期：总裁签名： 日期：离职移交事项姓名岗 位主管交接事项序号事 项经办部门指定接交人接交人签字1所在岗位工作内容交接（详见工作内容移交清单）所在部门部门主管2部门办公物品，如U盘、录音笔等部门管理员3电脑、电脑配件，网络用品， IT部门4邮箱注销，文件备份，个人电脑密码5物资设备，公司相关产品行政部门6办公用品、名片、工作牌7交回办公桌椅、移动柜、钥匙8住宿退办、物品交还9交回借阅书籍、档案、资质等重要物品、资料10清算欠款、借款、违约金清算财务部11财务报销、核销12应收帐款移交13交回人事相关资料人事部门14名册注销登记，退工备案考勤记录：（具体工作结束日确认）考勤责任人签字：主管人事负责人签字声明1、上列事项必须完全办理完毕，方可离职，否则公司有权冻结应结算薪资，直到交接清楚为止，期间不承担违约或补偿责任；2、此单据返回人力资源部留存并领取工资结算单，到财务部门进行薪资结算。本人确认签字工作内容移交清单姓 名岗位主管岗位工作内容移交工作内容交接人职责一（管理工作）：职责二（日常具体事务）：职责三（其余交办事项，如应收账款）：待办事项移交待办事项已完成情况文件移交电子文档纸质文档部门主管审核年 月 日接交人确认本人确认签名年 月 日说明：公司确定员工薪资结算日，以岗位工作交接完毕日
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 办公表格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论