团委书记演讲稿

1 / 32团委书记演讲稿团委书记竞选演讲稿尊敬的各位领导、评委、老师：您们好！我叫-，今年 33 岁。今天，能以一名-普通的教师的身份参与团委书记一职的竞选，我感到万分荣幸。首先要感谢校领导班子多年来的培养、信任和帮助，其次要感谢校领导为我们这些青年教师搭建这个展现自我的平台，为我们提供锻炼的机会。本人-年毕业于=专业，大学期间，本人就积极参与学校宣传事务，曾担任系劳动部部长和党委办公室领导下的学生会宣传干事；参加工作-年以来，我连续担任班主任，并多年在政治处参与学生管理工作，-年度担任九年级年段长和班主任，同年荣获-称号，还协助校团支部担任团员发展等事务；-年度在组织的安排下负责学校安全材料的整理、归档及材料的上报工作。回首自已的成长经历，由一个单纯少年成长为一名2 / 32胸怀共产主义理想信念的时代青年；由一个刚刚走出校门、不知所措的学生成长为一名具备一定专业知识的人民教师；由一个简单工作的新人成长为一名能够独立完成任务的管理干部，在这条由青涩到成熟的道路上，每一步都离不开我校历任领导和组织的教育和培养。今天我站在这里竞选团委书记，就是希望自己能够通过团委书记这个锻练人的平台，不断地完善自我，提升自我，为自己的教育人生书写下精彩的一页。学校是青少年教育的主阵地，中共共产主义青年团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织，与政治处共同承担着学校学生的日常管理和政治思想教育任务，是学校各项学生活动的组织机构和优秀青少年学生发展、培养的管理部门，更是为所有青少年学生和团员服务的机构。时下青少年演思想活跃，个性彰显，团的工作事务多、涉及面广、时代感强，这就要求团委书记必须具备出色的协调能力、领导能力和服务意识。我们学校经历了由完中到现有 532 名学生的转变，学生的管理面临全新课题和良好的机遇，如何发挥团组织的先进示范带着作用以及更好地组织开展团组织各类活动，以调3 / 32动学生的学习积极性，磨炼学生意志和培养良好的思想品质，打造宁化三中全新的学生面貌，一直是我思索的问题，下面结合我校实际谈谈对团组织今后工作的几点设想：1、在校党组织和领导班子的领导下积极、有序地开展各项有关团的事务。2、做好团组织的日常事务。团组织的发展事务，培养和吸收优秀青少年学生成为团组织的生力军，毕业团员的转团工作；优秀团支部、优秀团学生干部、优秀团员的评选工作；一周一次的团干部工作、思想汇报会，一月一次的团员思想交流会，一季度一次的优秀团员表彰会；组织、开展好团员的社会实践及献爱心等公益性活动；上级团组织和学校布置的其他日常事务；3、组建校学生会和广播台，提升学生自我管理的能力和加4 / 32强广大青少年学生的思想教育；4、利用各重大纪念日，积极开展活动，对广大学生进行爱国主义、社会主义和民族传统美德教育，让他们不忘历史，奋发向上，为中华复兴而努力学习；5、设立优秀团员示范岗、红旗团支部，校园绿地实行班级支部承包；6、与语文组、教务处配合，恢复“三角园”的刊办，开展“读书月” “读书周”活动，举行各类知识竞赛活动，营造书香校园；7、组织、开展学校一年一度的文化、科技、体育活动周，并做好上级一年一度的学生综合素质比赛的有关工作；如果我是团委书记，我将根据我校团组织工作的实际情况，以政治思想的建设为基础，以业务素质的提高为核心，以交流沟通的加强为纽带，为多种活动的开展为手段，为学生素质的提高的目的，带领团队积极开展团委工作，在政治思想和工作上为广大青少年学生服好务，为-学生管理和教育事业的进一步发展贡献力量。5 / 32我的演讲到这结束，祝在座的各位领导、评委、老师身体健康，工作顺利！祝愿-的教育事业蒸蒸日上！谢谢大家！竞职演讲稿各位领导，各位同事：上午好。12 年前的今天，第三代领导核心江泽民同志高屋建瓴提出了“三个代表”重要思想，嘱咐青年干部要做“三个代表”重要思想的坚定执行者。至如今， “只有赢得青年，才能赢得未来”的勉励仍时刻在耳旁回响。如我一般的青年，如风一般的男子，生逢一个伟大的时代中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。在开发区这块创造梦想、孕育奇迹的热土上成长，我倍感光荣，无比振奋。三十而立，取势谋远。机关团委书记，是和机关青年一道传承“简洁务实、无我有为、创新高效”园区精神的号角6 / 32手，肩负联系机关青年桥梁纽带、激发机关青年活力、提升机关青年幸福指数的神圣使命，责任重大。因此，我，*，今天站在这里，勇敢面对挑战。理论文化功底扎实是基本条件。22 岁出版专著、连续 5 年的专职文秘工作，让我养成了“扑下身子干、如饥似渴学、沉心静气悟”的工作习惯。工作务实高效是基本前提。我一直认为，自己的事情，再大也是小事，工作的事情，再小也是大事。对待工作肯想、肯干、肯吃苦，一般工作不过夜，否则不入睡。年轻活力有朝气是基本形象。有我的地方，我就争取让那有欢声笑语。永不服输精神让我有着无比的激情和战斗力。大学四年校团委的工作经历，让我懂得如何干事达高效，如何团结出力量。首先，要始终坚持高举“团旗”跟“党”走。要积极服务大局、参与大局，围绕工管委重大决策、重点活动，一是在广大机关青年中开展“我为发展献一策”活动，鼓励建言献策，供领导决策参考。二是积极创建青年岗位能手品牌，广泛开展“传帮带”活动，鼓励机关青年立足本职，深入学习，反复实践，努力成为开展经济活动的专家、做好群众工作的能手。三是要坚决践行7 / 32园区精神。由机关青年带头，在服务企业、服务园区经济发展上，创先争优，成长成才。一如胡锦涛总书记所说，“让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩” 。其次，要用团委干部的“辛苦指数”来着力提高机关青年的“幸福指数” 。温家宝总理说，幸福就是让“人们生活得安心、舒心、放心、对未来充满信心” 。一是要不断增强机关青年的生活温暖感。采取多种方式，帮助缓解机关青年人际沟通、社会竞争、恋爱婚姻等身心健康问题。二是要不断增强机关青年的工作成就感。要在全机关营造一种“鼓励创新、宽容失败”的工作氛围，进一步强化青年干部个人的贡献率价值。三是要不断增强机关青年的心理归属感。歌曲唱到， “家是最小国，国是千万家” 。要用“中国力量之都”这个大家，来感染、带动每一个青年干部，全面激发青年活力。再次，要把机关青年的“软实力”打造成“硬品牌” 。 一是要推进机关文化建设。要在全机关青年中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的氛围，通过深入推进机关读书会品牌建设，广泛开展“我为同事讲一课”活动，通过开展各类文化竞赛活动，提升文化认知力。二是要以“握指成拳打硬仗、全团联动一盘棋”的基本思路，形成团建促经济8 / 32建设的工作合力。通过以青年为核心的服务经济行动、以爱好为类别的青年自组织活动，搭建青年成长平台，培养一支特别能吃苦、特别能战斗的青年队伍。青春与使命同行，奋斗与光荣相伴。我期望，机关青年的幸福可以播撒到经开区的每一个地方，机关青年的欢声笑语可以时刻回响在耳畔，机关青年的未来可以每个人自己紧握在手上。这一切，只因我们生逢一个伟大的时代！谢谢大家！竞选校团委书记演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事：大家好！一个自信的性格，一个积极的状态，以及一种让人亲近的感觉，这就是我,王玮。我是一个非常乐观豁达的人，最大的特质就是执着，只要是我所选择的事情，我所选择的道路，我都会非常坚定的走下去。我喜欢挑战自我，喜欢在强手之中找到自己的位置。而今天校领导给了我展示自我、认识自我、锻炼自我的机会，也给我一次向大家学习、提高自我的机会。9 / 32今天，能不能得上奖并不重要，重要的是我给了自己一次展示自我、认识自我、锻炼自我的机会，也给我一次向大家学习、提高自我的机会。电视是一扇窗，当你打开着扇窗时，你我之间就开始了真诚的交流，主持对我来说是一个无限广阔的魅力空间，我心甘愿为他付出，为他去奉献。谢谢评委老师，谢谢大家，更谢谢值得尊敬的对手。今天能站在这个舞台上讲这些话，我就战胜了自已，我可以告诉自已，我赢了。谢谢！团委书记竞选演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好！记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。 第一部分：个人竞聘优势 第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年 24 岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。 第二，我没有什10 / 32么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自 1998 年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。2001 年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一” “七一” “十一”文艺晚会，2001XX 年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。 第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报” “吐哈石油报”等报刊媒体发表文章 50 余篇。在指挥部组织的“三爱” 、 “党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。 第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定11 / 32期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。XX 年 9 月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部 40 多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。短短的 8 年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。 第二部分：公司共青团工作状况分析 公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了 40 岁，具有中专以上学历的职工占总人数的 21%，35 岁以下青工占职工总数 27%，青工12 / 32中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的 41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是： 第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从 XX 年的 460 人下降至 XX 年的 371 人，以每年 25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年 20 元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。 面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。 第三部分：工作思路与措施 一、扩大共青团工作的覆盖面。13 / 32针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把 35 岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家” ，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设14 / 32“大家乐舞台” ，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。 三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。广泛开展拜师学技、科技攻关，五小改革等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。 四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团15 / 32自己动手挣一点的办法，在 8 小时内作贡献，向 8 小时外开发渠道，提供有偿服务，获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。 有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。 各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。 ”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！谢谢大家！更重要的是，我有一个大家有目共睹的优机遇对每个人都是平等的。但成功只给有准备的人。而这个准备，就是一个自我提高、自我完善的过程。只要你为自己选择的目标去奋斗了，你的生活就会充满快乐。学院分团委书记竞聘演讲稿16 / 32尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我能站在这里，内心格外的激动，我深知我将面临的机遇和挑战，在这里我首先要感谢支持和鼓励我的领导和同事，谢谢你们，我会用我最大的热情和百倍的信心来面对这一不平凡的机遇，进而更好的为学院的工作服务。我竞聘的岗位是：学院分团委书记。我的竞聘演讲分为四个部分。第一部分：个人基本情况。我叫黄星，1981 年生，本科学历。XX 年来到我们湖北经济学院继续教育学院工作，一直在辅导员岗位从事学生教育与管理工作。现担任我院第三和第六党支部书记、学院分团委副书记、学工四办组长等职务。在此期间，XX2016 年被评为学院优秀党务工作者，20162016 学年被评为校级优秀辅导员，20162016 年被评为学院优秀党务工作者。第二部分：个人竞聘优势。17 / 32一是充满激情的年龄给我带来了充分的自信。1983 年出生的我，身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小出生在农村家庭，使我形成了吃苦耐劳、踏实肯干的生活和工作习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。二是我在多年基层团组织工作的实践中得到了充足的锻炼，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。自 XX 年参加工作以来，我就从事过团的工作，熟悉青年学生思想特点和团的工作重心。XX 年来到我们继续教育学院工作后也兼职从事相关党团组织工作，在分团委副书记岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助分团委书记开展团员的日常思想教育工作、团的学生干部选拔工作；配合分团委书记开展每年的团组织推优和党校学习、五四表彰等重要活动，当好了分团委书记的助手和参谋。三是在四年的辅导员实践工作中和与学生的交流中更深知学习的重要性。自己在工作中不断加强理论和业务学习，通过自学取得了国家高级心理咨询师职业资格证书，这更有助于我同广大青年进行思想交流和对他们进行情感疏导。18 / 32第三部分：对竟聘岗位的认识。我认为我们继续教育学院目前团的工作主要分两个大的部分，一部分就是认真贯彻落实 2016 年 12 月我校第二次团代会确定的一二三四五的工作思路：即围绕一个目标-育人；履行两大职能-思想引领和成长服务；打牢三个基础-加强支部建设、抓好骨干培养、加强制度规范；解决四个问题-转变工作思维、明确工作导向、激发基层活力、完善评价体系；抓好五项工作-组织建设与思想教育、校园文化与素质拓展、科技创新与学风引导、社会实践与就业促进、学生组织指导与青年权益维护。另一部分就是充分发挥团是党的助手和后备军作用，协助学院党总支做好相关党务综合工作。主要包括按照学院党总支的安排，负责学院学生入党积极分子的部分教育培养和学生入党积极分子参加党校培训工作；负责向党组织推荐优秀青年团员入党；负责学院学生党员发展过程中的一些综合工作；负责学院学生党务综合统计工作等。19 / 32第四部分：履行岗位职责的基本思路。假如我能得到领导和老师们的信任，有幸当选学院分团委委书记的话，我将重点从以下五个方面来开展工作：第一、加强自身学习，努力完善和提高自己。作为分团委书记既要有较丰富的政治理论知识又要有较高的业务理论水平。在学习上既要学习马克思主义理论、中国特色社会主义理论发展的最新成果，又要时刻关注学习党和国家的方针政策；既要对业务知识进行系统钻研，又要广泛学习经济、政治、文化、法律、科技、管理等方面的知识，进一步完善知识结构体系，为今后的工作做好储备。第二、坚持抓好三项常规工作。一是努力发挥团的组织优势，充分利用团支部定期开展的组织生活会活动，在“引导学生学习”上狠下功夫，促进学院学风建设。二是每月定期召开学院分团委干部会议，安排、布置、检查、落实相关工作，并利用会议进行学习交流，相互借鉴，20 / 32取长补短，共同进步。三是进一步加强团干队伍建设，努力提高我院团干队伍的综合素质。第三、进一步加强学生思想教育阵地建设。除坚持“两课”为学生思想教育主阵地外，还应该从以下三点来加强学生思想教育：一是以庆祝建团 90 周年为契机，开展“学党史、知党情、跟党走”活动，不断加强团员队伍思想建设,定期组织青年团员进行政治理论学习交流，还要注重把政治理论学习、思想觉悟提高和端正学习态度、提高学生上课出勤率与考试合格率有机结合起来。二是充分发现和挖掘团员青年中的先进典型与先进事迹，并积极进行正面宣传与引导。三是充分发挥互联网的作用，搞好网络文化建设。充分利用我院网站中党团建设板块，进一步充实和完善相关内容，使学院网站成为进一步加强学生思想教育的又一新阵地。21 / 32第四、进一步加强校园文化建设。一是组织开展丰富多彩的团组织活动，特别是组织广大团员青年参加一些公益活动和社会实践活动，来培养广大团员青年的社会责任意识和提高他们的社会实践能力。二是积极开展形式灵活多样、学生喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，一方面丰富他们的业余文化生活，另一方面提高他们的综合素质。三是密切与其它兄弟院系的联系，并举行一些联谊交流活动，提高学院知名度和增加青年学生之间不同层级的交流，开阔学生视野。第五、积极协助学院党总支在实践中创造性地开展工作，进一步完善学生党员发展标准化流程，努力探索新的方式和方法做好学生党员入党后的继续教育工作，确保学生党员的先进性和模范性。各位领导、各位老师，我深知分团委书记担子的厚重，假如我有幸竞聘成功，我绝不会辜负组织和同志们对我的关怀和期望，我将拿出年轻人的干劲来，以求真务实的工作22 / 32作风、开拓进取的工作精神来严格履职，以实际行动来实现自己的诺言。我坚信，只要心里始终装着事业，有学院的正确领导，有同志们的支持与帮助，我们继续教育学院的共青团工作一定会再上一个新的台阶。如果我竞聘落选，说明我还有差距，我也绝不气馁。不管竞聘成功与否，无论最后的结果如何，不论在什么岗位工作，我都会继续发扬“忍辱负重、坚韧不拔，首战用我、用我必胜”的经院精神来为学院争光，为组织争光。谢谢各位领导和同事！企业团委书记竞选演讲稿各位领导、各位同事：大家好！在这儿我以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。23 / 32第一部分：个人竞聘优势第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24 岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自 1998 年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。2001 年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一” “十一”文艺晚会，2001XX 年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。 第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在24 / 32基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报” “吐哈石油报”等报刊媒体发表文章 50 余篇。在指挥部组织的“三爱”、 “党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。 第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。XX 年 9 月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部 40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。短短的 8 年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，25 / 32每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。第二部分：公司共青团工作状况分析公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了 40 岁，具有中专以上学历的职工占总人数的 21%，35 岁以下青工占职工总数 27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的 41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是：第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从 XX 年的 460 人下降至 XX 年的 371 人，以每年 25%的速度递减。在部分基层26 / 32团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在”开开会、念念报” 、”办个培训班、学习一半天”等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年 20 元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。第三部分：工作思路与措施一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的27 / 32问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把 35 岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家” ，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年28 / 32文化节，建设“大家乐舞台” ，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。广泛开展”拜师学技” 、科技攻关， ”五小改革”等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣