-车站站务公开实施办法_第1页
-车站站务公开实施办法_第2页
-车站站务公开实施办法_第3页
-车站站务公开实施办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4*车站站务公开实施办法站务公开、民主监督制度 实施办法 为了认真贯彻落实党的“依靠”方针,维护职工参与全站管理与监督的政治权利,推进站里的民主化进程,加强党风廉政建设,促进全站的健康发展,结合我站实际,特制订本实施办法。 一、 指导思想 以邓小平理论和党的十五大精神为指导,认真贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,加强民主管理、强化民主监督,促进领导干部廉洁自律和依法治站,提高民主决策和科学管理水平,增强全站的凝聚力和向心力,推动两个文明建设的发展。 二、组织领导 计算机站站务公开、民主监督工作领导小组。 实施小组 1、重大事项公开工作小组 2、民主评议站领导、室主任公开工作小组 3、专业职称评定与评先评优公开工作小组 4、办公费、电话费、差旅费使用公开工作小组 5、领导干部廉洁自律公开工作小组 6、计算机站“窗口”服务标准公开工作小组 7、职工福利、医疗费报销公开工作小组 三、实行站务公开、民主监督遵循的原则 实行站务公开、民主监督制度是关系全站发展和维护职工政治权利的大事,我们应该遵循以下原则: 1 依法办事的原则。 2 民主集中制的原则。 3 2 / 4实事求是的原则。 4 维护站领导依法行使职权的原则。 5按组织程序办事的原则。 四、站务公开的内容 根据我站实际,站务公开的内容有: 1 重大事项公开 公开的内容:站全年工作计划、目标、每季生产安排、措施及任务完成情况;站多种经营情况;科研、工程项目实施方案和预算及项目完成情况;年度生产费用核算计划指标及支出使用情况。 2 民主评议领导、室主任公开 公开的内容:领导干部的述职报告;室主任测评结果。 3 专业职称评先评优条件公开 公开的内容:专业职称评聘的政策、条件、指标,评先 评优的条件及结果。 4 办公费、电话费、差旅费使用公开 公开的内容:按月公布领导及各室办公费、电话费及差 旅费的支出情况公开。 5 领导干部廉洁自律情况公开 公开的内容:领导干部的通讯工具使用情况,为配偶、 子女经商办企业提供便利条件等情况。 6 站 “窗口”服务标准公开 公开的内容:服务质量标准、用户意见、要求整改情况、 监督电话公开。 7 职工福利、医疗费报销公开 公开的内容:站年度内部承包奖、月度奖金的发放;工 资晋升的政策、条件及批准晋升工资人员名单;每人每次报销医药费的处方张数、单据张数、特检张数及实报金额、站年内疗养的人/次数等。 五、3 / 4站务公开的形式 1、 凡涉及站年度目标任务、重大决策事项重要规章制 度、民主评议干部、电话费和办公费使用情况及工资晋升、领导干部廉洁自律等情况,必须在全站大会上公开。 2、 建立站务公开栏,及时公开事关职工切身利益、群 众关注的热点问题。 六、站务公开的程序和时间 1、 站务公开遵循的程序。第一步由站务公开实施小组 整理公开的内容;第二步,由实施小组提交领导小组研究确定后予以公开,接受职工监督;第三步,由监督办公室根据职工群众的反映,监督公开内容的真实,规划、计划、决策、措施的实施,存在问题的整改和信息反馈。 2、站务公开的时间:根据公开的内容,实行月度、季度、半年和年度定期定时公开,应急内容随时公开,达到让职工及时了解站里实情,便于监督的目的。 七、协调运行与监督整改 1、协调办公室在站务公开领导小组的领导下,负责站务公开、民主监督工作的组织、运行和协调。制定站务公开工作运行计划,协调实施小组和监督办公室的工作,了解、掌握和汇总站务公开情况,提出推进站务公开的措施。 2、 监督办公室负责定期对站务公开工作进行检查和监 督要及时掌握站务公开工作开展情况,了解职工群众对公开内容的反映和举报。对不按规定公开、不及时公开的要进行督促;对公开后反映出来的问题及时4 / 4向领导小组汇报,并按有关规定进行处理;对整改查处情况及时向职工通报反馈。 3、 将站务公开、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论