领导在两先两优表彰会发言

1 / 5领导在两先两优表彰会发言同志们：今天，我们在这里隆重集会，纪念伟大的中国共产党建党 90 周年，同时表彰一年来在公司发展、稳定工作中涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。借此机会，我代表公司党委向公司各级党组织和勤奋工作在生产、管理、服务等各条战线上的全体党员表示节日的祝贺和诚挚的问候！向受到表彰的先进党组织和先进个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！同志们，中国共产党已经走过了横跨两个世纪 90 年的风雨历程。中国共产党成立以来的 90 年，是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的 90 年；是推动中国发生翻天覆地变化、不断实现历史性进步的 90 年；也是一代又一代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领人民群众战胜各种困难和风险顽强奋进的 90 年。在当前复杂多变的国内外形势和重大挑战面前，中国共产党带领全国各族人民同心同德，艰苦奋斗，在建设有中国特色的社会主义道路上取得一次又一次飞越，中国的国际地位、综合国力、人民生活水平和精神面貌等都发生了巨大变化。 “中国模式”2 / 5所展示出来的独特魅力，越来越受到全世界的瞩目。新中国的发展事实无可辩驳的证明，没有中国共产党，就没有中国的独立、富强；没有中国共产党，就没有人民的自由、幸福；没有中国共产党，就没有中国的社会主义现代化！在党的 90 岁生日之际，让我们由衷的祝愿我们伟大、光荣、正确的党，旗帜高扬、永葆生机、永铸辉煌！【77cn 范文网】同志们，回顾党 90 年的光辉历程，我们倍感自豪感，对伟大祖国灿烂未来充满信心。建设好我们伟大的祖国，每一位党员干部必须牢记党的宗旨和历史使命，立足本职岗位在具体工作中发挥先锋模范作用，把我们的企业越办越好。在过去的一年里，经过全体党员干部和广大职工群众的共同努力下，公司的各项工作也取得新进步，具体表现在以下六个方面：第一方面一年来公司党委所作工作回顾一、围绕深化形势任务教育强“四力” ，为企业发展提供思想保障公司党委抓住“知情、知事、知责”三个环节，以“传承、创新、超越”为主题，持续深化形势任务教育活动，引导干部职工认清形势，明确任务，落实责任；在近期开展的“大干六十天确保双过半向建党九十周年献礼”活动中，坚持“讲形势、讲政策、讲法律”与“查问题、摆不足、提建议”活动同步推进，同步落实、相互促3 / 5进。下发了“讲形势、讲政策、讲法律”宣传手册 ，并按照科室职能，将“三讲”落实到相关科室，通过讲形势，将广大干部员工的思想和行动统一到公司上半年的各项工作部署中来；通过讲政策，让基层广大员工自觉遵守和落实公司的各项管理制度，进一步增强工作的执行力、推动力，调动员工的积极性、创造性；通过讲法律，使员工自觉遵章守制，进一步增强法制意识、廉洁自律意识、规范管理意识，营造风清气正的发展氛围。拓宽载体，丰富教育形式。通过印发主题教育实施方案、宣传提纲、学习手册、宣传挂图。组织宣讲员流动宣讲、组织文艺小分队到一线巡回演出、组织新入厂大学生报告会等形式，有效地拓宽了主题教育的覆盖面和影响力，增强了主题教育的说服力和感染力。选树典型，发挥示范作用。运用机关科室承包小队、“四同时”活动、 “三分之一”工作法考核、HSE 绩效考核、基层建设考核等手段，深入挖掘选树各层面的先进典型，借助月度大生产会、干部培训班和报刊、网络、板报、专栏、宣讲会、事迹报告会等平台，大力宣传先进经验和先进事迹，充分发挥了典型的示范榜样作用。二、围绕加强基层党支部建设强“四力” ，为企业发展提供组织保障公司党委突出党支部建设在基层建设中的核心地位，把基层党支部“创先争优”作为提升基层干部4 / 5素质，激发基层创造活力的一条主线，通过实施有效载体，努力提升基层建设水平。以“三同时”为原则，建立健全基层党组织。近年来，随着市场不断拓展，项目不断增加，公司党委始终同步跟进基层党支部建设。无论市场走到哪里，项目干到哪里，公司党委及时把基层党支部建在哪里。在这个过程中，公司党委始终把选好配强党支部书记作为关键环节，一大批德才兼备的复合型干部走上了基层党支部书记岗位，使基层党建工作有效融入基层生产工作，实现了围绕生产抓党建，抓好党建促生产。开展“创先争优”夺旗竞赛活动，打造“创先争优党支部” 。以“大干六十天确保产值、利润双过半”为目标将支党部建设与公司生产有机结合，极大地激发了基层党支部、党员“创先争优”的积极性，为公司实现“半年产值、利润双过半”筑堡垒、当先锋，营造了浓厚氛围。三、围绕树立领导班子和员工队伍良好形象强“四力” ，为企业发展提供纪律保障公司党委把树立讲党性、重自律的班子形象和培育遵法纪、扬正气的员工队伍作为推动企业可持续发展的重要举措，努力提升班子的政治素质和队伍的思想素质，大力营造风清气正的发展氛围。树好班子形象，建设团结奋进、科学决策的领导集体。5 / 5公司党委以创建“四好班子”为目标，坚持集体领导和个人分工负责相结合，日常事务由班子成员按职责分工