公司“三八”妇女节活动总结

1 / 6公司“三八”妇女节活动总结为庆祝“三八”妇女节，活跃广大女职工的娱乐生活，调动广大女职工的工作积极性，公司结合集团工会下发的集团关于开展庆祝“三八”国际劳动妇女节的方案的总体要求，结合公司实际，开展了一系列的文体活动，充分展示出巾帼英雄们的风采。通过各项活动的开展，达到了较好的效果，主要表现在如下几个方面：一、各项庆“三八”文体活动的形式更加丰富了为促进“三八”节活动内容更加丰富，总公司根据各生产厂实际，制定了详细、合理的活动方案，从总公司到各生产厂，逐级开展活动，保证“三八”期间的活动达到激励人、鼓舞人的目的。3 月 8 日下午，由总公司女职工委员会及总公司团委主办的“庆三八” “质量年巾帼建功”座谈会在四楼会议室召开，从公司一线挑选出的优秀女职工代表 50 多人与总公司领导欢聚一堂，结合集团的“质量年”与公司近期的战略调整展开了座谈，大家纷纷畅所欲言，发表自己的见解，立下自己的决心，并对企业的长期发展提出了自己的合理化建议。座谈结束后，参会的女职工与公司领导共同参与了一场“智慧比拼”游戏，在座谈会现场采用击鼓传花的形式，让在场的人员回答市场理论、脑筋急转弯、谜语等问题，现场气氛诙谐，笑2 / 6声不断，展示出了女职工的智慧和参与企业管理的积极性。在子午胎厂开展的“轮胎接力赛” ，可称得上是乐趣十足，平时接力赛中的“接力棒”现在已经“下岗” ，取而代之的是一条的轮胎，参加接力赛的四位选手必须滚着这条一百多斤重的轮胎爬上“高架桥” ，穿过低矮的“隧道” 。平时跟轮胎打惯交道的女职工纷纷拿出自己滚轮胎的“绝活” ，你追我赶互不相让，最终六车间的巾帼英雄们已相对优势夺走了桂冠。在斜交胎二厂，一场“颠球大赛”也轰轰烈烈的开展起来，大家将羽毛球放在球拍上进行短跑，羽毛球不许落地，比技巧、比速度，让参加活动的女职工们在激烈的竞赛当中，体验到了竞赛的激情。在密炼中心的跳绳大赛上，精彩画面不断，在团体跳绳比赛中，三车间的选手发挥出强劲的团队精神，荣获冠军；在个人争霸赛当中，主机手张妮凭借自己的贤熟的技巧，表现的身轻如燕，最终以 162 个/分钟的优异成绩夺取了霸主宝座。在热电厂，庆“三八”的文体活动更是搞得如火如荼，跳绳比赛、呼啦圈比赛、扑克比赛、卡拉 OK 比赛，四种比赛同时进行，让热电厂的女职工们“忙”的不亦乐乎，特别是卡拉 OK 比赛，不但活跃现场的气氛，而且涌现出了一大批“女歌王” 。化验室的郭秀英演唱的一首谁说女子不如男 ，振奋了在场女职工的精神，激发了女工们奉献的干劲，展示出巾帼的风采。在轻卡胎厂、斜交胎一厂开展的3 / 6拔河比赛中，各位“女大力士” ，纷纷展示出人的团队精神，咬紧牙根，使出浑身力气，向胜利拼搏；在场的啦啦队们则是拼命的呐喊助威，气势喧天，现场气氛异常激烈。最终斜交胎一厂成型车间、轻卡胎厂一车间甲班获得第一名。对于所有参与三八文体活动的节目的开展让大家深深感受到总公司的领导对于女职工的关怀越来越多了，对于庆“三八”的活动越来越丰富了，轻卡胎厂的张霞在参加完总公司的座谈会后，又参加了该厂的拔河比赛，得到了多项奖品，自己高兴的说，公司为我们女职工准备的节目太丰富了，身在名牌企业让我感到光荣与自豪。通过这些丰富多彩的庆“三八”活动的开展，在女职工中倡导了团结和睦、奋发向上的良好风尚，促进了总公司女职工之间的相互了解、交流。二、各项庆“三八”亲情化管理的形式更加丰富了为了让更多的女职工感受到“三八”妇女节期间带给大家的温馨，让所有女职工感受到大家庭的温暖，让大家将的恩情化做奉献的动力，总公司工会组织了多项亲情送温暖活动，让大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在轻卡胎厂，该厂领导骨干自己想办法、筹资金，为该厂所有女职工送上了一双精美的丝袜，小小的一双丝袜，表达了公司领导对广大女职工的无限亲情。让所有女职工深受感动，在面临分流的紧要关头，广4 / 6大女职工纷纷表示随时接受公司的安排。斜交胎一厂，在“三八”节当天，该厂领导允许所有女职工可以休班一天，但广大女职工通过参与了该厂为大家准备的各项文体活动，感受到就是自己的家，为干就是为自己干，看到公司紧张而又忙碌的生产计划，大家毅然放弃了休班的机会，全部投身到生产工作当中。用她们自己的话说， “用自己的辛勤劳动度过我们自己的节日，我们觉得更有意义” 。在子午胎厂，该厂团总支向六个车间发出“三八”节为身边的女同志做一件小事的倡议，各车间职工纷纷响应，为女职工打一份饭、为女职工倒一杯水、为女职工擦拭设备、向女职工道声节日快乐，所有的这一切虽然只是一件件小事，但在女职工的心中分量是相当的重，让大家打心底感受到亲情暖人心。 三、各项庆“三八”岗位竞赛、技术比武更加丰富了“三八”期间，为调动女职工的积极性，总公司通过开展各项岗位竞赛，提质量、降消耗，展示出了轮胎巾帼风采，树立质量年新形象。用这种特殊的形式来欢庆自己的节日。如在子午胎厂压延工序开展的 “超级巾帼”技术比武，以半成品的合格率、设备运行当中存在的质量问题及时发现、制止、排除为标准，对参赛的女职工展开了5 / 6竞赛，经过几轮激烈的竞争，一车间甲班的操作工王悦红以相对优势被评为“质量巾帼英雄” 。在斜交胎二厂，一场“我为我家献计策”的提合理化建议活动轰轰烈烈的开展起来，三个车间的女职工围绕“质量年” ，对生产一线容易出现的质量隐患提出了自己的建议，通过聆听女职工的合理化建议，使分厂领导更加清楚了生产一线存在的质量问题，各车间主任针对广大女职工提出的建议，根据各车间的实际，当场进行了论证，对能够实施的合理化建议制定了整改计划，使合理化建议在最短的时间应用到生产一线，解决了部分存在生产一线的质量问题。如，该厂三车间女职工陈珊珊建议车间在中线定型机上方加一节能灯，便于中夜班操作工操作，减少定型工序存在的质量隐患，该车间主任韩学，立即答复，立刻对此进行整改。通过开展此项提合理化建议活动，对提高斜交胎二厂的整体产品合格率起到了良好的推动作用。在斜交胎一厂，随着该厂厂长丁振堂的一声“开始” ，包布工序的所有女职工开始了紧张的技术比武阶段，经过 10 分钟的竞赛，参赛的 20 位女选手不但干出了最好的半成品质量，而且创出了最高的产量记录，经过裁判的最终确定，该车间包布工王宏以 26 个