铁路科学发展观调研文章

1 / 4铁路科学发展观调研文章局长关于“人人都要争当发动机 ”的理论，是经过深入调研内容调研、缜密思考，为强化我局干部作风开出的一剂良方，具有很强的针对性、实践性和指导性。它体现了坚持以人为本、实现人的自由全面发展的科学发展观，体现了集体领导和分工负责相统一的现代企业管理制度，体现了尊重客观规律性和发挥主观能动性相统一的辩证唯物主义思想。深刻理解“人人都要争当发动机 ”的时代背景和丰富内涵，对于激发全局干部职工工作热情，发挥主观能动性，统一思想、统一方向，打造加快我局发展的“动车组” ，具有十分重要的意义。笔者认为落实“发动机”理论，主要从以下四方面努力。 一、深刻认识形势变化，增强工作紧迫感。当前，我国铁路在科学发展观的指引下，进入了科学发展时代，正处于运输生产力快速发展阶段。特别是发生国际金融危机以来，中央把加强铁路建设摆在更加突出的位置，当前的政策环境对加快铁路发展极为有利。我局是我国西部唯一的近海铁路局，具有得天独厚的区位优势和地缘优势，所处的战略地位和面临的发展机遇前所未有。根据发展规划，在未来的三至五年内，我局管内将完成近 3000亿元的投资，新增 3200公里的营业里程。刘部长在我局检查时要求“运营建设两个重担一起挑，两个成果一起拿” ，为我们抓好新2 / 4形势下工作指明了方向。组织如此大规模、高标准的铁路建设，保持运输安全稳定和客货运量大幅增长，对于我们来说是一个全新的实践，有大量新情况需要研究，有大量课题需要探索解决，需要全局干部职工以非常之举、非常之力来应对。那种按部就班、固步自封的工作思路已经不能适应当前的形势需要；那些自身不具备前进的动力，工作需要上级来推动的干部职工不能担当起历史赋予的重任。当好发动机，就是要具有时不我待、只争朝夕的精神，努力提高工作效率、工作质量。特别是干部，不能满足于做一颗螺丝钉，要胸怀全局，面向未来，做一台发动机，带动身边职工满怀激情投入建设和谐铁路的伟大实践中，把握历史机遇，为推动我局又好又快发展作出贡献。 二、立足岗位实际，提高工作能力。要成为一台合格的动力十足的发动机，必须具备符合要求的工作能力，这是搞好工作的基础。每个层级、每个岗位有不同的职责和工作特点，因此在能力要求上各有侧重。笔者认为，作为一名办公室工作人员，要具备较强的综合能力，重点是具备三方面的能力。一是公文写作能力，这是一名机关工作人员，特别是办公室人员需具备的最基础的能力。就是要能够把领导的工作思路和工作部署准确无误、完完整整地表达出来，在领导提出框架要求的基础上，结合形势深化、拓展、完善，写出的文稿有高度、有深度，制订的办法有3 / 4针对性、实效性，让干部职工领会、接受，进而形成统一思想和行动。二是参谋辅政能力，这是办公室人员需具备的核心能力。要根据工作及时收集整理各种资料、数据，供领导参阅；善于学习思考，把握各个时期、各个阶段的重点，结合实际，未雨绸缪，提出搞好工作的建议。当前，要围绕铁路局提出的“安全发展、协调发展、和谐发展”总体思路，多思考谋划，多出点子，抓好具体落实。三是协调能力，这是办公室人员必备的重要能力。就是要放眼全局，搞好与上下级之间、与地方之间的联系沟通，做好上情下达，下情上传工作，确保政令畅通。加强督查督办，确保领导指示及各项工作任务得到落实。对于重大活动、重点工作，与各部门密切配合，策划方案，追踪落实情况，确保工作到位。 12下一页三、把握时代特征，突出工作实效。当前铁路工作受到全社会的高度关注，同时由于新闻媒体、网络的快速传播，进一步扩大了正面或负面的影响，这就对铁路工作提出了更高的要求。今年春运中央领导对旅客买票难问题作出的系列批示，以及北京站 37号售票窗口大量打印“傻瓜票”引起社会的强烈反响和铁道部采取的种种应对措施，给我们上了生动的一课，对我们的工作思路、工作方法提供了有益的启迪。在当前的形势下，本人认为，办公室人员的工作要突出“高、快、准、全” 。 “高” ，就是指4 / 4层次高、标准高。视野要广阔，各项工作要站在全局的高度去思考、去谋划，要考虑方方面面的因素，向最高标准看齐，包括办文、办事、办会各项工作尽量精细、准确。“快” ，就是反应快、落实快。对铁路局的工作部署和领导指示落实不能拖泥带水，要快、要彻底，这是体现工作效率的重要方面；对铁路局工作重点、群众反映热点及社会关注的焦点问题，要有敏感性，及时追踪、督查，促进问题的有效解决；对各项应急管理事项处置程序要清，行动要快，避免更大损失。 “准” ，就是工作方向要准。办公室人员长期在领导身边工作，要充分领会上级的工作意图，思想和工作节奏要“合拍” 、到位，当前要解决什么问题、有什么思路要清楚，提出的建议和采取的措施要