电力产业公司支部和工会工作总结

1 / 11电力产业公司支部和工会工作总结公司党支部、分工会紧跟当前形势，全面完成各项工作和任务，以下从几方面总结汇报电力产业公司支部和工会工作： 一、以政治理论，提高职工思想觉悟 “三个代表”重要思想是“十七”大的灵魂和主线， “十七”大提出了“四个必须” ，而要做到这“四个必须” ，核心的问题就是坚持“四个突出” ，为此，产业公司党支部今年以来，以新的政治理论和学习领会两个“条例”来引导和提高支部党员干部和群众的思想觉悟： 1、突出工作创新，坚持与时俱进 创新是党保持先进性和增强创造力的决定因素，也是推动多经企业发展的永恒动力。党支部今年来，坚持每月月初组织召开支委会或支部扩大会，及时传达上级时事精神和政策、站政工会精神、安排布置当月党群工作、组织学习最近报刊发表的重要文章、贯彻领会党和国家的精神实质，使支部广大党员干部在政治上始终与党中央保持一致。2、突出学习重点，坚持联系实际 党支部去年年底先后被站党委评为 XX 年度“职工思想政治工作研究先进集体” 、 “新闻报道工作先进单位” 。为了保持和发扬党支部的战斗堡垒作用，月初支部根据站党委和2 / 11站工会下达的工作安排计划，结合产业支部党群工作实际，及时向所属各班组下发了“产业公司党群工作计划安排” ，计划中对上月的党群工作进行了小结和评论、针对本月的理论学习提出了重点、通报了当前我站工作的重点和任务、安排布置了本月的有关工作、明确了党群人员的具体分工等，使各班组广大员工时刻了解和掌握当月的党群工作内容、责任、任务，以便及时参加有关活动。 3、突出人的因素，凝聚团队精神 党支部为了要调动一切积极因素，努力营造鼓励干事业，尊重人才、尊重创造的企业氛围，在开展各项党群工作和活动中，注重发现和奖励成绩突出的班组和员工，如幼儿园今年就荣获省级“芙蓉标兵岗” 、经营部荣获市级“芙蓉标兵岗” ，郭建玲还代表我站出席了省总工会举办的“芙蓉标兵岗”岗长培训、杨智华也被推选为我站“三八”红旗手，在省总工会、省电力工会、益阳市总工会领导来站检查验收第四轮“芙蓉杯劳动竞赛”中，对我站创建的“芙蓉标兵岗”给予了高度评价。 4、突出党的建设，坚持协调发展 “治国必先治党，治党务必从严” ，中共中央新颁布的两个“条例”就是为了加强党的建设，保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气。党支部始终坚持每季度组织支部所属党员干部召开民主生活会，会上与会中层干部对自己上季度3 / 11的工作进行了小结；开展了批评与自我批评，特别是在党风廉政建设方面进行了工作通报；会上还讨论和研究了下一阶段的工作以及对当前工作的设想。 二、以文明建设 提高职工精神素质 贯彻“十七”大精神，必须紧密结合多经企业改革发展和生产经营实际，通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动的开展，明确多经企业发展思路，确保各项生产、经营任务顺利完成。 1、贯彻两个“条例” ，丰富精神生活 年初，站党委发出学习贯彻中共中央新颁布的两个“条例” ，计划组织开展系列活动，产业公司党支部紧跟站党委工作步伐，及时组织开展各类学习、创建等活动：先后组织全体党员开展了学习贯彻两个“条例”测试评比和颁奖活动；党在我心中迎“七一”党员歌咏比赛；支部委员、党小组组长、政治宣传员联谊活动等，使广大党员干部和群众在活动中增长了知识、丰富了精神生活。 2、实施人才战略，创学习型企业 为把产业支部创建成学习型组织，支部除组织好党员干部参加站党委组织开展的上党课、党员参加义务植树、义务拖电缆劳动等活动外，还组织本支部全体党员干部上了一堂学习贯彻两个“条例”专题辅导党课，还针对站党委和文化传媒公司开展的庆“七一” 、迎“十一”系列活动，4 / 11组织员工积极参加各类比赛，在“流金岁月”摄影比赛中产业公司两名员工的摄影作品分别荣获最佳意境奖和最佳图文奖；在播音员比赛中，产业公司选派的两名选手也获得了优秀奖的好成绩；在“读书征文”比赛中一名员工的心得文章抓党内监督，促廉政建设荣获优秀。一年来在开展学习贯彻“三个代表”重要思想和两个“条例”的理论学习和实践中，支部广大党员干部的思想觉悟和政治觉悟有了较明显的提高，广大党员干部积极向支部上交了学习心得，有一位新提拔的中层干部还向党组织递交了入党申请书，通过以上学习和各项活动的开展，为产业党支部创学习型支部起到了很好的推动作用。 3、抓好新闻宣传 制度奖励到位 为进一步抓好新闻宣传工作，党支部根据 03 年产业公司员工全年上稿情况，重新修订了产业公司员工通讯报道奖罚办法 ，办法中进一步明确了党小组、工会小组；政治宣传员、通讯员的责任和任务，新增加了对外、论文写作的奖励内容，加大了奖罚力度。通过办法的实施，04 年产业公司全年员工所撰写的稿件由 84 篇，增加到 156 篇，超额完成了站党委下达的通讯报道指标，年底，党支部按照奖励办法，实行了奖励兑现。 123 下一页 4、开展文娱活动 丰富业余文化 XX 年产业分工会先后组织开展了各类比赛和文体活动：5 / 11一是在庆“三八”活动中组织产业工会全体女工一百多人到省会长沙参观游玩；还举办了分工会会员普通话演讲比赛、女职工体能素质达标测试活动；协助职工医院开展了护士技能比武、电城宾馆服务员业务素质比赛、经营部“芙蓉标兵岗”女工硬笔书法比赛、幼儿园“芙蓉标兵岗”女工钢琴比赛。二是组织人员参加站工会、人力资源部举办的比赛活动，并荣获“篮球趣味比赛”精神文明队、 “社保知识竞赛”第一名的好成绩。三是分工会先后慰问职工结婚 5 起、慰问职工住院 9 起、慰问职工亲属去世 6 起、为职工亲属去世操办丧事一起。 5、发挥表率作用 带头参加活动 为了在产业公司员工中发挥表率作用，除积极组织员工开展各项活动外，自己还带头亲自参加各类比赛活动，04年荣获省电力报与我站联合举办的“我爱我家”征文比赛三等奖、还荣获省电力工会举办的“庆祝建国 55 周年摄影美术展” 摄影比赛一等奖、在站党委组织开展的庆“七一”系列活动中还荣获“流金岁月”摄影比赛最佳意境奖、 “读书有感” 抓党内监督 促廉政建设 征文比赛优秀奖。由于个人成绩突出，先后被站党委、文化传媒公司授予“新闻宣传工作最佳支持者” ；被站工会授予“文体暨协会工作”先进个人称号。 第二篇 ? ?电力工会主席述职报告 6 / 11XX 年，在电厂工会领导的关心指导下，车间工会本着维护广大职工利益和维护企业利益的原则，深挖内潜，开拓创新，迎难而上，圆满完成了全年各项工作任务，实现了奋斗目标。作为车间工会主席，感到非常骄傲和自豪。在工作中，本人始终保持严以律己、勤奋好学的态度，认真履行各项职责，脚踏实地做好自己的每一份工作，为车间全年任务的完成做出了自己的贡献。总体来说，主要表现在以下几个方面： 一、思想政治方面 今年以来，本人坚持参加车间支部的学习并坚持自学，平时注意收集报刊杂志上有关工会方面上的理论文章，认真做好学习笔记，努力提高理论知识。能够模范遵守厂里的各项规章制度，凡事以身作则，严纪律、高素质，与车间班子团结协作，和谐融洽。同时，充分利用自身优势言传身教，热心助人，并带领车间全体员工树立正确地科学发展观，学习执行党和国家的各项方针政策。在职工思想活跃期间，坚持开展有针对性的形势任务教育，向员工讲形势、讲任务、提要求，使员工认清当前公司所面临的严峻形势，并指导他们明确了今后的努力方向，调动了员工的工作积极性，为职工思想稳定打下了良好的基础。 二、业务技术方面 1、认真组织“双代会” ，确保会议精神落到实处。 7 / 11XX 年，在召开“双代会”期间，本人能够积极协助厂工会做好各项筹备工作，使得二届六次、七次双代会顺利召开。同时带领车间职工代表认真讨论了大会工作报告及各项决议，对职工切身利益方面的事情着重进行了讨论，并给予了合理解释，为今后激发职工爱岗敬业、无私奉献打下了基础。 2、规范完善厂务公开，确保顺利通过体系内审。 根据上级文件精神，本人结合车间实际，及时调整车间厂务公开小组成员，坚持维护两个利益，落实全心全意依靠工人阶级办企业的根本方针，紧紧围绕电厂生产经营，充分调动广大职工的积极性和创造性，厂务公开工作已经走上科学化、规范化的道路。同时广泛发动职工群众参政议政，车间对职工提出的问题及时进行研究和反馈信息，保证了涉及员工切身利益的问题公开透明。一年来，车间共公开与职工切身利益有关的项目内容 60 多项，包括职工工资、奖金、奖罚、职工捐款、职工疗休养等，充分提高了厂务公开的透明度，较好地接受了群众监督，保证了厂务公开满意度 100%。 3、积极组织开展各项活动，活跃职工文体生活。 一年来，为稳定职工思想情绪，活动职工文体生活，本人结合车间实际主持开展了春节、元宵、三八节、劳动节、国庆节等系列娱乐活动 20 多次，取得了良好的效果。夏季8 / 11高温多雨季节，为职工送去了雪糕、西瓜、矿泉水以及绿豆汤等防暑降温物品；中秋节为职工送去了月饼、苹果及中秋慰问；圣诞节送去了平安果及巧克力，获得了车间职工的一致好评，为生产稳定运行提供了有力的后勤保障。 同时，适逢建党 90 周年，本人根据上级要求组织开展了系列活动。在电厂“忆传统、颂党恩”为主题的“红歌大家唱”活动。车间在生产紧、任务重的前提下，参与人数达到 20 多人，以一曲歌唱祖国激发了员工岗位建功热情，营造了庆祝建党 90 周年浓厚氛围。在电厂统一组织的“红歌大家唱”活动中，车间派出精英力量 5 人，参加了公司的比赛，获得了较好的成绩，为电厂争得了荣誉。同时开展了“学党史 颂党恩 跟党走”党史党建知识竞赛活动，促进了广大职工进一步学习党的基本知识，提高全体职工的党史、党建知识水平，增强了党性观念，激发了全厂职工的爱岗敬业热情和干事创业激情，以实际行动迎接中国共产党成立 90 周年。 4、定期开展合理化建议征集，为电厂发展多做贡献。 一年来，围绕电厂的安全生产及企业发展，结合上级文件精神，本人先后组织开展了四次专题性的合理化建议征集活动，部分项目已取得初步成效，为电厂及公司的发展起到了出谋划策的作用。一是在电厂二次六届、七届“双代会”中，车间职工代表先后征集合理化建议 25 条，职工9 / 11提案 20 项，内容涉及电厂安全、生产、节能、技改等方面。二是在公司开展的节能减排合理化建议征集中，车间共征集合理化建议 24 条，内容涉及节能、减排、环保、安全等；征集节能减排征文 6 篇。三是在能源公司开展的“转思路、突瓶颈，我为公司安全、持续发展献一策”活动中，车间先后征集合理化建议 24 条，内容涉及安全、发展、节能、环保、 “走出去”战略等多个领域。 5、深入现场一线，查隐患、找问题、解决现场隐患和职工矛盾冲突。 作为车间工会主席，本人不定期的深入现场一线，与职工谈心、聊天，不断探索新的调解方法，把握调解技巧。一年来，成功调解职工内部矛盾冲突 8 次，避免班组矛盾激化 4 次，成功率达 100%。在劳动调解过程中，本人一方面深入基层和职工面对面宣传法律法规知识，使他们知法、懂法，依法维权；另一方面，与上级人力资源部分及时沟通，力求为职工充分维权。同时本人树立安全大局意识，学安规，懂安全，定期开展安全大检查活动，狠抓现场中人和设备的安全不稳定因素，杜绝了轻伤以上人身事故及重大设备事故的发生。 6、职工培训深入浅出，效果明显。 根据年初制订的职工教育培训计划，车间工会与党政密切配合，在车间全体人员范围内，大力开展了各项培训工10 / 11作。主要包括：安全生产责任制、安全生产宣贯手册的培训和学习；电业调度规程、电业安全规程、等规程的培训和学习；以及管理体系知识的培训和学习。同时根据季节变化的特点，开展了夏季“三防”知识的培训，并根据车间具体情况，开展了厂用电中断反事故演习和油系统着火应急预案演练。例如每日一题、每周一课、安全文件、红黄牌、岗位必知必会知识等内容的有效培训，促进了车间全体职工在各项工作中时刻要求标准化、规范化，整体工作面貌也焕然一新。在公司统一组织的红黄牌和岗位必知必会知识抽考中，车间合格率达到了 100%，为电厂争得了荣誉。 综上所述，虽然本人在车间工会工作方面取得了较好的成绩，但仍存在一些不足之处，需在今后的工作中加以措施进行改正： 一是对车间职工的思想状况掌握力度不够，特别是在“传言电厂要关门”的谣传下，未能根据职工心里变化进行思想教育。车间职工思想工作还需加强，电厂面临困难较多，前途比较迷茫，在这种环境下职工思想工作愈发重要，也比较难开展工作。在今后工作中我要不断发挥、加强工会小组的作用，深入到班组一线开展好每一位职工的思想工作，让每一位职工感受到工会的关心，