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2012 年年 月月绩绩效考核表效考核表 姓名 姓名 职职位 位 填表日期 填表日期 2012 年 月 日 考核 类别 考核项目考核标准权重完成情况 自评 得分 上级 评分 工作 任务 考核 权重 50 70 KPI 考核 权重 50 30 亮点 1 2 不足 本人自评总分 签字 上级评价总分 签字 注 1 工作任务考核 考核项目为月度重点工作立项 考核标准是完成此项工作需达到的结果 2 KPI 考核 考核项目为月度 KPI 指标 考核标准需结合 KPI 定义 计算公式和指标数值来填写 完成情况分为完成和未完成 即完成为 100 分 未完成为 0 分 2012 年年 月月绩绩效效计计划表划表 姓名 姓名 职职位 位 填表日期 填表日期 2012 年 月 日 考核类别考核项目考核标准权重完成情况 自评 得分 上级 评分 工作任务考核 权重 70 7 KPI 考核 权重 30 亮点 不足 本人自评总分 签字 上级评价总分 签字 注 1 工作任务考核 考核项目为月度重点工作立项 考核标准是完成此项工作需达到的结果 2 KPI 考核 考核项目为月度 KPI 指标 考核标准需结合 KPI 定义 计算公式和指标数值来填写 完成情况分
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