审计局党政主要负责人监督制度落实情况的自查报告（2篇）

审计局党政主要负责人监督制度落实情况的自查报告（ 2 篇） 审计局党政主要负责人监督制度落实情况的自查报告（范文一） 今年以来，我局 党风廉政建设责任制 工作在县委、县政府和纪检监察部门和的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以践行科学发展观为统领，按照“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重 预防 的方针，以反腐倡廉 防控体系、队伍作风建设为重点，以党风廉政建设为抓手，扎实有序推进各项工作，现就 我局领导班子党风廉政建设责任制自查情况报告如下： 一、加强领导，落实责任 按照 党风廉政建设和反腐败工作任务分工通知的要求，围绕“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，局党组健全落实了党风廉政 建设的领导机制和工作机制。成立了局党风廉政建设领导小组和办公室，明确工作职责，将党风廉政建设纳入审计工作目标任务，与业务工作同布置、同检查、同落实、同考核。按照“一岗四责”的要求，结合实际进行责任分解，制定审计局党风廉政建设和反腐败分工责任制，实行“一把手”负总责，落实相关领导和责任科室。班子成员根据分管范围所承担的党风廉政建设责任，与各科室签订目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 二、精心组织，狠抓落实 (一 )加强源头治理，全面推行 政务公开 。进一步巩固和推进以制度为基础的源头治理。加大对权力运行机制的制约和监督，从源头上子面防和治理腐败。一是积极推行办事公开制度，在运行机制上，做到了五有，即有领导小组、有工作专报、有监督电话、有实施方案、有制度规范的政务公开情况。在工作规范上，要求公开的内容具有真实性、合法性、针对性和实效性。二是积极推进规范化管理，建立建全了审计干部纪律基本规定、面向 社会公开服务承诺书、审计业务质量考评细则、干部学习培训管理的制度、行政执法过错责任追究及赔偿制度、审计档案管理制度、微机网络管理制度等内部管理制度，凡重大财务开支、人事任免、行政审批、行政处罚、年度考核评先、公务用车以及发展党员等都实行了公开透明、阳光操作，坚持党组集体研究决策，为审计业务工作的科学化、制度化、规范化提供了制度保障。 (二 )强化教育，提高思想认识。防治腐败，教育是基础。局党组把党风廉政宣传教育作为一项重要工作常抓不懈。一是突出“三抓”，筑牢“三防”。抓学习数育， 筑牢政治防线：利用中心组学习、机关政治学习和组织生活，强化反腐倡廉的形势教育，将廉政教育纳入干部培训规划，主要领导带头讲党课。组织干部职工学习党风廉政会议精神，明确反腐倡廉的任务和要求，强化政治意识；抓法规数育，筑牢法纪防线：组织学习廉政准则、审计条例、审计准则、审计纪律“八不准”、审计人员职业道德规范等廉政纪律、审计政策法规，强化法纪意识；抓警示教育，筑牢思想防线：通过集中观看党风廉政教育专题片开展警示教育，强化廉洁自律意识。二是创新廉政教育形式。采取向职工发送廉政短信、推荐廉政文章、 编印审计廉政工作手册等方式，使廉政宣传教育常态化，规范审计干部廉洁从审意识，提高审计人员拒腐防变意识。三是加强廉政文化建设。积极开展廉政文化进机关活动，营造反腐倡廉的良好氛围。在办公室走廊、会议室等公其区域和办公桌的座牌上，树立有警示意义的格言、警句，时刻警醒审计干部依法从审、廉洁从审。 (三 )认真开展腐败风险排查，建立健全预警防控机制。从源头上预防和防治腐败风险的发生，实现腐败风险排查全覆盖。我局制定了关于开展廉政风险防控机制建设工作的实施方案，有计划、有步骤地开展腐败风险教育排查、预警、化解 工作，扎实推进我局惩治和预防腐败体系审计。一方面是开展腐败风险点排查工作。以领导干部和重要岗位工作人员为重点，围绕在审计检查、审计审理、中介机构管理等重要环节，开展腐败风险排查和信息收集工作。对收集的腐败风险点，按照职级和业务类型建立腐败风险点目录，确立腐败风险等缓。另一方面建立健全腐败风险防控预警机制。一是查找岗位腐败风险点，通过一定途经和形式进行公示，接受群众监督，建立公示制度；二是对发现存在或可能发生的腐败风险，及时发出预警信号，运用诫勉谈话、重点提醒、岗位轮换等措施加以防范，建立预警纠错制度。 (四 )深入推进廉政文化建设进机关，夯实廉政文化基础。一是积极推进廉政文化建设进机关活动，在全局范围内广泛征集廉政格言、名句、警句，使每一名审计干部在充满廉政文化的氛围中自警自律，在潜移默化中接受廉政教育。同时在推进廉政文化进机关、进家庭活动中，向全局职工家属发出了亲廉助廉倡议书，倡导“树文明家风”，争做“廉政家庭”活动，使廉政文化建设从机关延伸到家庭；二是认真组织开展“四型家庭”创建活动，在干部职工中开展创建“学习型、和谐型、廉洁型、贡献型”家庭，教育和引导干部职工及家庭成员讲学习、讲和谐、讲廉洁、讲贡 献、树新风，为干部职工能干事、干成事、不出事创造良好和谐的家庭环境，通过家风的转变，促审计行业风气的好转，树立良好的审计行业形象和社会风尚。 三、履行审计职责，充分发挥审计系统的“免疫功能”。 今年以来，我局完成审计项目 X 个，其中：政府投资项目 X 个，预算执行审计项目 X 个，财政决算审计 X 个，专项资金审计 X 个，灾后重建财务决算审计X 个，经济责任审计 X 个，外资运用审计 X 个。查出问题金额 X 万元，审计核减 (结算 )投资额 X 万元，向被审计单位提出整改意见和建议 X 条，向县委、政府提供审计信息 X 篇 (次 )，较好 地发挥了审计“免疫系统”功能作用。 (一 )加强财政资金审计，促进依法理财水平不断提高。在 度财政预算执行审计过程中，我们注重整体把握、评价部门预算执行情况，加强对专项资金的延伸审计做到点面结合，关注财政资金和公其资源配置使用的经济性、效率性和效果性。通过审计，从体制、机制、制度层面，揭露问题，分析原因，提出建议，积极构建完整的财政预算体系。预算执行审计工作报告得到了县 人大 (二 )加强政府工程投资审计，促进财政资金使用效益不断提高。认真履行牵头部门职责，积极配合发改、监察、财政等部门开展工程建设领域突出问题专项治理工作，认真履行审计监督职能，重点做好对政府投资项目资金的监管。今年以来，已完成政府投资审计项目 X 个，送审金额 X 万元，审定金额 X 万元，审减金额 X 万元，审减率 X%。 (三 )加强经济责任审计，规范领导干部权力运行。今年我局实施 X 个经济责任审计项目，对查出的问题及时进行了纠正处理规范管理， 及时提出审计建议，促进被审计单位建章立制，效益，进一步加强了对领导干部权力制约和监督，提高了财政资金使用效益，充分发挥审计服务全局和经济监督的职能作用。 (四 )惩防并举，注重预防，从源头上防范和治理“小金库”。 在“小金库”专项治理工作中，与纪委、监察、财政等部门配合，加强监督检查；将“小金库”清理纳入日常审计的重要内容，同步实施，截断“小金库”的资金来源。 四、存在的问题 回顾今年的工作，我局党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，还存在创 新意识不强，调查研究不够等问题。，我局将在县委、县政府及纪检监察部门的正确领导下，按照全县党风廉政建设和反腐败工作的统一部署，进一步加大工作力度，加强党风廉政建设责任制的考核、检查和落实，着力从源头上预防和防治腐败，进一步加大责任追究，努力将党风廉政建设责任制落到实处。 审计局党政主要负责人监督制度落实情况的自查报告（范文二） 根据枝纪文 *X 号文件要求，我局对贯彻执行条例、意见、实施意见以及落实民主集中制等监督制度的情况进行全面自查。具体情况如下： 一、提 高制度执行力，强化单位一把手和班子成员权力监督和制约 认真执行“四个不直接分管”制度。一把手局长对本局工作负总责，履行决策和监督职责。领导班子分工中，局长王华斌不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购工作，明确由副局长文善平分管。王华斌同志着重对班子其他成员具体执行情况进行监督，发现问题及时纠正。遵守议事一把手末位表态规则。严格执行民主集中制，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用（以下简称“三重一大”）进行集体决策，个人不得擅自改变集体研究决定的事项。一把手在议事中充分听取班子成 员的意见后再表态，不得提前作倾向性发言；对意见分歧较大的，暂缓决策。坚持领导班子及个人述职述廉和有关事项报告制度。领导班子和个人定期向全体干职工进行述职述廉，接受群众监督。严格按照关于领导干部报告个人有关事项的规定，领导班子成员按要求对组织部门报告个人相关事项，并对真实性负责。坚持定期召开党组 民主生活会 。要求民主生活会不讲成绩，只讲问 题和不足，分析原因，提出整改措施。局长带头开展批评与自我批评，积极承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。不断完善业务办公会制度。审计项目结束后，对审计发现的问题召开业务办公会，由领导班子和审计组共同研究处理方案，杜绝个人表态。坚持政务公开制度。对审计报告、局内 “三重一大”事项，按照一定程序以政务公开网、职 工会 议等形式进行公开 ，接受机关职工和社会监督。 二、出台可行措施，切实改进工作作风 继续抓好“四风”问题的整改。在巩固去年整改成效的基础上，上半年扎实抓好回头看。建立完善整改留号台账、上下联动整改台账，对未完全整改、群众对整改不满意以及新发现的问题实行留号管理，并进一步制定和完善措施，全面落实整改。联系基层、服务群众更扎实。 X 月，局党组书记、局长王华斌同志带领全局党员干部深入联系村，心贴心开展活动：一是洁净乡村道路。党员干部和村民联手，为新建居民点清扫道路 X 米。二是温暖送农家。全局党员干部走访群众 X 户，其中生活 困难户、城镇农村低保户、留守儿童共计 X 户，为他们共计送去慰问金 X 元。三是听取“微心愿”。局党员干部走访征地拆迁户、返乡农民工、信访上访户等 X 户，记录好民情日记，了解到群众“微心愿” X 条，均通过相关部门妥善解决。 三、完善机关经费管理制度，厉行节约反对浪费 细化预算，规范资金用途。严格按照财政部门规定细化预算，在规定限额内科学合理安排支出项目，并严格执行。特别在“三公”经费预算中，坚持厉行节约原则，打紧预算，努力降低行政运行成本。规范“三公”经费管理，杜绝违规支出。规范公务接待。根据各级关于公 务接待的管理规定，制定了 *市审计局公务接待管理办法，并严格执行接待审批制度。规范公务用车。我局制定了车辆管理制度，确定了用车程序，明确了管理职责。近年来，从未发生过公车私用、公车私开以及其他违规违纪问题。规范公务出国出境。明确无特殊工作需要和上级安排，本单位一般不存在公务出国出境事项。经规范管理， *年上半年“三公”经费支出比去年同期下降了 42%。压缩差旅费和培训费。降低公务成本。严格执行 *市党政机关差旅费管理办法（试行），公务出差履行审批制度，压缩非必需的差旅费。强化培训管理，除上级业务部 门组织的业务培训和本级组织的公务员培训等必需的培训外，杜绝其他一切形式主义的培训学习。内部学习一般通过会议、网络平台进行，相关学习资料以电子资料为主。加强办公用房管理。控制办公用房的维修建设。多年来，增人不增面积，通过会议室、档案室综合利用，科学合理安排办公室，做到既有利于开展业务工作，又不超标准用房。目前，我局领导班子和普通职工办公用房面积都控制在标准范围内。 四、主动作为，全面履行审计监督职责 今年以来，我局以服务我市经济建设为中心，进一步集中力量，突出重点领域、重点部门和重点资金的审计 监督，加大对违法违纪问题的查处力度，在维护财经