春节慰问困难职工方案（3篇）

春节慰问困难职工方案（ 3 篇） 春节慰问困难职工方案 (一 ) 20新春佳节将至，为了贯彻落实党的十八大精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案： 一、参加走访慰问的领导 走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成 8 个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。 (具体分组安排表附后 ) 二、走访慰问的对象 低保职工、困难职工、大病职工家 庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。 三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准 走访慰问时间统一安排在 20 1 月 20 日至 28 日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户 1000 元为标准发放。 四、活动要求 (一 )思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。 (二 )工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。 (三 )方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。 春节慰问困难职工 方案 (二 ) 根据 人社局关于 20 元旦 春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案 (x 人社 20206 号 )文件的要求，为切实做好我县 20节 (以下简称“两节” )期间送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和政府对特困人员的关心，从而密切党群关系，确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日，现制定如下 方案： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。 二、送温暖慰问的对象和范围 (一 )停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体 ; (二 )企业特困职工 ; (三 )已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭 成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员 (家庭人均生活水平低于当地最低生活保障 )。 三、活动时间和内容 送温暖慰问活动从 20 1 月 1 日开始，至 20 2 月 14 日 (元宵节 )结束。 “两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施： (一 )第一阶段：准备阶段 (从发文之日起至 11 月 30 日 ) 1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认，本企业 或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理。 2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地制定 2014 年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。 (二 )第二阶段：宣传阶段 (20 12 月 1 日至 20 12 月 31 日 ) 结合深入开展党的 群众路线 教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。 (三 )第三阶段：慰问阶段 (20 1 月 1 日至 20 1 月 25 日 ) 1、深入基层慰问。集中人力物力，通过走访慰问、 结对帮扶 、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。 2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把下基层慰问活 动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动，保障进城务工人员的切身利益。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的单位、企业通过各种形式帮助外来务工人员顺利返乡过年，通过组织开展游名胜、看电影、办晚会、吃年饭等系列活动，丰富外来务工人员的精神文化生活，让他们在我县度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。 3、严守工作纪律。送温暖慰问活动中，严格做到轻车简从，简化接待，踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。严格执行廉洁自律有关规定，不收受礼品，不给困难企业和困难人员增加负担。 (四 )第四阶段：总结阶段 (2 2 月 10 日 2 月 15 日 ) 企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法进行及时总结，并于 2014 年 2 月 15 日上报县人社局。 四、资金筹集 县人社局将尽快与当地财政部门协调，提前落实慰问资金。各单位和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，应严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。 五、具体要求 县直各相关部门务必于 20 12 月 20 日前 将 特困企业和特困人员类别统计表和困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一览表一式一份报县人社局办公室。 春节慰问困难职工方案 (三 ) 为切实做好 2015 年元旦、春节期间困难职工走访慰问活动，体现区委、区政府对职工生活的关心，密切党群关系，促进点军区和谐稳定，保证全区困难职工过上一个文明、祥和、欢乐的传统佳节，现将走访慰问活动方案汇报如下： 一、基本情况 我区共有职工总数 5500 人，女职工 2417 人，农民工 1937 人，女农民工1091 人，会员 5368 人，女职 工会 员 2349 人，农民工会员 1891 人，女农民工会员 1056 人。 二、走访范围 对全区所属机关事业单位和国有、民营企业的困难职工，其他参加区失业保险的企业和已进行失业登记的特困职工进行一次普遍走访慰问。走访对象应具备以下条件： 1、家庭月人均收入高于当地城镇最低生活保障线，但低于当地最低工资标准 60%的困难职工 (包括离退休人员，下同 )。 2、家庭 月人均收入低于当地城镇最低生活保障线或因病、灾等原因致使家庭生活发生严重困难的特困职工。 3、参加失业保险的企业职工因病、灾等原因致使家庭生活发生严重困难和已进行失业登记的特困人员。 三、对象的确定 经各基层工会对困难职工调查摸底和申报，区总工会审核，今年确定走访慰问的困难职工总数为 247 人 (人均月收入 520 元以下 )，占职工总数 4%。其中：特困职工 (人均月收入 400 元以下 )9 人，困难女职工 75 人，单亲困难女职工 25人。 四、慰问金标准 1、特困职工每人 1500 元。 2、困难职工每人 800 元。 上述两项共需经费 1500 元 9 人 +800 元 238 人 =203900 元，其经费来源从中央财政和省财政困难职工帮扶资金中支出。 五、活动安排 1、元月中下旬，区委、区政府领导在区总工会领导的陪同下走访慰问 10名困难职工，拟名单如下： (1) 宜昌市点军区点军小学 宜昌市点军区紫阳村二组 车祸导致重度残疾、不能自理 (2) 宜昌市第二十八中学 宜昌市点军区桥边镇教师公寓 431 号 身患疾病、子女上学费用高 (3)军区华联印业有限公司 点军区桥边镇集镇 207 号 丈夫车祸后体弱多病，儿子读高中，学费贵。 (4) 点军区桥边镇朱家坪村五组 23 号 妻子出走，母亲生病，自己在外打零工贴补家里日常生活开支，儿子上学困难 (5) 宜昌三盈乐器制造有限公司 宜昌市点军区紫阳村二组 丈夫患尿毒症，每周透析，无力承担高额医药费 (6) 湖北龙腾红旗电缆 (集团 )有限公司 宜昌市点军区巴王店村 12 号 母亲患有高血压糖尿病，长期吃药，妻子体弱不能干重活，在家务农，女儿上大学费用较高，全家生活仅靠个人微薄工资，全家生活负担过重。 (7) 湖 北龙腾红旗电缆 (集团 )有限公司 宜昌市点军区谭家河村一组 有家族性病史，肺部积水，长期吃药，一家四口都不能干重活，种些小菜维持生计。 (8) 宜昌三盈乐器制造有限公司 宜昌市点军街办牛扎坪村十组 33 号 夫妻聋哑，女儿智障 (9) 宜昌三盈乐器制造有限公司 宜昌市点军区桥边镇六里河村一组 丈夫受伤未愈，儿子智障 (10) 宜昌金宝乐器制造有限公司环高分公司 宜昌市点军区李家河路6 因病长期服药，学生上学学费困难 2、元旦节之后至春节前夕，由各基层工会负责 人陪同本单位领导对所申报审核确定的困难职工进行走访慰问。 六、活动要求 1、全区各基层工会组织要高度重视，加强领导，结合部门实际，有针对性的制定 2015 年“两节”期间的走访慰问活动方案。 2、各基层工会